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Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Gestión de prevención de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
Fases de la investigación de
accidentes de trabajo
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
ETAPAS DE UN SISTEMA DE GESTION
IDENTIFICACION
¿Cómo estamos?Diagnóstico Diseño
¿Qué haremos?Implementación
¿Cómo lo haremos?
Diagnóstico Línea de baseevolución yeficacia del
Sistema
•Establecer políticas preventivas•Diseño•Documentosy registros
•Aplicar RISST•Desempeño del
Comité•Análisis y
Eval. del SSST•Indicador de
impacto
•Implementacióny planificación•Estructura y
responsabilidad
EVALUACION
CONTROL
Mejora continua
¿Cómo y para que?
•Mejora continua•Verificación y acción
•Revisión por la Gerencia•Auditorías periódicas
externas
IPER•Físicos•Químicos•Biológicos•Ergonómicos
Comité deSSTparitario(20 a mástrabajadores)
Documentosy
registros
•Identificarfallas
•InvestigarAccidentes,
enfermedadesprofesionales•Mejora de
procesos
Revisión periódica con la finalidad
de tener un mejor control de
los riesgos
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
¿Qué es un Sistema de Gestión de SST?
Proporcionar un método para evaluar y
mejorar los resultados en la prevención de los
incidentes y accidentes en el trabajo, por
medio de la gestión eficaz de los peligros y
riesgos en el lugar de trabajo.
Conjunto estructurado de elementos que
interactúan y se adaptan al tamaño y actividad
de la organización, centrandose en los
peligros y riesgos generales o específicos
asociados con dicha actividad.
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
MEDIDAS DE PREVENCION Y PROTECCION EN EL SG-SST
4.
FACILITAR
EQUIPOS DE
PROTECCION
PERSONAL
1.
ELIMINACION
DE LOS
PELIGROS Y
RIESGOS
2.
CONTROL O
AISLAMIENTO
DE PELIGROS
Y RIESGOS
3.
MINIMIZAR
PELIGROS
Y RIESGOS CON
SIST. TRAB.
SEGURO
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
GENERAL
Registro de accidentes e incidentes.
Registro de enfermedades ocupacionales.
Registro de exámenes médicos
ocupacionales.
Monitoreo de agentes físicos, químicos,
biológicos y factores de riesgo
disergonómicos.
Registro de Inspecciones internas del
SSST.
Registro de Estadísticas del SSST.
Registro de Equipos del SSST.
Registro de Inducción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de
emergencia.
PEQUEÑA
Registro de accidentes de
trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros
incidentes.
Registro de exámenes médicos
ocupacionales
Registro de seguimiento
Registro de evaluación del
sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
Registro de estadísticas de
seguridad y salud
MICROEMPRESA
Registro de accidentes
de trabajo,
enfermedades
ocupacionales,
incidentes peligrosos y
otros incidentes
Registro de exámenes
médicos ocupacionales
Registro de inspecciones
internas de seguridad y
salud en el trabajo
Registros SG- SST según Empresa(R.M. Nº 050-2013-TR, R.M. N° 086-2013-TR)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
LOS ACCIDENTES DETRABAJO
8
Todo suceso potencialmente riesgoso que puede causar lesiones
o enfermedades a las personas en su trabajo o
en la población.
INCIDENTE PELIGROSO
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
ACCIDENTE
DE TRABAJO
Todo suceso repentino que se produzca por
causa o con ocasión del trabajo, que genere
en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, invalidez o muerte, e
interrumpe el proceso normal del trabajo.
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Leve
Suceso cuya lesión generaen el accidentado undescanso breve conretorno máximo al díasiguiente a sus laboreshabituales.
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Incapacitante
Da lugar a descanso,ausencia justificada altrabajo y tratamiento.
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
El accidente incapacitante puede ser:
Cuando la lesión genera en elaccidentado la imposibilidad deutilizar su organismo; seotorgará tratamiento médicohasta su plena recuperación.
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
El accidente incapacitante puede ser:
Parcial Permanente
Cuando la lesión generala pérdida parcial de unmiembro u órgano o delas funciones del mismo.
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
El accidente incapacitante puede ser:
Total Permanente
Cuando la lesión genera
la pérdida anatómica o
funcional total de un
miembro u órgano; o de
las funciones del
mismo. Se considera a
partir de la pérdida del
dedo meñique.
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Suceso cuyas lesionesproducen la muerte deltrabajador.
TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Mortal
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
NOTIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Obligaciones de Comunicación
e Investigación
Obligación de Investigar Finalidad
Accidentes de trabajo
Enfermedades ocupacionales
Incidentes peligrosos
Verificar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes.
Determinar si es necesario modificarlas.
