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BLOQUE 3 - ¿CÓMO ACTUAMOS ANTE ESTA REALIDAD? CLAVES, LUCES
, RETOS OPERATIVOS.
¿Qué modelo de comunidad estamos construyendo?
¿Una comunidad
ASIMILADORA?
La persona inmigrante debe adaptarse a la cultura mayoritaria que le recibe y abandonar su cultura propia.
A cambio es considerado igual ante la Ley y en derechos
¿Qué modelo de comunidad estamos construyendo?
¿Una comunidad
MULTICULTURALISTA?
“Yo te respeto y tú me respetas” . Tolerancia mutua
Coexistimos pero no CONVIVIMOS
Respeto a la diversidad pero sin pretenderlo ocasiona discriminación
¿Qué modelo de comunidad estamos construyendo?
¡Una comunidad INTERCULTURAL !!!
PROCESO
DE ENCUENTRO
PARA UN “NOSOTROS” NUEVO Y DIFERENTE
MUTUO
Asumir que estamos ante cambios. Debemos tomar parte activa para aprovechar las oportunidades
Requiere esfuerzo del que llega y también del que acoge.
Ponemos el acento en el proyecto común
Consiste en el encuentro, en la interacción, en el acercamiento mutuo. Comunicación de doble vía
El que llega trae su historia y cultura y encuentra la historia y cultura del que le acoge.
Todo ello está en continua reconstrucción e interacción.
¿Qué modelo de comunidad estamos construyendo?
¡Una comunidad INTERCULTURAL !!!
”NADIE SIN FUTURO” (2003)
Somos conscientes que “todo proceso de integración de elementos viejos y nuevos supone un cierto grado de intercambio cultural al tiempo que, inevitablemente, plantea interrogantes y suscita temores”.El camino de la integración supone transitar por veredas en las que se entrelazan los usos locales y los nuevos elementos culturales percibidos en algunos casos como extraños.
Pero eso no debe suponer que la integración únicamente se oriente a
la búsqueda de la uniformidad despreciando o minusvalorando lo
distinto. Una propuesta adecuada a favor de la
integración, necesariamente debe ser “sensible al valor de la
interculturalidad”, estableciendo “un diálogo con lo diferente, un
diálogo siempre abierto a que de esa interacción pueda surgir algo
nuevo”.
Cáritas Española (2003): Nadie Sin Futuro.
…muy bien todo pero,…¿como ?
EMPODERAMIENTO
Sentirme con capacidad
Hacerme Presente
Interlocutar
Personal
Colectivo
RECONOCIMIENTO MUTUO
Objetivo
Interés Común
Construcción participativa de las metas
Convivencia basada en
Intereses particularesOrganización basada en
características
LO COMÚN
Interacción Sostenida
TIEMPOS
¡ SI !
QUEREMOS CONSTRUIR UNA COMUNIDAD DE ACOGIDA
