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Informe Anual

Presentación de PowerPoint - Ceforma€¦ · La Mujer es el pilar de la familia, si ella esta fortalecida, los cimientos son mas solidos. 1 de 4 mujeres son jefas de familia, solo

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Informe Anual

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Nuestra institución

Resultados en Programas

Talleres de Capacitación Laboral

Desarrollo Humano

Salud y Bienestar

Jornadas de Salud

Mujer Emprendedora

Trabajo en Comunidad

Testimonios

Vinculación

Vida Ceforma

Procuración de Fondos

Informe Financieros

Donantes

4

5-6

7

8

9

10

11-12

13

14

15-16

17

18-19

20

Contenido

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Mensaje de la Presidencia

“Hay en el mundo un lenguaje que todos comprenden: es el lenguaje del

entusiasmo, de las cosas hechas con amor y con voluntad en busca de

aquello que se desea o en lo que se cree” P Coello.

Nosotros en CEFORMA creemos que es posible que las mujeres que

llegan con nosotros puedan tener una vida mejor. Y es así como las

recibimos, con entusiasmo, amor y dedicación para impulsarlas a lograr

esa mejora en sus personas y sus familias. Cerramos un 2018 lleno de

logros y avances obtenidos. 509 mujeres cursaron los 53 talleres y

cursos que impartimos. 86 platicas y talleres en el programa de

Desarrollo Humano. Trabajamos en 7 localidades diferentes

adaptándonos a las necesidades y circunstancias de cada lugar. Fue un

año de mucho trabajo y retos que, con el entusiasmo, el amor a lo que

creemos y para lo que trabajamos todo el equipo CEFORMA, pudo

llevarse a cabo. Agradezco profundamente el trabajo de todos los

colaboradores, instructoras, personal operativo, voluntariado, consejo

directivo, donantes y tantos colaboradores que dedican su trabajo y su

tiempo para hacer lo que es hasta hoy CEFORMA .Lo que sigue…

continuar con esta gran labor; lograr un mayor impacto a un número

mayor de mujeres, siempre con la idea de impulsarlas para que sean las

constructoras de su propio desarrollo

Bienvenido 2019

3

Desde el 2002 fortaleciendo a la mujer Hermosillense

“Filantropía es dar esperando un cambio”

Carmen Peralta JohnsonFundadora y Presidenta

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Nuestra Institución

Servicio Compromiso Integridad Responsabilidad Respeto

4

“No dar el pescado, si no enseñar a pescar”

Misión

Promover el desarrollo integral de las mujeres mediante la capacitación laboral y el desarrollo humano mejorando así su

nivel de vida personal y familiar.

Valores

Visión

Para el año 2019 CEFORMA será una organización fuerte y reconocida por el impulso brindado a las mujeres de Hermosillo,

con un modelo de trabajo consolidado y un crecimiento sostenido que tenga un impacto positivo en las mujeres y familias

que apoye y un efecto multiplicador en la comunidad.

Poder acercar oportunidades de capacitaciónen oficios y desarrollo humano a las mujeresde nuestra comunidad para que logren mejorarsu calidad de vida y la de sus familias.Buscamos, “hacerlas protagonistas de supropio desarrollo”. Por qué apoyar a la mujer?

La Mujer es el pilar de la familia, si ella estafortalecida, los cimientos son mas solidos.

1 de 4 mujeres son jefas de familia, solo30% tienen empleo formal.

Culturalmente tiene menos oportunidadesde educación y empleo.

Alta incidencia de violencia en la región, 7de 10 han sufrido algún tipo de maltrato.

Alta incidencia de enfermedades que sepueden prevenir con información y medidastempranas como cáncer, diabetes, obesidady cardiovasculares.

El empoderamiento favorece su arraigo a lacomunidad y fortalece el tejido social.

Iniciamos nuestro trabajo en 1992, como un grupo

asociado a Damas del Socorro A.C, dando apoyo

asistencial (despensas, ropa y medicamentos) en las

periferias de la ciudad, De esta forma nos dimos

cuenta de la problemática a la que se enfrentan las

mujeres de la comunidad, como la pobreza, el rezago

educativo y la falta de oportunidades de desarrollo, y

surgió la idea de comenzar a formarlas a través de

talleres de capacitación laboral y un programa de

desarrollo humano. Es así como inician los talleres en

enero del 2002 en nuestras primeras instalaciones en

Morelia 132 y posteriormente en el 2013 también en la

Casa de la Mujer, ubicada en la calle Doctor Noriega,

ambas en el centro de la ciudad.

