ROSARIO CÓRDOBA GARCÉSPRESIDENTE

20 de abril de 2017

CONTENIDO 1. 15 años de progreso

2. La productividad es casi todo

3. Caminos para la productividad

Políticas al nivel de la firmaPolíticas transversales

4. Mensajes finales

Políticas al nivel de la firmaPolíticas transversales 1. 15 AÑOS

DE PROGRESO

Crecimiento del

PIB. Colombia y

América Latina,

2000-2015

Entre 2000 y 2015, el PIB de Colombia creció a un promedio

de 4 % anual, mientras la región lo hizo al 2,9 %.Fuente: Banco Mundial.

2000

7,0%

2,5%

1,7%

2,4%

3,8%

5,1% 4,5%

6,3%6,5%

3,4%

1,6%

3,8%

6,2%

3,9%

4,6%4,2%

3,0%

6,0%

5,0%

4,0%

3,0%

2,0%

1,0%

0,0%

-1,0%

-2,0%

-3,0%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

COLOMBIA AMÉRICA LATINA

El ingreso por persona

PPA se incrementó 56%, vs. 28% en la región,

pasando de cerca de ocho mil dólares al comienzo de la

década anterior a casi trece mil dólares en 2015.

Fuente: Banco Mundial.

PIB per cápita,

PPA ($ a precios

internacionales de

2011). Colombia y

América Latina,

2000 - 2015

$ -

$ 2.000

$ 4.000

$ 6.000

$ 8.000

$ 10.000

$ 12.000

$ 14.000

$ 11.418

$ 14.638

$ 12.988

$ 8.308

$ 16.000

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

COLOMBIA AMÉRICA LATINA

Incidencia de la

pobreza monetaria y

la pobreza monetaria

extrema en Colombia,

2002 y 2015

Entre 2002 y 2016, la

pobreza disminuyó

cerca de 22 puntos porcentuales. La pobreza extrema se redujo 9% en el mismo lapso.Fuente: DANE.

POBREZA POBREZA EXTREMA2002 2016 2002 2016

49,7 %

28 %

17,7 %

8,5 %

La clase media del país se duplicó y, por

primera vez en la historia, supera a la

población en

situación de

pobreza. Fuente: Angulo, Gaviria y Morales

(2014) y Gaviria (2016).

Clases sociales

en Colombia,

2002-2015

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

2002

2003

2004

2005

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

39 %

31 %28 %

50 %

32 %

16 %

2 % 2 %

ALTA MEDIA VULNERABLES POBRES

2006

2007

Tasa de desempleo

(% de la población

activa total).

Colombia y América

Latina, 2000 - 2015

La tasa de desempleo se redujo cerca de seis puntos porcentuales para ubicarse en niveles de un dígito.Fuente: Banco Mundial.

COLOMBIA AMÉRICA LATINA

2001 2000

21%

15% 16%

14%14%

12% 12% 11% 11%12%

11%10%

10% 9% 9%10%

12%

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

25%

20%

15%

10%

5%

0%

La concentración del ingreso también

disminuyo, lo que implica menor desigualdad.

Fuente: Banco Mundial. *Dato de 2002.

Coeficiente de Gini.

Colombia y países

de referencia,

2001 y 2014

(0,1)

0,0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6CO

LOMB

IA

PARA

GUAY

BRAS

IL

PANA

MÁ

HOND

URAS

CHIL

E*

PERÚ

ARGE

NTIN

A

20142001

Evolución

de precios de

materias primas

seleccionadas y

crecimiento del PIB

Sin embargo, las condiciones que propiciaron este avance se han deteriorado y hay que encontrar

nuevas fuentes de

crecimiento.Fuente: cálculos del Consejo Privado de Competitividad con base en OCDE.

0,0%

1,0%

2,0%

3,0%

4,0%

5,0%

6,0%

7,0%

-

50

100

150

200

250

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

CRECIMIENTO DEL PIB

ÍNDI

CE M

ATER

IAS

PRIM

AS (2

005

= 10

0)

CRECIMIENTO PIB MINERALES Y METALES PETRÓLEO

2. LA PRODUCTIVIDAD ES CASI TODO

Descomposición

del crecimiento del

PIB (promedio

2002-2012).

