DIRECCION GENERAL DE FACTURACION Y COBRANZASUniversidad de Ciencias Empresariales

Visin:Aumentar sustancialmente el nmero de trabajadores protegidos por el seguro social contra los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez, muerte y riesgos Profesionales, quienes recibirn prestaciones econmicas dignas de acuerdo a las capacidades financieras de la institucin y cobertura total de servicios de salud en un subsistema dirigido por el Ministerio de Salud (MINSA). Adems, el INSS habr diseado e iniciado la implementacin de un sistema complementario de financiacin de las pensiones que permitira hacer sostenible al seguro social en el mediano y largo plazo

VISIN Y MISIN DEL INSS

Misin:Es la proteccin de las, los trabajadores y las familias de los mismos, contra los riesgos relacionados con la vida y el trabajo, proporcionando prestaciones econmicas por invalidez, vejez, muerte y riesgos profesionales; asegurando servicios de salud para enfermedad, maternidad, accidentes comunes y riesgos profesionales; y brindando otros servicios sociales para elevar la calidad de vida de la poblacin protegida. Todo ello se financia con el aporte solidario de los empleadores, trabajadores y el estado.

VISIN Y MISIN DEL INSS

Misin:Es la proteccin de las, los trabajadores y las familias de los mismos, contra los riesgos relacionados con la vida y el trabajo, proporcionando prestaciones econmicas por invalidez, vejez, muerte y riesgos profesionales; asegurando servicios de salud para enfermedad, maternidad, accidentes comunes y riesgos profesionales; y brindando otros servicios sociales para elevar la calidad de vida de la poblacin protegida. Todo ello se financia con el aporte solidario de los empleadores, trabajadores y el estado.

VISIN Y MISIN DEL INSS

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

Definicin :La Direccin General de Facturacin y Cobranza es el rgano dirigido a administrar los procesos de facturacin, recaudacin y recuperacin de las cotizaciones obreros patronales definidos en la Ley y el reglamento de la seguridad social.

Objetivo:

Recaudar y recuperar en forma eficiente los recursos provenientes de las cotizaciones obrero patronal en los diversos regmenes y otras fuentes de financiamiento establecidas en la Ley de Seguridad Social y su Reglamento, para la garanta del otorgamiento de las prestaciones sociales del Instituto de Seguridad Social.

DIRECCION GENERAL DE FACTURACION Y COBRANZAS (DGFC)

Visin : Ser el pilar fundamental del INSS con las recaudaciones oportunas y eficiente de las cotizaciones que respalden a corto, mediano y largo plazo las prestaciones de los derecho habientes, a travs de la facturacin de los aportes obrero patronal y la aplicacin de la Ley y poltica que contribuyan a este objetivo, con un personal altamente comprometido con elevar la calidad de vida de la poblacin protegida.

VISIN DGFC

Misin : Procesar, emitir y distribuir en tiempo y forma la factura a todas las delegaciones a nivel nacional, para que sean entregadas a los empleadores, as como las comprobaciones de pago y derecho de los trabajadores, garantizndoles las prestaciones que brinda la seguridad social. Asegurar la recuperacin de la factura conforme metas institucionales en coordinacin y apoyo de las delegaciones, obteniendo los fondos necesarios que responden a las obligaciones de corto, mediano y largo plazo que tiene el INSS.

MISIN DGFC

ORGANIGRAMA DGFC

Este es un departamento de apoyo a la DGFC:Elabora los Informes estadsticos de la Direccin,Monitoreo diario de los pagos que se realizan a travs del sistema financiero nacional.Reforma los manuales de procedimiento de la DGFC Gestiones de Desarrollo Humano. Entrega de Solvencias a solicitudes de empleadores. Atencin y seguimiento en el cobro a Empleadores de cartera especial, Estado, Alcaldas, Embajadas, Universidades ,etc Gestiona ante el Ministerio de Hacienda y Crdito Publico los saldos vencidos de las instituciones presupuestadas y Alcaldas municipales sujetos a las asignaciones del presupuesto General de la Republica.

Departamento de Desarrollo y Grandes Empleadores

Garantiza la correcta elaboracin, emisin, distribucin y regeneracin (cuando fuese necesario) de la factura mensual de las cotizaciones obrero patronales de los asegurados y empleadores de los diferentes regmenes de afiliacin. Bajo esta direccin existen tres departamentos:

Direccin de Facturacin

Conceptos

Calendarizacin de ProcesosLos primeros tres das hbiles de cada mes.Grabacin de Reporte Mensual de Salarios del mes.Las siguientes actividades se realizan en este perodo de manera especial, es decir los ltimos casos que no se recibieron dentro del tiempo establecido:Validacin y Aplicacin de Ajustes de Fiscalizacin.Novedades Atrasadas por Reporte Mensual de SalariosNotas de Dbito por Riesgo Profesionales.Grabacin de Inscripciones e Ingresos de Trabajadores.

Este es un departamento de apoyo a la DGFC:Elabora los Informes estadsticos de la Direccin,Monitoreo diario de los pagos que se realizan a travs del sistema financiero nacional.Reforma los manuales de procedimiento de la DGFC Gestiones de Desarrollo Humano. Entrega de Solvencias a solicitudes de empleadores. Atencin y seguimiento en el cobro a Empleadores de cartera especial, Estado, Alcaldas, Embajadas, Universidades ,etc Gestiona ante el Ministerio de Hacienda y Crdito Publico los saldos vencidos de las instituciones presupuestadas y Alcaldas municipales sujetos a las asignaciones del presupuesto General de la Republica.

Departamento de Desarrollo y Grandes Empleadores

Calendarizacin de ProcesosDel 4to da hbil al 16 17 de cada mes.

Recepcin de reclamos por correccin de Factura.Anlisis de las solicitudes de Regeneracin.Elaboracin de Formatos para solicitar las correcciones.Envo al Nivel central de las solicitudes.Seguimiento y control de las correcciones ya realizadas para informar al empleador.

Calendarizacin de ProcesosDel 18 al ltimo da del mes.

Recepcin de reclamos para correccin de Facturas y exoneraciones de recargos y/o multas.Envo al Nivel central de las solicitudes.Atencin personal, telefnica y por correo electrnico a los empleadores.Seguimiento diario a las gestiones y trabajo realizado.Solicitar apoyo y realizar coordinacin con otras reas (ej. Afiliacin, Fiscalizacin).

Todo el tiempoGrabacin de Inscripciones e Ingresos del Trabajador.Aplicaciones de ajustes de fiscalizacin.Capacitaciones a EmpleadoresAtencin a reclamos por correccin de Factura.Grabacin de notas de dbitos por riesgos profesionales.Atencin y asesora al pblico.

Calendarizacin de Procesos

!!!MUCHAS GRACIAS!!!

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