INSTITUTO TECNOLGICO DE CIUDAD JUREZ

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QUIEN PRESENTA: OSCAR ISAAC SIGALA PEREZprotocolo: Aplicacin De Simulacin de empresa manufacturera

MATERIA: taller de investigacin 1

TITULAR: Prof. Humberto Garca Castellanos CARRERA: Ingeniera Logstica HORA DE CLASE: 1:00 a 2:00

Planteamiento del problemaEl planteamiento del problema de la investigacin es la delimitacin clara y precisa del objeto de la investigacin que se realiza por medio de preguntas, lecturas, encuestas pilotos, entrevistas, etc.

Para saber ms del problema que se lleva a cabo dentro de la planta se encuestaran a los trabajadores por reas de trabajo y se harn preguntas de lo que pasa a dentro de la planta luego se buscara en que rea est el problema de retard de horas perdidas que causa prdidas de trabajo y ganancias de dinero.

Adems como ya se ha mencionado el gran propsito de esta investigacin es llevar a cabo cuales son las consecuencias.En esta investigacin se llevara a cabo encuestas y entrevistas para saber cules son como ya se sabe y como se dijo las consecuencias.

Formulacin del problema Los puntos vistos anteriormente nos hacen preguntarnos.Causas del bajo rendimiento de trabajo? Cmo mejorar el rendimiento acadmico del el trabajo? Qu mtodos se pueden utilizar? Por qu se origina el bajo rendimiento? De qu manera influyen tus amigos en tu desempeo acadmico?

En este punto debemos describir de que trata el problema de la empresa cual es la problemtica que tiene y como se puede llevar a cabo su recuperacin.

Objetivo de la investigacin

Objetivos especficosSe focalizan las tareas a desarrollar en la investigacin en una serie de proposiciones que desagregan los contenidos implcitos.

JustificacinEn este trabajo explica de forma convincente el motivo por el qu y para qu se va a realizar una investigacin o un proyecto. Para saber las problematices que tiene la empres con los trabajadores y porque hay horas perdidas y personal parado en las areas de trabajo. Delimitacin de la investigacinLa presente investigacin se basada en los trabajadores de una empresa manufacturera para enfocarnos el cuales son las causas del bajo rendimiento de trabajo y Segn criterios de los autores, el bajo rendimiento acadmico est asociado a variables de los trabajadores .

Marco terico El rendimiento de los trabajadores se define como el producto de asimilacin del contenido de los programas del trabajo, expresado en calificaciones dentro de una escala convencional. En otras palabras, se refiere al resultado cuantitativo que se obtiene en el proceso de aprendizaje de conocimientos, con forme a las evaluaciones que realiza el docente mediante pruebas objetivas y otras actividades complementarias.

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