Presentación Derecho Del Trabajo en El Chile Actual

7/24/2019 Presentacin Derecho Del Trabajo en El Chile Actual

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DERECHO DEL TRABAJOEN EL CHILE ACTUAL

Jaime Labra TodorovichEgresado Escuela de Derecho Universidad de Chile,

Mie!ro del Cen"ro de #or"aleciien"o $indical Rodrigo Cis"ernas

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&&&'cen"rosindical'cl (


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E$)UEMA *RE$ENTACI+N

PRIMERA PARTE: INTRODUCCIN AL DERECHO DELTRABAJO $urgiien"o del Derecho del Tra!ao E"a-as de la Legislaci.n La!oral en Chile Consideraciones /enerales so!re la Nora"iva del Tra!ao O!e"o de *ro"ecci.n *rinci-ios del Derecho del Tra!ao #uen"es del Derecho del Tra!ao Derechos #undaen"ales $ue"os del Derecho del Tra!ao Es"ruc"ura del C.digo del Tra!ao

SEUNDA PARTE: CONTRATO DE TRABAJO /eneralidades del Con"ra"o de Tra!ao Es"udio de la Reglaen"aci.n Legal del Con"ra"o Individual de

Tra!ao

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PRIMERA PARTE: INTRODUCCIN AL DERECHODEL TRABAJO

SURIMIENTO DELDERECHO DEL

TRABAJO

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SURIMIENTO DERECHO DEL TRABAJO

CONTEXTO:

!"i#a$e% de$ Si&$o 'I' ( comie#)o% de$ Si&$o ''* *roducci.n Ca-i"alis"a' Relaci.n en"re Tra!ao 2 Ca-i"al se rige -or el

Derecho Civil' Con"rol A!solu"o del Ca-i"al so!re las condiciones de

"ra!ao' Crecien"e descon"en"o de los "ra!aadores' Reacci.n de los due3os del Ca-i"al'

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SURIMIENTO DERECHO DEL TRABAJO

FUNDAMENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO$e crea una N+eva Rama de$ Derecho5 El Derecho delTra!ao' Fundamento Histrico:

( dis"in"os -un"os de vis"a5 Pro,ecci-# de$ Traba.ador de los a!usos' Pro,ecci-# de $a Pro/iedad Privada, encuadrando las

luchas sociales en el arco del derecho, -ara an"ener el

orden ca-i"alis"a' Fundamento Jurdico:

Es"o se us"i6ca en 7ue los *rinci-ios del Derecho Civilno concuerdan con la desigualdad a"erial en"re"ra!aadores 2 e-leadores'

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ETAPAS DE LALEISLACIN LABORAL EN

CHILE

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ETAPAS DE LA LEISLACIN LABORAL EN CHILE

Podemo% e#,o#ce% ide#,i0car 1 e,a/a% de lanora"iva la!oral5!"# $ne%istencia de& Derec'o de& Tra(a)o

1.1.- Inexistencia propiamente tal1.2.- Primeras Leyes Sociales

*"# De &as Le+es socia&es de !,*- a& mode&onormati.o de& Cdi/o de& Tra(a)o de !,0!

2.1.- Leyes sociales de 19242.2.- Cdigo del Trabao de 19!1

0"# 1osterior a& 2o&3e de Estado de !,40-"# E& 1&an La(ora&5"# Re6ormas con &a 7ue&ta a &a Democracia :


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CONSIDERACIONESENERALES SOBRE LA

NORMATI2A DEL TRABAJO

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CONSIDERACIONES ENERALES SOBRE LANORMATI2A DEL TRABAJO

*ro!leas en la


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OBJETO DE PROTECCIN

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OBJETO DE PROTECCIN

No ,odo ,raba.o h+ma#o 5+eda co#,e#ido e#e%,a ,+,e$a e%,a,a$6 (a 5+e e% /reci%o 5+eco#7+(a# de,ermi#ada% co#dicio#e% 89c,ica%:%' Tra!ao ?Li!re@(' *res"aci.n de $ervicios *ersonales0' *res"ado -or Cuen"a Aena51' nculo de $u!ordinaci.n 2 De-endencia 4' Tra!ao Reunerado8' Con"inuidad en el Tra!ao9' Tra!ao Lci"o