Obligación de comunicar Finalidad
Accidentes de trabajo
Enfermedades ocupacionales
Incidentes peligrosos
Comprobar la eficacia de las disposiciones de registro y notificación de incidentes, accidentes y enfermedades
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Accidentes de trabajo mortalesy los Incidentes Peligrosos:
A cargo del empleador.
Dentro de las 24 hrs.
Accidentes de Trabajo: Por el Centro Médico Asistencial (CMA), hasta el último día hábil del mes
siguiente de ocurrido.
Enfermedades Ocupacionales: Por el CMA, dentro del plazo de 5
días hábiles de conocido el diagnóstico.
NOTIFICACIÓN DE LOSACCIDENTES DE TRABAJO
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Art. 42 y 92 de la Ley 29783, arts.119 al 122 del D.S. 005-2012-TR, establece que SIIT es responsable de fiscalizar
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
ACCIDENTE DE TRABAJO
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Med
ida C
orre
ctiv
a
Causas InmediatasActos Inseguros Condiciones Inseguras
Causas BásicasFactores PersonalesFactores de Trabajo
Acc
ide
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p
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dim
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spec
ció
n
Accidentes de Trabajo Investigación y Procedimiento de Inspección
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
¿Para que investigar?
La investigación de los accidentes de trabajo permiteidentificar los factores de riesgo en la organización:
• Las causas inmediatas (actos y condicionessubestándares)
• Las causas básicas (factores personales y factoresdel trabajo),y
• Cualquier diferencia del Sistema de Gestión de laSST, para la planificación de la acción correctivapertinente
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Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
¿Quién investiga?
El empleador, conjuntamente conel CSST, los representantes de lasorganizaciones sindicales otrabajadores, realizan lasinvestigaciones de los accidentesde trabajo.
Esta investigación deben sercomunicada a la autoridadadministrativa de trabajo,indicando las medidas deprevención adoptadas.
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Analizar la información recogida, seleccionar las causas de ocurrencia
del accidente que pudieran aparecer como las más obvias, que
pudieran ser actos o condiciones, por lo que solo se pudiera encontrar
los síntomas, más no los problemas básicos, necesarios para concluir
e identificar la causa raíz del accidente.
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Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
Ordenar todos los datos recabados desde el último suceso (daño o
lesión) hasta su fase primaria (factores que contribuyeron a su
ocurrencia).
Daño o
lesiónCausas
inmediatas
Causas
básicas
Actos inseguros
Condiciones inseguras
Falta de control
Falta de capacitación
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
CAUSAS INMEDIATAS
FALTA DE
CONTROL
CAUSAS
BASICAS
CAUSAS
INMEDIATAS ACCIDENTE PERDIDA
ACTOS
SUBESTANDARES
CONDICIONES
SUBESTANDARES
Violación
de un procedimiento
aceptado como seguro
Condición mecánica o física
que puede causar
na pérdida
Operar sin autorización.
Usar equipo defectuoso.
No usar EPP.
Operar a velocidad inadecuada.
No respetar señalización.
Levantar cargas incorrectamente.
Abuso de alcohol y/o drogas.
Adoptar posición incorrecta.
Ubicar objetos inadecuadamente.
Equipos en mal estado.
Protecciones inadecuadas.
Falta de orden y limpieza.
Ruido excesivo.
Gases, polvo sobre LMP.
Materiales en mal estado.
Señalización insuficiente.
Iluminación, ventilación.
Peligro de incendio.
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
CAUSAS BASICAS
FALTA DE
CONTROL
CAUSAS
BASICAS
CAUSAS
INMEDIATAS ACCIDENTE PERDIDA
FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Motivación inapropiada.
Stress físico y fisiológico.
Stress mental y psicológico.
Capacidad física / fisiológica
Inadecuada capacidad
mental/psicológica.
Inadecuada motivación
Problemas de liderazgo y
supervisión.
Ingeniería inadecuada.
Adquisiciones inapropiadas.
Mantenimiento deficiente.
Estándares de trabajo
deficientes.
Uso y desgaste normal.
Abuso y mal uso.
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Informe de la investigación Elaborar un informe claro donde consten:
Las causas del accidente y sus consecuencias en cuanto a daños
a trabajadores.
Los costos directos e indirectos producidos por el accidente.
• Las medidas correctivas o implementación de nuevas normas de
seguridad tendientes a evitar un accidente de misma naturaleza.
Difundir a todos los niveles de la organización para alertar al
personal y promocionar la seguridad y la importancia de la
prevención.
Archivar el informe.
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
RM N° 050-2013-TR
RM N° 086-2013-TR
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Árbol de Causas
• Técnica analítica posterior.
