PRESENTACIÓN GRUPO EMPRESARIALPRESENTACIÓN GRUPO EMPRESARIAL 4 Carretera de Cedeira, Km. 1,5 - 15.570 - Freixeiro - Narón - A Coruña - Spain Tel: +34 981 397 142 Fax: +34 981 397

Carretera de Cedeira, Km. 1,5 - 15.570 - Freixeiro - Narón - A Coruña - Spain Tel: +34 981 397 142 Fax: +34 981 397 143 www.neodyn.es e-mail: [email protected]

M an t en i m i en t o y Se rv i c i osIndustr ias y Tal leres FrancoEstrategias de Obras y Servicios

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PRESENTACIÓN GRUPO EMPRESARIAL

1. INTRODUCCIÓN

Esta presentación pretende mostrar de forma esquemática la configuración de este grupo empresarial, su política, su estilo empresarial, así como su capacidad de servicio. Integrado por cinco unidades de negocio, con capacidad para actuar de forma independiente o de forma coordinada como elemento integrante de un grupo multidisciplinar y multisectorial, este grupo se caracteriza por su alto nivel de especialización en aquellas actividades consideradas nucleares y que constituyen la esencia de la cadena de valor, en la cual desarrolla su desempeño, estando la misma integrada por las siguientes actividades:

1. Diseño industrial2. Fabricación de bienes de equipo y sus componentes3. Montaje mecánico4. Mantenimiento industrial5. Consultoría técnica6. Dirección y gestión de proyectos7. Capacitación de Recursos Humanos

Con una política empresarial de servicio y un claro enfoque hacia el cliente, este grupo aplica un permanente esfuerzo por generar valor y desarrollar ventajas competitivas sostenibles como base de su diferenciación.

Nuestra capacidad de ofrecer al mercado un servicio integral, dotado de una gran eficacia, dinamismo y flexibilidad, es uno de nuestros principales elementos diferenciadores, lo cual, por una parte, permite la realización de proyectos llave en mano y, por otra parte, posibilita la atención personalizada a las expectativas del cliente con un gran nivel de especialización en las diferentes áreas de servicio.

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ESTRUCTURA OPERATIVA DEL GRUPO

CLIENTE

INGENIERÍAFABRICACIÓN, REPARACIÓN

COMPONENTES

MONTAJE MECÁNICO

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

PP.EE.

INDEPENDIENTEMENTE DE LA FLEXIBILIDAD APORTADA AL CLIENTE PARA PODER DIRIGIRSE DE FORMA DIRECTA A CADA UNA DE LAS EMPRESAS DEL GRUPO, ÉSTE OFRECE LA POSIBILIDAD DE UN SERVICIO INTEGRAL CON ESPECIALIZACÓN EN CADA UNA DE LAS ÁREAS DE LA CADENA DE VALORGESTIÓN DE PROYECTO

/ ASISTENCIA TÉCNICA

DESINTEGRACIÓN VERTICAL

MANTENIMIENTO MULTIPLICADORES

CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL

2. ORGANIZACIÓN

La organización de este grupo empresarial es el elemento facilitador de su gran eficacia, dinamismo y flexibilidad. Cada una de las entidades que lo integran dispone de una organización específica centrada en sus áreas funcionales nucleares y cuyo funcionamiento se encuentra totalmente integrado en la organización general dirigida a la gestión corporativa del grupo.

La gestión horizontal es su valor añadido más destacado, ya que posibilita una importante sinergia entre las diferentes áreas funcionales y evita la rigidez provocada por la existencia de estanqueidad entre las mismas.

Este estilo de organización facilita y optimiza la información y comunicación con el cliente, así como asegura una eficiente y eficaz planificación, organización y dirección de las diferentes áreas de especialización que, de forma coordinada, puedan participar en la prestación de un servicio integral.