%(


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PRINCIPIOS DEL

DERECHO DEL TRABAJO

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PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

CONCE1TO Los -rinci-ios del Derecho del Tra!ao %o# cier,o%

$i#eamie#,o% ( orie#,acio#e% b9%ica% 5+e

8+#dame#,a#6 i#%/ira# ( da# %e#,ido a $a#orma,iva $abora$ ( e# &e#era$ a e%,adi%ci/$i#a .+r3dica4

FUNC$ONE8 Funcin Normati.a Funcin $n6ormadora Funcin $nter3retati.a

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ENUMERAC$9N

1. Principio Protector2. Principio de la Irren"nciabilidad de los

#erec$os

!. Principio de la Contin"idad o %stabilidad

Laboral4. Principio de Primac&a de la 'ealidad

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1R$NC$1$O 1ROTECTOR Es un cri"erio


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1R$NC$1$O DE LA$RRENUNC$AB$L$DAD DE LO8DERECHO8 ?Con"enido Mnio O!liga"orio del Con"ra"o

de Tra!ao@' Co#%i%,e e# $a im/o%ibi$idad .+r3dica de

/rivar%e vo$+#,ariame#,e de +#a o m9%ve#,a.a% co#cedida% /or e$ derecho$abora$ e# be#e0cio /ro/io4

Ar"' 4G inc' (G'%9


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1R$NC$1$O DE LA CONT$NU$DAD OE8TAB$L$DAD LABORAL $e -ro"ege es"a relaci.n =s all= de los

even"uales incu-liien"os en los 7ue-udieran incurrirse'

*ara lograr la -ro"ecci.n del !ien urdico

?"ra!ao@, es necesario dar 6rea 2-eranencia a la relaci.n'

%:


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1R$NC$1$O DE 1R$MACA DE LAREAL$DAD Es"e -rinci-io hace alusi.n al caso de discre-ancia

en"re lo 7ue ocurre en la -r=c"ica 2 lo 7ue surge dedocuen"os o acuerdos, de!e darse -re


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"UENTES DEL

DERECHO DEL TRABAJO

(>


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"UENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

En"re las 8+e#,e% 8orma$e% de$ derecho de$ ,raba.ose encuen"ran5 Noras In"ernacionales Cons"i"uci.n *ol"ica de la Re-u!lica Ins"ruen"os Colec"ivos Reglaen"o In"erno de Orden, Higiene 2 $eguridad Cos"u!re

Le2 Juris-rudencia Doc"rina

(%


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DERECHOS"UNDAMENTALES

((


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DERECHOS "UNDAMENTALES

Re6orma 3rocesa& &a(ora& + Tute&a La(ora& 3or .u&neracinDerec'os Fundamenta&es" Re'>:9 del (>>8 Ciudadana en la e-resa' A-licaci.n horion"al de los derechos


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SUJETOS DEL

DERECHO DEL TRABAJO

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SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

Es"os son5 TRABAJADOR EMPLEADOR EMPRESA ORANI>ACIONES SINDICALES ESTADO

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ESTRUCTURA DEL

CDIO DEL TRABAJO

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ESTRUCTURA DEL CDIO DEL TRABAJO

T&t"lo preliminar5 Libro I Contrato Indi+id"al del Trabao y

capacitacin laboral Libro II #e la Proteccin de los

Trabaadores Libro III #e las rgani/aciones

Sindicales y #elegado del Personal5 Libro I0 Sobre (egociacin Colecti+a5 Libro 0 "risdiccin Laboral

