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Cursos, Diplomados, Seminarios, Asesoría, Consultoría
EL MUNDO A SU ALCANCE
NUESTRA MISIÓN:Promover el éxito personal y organizacional, con Programas de Formación Integral, basados en Principios Universales y Valores Espirituales, utilizando: Investigación constante, metodología novedosa, herramientas prácticas y recursos comunicativos y tecnológicos de vanguardia, a fin de impulsar el desarrollo y crecimiento de las instituciones y las naciones.
Ser Líderes en transformación de actitudes y culturas, a través de una Formación Integral, con la ayuda de sistemas y programas de impacto que guíen a personas y organizaciones hacia la Excelencia Total.
NUESTROS VALORES:
Nuestra Organización se fundamenta en sólidos principios espirituales y morales, basados en la
ética cristiana del trabajo, los cuales se
proyectan por medio de cinco valores básicos:
IntegridadDesarrollo InnovadorExcelenciaActitud PositivaServicio Transformador
NUESTRO CREDO:Concebimos al Capital Humano como el componente más valioso de cualquier
organización, dotado de habilidades y destrezas que deben ser orientadas con un Enfoque Integral, para lograr altos niveles de productividad y efectividad.
Creemos que cualquier Organización que conozca y aplique las Leyes del Éxito y viva los Principios y Valores Universales se superará.
Creemos que, con una Visión Integral en la Formación y Orientación, contribuiremos al desarrollo individual y organizacional, y a la armonía en las relaciones interpersonales, lo cual
lograremos con la ayuda de Dios en quien creemos y confiamos.
(*) DINAC = Detección Integral de Necesidades de Asesoría y Capacitación
MÉTODO SEI (Sistema de Éxito Integral)
Espirituales:PrincipiosValoresCredoFeMotivaciónModelosCódigosFilosofíaCultura
Psicológicos:SensibilizaciónIntrospecciónParadigmasMetanoiaEducación VoluntadAutoconocimientoAutocontrolRelaciones
Materiales:InfraestructuraOrganizaciónFinanzas PersonalInstalacionesMedio Ambiente
Inicio
DINAC (*)
Sensibilización
Revisión y Análisis deModelos
Construcción del
Modelo
Aplicación del
Modelo
Seguimiento para Aseguramiento
de la Calidad
¿Se está aplicandoel modelo?
¿El modelo esfuncional?
¿Los colaboradoresestán dispuestos?
Fin
NO
NO
NO
SÍ
SÍ
SÍ
COMPONENTES
PROCESO
CULTURA
Hacemos crecer personas…..
y Organizaciones
Juntos ascenderemos a la cima y nos mantendremos firmes en las alturas.
Ponemos el mundo en sus manos
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