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INFORMACIÓN E INSCRIPICIÓN
91 571 71 61 – [email protected]
Formación GratuitaJóvenes < 30
Cursos en Madrid
Formación de carácter gratuito financiada por:
Sobre nosotros
New Horizons es la compañía de formación TI más grande del mundo, con 300 centros en 70 países.
New Horizons ha formado a empleados en más de 100 compañías elegidas en el ranking de larevista Fortune como las 100 corporaciones más grandes de América y más de la mitad de las 100más grandes a escala global.
Estamos en el ranking de las top 5% del sector por nuestra calidad formativa y satisfacción delcliente, según informes de Knowledge Advisors, certificadora independiente de calidad y formación.Los estudios muestran que la formación New Horizons rinde un ratio de beneficio-coste del 4:1,según encuestas realizadas a directivos sobre la mejora del desempeño y la productividad de susempleados tras recibir formación de New Horizons.
Mientras la tecnología informática mundial evoluciona a la velocidad de la luz, New Horizons ayudaa los trabajadores del mundo a mantenerse competentes y a cumplir sus objetivos profesionales. Eslo que llevamos haciendo mejor que nadie durante 30 años, y lo pensamos seguir haciendo en elfuturo.
Dentro de la iniciativa del “Programa estatal para la cualificación y mejora de la empleabilidad dejóvenes” (BOE-A-2014-8979. 29Agosto2014. Pág.68805), el presente proyecto que desarrollamosdesde NEW HORIZONS está destinado a jóvenes menores de 30 años desempleados u ocupados, y/ojóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Las acciones formativas están dirigidas a la obtención de competencias tecnológicas enespecialidades formativas de fabricantes en tecnologías de la información y la comunicación, quepermitirán al alumno adaptarse a un entorno laboral cambiante.Además, esta formación puede ser certificable (certificación del fabricante Microsoft) y tienecarácter gratuito para el alumno, al estar financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE)y el Fondo Social Europeo.
¿Qué es una certificación de Microsoft?
Es un estándar del sector reconocido a nivel mundial que puede abrir puertas a oportunidades laborales. Los exámenes superados y las certificaciones obtenidas se incluyen en su transcripción oficial, a la que puede permitir acceder directamente a posibles empresas contratantes.
Consiga un puesto de trabajoHay cinco veces más posibilidades de aspirar a puestos con salarios elevados y con más posibilidades de especialización si se tienen conocimientos de Office, en comparación con aquellas personas sin ningún conocimiento relacionado con software de Microsoft.
En el futuro, el 29 % de estos tipos de puestos precisarán conocimientos de Office o relacionados con esta solución.
El 86 % de los directores de recursos humanos indican que las certificaciones de TI tienen una prioridad alta o media en el proceso de evaluación de los candidatos.
Ocho de cada diez responsables de recursos humanos verifican las certificaciones de los candidatos a un puesto de trabajo.
El 91 % de los directores de recursos humanos considera que las certificaciones forman parte de sus criterios de contratación.
Obtenga reconocimientoEl 64 % de los directores de recursos humanos de TI considera que las certificaciones son muy útiles o extraordinariamente útiles a la hora de validar las habilidades y la experiencia de los candidatos.
La certificación, la formación y la experiencia son tres de las cuatro características más importantes al seleccionar un candidato para un puesto relacionado con la nube.
Destaque sobre otros candidatosEn los sectores de alto crecimiento, los empleados sin experiencia previa que poseen una certificación Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) o Microsoft Office Specialist (MOS) podrían ganar hasta más de 13000 euros más al año en comparación con sus colegas del sector.
En un grupo de estudio conformado por 20 profesionales de TI a los que se les facilitaron cupones de exámenes, 18 de ellos aprobaron dicho examen. Cinco de los 18 han sido reconocidos como líderes en sus respectivas áreas técnicas y la mayoría han recibido un ascenso o están trabajando en proyectos más interesantes.
En una encuesta realizada a 700 profesionales de redes de TI, el 60 % indicó que la certificación le había permitido conseguir un nuevo trabajo.
La formación y la certificación juegan un papel esencial en la preparación de los profesionales de TI para las organizaciones de TI en desarrollo.
Edición - Plan Desempleados
Jóvenes menores de 30 años, preferentemente desempleados, que estén inscritos como demandantes deempleo en los servicios públicos de empleo estatal.
