Presentación Enep Arovia-fsp

8/17/2019 Presentación Enep Arovia-fsp

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EL CONTEXTO MUNDIAL


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Funciones de los VoluntariosOportunidades para canalizar esfuerzos

Necesidadesmunicipales ycomunitarias

Agenda

Programática deInstitucionesintegrando

Sembrando yAROVIA

Habilidades de los

voluntarios(formaciónacadémica,experiencia

previa)


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Etapas del ciclo de trabajo

-3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Etapa pre llegada

voluntariosEtapa post llegada voluntarios

E t

a p a d e p r e d i a g n o s t i c o d e l t e r r i t o r i o

C o n

v o c a t o r i a y s e l e c c i ó n d e v o l u n t a r i o

s

F o r m a c i ó n T e r r i t o r i a

l e s

E t a p a d e d i a g n ó s t i c o y p l a n i f i c a c i ó n

E j e c u c i ó n p l a n d e a c c i ó

n

E

v a l u a c i ó n y e l a b o

r a c i ó n d e i n f o r m e s

f i n a l e s

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Proyecciones


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Cooperación Sur-Sur

FSP-STP-SNJ


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Trayectoria SERVICIO PAÍS

20años

288 comunas

5000 profesionales

19000 personas

anualmente

▪ Focalizado en zonas urbanas y rurales, con altos índices de pobreza y aislamiento

territorial, donde el acceso a la estructura de oportunidades y el reconocimiento de

las capacidades de las comunidades están debilitados.

▪ Cada año hay cerca de 300 cupos disponibles para profesionales SERVICIO PAÍS ypostulan alrededor de 4000 jóvenes.

▪ Anualmente, más del 70 de los profesionales se mantiene trabajando en áreas

relacionadas con la superación de la pobreza.

“Estamos donde otros no llegan”.

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