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Programa de la Universidadde Santiago de Compostela dirigido a la Mujer emprendedora
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Programa de la Universidad de Santiago de Compostela dirigido a la Mujer emprendedora
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Universidad
Función docente
Función investigadora
Función
de
transferencia
de
resultados
Función
de
divulgación
de
conocimientos
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Papel investigador
Generación
de “spin-offs”
Transferencia de
tecnología
80s 00s90s
Evolución del interés universitario
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Datos desagregados por sexo:
pero no sólo del alumnado “contemos cuantas somos y donde
estamos”
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Género: las áreas del conocimiento
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Y el emprendimiento de base tecnológica
En los proyectos emprendedores hay una presencia mayoritariamente masculina.
En un 45% de los proyectos sólo hay promotores masculinos, y en un 24% más el equipo promotor es mayoritariamente masculino.
Solo en el 14% de los proyectos hay promotoras exclusivamente y en un 9% adicional la presencia es mayoritariamente femenina.
En el total de promotores de empresas apoyadas por la USC, un 26,6% son mujeres y un 77,4% hombres.
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… es masculino
Sólo un 26% de los promotores de empresas son mujeres.
Para llegar a toda la comunidad universitaria debemos atender a este importante casi 60% de la comunidad universitaria.
En consecuencia la sociedad está perdiendo una buena cantidad de emprendedoras/es.
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“Desequilibrio emprendedor de género”datos Universidad de Santiago, año 2006
68%
32%
Mujeres
Hombres
74%
26%
Población universitaria Emprendedores universitarios
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¿Qué es Woman Emprende?
• Programa de la Universidade de Santiago de
Compostela dirigido a la mujer universitaria
emprendedora.
• Materializa el compromiso universitario con el
emprendimiento integral y responsable.
• Surge a finales del año 2006 como una iniciativa
pionera para dar respuesta a la nueva realidad
sociológica de la USC.
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INNOVATIA 8.3
Aplicación de la perspectiva de género en
los programas de creación de empresas
universitarios.
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INNOVATIA 8.3
Programa de la Universidad de Santiago de Compostela dirigido a la Mujer emprendedora
OBJETIVO GENERAL:
Integrar la perspectiva de género en los procesos detransferencia de conocimiento y en el proceso decreación de empresas basadas en la tecnología y elconocimiento.
http://innovatia83.es/
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INNOVATIA 8.3
Metodología Innovatia 8.3 para todas lasuniversidades públicas españolas
Plataforma de Formación tanto para el personal delas universidades como para las emprendedoras
Asesoramiento y tutorización de proyectosfemeninos Gestión del plan de acompañamiento ytutorización de todas las mujeres con empresas debase tecnológica
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Temas para el debate
• Realidad socieconómica en las
universidades, las mujeres:
Qué áreas del conocimiento eligen?
Cómo son las trayectorias científicas?
La mayoría de las spin-off creadas a partir de resultados de investigación son promovidas por hombres.
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Temas para el debate
• Marco normativo:
...fomentar el emprendimiento femenino eincrementar el número de mujeres profesionales yempresarias con capacidades TIC
...reforzar el principio de igualdad de género en elámbito universitario y el incremento de laparticipación de las mujeres en el ámbito científico,tecnológico e investigador garantizando laintegración de la dimensión de género en elcontenido de la investigación y de la innovación
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Temas para el debate
• Ámbito de intervención:
La transferencia de conocimiento y tecnología, latransformación de conocimiento en innovación, y enmayor competitividad de los sectores productivosbasados en los resultados de la I+D, fundamentalespara el nuevo modelo productivo en España
La universidad como agente dinamizador ygenerador de emprendimiento integral responsable:el talento de las universitarias
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Eva López Barrio
Universidade de Santiago de
Compostela
Edificio Emprendia
Tel.:881815560
www.womanemprende.org
![ElEscorial-LOPEZ [Modo de compatibilidad]webs.ucm.es/centros/cont/descargas/documento40594.pdfLabor del programa Woman Emprende Conocer por qué se produce este desequilibrio. Apoyar](https://img.pdfslide.es/doc/110x75/600636779372fd222f7c488d/elescorial-lopez-modo-de-compatibilidadwebsucmescentroscontdescargas-labor.jpg)