Si están trabajando podrán participar aquellos que coticen en alguno de los grupos de cotización 06, 07, 09 ó 10.Si son desempleados tendrán prioridad aquellos que tengan título de Bachiller. Los alumnos con titulaciónsuperior a Bachiller podrán participar si están inscritos como demandantes de empleo con al menos un año deantigüedad, acceden a su primer empleo o proceden del Plan Prepara.
Edición - Plan Garantía Juvenil
Jóvenes menores de 30 años, preferentemente desempleados, que estén inscritos en el Fichero Nacional deGarantía Juvenil.
Para inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, es necesario entre otros requisitos; tener entre 16-25años, no haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de inscripción y no haber recibido accionesformativas de más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de lasolicitud.
Tendrán prioridad aquellos que tengan título de Bachiller. Los alumnos con titulación superior a Bachiller podránparticipar si están inscritos como demandantes de empleo con al menos un año de antigüedad, acceden a suprimer empleo o proceden del Plan Prepara.
Modalidad Denominación Acción FormativaEdición
DesempleadosEdición
Garantía Juvenil
PresencialMCSA: SQL Server 2012(300 horas)
PresencialMCSA: Windows Server 2012(240 horas)
PresencialMCSD: Web Applications(260 horas)
PresencialDesarrollador de Aplicaciones Web con Tecnología Microsoft(490 horas)
Habilidades para su carrera profesional
Demuestre sus habilidades esenciales y sus amplios conocimientos en el desarrollo y el mantenimiento de lanueva generación de entornos críticos.
La obtención de una certificación MCSA: SQL Server le permitirá aspirar a un puesto de desarrollador oanalista de bases de datos.
Esta certificación es el primer paso para dominar Microsoft SQL Server 2012.
Módulo 1: CONSULTA DE MICROSOFT SQL SERVER 2012 (100 horas)
Objetivo: Realizar la planificación, diseño, y Migración a entornos de Data Center virtualizados (VDC) y en lanube.
Módulo 2: ADMINISTRACIÓN DE MICROSOFT SQL SERVER 2012 BASE DE DATOS (100 horas)
Objetivo: Proporcionar los conocimientos y habilidades para llevar a cabo el mantenimiento de una base dedatos Microsoft SQL Server 2012.
Módulo 3: IMPLEMENTACIÓN DE UN ALMACÉN DE DATOS CON MICROSOFT SQL SERVER 2012 (100 horas)
Objetivo: Proporcionar los conocimientos y habilidades para crear un almacén de datos con SQL Server 2012,ETL con SQL Server Integration Services, implementar y validar y proceder a la limpieza de datos con serviciosde calidad de datos de SQL Server y SQL Server Master Data Services.
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MCSA: SQL Server Solutions Associate
MCSA: SQL Server 2012
MCSA: SQL Server 2012
Módulo 1: CONSULTA DE MICROSOFT SQL SERVER 2012 (100 horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Introducción a Microsoft SQL Server 2012
o Getting Started with SQL Azure
o Introducción a consultas de T-SQL
o Escribir consultas SELECT
o Consulta de varias tablas
o Clasificación y filtrado de datos
o Trabajando con datos SQL Server 2012 tipos
o Utilizando las funciones integradas
o Agrupar y agregación de datos
o Uso de subconsultas
o Uso de expresiones de mesa
o Usando los operadores de sistema
o Usando la ventana de la graduación, compensado y agregan funciones
o Pivotante y agrupar conjuntos
o Consulta de metadatos SQL Server
o Ejecutar procedimientos almacenados
o Programación con T-SQL
o Aplicación de gestión de errores
o Ejecución de transacciones
o Mejorar el rendimiento de las consultas
Módulo 2: ADMINISTRACIÓN DE MICROSOFT SQL SERVER 2012 BASE DE DATOS (100 horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Introducción a SQL Server 2012 y su conjunto de herramientas
o Preparación de sistemas para SQL Server 2012
o Instalación y configuración de SQL Server 2012
o Trabajando con bases de datos
o Entendiendo modelos de recuperación SQL Server 2012
o Copia de seguridad de bases de datos SQL Server 2012
o Restaurar bases de datos SQL Server 2012
o Importar y exportar datos
o Autenticar y autorizar a los usuarios
o Asignar Roles de base de datos y servidor
o Autoriza a los usuarios acceder a los recursos
