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Brief de Servicios profesionales de BPO.
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Nos involucramos en cada desafío que llevamos adelante con pasión,
compromiso y calidad para dar soluciones de alto valor a nuestro clientes.
Nuestra Misión
Contribuir en el crecimiento y desarrollo de nuestros clientes,
agregando valor en sus procesos de tercerización a
través de un trabajo de alta calidad profesional.
AUGMENTA CONSULTING
Está formado por un equipo profesional, joven y dinámico, con una vasta experiencia adquirida en empresas multinacionales y consultoras de primer nivel.
Nos apasiona liderar proyectos desafiantes que generen resultados de alta calidad en los negocios de nuestros clientes.
Quienes somos
Que ofrecemos
Un servicio personalizado. Confiamos en que la mejor alianza que establecemos con nuestros clientes se establece a través de la generación de un contacto cercano en sus necesidades de servicio. Brindamos un servicio profesional, consistente, comprometido y prolijo de cara a satisfacer las expectativas de nuestros clientes. Nos involucramos en cada proyecto y actuamos. Nuestro trabajo prioriza el factor humano, logrando alta efectividad en los procesos que encaramos.
Que ofrecemos
Tercerización de procesos de Payroll
Tercerización de procesos de Administración de Personal.
Administración de compensaciones.
Búsqueda de profesionales,
especialistas y mandos medios.
Búsqueda y headhunting de Perfiles IT.
Start up del área de Recursos Humanos.
Nuestros Servicios
. Confección de Recibos de sueldos.
. Confección de DDJJ F.931 (cargas sociales).
. Emisión de asientos contables de sueldos.
. Emisión de Libro Ley de sueldos y jornales.
. Confección de DDJJ F.649 (Impuesto a las Ganancias. 4ta categoría).
. Emisión de liquidaciones finales.
. Emisión de reportes de gestión para el área de Payroll.
. Servicio de auditoría de liquidación de haberes.
Nuestro mayor expertise radica en la tercerización de procesos
de liquidación de haberes.
Principales ventajas de externalizar este servicio en un consultor:
. Permite a la compañía enfocarse en su negocio.
. Transforma los gastos fijos en medibles, controlables e indicadores
para toma de decisión.
Tercerización de procesos de Payroll
. Confección de procedimientos del área, tales como legajos del personal, Obra Social, ART, etc.
. Confección de Certificaciones de Servicios y Art. 80.
. Asesoramiento en temáticas vinculadas a legislación laboral y previsional.
. Asesoramiento sobre confección de DDJJ. F.572 (impuesto a las Gcias. 4ta categoría)
. Colaboración en la atención de inspecciones de Organismos controladores.
. Servicio de auditoría de Administración de Personal.
La gestión ordenada y eficiente de la Administración del
personal es esencial para
cualquier organización.
Con un esquema de trabajo basada en procesos, ayudamos a nuestros clientes a mantener actualizada la
documentación de su personal.
Tercerización de procesos de Administración de Personal
Descripción y evaluación de puestos.
Armado de estructuras salariales.
Encuesta de compensaciones.
Políticas de Administración salarial.
Armado de programas de remuneración variable.
Job pricing.
Administración de Compensaciones
La gestión efectiva de las compensaciones y beneficios
es relevante para atraer, retener y desarrollar el
personal clave de las organizaciones.
Lograr la equidad interna y la competitividad externa
complementado con el alto desempeño de los equipos de
trabajo es requisito excluyente
para el éxito de los negocios.
.
. Relevamiento del perfil del puesto.
. Determinación de las competencias requeridas.
. Asesoramiento sobre la composición de la
oferta salarial.
. Gestión de entrevistas con los candidatos.
. Elaboración de informes de evaluación individual. Presentación de candidatos a la empresa.
. Seguimiento junto al cliente de los
empleados seleccionados. * Brindamos garantía de cobertura por noventa días a partir de la fecha de ingreso del ocupante del puesto.
Búsqueda y Head-Hunting de profesionales, especialistas
y mandos medios
La persona indicada en el puesto indicado.
Esa es nuestra premisa.
Consideramos a la selección de personal como un factor clave para el éxito de las
organizaciones, por tal nos involucramos personalmente en cada
una de las búsquedas que nos encomiendan nuestros clientes.
Soporte Técnico: Help Desk y Service Desk
Analistas Programadores Administradores de Base de Datos
Administradores de Servidores Administradores de Redes e Infraestructura
Analistas QA/Testers Analistas Funcionales
Lideres de Proyectos Project Manager
.
Selección IT
Nos especializamos en la búsqueda y selección de perfiles IT.
Nuestro conocimiento y experiencia en el mercado de perfiles IT, nos permite
responder a sus necesidades de Talento en forma dinámica, logrando los
resultados esperados.
Como lo hacemos?
Administramos una base de Networking estratégico que nos permite acceder a
una amplia variedad de perfiles con altos estándares de eficiencia.
Perfiles:
.
. Diagnostico organizacional como inputs para trabajar en los diferentes sub
sistemas de Rh.
. Asesoramiento en el cumplimiento de normas legales, laborales y previsionales.
. Descripción de puestos.
. Armado de procedimientos de administración de personal y sueldos.
. Armado de políticas de selección, desarrollo, capacitación y compensaciones.
. Armado de programas de comunicación interna y cambio cultural.
Start Up del área de Recursos Humanos
El contexto de crecimiento genera en las empresas las necesidades
de crear un área de Recursos Humanos de manera de atender
los requerimientos de sus colaboradores.
Creemos en el valor diferencial que aporta la
persona al éxito económico de la organización.
“La planificación a largo plazo no es pensar en decisiones futuras, sino en el futuro de las decisiones presentes”.
Peter Drucker (1909-2005)
