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Seguros de salud para
empleados de Nebrija
Enero 2019
Seguro de Salud, un beneficio social
• Ser miembro de la Comunidad Nebrija tiene sus ventajas.
• Se propone incorporar a la relación de beneficios de los empleados
del grupo de empresas Nebrija un seguro de Salud, con amplias
coberturas y con una de las empresas líder del Sector.
• Que conlleva hoy, ser miembro de la Comunidad Nebrija:
Salarios competitivos.
Tratamiento integral de las revisiones salariales.
Sistema de Retribución Variable.
Proyección Profesional personalizada
Formación continuada
……………….. Seguro de Salud.
Seguro de salud para empleados de Nebrija.
• Los estudios de mercado señalan que el ofrecimiento de un Seguro
de Salud es el beneficio social más valorado por empresas y
empleados.
• La cobertura no solo alcanza de forma totalmente gratuita a los
empleados, sino que, las condiciones negociadas claramente
ventajosas, serán de aplicación a todos los miembros de la unidad
familiar.
• Se pretende cubrir las expectativas de las personas que forman
parte de Nebrija, buscando su satisfacción, fidelidad y una
motivación que redunde en productividad y mejor clima de
trabajo……………. Merece la pena trabajar en Nebrija.
Para las personas:
• Retribución adicional al salario fijo y al Sistema de Retribución Variable
• Aumento de satisfacción del empleado
• Mejora de clima laboral
• Aumento de rendimiento
• Elemento motivador
• “ Mens sana in corpore sano” Acceso a mejores condiciones para
cónyuge e hijos al tratarse de una póliza colectiva
• Ventajas fiscales: Exento IRPF hasta un límite de 500 € anuales.
• Aumento de las bases de cotización de cara a futuras prestaciones.
• Atención médica más rápida y personalizada. Reducción de los tiempos
de espera para pruebas, intervenciones quirúrgicas, acceso a
especialistas..
Beneficios del seguro de salud
Para Nebrija:La medida supone un esfuerzo económico más, sin embargo es una inversión rentable…
merece la pena.
• La satisfacción de los miembros de la familia Nebrija. Aumento de
satisfacción del empleado
• Mejora de clima laboral
• Aumento de productividad
• Elemento motivador
• Aumento del compromiso y la fidelización
• Nebrija se preocupa por el bienestar de sus empleados, “Obras son amores y
no buenas razones……. Seneca”.
• Instrumento de negociación para nuevas contrataciones. Atracción del
talento.
Beneficios del seguro de salud
• Dirigido a los miembros de las empresas Nebrija:
- Universidad / Institutos / Fundación/ Residencias.
• Requisitos del empleado de Nebrija afecto al Seguro de Salud (1):
• Tener contrato laboral
• Ser personal afecto al Sistema de Retribución Variable
• Poseer una antigüedad de al menos 12 meses (2)
• Cumplir una jornada laboral superior a las 20 horas semanales
• Tener una edad comprendida entre 0 y 65 años
(1) No están incluidos en este tratamiento las personas en situación circunstancial de becas, contratos de
prácticas, interinidad, relaciones mercantiles, u otras vinculaciones no incluidas en los sistemas de Retribución
Variable.(2) Aquellos empleados, que a fecha del 01/01/19 no acreditan los requisitos reseñados, incluida la antigüedad en
la empresa, se incorporaran al proceso, a medida que dichos requisitos se cumplan..
A quién afecta el Seguro de Salud
Se han valorado distintas opciones, entre las principales empresas de
servicios, a nivel nacional, en seguros de Salud.
Para la implantación de los seguros de salud en la plantilla de Nebrija, hemos
optado por MAPFRE SALUD, empresa líder en el sector.
Alrededor de 770.000 personas, con cobertura de salud en MAPFRE.Cuenta con varios centros médicos propios, más de 241 centros concertados y una ofertade más de 28.000 especialistas médicos.
Nuestra elección
Seguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija
Seguro de Salud Mapfre para colectivo
NebrijaSeguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija
Seguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija
Seguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija
Seguro de Salud Mapfre para colectivo Nebrija
• Dirigido a empleados en activo.
• Nebrija se hace cargo de la prima de los empleados.
• Cónyuges e hijos que convivan en el mismo domicilio, tendrán acceso a
las pólizas, por cuenta propia, pero en condiciones económicas
ventajosas, en el marco de la negociación del colectivo.
• Importes de primas año 2019:• 1er recibo mensual: 41,28 €
• Sucesivos: 40,55 €• Total anual: 487,33 €
• Pólizas renovables, en condiciones Mapfre, si por cualquier causa, se cesa
la relación con Nebrija.
Características Generales de Seguros de Salud Mapfre
• Selección entre 28.000 profesionales y 241 centros médicos.
• Acceso a segundo diagnóstico en la clínica Universidad de Navarra en
caso de dolencia relevante.
• No existe periodo de carencia
• Servicios del seguro de salud:
• Básicas:
• Asistencia primaria
• Asistencia especializada
• Asistencia hospitalaria
Características Generales de Seguros de Salud Mapfre
• Tratamientos y servicios especiales:
• Medicina preventiva
• Estudio biomecánico de la marcha
• Osteopatía
• Podología
• Reproducción asistida
• Prótesis e implantes
• Tratamiento de psicoterapia breve o terapia focal
• Trasplantes de órganos
• Segundo diagnóstico internacional
• Acceso a la red hospitalaria de EEUU
• Adopción nacional e internacional
• Asistencia urgente en el extranjero y traslados en territorio nacional
Características Generales de Seguros de Salud Mapfre
• Fallecimiento por accidente
• Dental básico
• Garantía bucodental-suplemento odontológico
• Cobertura de accidentes laborales y de tráfico
Servicios:
• Orientación telefónica:
• Médica 24 horas
• Pediátrica
• Psicológica
• Pack de ayuda personalizada a domicilio
• Precios especiales otros servicios (cirugía de la vista, estudio de
obesidad, tratamientos de estética, medicinas alternativas, logopedia,
implantes dentales..)
Características Generales de Seguros de Salud Mapfre