o Auditoría entornos SQL Server
o Automatizar la administración de SQL Server 2012
o Configuración de seguridad para el Agente SQL Server
o Seguimiento SQL Server 2012 con alertas y notificaciones
o Mantenimiento de base de datos en curso
o Localizar acceso a SQL Server 2012
o Seguimiento SQL Server 2012
o Gestión de múltiples servidores
o Solución de problemas comunes cuestiones administrativas de SQL Server 2012
Módulo 3: IMPLEMENTACIÓN DE UN ALMACÉN DE DATOS CON MICROSOFT SQL SERVER 2012
(100 horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Introducción a Data Warehousing
o Data Warehouse Hardware
o Diseño e implementación de un Data Warehouse
o Creando una solución ETL con SQL
o Aplicación de flujo de Control en un paquete SSIS
o Depuración y solución de problemas de paquetes SSIS
o Implementar un proceso ETL Incremental
o Incorporación de los datos de la nube en un almacén de datos
o Aplicación de calidad de los datos
o Uso de los servicios de datos Master
o Extiende SQL Server Integration Services
Objetivo general:
Desarrollar habilidades en el diseño,
implementación, administración y análisis
de datos, mediante el uso de Microsoft SQL
Server 2012.
Criterios de acceso del alumnado:
Nivel académico o de conocimientos
generales mínimos:
Título de Bachiller o equivalente.
Cuando el aspirante al curso no posea el
nivel académico indicado demostrará
conocimientos suficientes a través de una
prueba de acceso que evalúe los
conocimientos específicos iniciales del
alumno con respecto a:
o Conocimientos de bases de datos
relacionales
o Conocimientos básicos de los
sistemas operativos Microsoft
Windows y su funcionalidad
núcleo
o Conocimientos de Transact-SQL
o El diseño de una base de datos
normalizada
o Experiencia en diseño de bases de
datos
Evaluación del aprendizaje:
Se llevará a cabo una evaluación continua y
sistemática durante el proceso de
aprendizaje y al final del mismo para
comprobar si los alumnos han alcanzado los
objetivos establecidos en cada módulo y,
por consiguiente, han realizado el curso con
el aprovechamiento requerido
Duración: 300 horas
Habilidades para su carrera profesional
Demuestre su dominio sobre las capacidades principales de Windows Server 2012, necesarias para reducir los costes de TI yaportar un mayor valor empresarial. Cómo obtener un certificado MCSA: la certificación de Windows Server 2012 le permiteaspirar a un puesto de administrador de sistemas informáticos y de redes o de especialista en redes informáticas. Es elprimer paso a seguir para convertirse en Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE).
Módulo 1: INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE WINDOWS SERVER 2012 (80 horas)
Objetivo: Al finalizar este módulo, los alumnos serán capaces de implementar y administrar Windows Server 2012, describirservicios de dominio de Active Directory (AD DS), administrar objetos de AD DS, automatizar la administración de AD DS,implementar IPv4, implementar el protocolo de configuración dinámica de Host (DHCP), implementar el sistema de nombresde dominio (DNS), implementar IPv6, implementar almacenamiento local, implementar servicios de archivos e impresoras,grupo de implementar políticas, servidores Windows mediante el uso de objetos de directiva de grupo (GPO) y llevar a cabola implementación de virtualización de servidores con Hyper-V.
Módulo 2: ADMINISTRACIÓN DE WINDOWS SERVER 2012 (80 horas)
Objetivo: Al finalizar este módulo, los alumnos serán capaces de configurar y solucionar problemas de sistema de nombresde dominio, mantener servicios de dominio de Active Directory, administrar usuarios y cuentas de servicio, implementarpolíticas infraestructura, administrar los escritorios de usuario mediante Directiva de grupo, configurar y solucionarproblemas de acceso remoto, instalar, configurar y solucionar problemas de servidor de directivas de red, implementarNetwork Access Protection, optimizar los servicios de archivos, configurar el cifrado y la auditoría avanzada, implementar ymantener imágenes de servidor, implementar gestiones de actualización y utilizar monitor Windows Server 2012.