Colombia, América

Latina y China

Entre 2000 y 2012, la productividad total de los factores aportó poco al crecimiento de la economía.Fuente: BID.

9,7

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

8%

9%

10%

Capi

tal f

ísico

Empl

eo

Prod

uctiv

idad PIB

Capi

tal f

ísico

Empl

eo

Prod

uctiv

idad PIB

Capi

tal f

ísico

Empl

eo

Prod

uctiv

idad PIB

Colombia América Latina China

1,5

2,50,2 4,2

2,30,4 4,0

1,3

1,0

5,0

3,7

Paul Krugman, 1994

“La productividad no lo es todo, pero a la larga es casi todo. La capacidad

de un país de mejorar su estándar de vida depende casi exclusivamente

de su habilidad de incrementar la producción por trabajador.”

La

productividad

es lo que permite que dos empresas que tengan los mismos insumos tengan resultados diferentes.

= =

Producción

+ +

Producción

Contrario a Chile y Argentina, la productividad colombiana está

notablemente rezagada respecto a las principales

economías del mundo.Fuente: Cálculos del CPC con base en The

Conference Board. *Promedio de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador,

Guatemala, México, República Dominicana, Perú, Uruguay y Venezuela.

Productividad laboral

por persona empleada

(US$ PPA), 2016

40.000

20.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

1950

1962

1956

0

1974

1980

1986

1992

1998

2004

2010

1968

ESTADOS UNIDOS OCDE COREA DEL SUR COLOMBIA LATINOAMÉRICA

2016

US$ P

PA

118.960

84.37377.317

34.71327.487

A 2015 se necesitaban casi cinco

trabajadores colombianos para producir el mismo valor agregado que uno norteamericano.Fuente: cálculos del CPC con base en DANE, BEA y Banco Mundial.

SECTOR NÚMERO DE TRABAJADORES

Promedio 4,3 Trabajadores

Explotación de Minas y Canteras

Construcción

Suministro de Electricidad Gasy Agua

Establecimientos financieros, seguros, actividades inmobiliariasy servicios a las empresas

Servicios, comunales, socialesy personales

Industria manufacturera

Comercio, restaurantes y hoteles

Transporte, almacenamientoy comunicaciones

Agricultura, pesca, ganadería, cazay silvicultura

Entre 2000 y 2015, el crecimiento anual de la

productividad total de los factores ha sido 0,3%

para Colombia.Fuente: cálculos del Consejo Privado de

Competitividad con base en The Conference Board.

Productividad Total

de los Factores

(2000 = 100).

Colombia y países

de referencia,

2000-2015

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

90

84

85

100102104

113

100

110

120

80

ARGENTINA BRASIL CHILE COLOMBIA MÉXICO PERÚ

3. CAMINOS PARA LA PRODUCTIVIDAD

Factores que han

explicado la variación

de la producción en

las empresas

El 65,3% del crecimiento

de la productividad de las empresas ha sido explicado por esfuerzos internos.Fuente: Eslava y Haltiwanger (2016).

VARI

ACIÓ

N DE

LA P

RODU

CCIÓ

N 70 %

60 %

50 %

40 %

80 %

20 %

10 %

0 %

30 %

90 %

100 %

38,70 %

GANANCIAS EN PROCESOS INTERNOS GANANCIAS POR DEMANDA Y PRODUCTOS

OTROS FACTORES EXTERNOS

26,60 %

34,70 %

65,3 %por esfuerzos internos de la empresa

34,7 %por otros factores

Por lo tanto, existen dos tipos de estrategia que se deben adoptar conjuntamente para mejorar la productividad del país:

Es al interior de las propias empresas donde se define buena parte del desempeño productivo de cada firma.

Estrategias a nivel

de la firma

Estrategias

transversales

El arreglo de las instituciones, políticas y regulaciones que determinan el nivel de productividad de un país. Competitividad.

1

2

3.1 ESTRATEGIAS A NIVEL DE LA FIRMA

El 82% de los

incrementos en

productividad de los países emergentes para los próximos años está

basado en la apropiación de tecnología ya existente.

Fuente: Mckinsey Global Institute, 2015.