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SEUNDA PARTE: CONTRATO DE TRABAJO

ENERALIDADES DEL

CONTRATO DE TRABAJO

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ENERALIDADES DEL CONTRATO DETRABAJO

CONCE1TO DE CONTRATO $ND$7$DUALDE TRABAJODe6nido en el Ar"'9 del CT5 Contrato indi.idua& de tra(a)o es una

con.encin 3or &a cua& e& em3&eador + e&tra(a)ador se o(&i/an rec3rocamente;


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CLA8$F$CAC$9N

$egn la Es"a!ilidad de la Relaci.n5

Contrato $nde?nido" Contrato a 1&a@o" Contrato 3or O(ra; Faena o 8er.icio"

ENERALIDADES DEL CONTRATO DETRABAJO

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SEUNDA PARTE: CONTRATO DE TRABAJO

ESTUDIO DE LA

RELAMENTACIN LEAL DELCONTRATO INDI2IDUAL DETRABAJO

0%

LEAL


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Los oen"os i-or"an"es5%' #oraci.n 2 Con"enido del Con"ra"o de

Tra!ao(' Eecuci.n del Con"ra"o de Tra!ao0' $us-ensi.n del Con"ra"o de Tra!ao

1' Terinaci.n del Con"ra"o de Tra!ao

LEALDEL CONTRATO INDI2IDUAL DETRABAJO

0(

? "ORMACIN CONTENIDO DEL


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Este tema &o di.idiremos en - 3untos deestudio:

1.1.- 3ormacin de Contrato de Trabao1.2.- ("e+as 3ormas de Contratacin

1.!.- Contenido del Contrato de Trabao

1.4.- odi,caciones del Contrato del Trabao

?4@ "ORMACIN CONTENIDO DELCONTRATO DE TRABAJO

00

? "ORMACIN CONTENIDO DE

L


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!"!"# FORMAC$9N DE CONTRATO DETRABAJODe,ermi#aci-# /or hecho% de $a rea$idadEs necesario "ener en cuen"a los siguien"e ar"culos5

Art" 4 Contrato indi+id"al de trabao es "na con+encin por lac"al el empleador y el trabaador se obligan rec&procamente5 6stea prestar ser+icios personales bao dependencia y s"bordinacindel primero5 y a7"6l a pagar por estos ser+icios "na rem"neracindeterminada.8

Art" : Toda prestacin de ser+icios en los t6rminos sealadosen el art&c"lo anterior5 $ace pres"mir la existencia de "n contratode trabao. Los ser+icios prestados por personas 7"e reali/ano,cios o eec"tan trabaos directamente al p:blico5 o a7"ellos 7"ese e*ect:an discontin"a o espor)dicamente a domicilio5 no danorigen al contrato de trabao.8

Ar,4 =4 El con"ra"o de "ra!ao es consensual@


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L


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!"!"# FORMAC$9N DE CONTRATO DETRABAJO

$e des-rende de lo e-ues"o 7ue eis"en (-ro!leas a-areados a es"a si"uaci.n5 C+a#do e$ co#,ra,o $$eva /or #ombre

+#o di%,i#,o a$ de ,raba.o ( #o ob%,a#,e%e co#0&+ra e# $o% hecho%4

C+a#do #o ei%,e e%cri,+raci-# de$co#,ra,o4


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? "ORMACIN CONTENIDO DEL


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!"*"# NUE7A8 FORMA8 DECONTRATAC$9N

E-licareos !reveen"e algunas5 Te&etra(a)o Tra(a)o a Domici&io 8u(contratacin 8uministro de Tra(a)adores


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L


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!"0"# CONTEN$DO DEL CONTRATO DETRABAJO

Ar,4 ? de$ CT es"a!lece las es"i-ulaciones !=sicas' #echa 2 lugar' Individualiaciones' Na"uralea servicios Reuneraci.n Jornada de Tra!ao *lao O"ros -ac"os