Módulo 3: CONFIGURACIÓN AVANZADA DE WINDOWS SERVER 2012 SERVICES (80 horas)
Objetivo: Al finalizar este módulo, los alumnos serán capaces de configurar las funciones avanzadas para la protocolo deconfiguración de Host de dinámica (DHCP), Domain Name System (DNS) y configurar IP dirección gestión (IPAM) conWindows Server 2012, configurar y administrar iSCSI, BranchCache y FSRM, configurar DAC para administrar y auditar elacceso a los archivos compartidos, planificar e implementar una implementación de AD DS que incluye múltiples dominios ybosques, planificar e implementar una implementación de AD DS que incluye lugares, implementar y configurar unaimplementación de servicios de certificados de Active Directory (AD CS), implementar una implementación de AD RMS,implementar un despliegue de AD FS, proporcionar alta disponibilidad y balanceo de aplicaciones basadas en web mediantela implementación de equilibrio de carga de red (NLB) de carga, implementar y validar alta disponibilidad y balanceo deaplicaciones basadas en web implementando NLB de carga, proporcionar alta disponibilidad para aplicaciones y servicios dered mediante la implementación de clústeres de conmutación por error, implementar un clúster de conmutación por error yconfigurar y validar un servicio de red altamente disponible, implementar y administrar las máquinas virtuales Hyper-V en unclúster de conmutación por error e implementar una solución de recuperación ante desastres y backup basada en losrequerimientos técnicos y de negocio.
MCSA: Windows Server 2012 Solutions Associate
MCSA: Windows Server 2012
MCSA: Windows Server 2012
Módulo 1: INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE WINDOWS SERVER 2012 (80 horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Implementación y administración de Windows Server 2012
o Introducción a los servicios de dominio de Active Directory
o Gestión de objetos de servicios de dominio de Active Directory
o Automatizar la administración de servicios de dominio de Active Directory
o Implementación de IPv4
o Implementación de protocolo de configuración dinámica de Host
o Implementación de DNS
o Implementación de IPv6
o Implementación de almacenamiento Local
o Implementación de servicios de impresión y archivos
o Implementación de directivas de grupo
o Asegurar servidores Windows usando objetos de directiva de grupo
o Implementación de virtualización de servidores con Hyper-V
Módulo 2: ADMINISTRACIÓN DE WINDOWS SERVER 2012 (80 horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Configuración y diagnóstico de sistema de nombres de dominio
o Mantener servicios de dominio de Active Directory
o Gestionar cuentas de usuario y servicio
o Implementar una infraestructura de política de grupo
o Gestión de escritorios de usuario con Directiva de grupo
o Aplicación de acceso remoto
o Instalación, configuración y resolución de problemas de la función de servidor de
red política
o Implementación de Network Access Protection
o Optimizar los servicios de archivos
o Configuración de cifrado y la auditoría avanzada
o Implementación y mantenimiento de imágenes de servidor
o Aplicación de administración de la actualización
o Monitoring Windows Server 2012
Módulo 3: CONFIGURACIÓN AVANZADA DE WINDOWS SERVER 2012 SERVICES (80
horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Implementación de servicios de red avanzada
o Implementación de servicios de avanzada de archivos
o Implementación de Control de acceso dinámico
o Implementación implementaciones distribuidas AD DS
o Implementación de AD DS sitios y replicación
o Implementación de servicios de certificados de Active Directory
o Implementación de servicios de Active Directory Rights Management
o Implementación de servicios de Federación de Active Directory
o Aplicación de equilibrio de carga de red
o Implementar Failover Clustering
o Ejecución de Failover Clustering con Hyper-V
o Implementación de recuperación ante desastres y continuidad del negocio
Objetivo general:
Implementar, administrar, mantener y llevar
a cabo la provisión de servicios e
infraestructura en un entorno Windows
Server 2012.
Criterios de acceso del alumnado:
Nivel académico o de conocimientos
generales mínimos:
o Título de Bachiller o equivalente.
Cuando el aspirante al curso no posea el
nivel académico indicado demostrará
conocimientos suficientes a través de una
prueba de acceso que evalúe los
conocimientos específicos iniciales del
alumno con respecto a:
o La comprensión de los fundamentos
de redes.
o Una comprensión de los conceptos
básicos de Active Directory.
o Una conciencia y entendimiento de
mejores prácticas de seguridad.
o Conocimientos básicos de hardware
del servidor.
o Experiencia trabajando con y
configuración de sistemas
operativos Windows client, tales
como Windows 7 o Windows 8.
