Plenaria Triestamental:

Facultad de Ciencias de la Salud 19 de

Agosto“la extensión desde Córdoba, es expresar una vocación de servicio, lo cual implica, ponerse –de un modo que aún desafía nuestra inventiva– al servicio de los sectores populares que no cuentan con el favor sino con el disfavor del resto de la sociedad y del gobierno…”

• El Equipo de Salud y Extensión del Campus Norte es un equipo de estudiantes que se formó en el mes de Junio, unidos por la necesidad de trabajar en reencontrar la extensión integracionista como pilar de una Universidad como la nuestra.

• Hoy, participan activamente más de 40 estudiantes de 10 de las 13 carreras del campus norte, en las distintas actividades del equipo.

¿Qué es?

Ejes de trabajo:• Socialización del conocimiento generado en nuestra

facultad hacia la comunidad.

• Realización un trabajo concreto en salud con una población de la comunidad inmediata (Población Juan Antonio Ríos, comuna de Independencia).

• Revisión críticamente nuestro sistema de salud actual y aportar en el debate sobre las políticas publicas en salud. (Centro de Estudios Críticos en Salud)

• Generación de vínculos entre las organizaciones sociales para que en conjunto, abordemos la lucha por recuperar el derecho a la salud.

Campus Norte

Actividades:

EXTENSIÓN asumida como una actividad institucional y fundamental dentro de la misión de la Universidad.

Población Objetivo

Universidad-Sociedad

1

2

3

4

*HITOS

Síntesis: Elaborar estrategias en conjunto con la comunidad, para abordar las causas de los problemas de salud más sentidos de

la población objetivo. En virtud de lo anterior, catalizar la generación de comités

de salud vecinales y la articulación con otras organizaciones sociales en la lucha

por la recuperación del derecho a la salud.

ProyeccionesCorto plazo:1. A través del “Proyecto Facultad abierta”

constituir un precedente que difunda la necesidad de un vínculo estrecho entre Universidad y Sociedad. Pues dicho vínculo, clarifica los alcances del rol público que creemos debiere defender nuestra Universidad.

2. Compromiso explícito de la autoridad de trabajar por conferir consecuencia al discurso por un nuevo trato a las Universidades públicas. Esto necesariamente significa, cambios hacia la interna en: política de acceso y marketing, EXTENSIÓN, carrera funcionaria, democratización entre otros.

Mediano plazo:1.Extensión inclusiva en los currículos de

las carreras de la salud, no sólo en los CFG. Ej: Medicina 5 año, más aun cuando estamos inmersos en un proceso de Reforma Curricular.

2. Dirección de Extensión de la Facultad de Ciencias de la Salud que impulse iniciativas de extensión en salud.