C$a+%+$a% T9ci,a%4


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L


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!"-"# MOD$F$CAC$ONE8 DEL CONTRATODEL TRABAJO:

$e -uede odi6car -or las siguien"es vas5

1or mutuo consentimiento de &as 3artes Art" 5 inc" 0 +Art" !! 7o&untad uni&atera& de& em3&eador o Jus 7ariandi Art"

!* E6ecto de &os instrumentos co&ecti.os Art" 0- 1or &a &e+


0:

F EJECUCIN DEL CONTRATO DE


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En es"e "e analiareos !reveen"e5

('%'F Jornada de Tra!ao5

('('F Descansos('0'F Reuneraciones

F4@ EJECUCIN DEL CONTRATO DETRABAJO

0;

F EJECUCIN DEL CONTRATO

DE


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*"!"# JORNADA DE TRABAJOCLA8$F$CAC$9N$egn la


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*"*"# DE8CAN8O8

Es"e descanso se clasi6ca en5

Descanso Diario o Dentro de &a Jornada Descanso 8emana& Descanso Anua& o Feriado

Feriado Base o Le/a& Feriado 1ro/resi.o o Aumentado Feriado 1ro3orciona& Feriado Co&ecti.o


1%

F EJECUCIN DEL CONTRATO DE


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*"0"# REMUNERAC$ONE8La reuneraci.n e% e$ /a&o de +#a co#,ra/re%,aci-#eco#-mica 5+e hace e$ em/$eador6 co#%,i,+(e#do $are,rib+ci-# a$ e%8+er)o de $o% ,raba.adore%'

CLA8$F$CAC$9N $egn


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*"0"# REMUNERAC$ONE8CONTEN$DO $NCLU$DO EN LA REMUNERAC$9N$egn el Ar"' 1( del CT, cons"i"u2e reuneraci.n5 E& 8ue&do Base E& 8o(resue&do

Comisin 1artici3acin 2rati?cacin$egn Ar"' 1% inc' (G #o co#%,i,+(e# rem+#eraci-#5 La asignaci.n de oviliaci.n, La asignaci.n de -rdida de caa, La asignaci.n de desgas"e de herraien"as, La asignaci.n de colaci.n, El vi="ico, La asignaci.n


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*"0"# REMUNERAC$ONE8DE8CUENTO8Los Descuen"os, son re"enciones 7ue hace el

e-leador a la reuneraci.n del "ra!aador con 6neses-ec6cos'Es"os -ueden ser5 Descuentos O(&i/atorios

Descuentos Con.enciona&es Descuentos 1ro'i(idos


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G SUSPENSIN DEL CONTRATO DE


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Es la cesaci.n us"i6cada 2 "e-oral de laso!ligaciones del con"ra"o' El con"ra"o siguevigen"e'

CLA8$F$CAC$9N$egn sus e


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$e de6ne coo el 8e#-me#o .+r3dico /or e$c+a$ %e e,i#&+e e$ co#,ra,o de ,raba.o (5+eda di%+e$,a $a re$aci-# $abora$ de.a#dode ei%,ir e#,re $a% /ar,e% $a%ob$i&acio#e% 5+e $a% vi#c+$aba#4

Ar"' %4; 2 siguien"es del CT'

4@ TERMINACIN DEL CONTRATO DETRABAJO

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TERMINACIN DEL CONTRATO DE


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CAU8ALE8 DE TERM$NAC$9NR


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EFECTO8 DEL DE81$DOEl e


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EFECTO8 DEL DE81$DO Renuncia5 Des3ido $ndirecto o Auto Des3ido5

;coge el reclamo del trabaador (o acoge el reclamo del trabaador

Muerte de& Tra(a)ador: Mutuo Acuerdo:

Contrato a 1&a@o" Contrato 3or O(ra" Desa'ucio:

4@ TERMINACIN DEL CONTRATO DETRABAJO

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