Evaluación del aprendizaje:
Se llevará a cabo una evaluación continua y
sistemática durante el proceso de
aprendizaje y al final del mismo para
comprobar si los alumnos han alcanzado los
objetivos establecidos en cada módulo y, por
consiguiente, han realizado el curso con el
aprovechamiento requerido
Duración: 240 horas
El criterio reconocido globalmente para la excelencia del desarrollador
Consiga el reconocimiento de su experiencia en la creación e implementación de aplicaciones y serviciosweb modernos
La obtención de una certificación MCSD: Web Applications le permitirá aspirar a un puesto de desarrollador oadministrador web.
Módulo 1: PROGRAMACIÓN EN HTML5 CON JAVASCRIPT Y CSS3 (80 horas)
Objetivo: Proporcionar una introducción a HTML5, CSS3 y JavaScript y adquirir habilidades de programaciónHTML5/CSS3/JavaScript básicas para implementar la lógica de programación, definir y utilizar variables,realizar bucles y ramificación, desarrollar interfaces de usuario, capturar y validar la entrada del usuario,almacenar datos y crear una aplicación bien estructurada.
Módulo 2: DESARROLLO DE APLICACIONES WEB CON ASP.NET MVC 5 (100 horas)
Objetivo: Al finalizar el modulo el alumno será capaz de desarrollar aplicaciones ASP.NET y MVC tecnologíasavanzadas y herramientas de .NET Framework 4.5., de codificar las actividades que mejoran el rendimiento yla escalabilidad de la aplicación de una página Web e implementar y de comparar formularios ASP.NET MVCfrente a formularios Web.
Módulo 3: DESARROLLO CON WINDOWS AZURE Y WEB SERVICES (80 HORAS)
Objetivo: Al finalizar el módulo el alumno podrá diseñar y desarrollar servicios de acceso a datos remotos ylocales de diversas fuentes de datos y desarrollar y desplegar servicios en entornos híbridos, incluyendo losservidores local y Windows Azure.
MCSD: Web Applications
MCSD: Web Applications
MCSD: Web Applications
Módulo 1: PROGRAMACIÓN EN HTML5 CON JAVASCRIPT Y CSS3 (80 horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Resumen de HTML y CSS
o Creación y estilizar páginas de HTML5
o Introducción a JavaScript
o Creación de formularios para recopilar datos y validar la entrada del usuario
o Comunicación con un origen de datos remoto
o Estilo HTML5 utilizando CSS3
o Creación de objetos y métodos mediante JavaScript
o Crear páginas interactivas con APIs de HTML5
o Añadiendo soporte Offline a aplicaciones Web
o Implementar una interfaz de usuario adaptable
o Creación de gráficos avanzados
o Animación de la interfaz de usuario
o Implementación de comunicaciones en tiempo real mediante el uso de Web
Sockets
o Creación de un proceso de trabajo de Web
Módulo 2: DESARROLLO DE APLICACIONES WEB CON ASP.NET MVC 5 (100 horas)
Contenidos teórico- prácticos:
o Explorando ASP.NET MVC 5
o Diseño de aplicaciones Web ASP.NET MVC
o Desarrollo de modelos de ASP.NET MVC 5
o Desarrollo de ASP.NET MVC 5 controladores
o Desarrollo de ASP.NET MVC 5 Views
o Probar y depurar aplicaciones Web ASP.NET MVC 5
o Estructuración de aplicaciones ASP.NET MVC 5 Web
o Aplicar estilos a las aplicaciones Web ASP.NET MVC
o Diseño de Arquitectura responsiva páginas en aplicaciones Web ASP.NET
MVC 5
o Uso de JavaScript y jQuery para las aplicaciones Web responden MVC 5
o Controlar el acceso a aplicaciones de Web ASP.NET MVC
o Construyendo una aplicación Web ASP.NET MVC resistente
o Utilizando Windows Azure Web Services en las aplicaciones Web ASP.NET
MVC 5
o Implementar APIs Web en ASP.NET MVC 5 Web Applications
o Manejo de las solicitudes en ASP.NET MVC 5 Web Applications
o Implementar las aplicaciones ASP.NET MVC 5 Web
Módulo 3: DESARROLLO CON WINDOWS AZURE Y WEB SERVICES (80 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Resumen de las tecnologías de servicio y nube
o Consultar y manipular datos mediante Entity Framework
o Crear y consumir servicios Web ASP.NET API
o Servicios extensible y fijándolos ASP.NET Web API
o Crear servicios WCF
o Servicios de Hosting
o Windows Azure Service Bus
o Implementación de servicios
o Windows Azure Storage
o Monitorización y diagnóstico
o Gestión de identidades y Control de acceso
o Escalamiento servicios
o Apéndice A: diseño y extender los servicios de WCF
o Apéndice B: implementación de seguridad en los servicios de WCF
Objetivo general:
Desarrollar aplicaciones web avanzadas mediante
el uso del framework ASP.NET MVC 5, utilizando
para ello las herramientas y tecnologías
disponibles en .NET Framework 4.5.1.