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Talleres de Capacitación Laboral

Preparación en oficios para ser autosuficientes

El programa de talleres de capacitación laboral

tiene como objetivo principal brindar a nuestras

beneficiarias una formación de calidad en

diferentes oficios, y que a través de la

elaboración de un producto o de la prestación un

servicio puedan mejorar su situación económica

para con esto favorecer su calidad de vida y la

de sus familias.

5

Ene-Jun 270

Verano61

Sep-Dic178

Beneficiarias en 2018

De las cuales cursaron más de un taller o curso.

Se impartieron Talleres de Capacitación Laboral (duración de 3-4

meses) y Cursos Cortos (duración

de 1 día, hasta 1 semana).

Repostería, Alta Cocina, Bisutería, Panadería, Costura, Belleza y Piñatas son algunos de los talleres impartidos

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El 70% de las alumnas egresadas comentan que comercializarán sus

productos y/o servicios para obtener un beneficio económico.

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Desarrollo Humano

Capacitación y prevención son la base del empoderamiento

Programa orientado a dotar a nuestras beneficiarias de información y herramientas quefavorezcan su vida personal y familiar, para la toma de decisiones encaminada a viviruna vida plena y más consciente del potencial que poseen para desarrollarseintegralmente.

Comprende temáticas del cuidado de la salud física y emocional, logro de metas, valores,prevención de violencia, conciencia cívica, emprendimiento, entre otros.

Edición 2018

Pláticas impartidas

Sesiones de prevención de violencia

Manuales entregados

7

En promedio una alumna recibe un mínimo 3 pláticas del programa de Desarrollo Humano

Los temas son impartidos por el grupo de facilitadoras voluntarias de CEFORMA y/o otras organizaciones o personas externas que colaboran con nosotros, para temas más especializados.

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Salud y Bienestar

A través de este programa se llevan a cabo diferentes acciones que ayudan a subsanarlas necesidades más recurrentes en nuestras beneficiarias, como la salud física ymental. Con estrategias de intervención pretendemos dar a conocer los servicios queotras instancias e instituciones especializadas pueden proveerles.

8

• Atención psicológica

• Asesoría nutricional

• Servicios de peluquería

• Brigadas de servicios

• Canalización a instancias gubernamentales y otras instituciones especializadas

Asesorías psicológicas brindadas.

Servicios de corte de cabello gratuitos realizados en 18 brigadas

Servicios brindados en 1 Jornadas de Salud Comunitaria: limpiezas y extracciones dentales, vacunación, Papanicolaou, bazar de ropa, desparasitación de mascotas, lentes para vista cansada, consultas médicas y atención nutricional

Consultas nutricionales, con sus respectivos menús alimenticios

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Muchas gracias a todas las personas yorganizaciones que colaboraron conCEFORMA para llevar a cabo lasBrigadas de Salud realizadas en abril2018:

• Agrupación George Papanicolaou A.C.• Asociación Sonorense de Diabetes IAP• Banco de Alimentos IAP• Centro de Salud Emiliano Zapata • Club Rotario Hermosillo Pitic• Banco de ropa Hermosillo IAP• DIF Hermosillo • Pata de Perro • Seguro Popular Sonora • UNISON• UVM Hermosillo

Jornadas de Salud

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Mujer Emprendedora

Contamos ya con abrumadora evidencia de que el empoderamiento de la mujer, a travésde la educación escolarizada, las oportunidades de empleo y el desarrollo económico, esel factor que genera los efectos de mayor alcance para mejorar las vidas de todos…hombres,mujeres y niños.

- Amartya Sen, ganador del Premio Nobel en Economía 2006

Servicios del programa Mujer Emprendedora

• Taller de Emprendimiento• Bases de administración,

finanzas y mercadotecnia• Bolsa de Trabajo• Invitaciones a Ferias y

exposiciones• Vinculación a otras instancias

especializadas en el tema y/o que brindan apoyos financieros

Pláticas impartidas

Asistentes

Talleres

10

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1. CEFORMA (Col. Centro)2. CIF Altares (Col. Altares)3. Invasión 3 Reinas4. Col. Humberto Gutierrez5. Centro San Bernardo (Col. Solidaridad IV)

6. Habitat Solidaridad7. ITAMA Paloverde

Trabajo en Comunidad Centros de capacitación Externa

Estamos convencidos que la unión de voluntades es clave para lograr el éxito de nuestrosproyectos. Es a través de la vinculación y la firma de convenios cómo llegamos a máscomunidades además de la del centro de la ciudad donde contamos se encuentran nuestrasinstalaciones. Formamos alianzas con instituciones gubernamentales, organizaciones de lasociedad civil y empresas para acercar nuestros programas a más beneficiarias. Durante el 2017se trabajaron en 7 comunidades diferentes:

Talleres de Piñatas, Repostería y Manualidades en Hábitat Solidaridad

Fin de Cursos junio, Col. Humberto Gutiérrez ( Las Cuevitas )

Talleres de Piñatas y Repostería, Col. Altares

Su paso por CEFORMA

genera confianza en SÍ mismas

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Proyecto Mujer Azul Adaptación de 11 huertos de traspatio y un sistema de riego en hogares de jefas de familia de la Invasión Tres Reinas para que produzcan alimentos para su consumo y el de su familia.