ORGANIZACIÓN GENERAL DEL GRUPO

Industr ias y Tal leres Franco

M an t e n i m i e n t o y Se rv i c i os

Estrategias de Obras y Servicios


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Industr ias y Tal leres FrancoM an ten i m i en t o y S e rv i c i os

COMITÉ EJECUTIVO

DIVISIÓN DE FABRICACIÓN

DIVISIÓN DE MONTAJE Y

MANTENIMIENTO

DIVISIÓN DE CONSTRUCCIÓN Y

PROMOCIÓN

INTAF, S.L. TECMAN, S.L. ESTRATOS, S.L.

GESTIÓN CORPORATIVA

NEODYN, S.L.

DIVISIÓN DE SERVICIOS

NEODYN, S.L.

DIVISIÓN ENERGÍAS

RENOVABLES

SINCRO MECÁNICA, S.L.

EVOLVENTIA, S.L.TEAMPORT

FERROL, S.L.FIMOBA



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3. MISIÓN

Ser un grupo empresarial multidisciplinar y multisectorial, cuya esencia es la prestación de un servicio en el cual se integren bajo la misma política y estilo de dirección, el diseño industrial, la fabricación de bienes de equipo, el montaje mecánico, el mantenimiento industrial, la consultoría técnica y la capacitación de los recursos humanos, con el propósito de:

• Maximizar el valor hacia nuestros clientes.• Prestar un servicio que cumpla las expectativas del cliente y los requisitos

aplicables.• Buscar permanentemente la mejora continua, la innovación de los servicios y la

incorporación de ventajas competitivas para alcanzar la calidad planificada, desde criterios de rentabilidad.

• Contribuir al desarrollo profesional y social de nuestros empleados y entorno

4. VISIÓN

Posicionarse y permanecer en el mercado como grupo de empresas de referencia en aquello que queremos, sabemos y podemos hacer, de forma eficiente, competitiva y comprometida con la calidad, seguridad, salud, medio ambiente y responsabilidad social.

5. VALORES

• La búsqueda de la excelencia en la prestación de los servicios.• La innovación orientada a la mejora continua de los procesos, productos, servicios

y recursos.• Compromiso con la satisfacción del cliente (interno y externo).• La gestión horizontal, basada en la responsabilidad, que propicie la participación

activa y creativa, el trabajo en equipo y la iniciativa fundamentada en el reconocimiento al trabajo bien hecho.

• Desarrollo del negocio sostenible, basado en la conducta ética y en criterios de responsabilidad económica y social, esforzándose por la seguridad y salud en el trabajo y la protección del medio ambiente.

6. OBJETIVOS

• Alcanzar el liderazgo en el mercado, manteniendo un crecimiento estable y controlado.

• Ser los mejores en todos los valores asociados a la prestación del servicio.• Desarrollar el negocio de acuerdo con los criterios del desarrollo sostenible.• Intensificar la relación con el cliente y alcanzar un nivel óptimo de diversificación.• Controlar y reducir los costes, evitando al máximo las actividades que no generen

valor añadido.• Optimizar la productividad de las operaciones y la rentabilidad de los servicios.• Eliminar de raíz las causas de potenciales siniestros laborales y

medioambientales.• Minimizar los aspectos medioambientales y sus efectos sobre el medio ambiente.• Mantener operativo el Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, de tal forma que

su eficacia y la mejora continua de la misma y de la gestión general se vean garantizadas.

• Desarrollar y mantener los planes de formación continua necesarios, siendo éstos considerados como la base fundamental para la evolución de la empresa.

• Desarrollar y mantener una responsabilidad social orientada hacia trabajadores, clientes, proveedores y sociedad en general.