Criterios de acceso del alumnado:
Nivel académico o de conocimientos generales
mínimos:
o Título de Bachiller o equivalente.
Cuando el aspirante al curso no posea el nivel
académico indicado demostrará conocimientos
suficientes a través de una prueba de acceso
que evalúe los conocimientos específicos
iniciales del alumno con respecto a:
o Desarrollo de aplicaciones web basadas
en el modelo WebForms mediante el uso
de Microsoft Visual Studio y Microsoft
ASP.NET,
o Experiencia y habilidades en el uso de la
plataforma .NET Framework,
o Conocimientos de lenguaje de
programación C#.
o Conocimientos previos a nivel básico
acerca de HTML, CSS y Javascript.
Evaluación del aprendizaje:
Se llevará a cabo una evaluación continua y
sistemática durante el proceso de aprendizaje y al
final del mismo para comprobar si los alumnos
han alcanzado los objetivos establecidos en cada
módulo y, por consiguiente, han realizado el
curso con el aprovechamiento requerido.
Duración: 260 horas
¿Qué es MTA?
Microsoft Technology Associate (MTA) es una certificación introductoria de Microsoft para aquellas personas que deseenlabrarse una carrera en el ámbito de la tecnología. Esta certificación abarca un amplio abanico de conceptos técnicosbásicos, evalúa y valida sus conocimientos técnicos principales y mejora su credibilidad en calidad de técnico. Nota: losexámenes MTA no son aptos para la certificación MCP ni son obligatorios para obtener la certificación MCSA o MCSA.
Módulo 1: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE SOFTWARE (70 HORAS)
Objetivo: Al finalizar este módulo formativo los alumnos conocerán la programación base, la programación orientada aobjetos, el desarrollo de Software General, las aplicaciones Web, las aplicaciones de escritorio y las bases de datos.
Módulo 2: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE WINDOWS (70 HORAS)
Objetivo: Entender y comprender los conceptos básicos de programación Windows y en concreto aprender losfundamentos para crear aplicaciones de formularios Windows, para la creación de aplicaciones de servicios de Windows,para el acceso a datos en una aplicación de Windows Forms y para desarrollar una aplicación para Windows.
Módulo 3: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO WEB (70 HORAS)
Objetivo: Al finalizar este módulo formativo los alumnos serán capaces de programar aplicaciones web, trabajar con datos yservicio, solucionar problemas y depurar aplicaciones Web, trabajar con Client-Side Scripting y configurar e implementaraplicaciones Web.
Módulo 4: FUNDAMENTOS DE .NET (70 HORAS)
Objetivo: Comprender mediante los elementos básicos de la programación en Visual Studio .NET., el alumno entenderá losfundamentos para la construcción de aplicaciones WEB mediante nuevas tecnologías incorporadas a .NET.
Módulo 5: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO MOVIL (70 HORAS)
Objetivo: Adquirir los conocimientos necesarios para trabajar con dispositivos físicos, uso de datos con los servicios móviles,utilizar un entorno de desarrollo de aplicaciones móviles y desarrollar aplicaciones móviles.
Módulo 6: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE GAMIFICACIÓN (70 HORAS)
Objetivo: Comprender el diseño de juegos, del Hardware, los gráficos y la animación.
Módulo 7: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES CON HTML5 (70 HORAS)
Objetivo: Al finalizar el módulo formativo será capaz de administrar el ciclo de vida de la aplicación, crear la interfaz deusuario por el uso de HTML5, crear formatos usando CSS, crear la interfaz de usuario usando código de JavaScript.