• Método clínico inductivo, va hacia
atrás hasta la determinación de las
causas
• Representa gráfica y lógicamente las
combinaciones de hechos que se
produjeron y que condujeron al
acontecimiento no deseado.
• La relación entre causas solamente
puede expresarse mediante “y”, pues
una vez acaecido el accidente no
podemos hacer interpretaciones.
• Método reactivo.
Árbol de Fallos y Errores
• Técnica analítica anterior
• Procedimiento ascendente de análisis.
Estudia los posibles fallos, con
anterioridad a que se manifieste.
• Representa gráfica y lógicamente las
combinaciones de acontecimientos
posibles, a la vez perturbados y
normales que pueden conducir a un
acontecimiento no deseado.
• La relación de hechos que puedan dar
origen al suceso final pueden estar
unidos por ”y” o por “o”, ya que para
que un suceso final que todavía no se
ha producido se produzca.
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
INFRACCIONES ANTE EL INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE PREVENCION QUE OCASIONE UN
A.T.
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
INFRACCION MUY GRAVE: OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
“28.10 El incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo que ocasione un accidente de trabajo que produce la muerte del trabajador o cause daño en el cuerpo o en la salud del
trabajador que requiera asistencia o descanso médico, conforme al certificado o informe médico legal.” (RLGIT – DS 019-2006-TR)
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Microempresa
Gravedad de
la Infracción
Número de trabajadores afectados
1 2 3 4 5 6 7 8 910 y
más
Leves 0.10 0.12 0.15 0.17 0.20 0.25 0.30 0.35 0.40 0.50
Grave 0.25 0.30 0.35 0.40 0.45 0.55 0.65 0.75 0.85 1.00
Muy Grave 0.50 0.55 0.65 0.70 0.80 0.90 1.05 1.20 1.35 1.50
Pequeña empresa
Gravedad de
la InfracciónNúmero de trabajadores afectados
1 a 5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99100 y
más
Leves 0.20 0.30 0.40 0.50 0.70 1.00 1.35 1.85 2.25 5.00
Grave 1.00 1.30 1.70 2.15 2.80 3.60 4.65 5.40 6.25 10.00
Muy Grave 1.70 2.20 2.85 3.65 4.75 6.10 7.90 9.60 11.00 17.00
No MYPE
Gravedad de
la Infracción
Número de trabajadores afectados
1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 9991,000 y
más
Leves 0.50 1.70 2.45 4.50 6.00 7.20 10.25 14.70 21.00 30.00
Grave 3.00 7.50 10.00 12.50 15.00 20.00 25.00 35.00 40.00 50.00
Muy Grave 5.00 10.00 15.00 22.00 27.00 35.00 45.00 60.00 80.00 100.00
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
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ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
INFRACCION POR NO REPORTAR O INVESTIGAR LOS A.T.
“27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a loestablecido en las normas de seguridad y salud en el trabajo, delos accidentes de trabajo mortales o de los incidentes peligrososocurridos, no comunicar los demás accidentes de trabajo alCentro Médico Asistencial donde el trabajador accidentado esatendido, o no llevar a cabo la investigación en caso deproducirse daños a la salud de los trabajadores o de tenerseindicios que las medidas preventivas son insuficientes”
Mag. Gilberto Mori CarbonelSub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Microempresa
Gravedad de
la Infracción
Número de trabajadores afectados
1 2 3 4 5 6 7 8 910 y
más
Leves 0.10 0.12 0.15 0.17 0.20 0.25 0.30 0.35 0.40 0.50
Grave 0.25 0.30 0.35 0.40 0.45 0.55 0.65 0.75 0.85 1.00
Muy Grave 0.50 0.55 0.65 0.70 0.80 0.90 1.05 1.20 1.35 1.50
Pequeña empresa
Gravedad de
la InfracciónNúmero de trabajadores afectados
1 a 5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99100 y
más
Leves 0.20 0.30 0.40 0.50 0.70 1.00 1.35 1.85 2.25 5.00
Grave 1.00 1.30 1.70 2.15 2.80 3.60 4.65 5.40 6.25 10.00
Muy Grave 1.70 2.20 2.85 3.65 4.75 6.10 7.90 9.60 11.00 17.00
No MYPE
Gravedad de
la Infracción
Número de trabajadores afectados
1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 9991,000 y
más
Leves 0.50 1.70 2.45 4.50 6.00 7.20 10.25 14.70 21.00 30.00
Grave 3.00 7.50 10.00 12.50 15.00 20.00 25.00 35.00 40.00 50.00
Muy Grave 5.00 10.00 15.00 22.00 27.00 35.00 45.00 60.00 80.00 100.00
Av. Salaverry 655 - 5to. Piso.Jesús María, Lima - Perú. Telef. (511) 390 2800.Contact Center: (511) 390 2777.
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