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8. CAPACIDAD DE SERVICIO

8.1 Diseño y Desarrollo de Equipos / Máquinas y Componentes Industriales

a) Ingeniería Mecánicab) Ingeniería Eléctricac) Ingeniería de Soldadura

- Desarrollo de Procedimientos de Soldadura- Homologación de Procedimientos de Soldadura- Desarrollo de métodos de soldadura y prácticas recomendadas

d) Análisis de Esfuerzos y Deformacionese) Ingeniería de Detalle

8.2 Fabricación, Montaje y Mantenimiento

a) Fabricación de Elementos Metálicos de Caldereríab) Mecanizado Convencional y C.N.C.c) Fabricación de Engranajesd) Tratamiento de Superficiee) Tratamiento Térmicof) Montaje de Equipos y Componentes Industriales y Navalesg) Reparación Industrialh) Operación y Mantenimiento de Instalaciones Industrialesi) Fabricación y Comercialización de Latiguillosk) Comercialización de Suministros Industriales

8.3 Servicios Complementarios de Apoyo

a) Recursos Humanos- Certificación de personas: Soldadores, Inspectores de Soldadura, etc.- Capacitación / Formación Especializada

b) Soldadura- Análisis de Métodos de Soldadura- Normalización: desarrollo e implantación de instrucciones y estándares de trabajo- Implantación de Normas de Gestión

c) Gestión y Dirección de Proyectos- Organización y Planificación de Proyectos- Análisis, Identificación e Interpretación de exigencias- Control, Dirección y Supervisión de Proyectos- Desarrollo e Implantación de Sistemas de Gestión Específicos para Proyectos

d) Inspección / Ensayos- Inspección de construcciones soldadas- Inspección técnica de productos e instalaciones- Control dimensional- Topografía- Ensayos mecánicos: Tracción, Plegado, Resiliencia, Dureza, etc.- Ensayos Tecnológicos: Metalográficos, Corrosión, Soldabilidad, Composición Química, etc.- Ensayos No Destructivos:

• Gammagrafía• Ultrasonidos• Partículas Magnéticas• Líquidos Penetrantes• Medición de espesores• Inspección visual

- Calibración• Desarrollo de Cartas de Trazabilidad• Desarrollo e Implantación de Planes de Calibración• Calibración de Equipos en el área dimensional


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7. RECURSOS HUMANOS

Las personas constituyen el activo más importante de la empresa. Su capacidad profesional, implicación y compromiso con los valores y objetivos de la empresa, constituyen el elemento diferenciador sobre el cual centramos nuestro esfuerzo.

Disponibilidad y dedicación son características inherentes a nuestros recursos humanos que garantizan un óptimo nivel de flexibilidad y agilidad de servicio.

Nuestra política de responsabilidad social en materia de recursos humanos se dirige a garantizar unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y la salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

La gestión del conocimiento constituye un elemento clave de nuestra estrategia.


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9. MERCADO Y SECTORES

Este grupo empresarial actúa fundamentalmente en el mercado nacional, habiendo ya dado nuestros primeros pasos en el mercado internacional.

Dentro de este mercado, nuestra capacidad de servicio se encuentra dirigida a la mayor parte de los sectores que lo integra y de forma más intensiva, hacia aquellos de gran valor añadido. Entre otros, podríamos citar los siguientes:

NavalIndustrialMetalúrgicoAutomociónAeronáutico (Formamos parte integrante del consorcio aeronáutico gallego)EnergéticoEólico

Cabe destacar entre otros los siguientes clientes:

ENDESA GENERACIÓN

MEGASAREGANOSAIBERDROLA RENOVABLESDELTA VIGOGRUPO LOSANISOLUX INGENIERÍA

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• ACCIONA ENERGÍA

••••••• ARMADA ESPAÑOLA• ESAB IBERICA• PRIVILEGE ADVANCE SURFACES• ISOLUX INGENIERÍA• GALICIA TEXTIL

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• MEGAMALLA

• ECOTECNIA - ALMSTOM WIND••••• PEMAMEK• IT ENERGY INTERNATIONAL• EMESA• ENEL GREEN POWER ESPAÑA

• GRUPO COBRA• HIDROELÉCTRICA DE LAS FORCADAS• SOTAVENTO GALICIA• ENTREPOSE CONTRACTING• MATRICERÍA GALEGA

NAVANTIAMEGASIDERSVENSKA BEARINGENDESA COGENERACIÓN Y RENOVABLES

PÉREZ TORRESCARBUROS METÁLICOSPOLIGALMJ INGENIEROS


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