Microsoft Technology Associate (MTA)
Desarrollador de Aplicaciones Web con Tecnologías Microsoft
Desarrollador de Aplicaciones Web con Tecnologías Microsoft
Desarrollador de Aplicaciones Web con Tecnologías Microsoft
Módulo 1: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE SOFTWARE (70 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Introducción a la programación orientada a objetos
o Comprensión de desarrollo de Software en General
o Comprensión de las aplicaciones Web
o Comprensión de las aplicaciones de escritorio
o Entender las bases de datos
Módulo 2: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE WINDOWS (70 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Introducción a las aplicaciones de Windows
o Crear un proyecto de aplicación para Windows en Visual Studio
o Crear una interfaz de usuario de formularios Windows
o Control de ejecución de la aplicación
o Validación de entrada del usuario
o Integración de datos
o Empaquetado e implementación de aplicaciones de Windows
Módulo 3: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO WEB (70 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Crear una página Web
o Crear una página Web interactiva
o Trabajar con XML, objetos de datos y WCF
o Trabajar con datos
o Trabajar con Client-Side Scripting
o Solucionar problemas y depuración de aplicaciones Web
o Configurar e implementar aplicaciones Web
Módulo 4: FUNDAMENTOS DE .NET (70 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Programación orientada a objetos
o Datos, tipos y colecciones
o Eventos de comprensión y excepciones
o Compilación de código de entendimiento e implementación
o Entender las clases de entrada/salida (E/S)
o Seguridad de comprensión
Módulo 5: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO MOVIL (70 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Comprensión de Dispositivos móviles, Interacciones y Herramientas
o Trabajar en un entorno de desarrollo de Mobile App
o Exploración en red de datos y almacenamiento de datos
o Exploración de red de dispositivos móviles
o Comprensión Silverlight y código móvil
o Explicación de los conceptos de desarrollo de la aplicación móvil y trabajo con las API
o Uso de los controles del dispositivo móvil y creación de interfaces de usuario
o Pruebas, depuración e implementación de una aplicación móvil
Módulo 6: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE GAMIFICACIÓN (70 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Crear y conceptualizar un juego
o Identificar y gestionar los requisitos de juego
o Crear el diseño del juego
o Diseño de componentes específicos del juego
o Desarrollo de la interfaz de juego de usuario (UI)
o Desarrollo de la funcionalidad de juego
Módulo 7: FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES CON HTML5 (70 HORAS)
Contenidos teórico- prácticos:
o Gestión del ciclo de vida de aplicación
o Construcción de la interfaz de usuario mediante el uso de HTML5: texto, gráficos y multimedia
o Construcción de la interfaz de usuario mediante el uso de HTML5: orga., entrada y validación
o Entender CSS Essentials: flujo, posición y el estilo de contenido
o Entender CSS Essentials: diseños
o Gestión del flujo de texto mediante el uso de CSS
o Gestión de la interfaz gráfica mediante el uso de CSS
o Entender JavaScript y codificación Essentials
o Creación de animaciones, trabajando con los gráficos y acceder a los datos
o Codificación de JavaScript para la interfaz táctil, dispositivos y recursos del sistema operativo.
Objetivo general:
Entender y comprender los aspectos
fundamentales para el desarrollo de
aplicaciones, los conceptos básicos de
programación en Windows, los conceptos
básicos de .NET Framework, los conceptos y
aspectos fundamentales para el desarrollo de
aplicaciones móviles con tecnología Microsoft,
los aspectos básicos para el desarrollo en html5
y los principales conocimientos sobre la
gamificación (desarrollo de juegos en entornos y
aplicaciones no lúdicas con el fin de potenciar la
motivación y la concentración) como el
desarrollo del diseño de juegos, Hardware,
gráficos y animación.
Criterios de acceso del alumnado:
Nivel académico o de conocimientos generales
mínimos:
o Título de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria o equivalente.
Evaluación del aprendizaje:
Se llevará a cabo una evaluación continua y
sistemática durante el proceso de aprendizaje y
al final del mismo para comprobar si los
alumnos han alcanzado los objetivos
establecidos en cada módulo y, por
consiguiente, han realizado el curso con el
aprovechamiento requerido.
Duración: 490 horas
INFORMACIÓN E INSCRIPICIÓN
91 571 71 61 [email protected]
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