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SISTEMA DACASistema de Entrenamiento en Alta Dirección
Transformamos la cultura de trabajo de tus posiciones clave en resultados de negocio.
EL SISTEMA DACA, es un servicio integral de consultoría con enfoque sistémico y al mismo tiempo un sistema deentrenamiento directivo, que tiene como finalidad el logro de un objetivo económico, estructural, y/o profesional paracualquier tipo de organización, proyecto o persona. NO ES UN CURSO DE CAPACITACIÓN, el Sistema DACA se adecuaperfectamente a la realidad de la gente y la empresa, es “On the Job”.
Es un servicio dirigido a todos aquellos Directores Generales,de RH o de un área específica, que deseen transformar lacultura de trabajo de sus posiciones clave en resultados denegocio (ROI): cash flow, revenue & profits, mejoras al modelode negocio o una alineación estratégica.
Es una metodología que alinea al equipo con las aspiracionesde negocio, construye en él hábitos correctos para lograrobjetivos, le desarrolla paradigmas constructivos, le definecomportamientos de acuerdo al negocio, evalúa el desempeñocon base en resultados y competencias y lo acompaña hastacomenzar a ver resultados esperados.
MBA. MIGUEL DE ANDA SÁNCHEZwww.linkedin.com/in/miguel-de-anda
Creador del SISTEMA DACA.Actualmente es CEO de DACA (De Anda Consultores y Asociados).Consejero Independiente en Consejos de Administración de EmpresasFamiliares.Mentor de Líderes en Club Premier Aeroméxico.Académico de la Escuela de Negocios de la UNAM, impartiendo diversasasignaturas como Planeación Financiera, Finanzas Internacionales,Dirección y Desarrollo Sustentable.Especialista experto en Planeación Estratégica y creación e interpretaciónde diversos modelos de negocio, con gran experiencia corporativa y deempresa familiar.
Cuenta con un MBA por el ITAM.Licenciado en Administración por la FCA de la UNAMCreación de Empresas del IPADE
www.daca-altadireccion.com
Diferentes estrategias / servicios
Tu equipo de managers o directores vivirá con DACA, unaverdadera transformación en menos de tres meses y sincursos de capacitación en trabajo en equipo, será, demanera gradual, un equipo autónomo, auto-dirigido, conun conocimiento claro del modelo de negocio actual,estará alineado como nunca a la estrategia.
Tu gerente de manera personal, vivirá con DACA, unasituación de cambio y reto constante y gradual, alcompaginar los retos que tiene en la empresa con susobjetivos personales y profesionales de crecimiento, verácómo la gente a su alrededor, lo apreciará como referenteen menos de 3 meses y sin cursos de capacitación enliderazgo o Management.
Tu equipo vivirá con DACA, la emoción de encontrarsoluciones innovadoras a circunstancias específicas denegocio, aplicadas al modelo de negocio o inclusohaciendo innovaciones al modelo actual. Combinará elarte (dibujo, pintura) y la psicología (paradigmasprogramaciones mentales) con las finanzas (rentabilidad yflujo de efectivo), las ventas (clientes, mercado) y laestrategia (objetivos y modelo de negocio).
Para elevar el desempeño…
…y transformar al equipo en hombres y mujeres de
negocios
Tú como propietario, director general de negocio y cabezade familia, vivirás la gran experiencia de ver crecerfelizmente y de manera sensacional, tu patrimoniofamiliar-empresarial, al tener un consejo deadministración sólido, que guarde un equilibrio entre losroles de familia, de directores y de accionistas, con apegoa las mejores prácticas de gobierno corporativo.
Tú y tu familia vivirá una transformación basada en elamor, la confianza y una comunicación asertiva, veráscómo en menos de 3 meses habrá un mejor humor y unamayor convivencia, verás cómo se revive el amor y habráun reconocimiento a lo que tu eres y haces.
Duración de los entrenamientos con sesiones semanales presenciales y Online.
3 MESES
6 MESES
9 MESES
Beneficios de Negocio**
Beneficios Estructurales*
Estructura General de los Entrenamientos
Overview
• Kick-Off
• Diagnósticos
• Enfoque Metodológico (Sistema DACA)
Setup
• Circunstancia real de negocio inicial**
• Material de Trabajo
• 1 espacio para 4 - 14 personas
** Resultados razonables relacionados con una variable de negocio planteada al inicio de cada entrenamiento.
* Una estructura mental y organizacional diferente para actuar.
** Problemática, proyecto, reto, etc.
“Calibro tus emociones para una inteligencia emocional superior”
“Te ayudo a mejorar tu comunicación e imagen acorde a lo que quieres
lograr”
“Te ayudo a tener una visión estratégica del
negocio donde quieres destacar”
Miguel De AndaDesarrollo financiero,
comercial y estratégico.Magda MaldonadoPsicología Organizacional
Coaching Ejecutivo
Víctor MaldonadoComunicación
e Imagen Pública
Nuestro Equipo
Líder en
Dis tribución de
Insumos Médicos
Líder en
ingredientes
Farmacéuticos
Líder en Word of
Mouth
Líder en Programas
de lea l tad
Líder en
generación de
energía eol ica
Líder en equipos
de seguirdad
Líder en
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arquitectónicos
(construcción)
Lider en Marketing
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de Oracle
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mercado y Big Data
Retai l - Juguetes ,
Papelería , Joyería
Comercia l i zación
de electrónica
Manufactura de
plásticos
Comunicación e
Imagen públ ica
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Ocoyoacac
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Agricultura
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Subsecretaría de
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Estrategias para el
Desarrol lo
Indígena
Investigaciones
Multidiscipl inarias
Investigaciones
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QUIÉN VIVE UNA EXPERIENCIA DACA
TESTIMONIOS DE ÉXITO
¿Qué esperas lograr en un plazo de 3 a 9 meses?
Solicita una sesión de 1.5 horas gratuitapara tu equipo de managers
Contacto:Magda [email protected]
WTC - CDMXMontecitos 38, Piso 28, Oficina 16
Col. Nápoles, CP 03810