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Testimonios

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Vinculación

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Participación en Convocatorias

Este año se participó en tres diferentes convocatorias para la procuración de fondos con los proyectos que se mencionan a continuación:

1. Fundación Dar Más para SonoraCEFORMA un proyecto de atención integral para la mujer hermosillense

2. Indesol-Sedesol-Gobierno de SonoraMujer Azul: Proyecto de implementación de huertos de traspatio yrehúso de aguas grises para la mejora alimentaria de mujeres yfamilias de la invasión Tres Reinas en el municipio de Hermosillo,

Sonora.

3. Beneficencia Pública“Fortaleciendo mi persona: Unapropuesta de mejora para la comunidadde Las Cuevitas en Hermosillo, Sonora

Personal de la planta Ford realizó su jornada de voluntariado con trabajos de mantenimiento en nuestras instalaciones

En conjunto con ICATSON se impartieron los talleresde Alta Cocina, Belleza, Repostería y Manejo deRedes, en ambos ciclos Ene-May y Sep-Dic.

Ellas solo necesitan una oportunidad, vamos sumando esfuerzos para llegar a más mujeres en nuestra

comunidad

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Vida CEFORMA

En busca de la mejora de nuestros programas lanzamos la 6a. ediciondel manual "Fortaleciendo mi persona" el cual se registro ante lapropiedad intelectual y derechos de autor con el No. De Registro03-2018-012911123800-01

Acreditación de Institucionalidad y Transparencia de CEMEFI

Un gran logro obtener nuevamente este año, el nivel optimo de la acreditación enInstitucionalidad y transparencia.. que otorga el Cemefi Gracias a todo el equipo decolaboradores, consejeros y voluntarios que hacen posible estos procesos de fortalecimiento.

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VoluntariadoCapacitación del voluntariado CEFORMA

Formación de facilitadoras del Programa de Desarrollo Humano

Vida CEFORMA

Capacitación al cuerpo de instructoras CEFORMADemostración de técnicas distribuidora Chantilly

Capacitación personal administrativo CEFORMAPlanificación y alineación estratégicaCurso de intervención comunitariaPlaneación de proyectos y recaudación de fondosPlaneación operativa anualAdministración general de las organizacionesTaller para la gestión de donatarias y principios financieros para la transparencia y rendición de cuentas de la OSCDiseño del caso institucionalTaller de planeación estratégicaPlática de planeación estratégicaRed intervención comunitariaForo de emprendimiento socialInforme anual redCanvas para empresas socialesSistema estatal de indicadores de géneroPlaneación estratégica CEFORMA

Para poder cumplir con nuestra misión y visión es indispensable la mejora continua deinstructoras, personal administrativo y el voluntariado. Algunas de las capacitaciones ysesiones de trabajo que realzamos durante el año

Voluntariado: Recibes más que lo que das

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Procuración de Fondos

Evento ReVes

Cena entre Amigos: Paellada CEFORMA 2018

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Rifa Rascaditos

Venta de Productos

Bolsa VerduraCojín Terapéutico

Cuello Terapéutico

Mandil con toalla

Toalla Maravilla

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Informe Financiero

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Ingresos Egresos

Total de ingresos $1,460,670.00 Total de egresos $1,555,476

$405,650

$310,594

$313,207

$172,500

$132,674

$71,156 $54,889

1

Apoyos de gobierno

Cuotas deRecuperación

Donativos deInstituciones

DonativosEmpresariales

Eventos y Venta deproductos

Otros Donativos

Donativos en Especie

Gastos Asistenciales

60%

Gastos Operativos

39%

Gastos Administrativo

s1%

Otros Gastos0%

Gastos Asistenciales $1,164,057 Gastos Operativos $771,255

Gastos Administrativos $12,000 Otros Gastos $4,777

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Informe Financiero

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Donantes

Gracias a todos los que se han sumado a CEFORMA a través de recursos, tiempo, servicios, conocimiento y voluntades.

SERVICIOS INDUSTRIALES SERRANA

GRUPO MAZÓN

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Estamos convencidos de que más allá de

Capacitar a una Mujer, ayudamos a la

integración de la Familia logrando así una mejor sociedad.

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