Fuentes del

crecimiento de la

productividad en

los próximos añosEMERCENTES

DESARROLLADOS

0% 10%

18%

82%

45%

55%

20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

INNOVACIÓN APROPIACIÓN DE TECNOLOGÍA EXISTENTE

Diferentes estudios ya han identificado cuáles pueden ser las principales áreas de intervención al interior de las empresas para lograr aumentos de la productividad.

Heterogeneidad hace que los

impactos sean disímiles

Empresas más productivas

aprovechan mejor las ayudas e inversiones

Es necesario pensaren intervencionesdiferenciadas al

interior de cada firma (no por tamaños ni

por sectores)

Cierre de brechas

de KH y

capacitación

laboral

Investigación,

desarrollo e

innovación

Adopción de

mejores prácticas

gerenciales y

tecnológicas

Sofisticación e

internacionalización

1 2 3 4

La política pública

debe considerar:

3.2 ESTRATEGIASTRANSVERSALES

Productividad

laboral por

persona empleada

(US$ PPA), 2015

vs. Índice de

competitividad

WEF, 2016 - 2017

El país debe avanzar también en la mejora de condiciones

transversales que afectan la competitividad.Fuente: cálculos del CPC con base en The Conference Board y WEF.

-

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

PROD

UCTIV

IDAD

LABO

RAL 2

016 (

US$)

2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 5,5 6,0

ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD WEF 2016-2017 (1 - 7, DONDE 7 INDICA MEJOR DESEMPEÑO)

Argentina

BrasilTurquía Sudáfrica

México

ChileChina

Colombia

PAÍSES LATINOAMERICANOS

Perú

Corea del Sur

Malasia

EstadosUnidos

Ranking de Colombia en los pilares de competitividad del Foro Económico Mundial

Fuente: Consejo Privado de Competitividad, 2016

Hay que avanzar en la solución de cuellos de botella que se relacionan con las condiciones

básicas para competir y con la eficiencia de los mercados de bienes y servicios.

Asegurar la calidad de los docentes y directivos, haciendo obligatoria su evaluación.Aumentar la pertinencia de la educación, involucrando al sector empresarial en la estructuración de los programas de media técnica y en la orientación vocacional.Optimizar el servicio de salud, estableciendo estándares de calidad y fortaleciendo la Superintendencia Nacional de Salud.

Reducir la carga regulatoria sobre la actividad empresarial, con la mejora normativa y un programa de desregulación.Lograr mayor seguridad jurídica mediante el establecimiento de sentencias de unificación como fuente principal de derecho.Aumentar la efectividad del Estado, atrayendo el mejor talento al servicio civil.INSTITUCIONES

EDUCACIÓN Y SALUD

Fuente: Consejo Privado de Competitividad, 2016

Hay que avanzar en la solución de cuellos de botella que se relacionan con las condiciones

básicas para competir y con la eficiencia de los mercados de bienes y servicios.

Mejorar la conectividad del país, asegurando la financiación de las vías 4G y definiendo una política para el desarrollo del transporte multimodal.Generar condiciones de competencia para el transporte de carga, pasando del esquema de libertad vigilada al de precios de mercado y logrando que el mercado regule el tamaño del parque automotor.Hacer más eficientes los procesos de comercio, acelerando la reglamentación y puesta en marcha del Estatuto Aduanero.

Eliminar barreras al comercio y al mercado laboral, reduciendo costos no salariales e identificando cuellos de botella que limiten el llenado de vacantes.Combatir la evasión, dotando a la DIAN de mayor autonomía administrativa, técnica y presupuestal.Recomponer el recaudo para no depender de tributación a la utilidad empresarial, fortaleciendo el recaudo de otros impuestos directos e indirectos.

INFRAESTRUCTURA

EFICIENCIA DE LOS MERCADOS

4. MENSAJESFINALES

Colombia ha tenido innegables logros económicos y sociales durante los últimos 15 años, pese a que queda mucho por avanzar.

Ante la caída de los precios de las materias primas, el país debe encontrar nuevas fuentes de crecimiento.

La productividad es la mejor alternativa para preservar lo alcanzado y generar bienestar en las próximas décadas.

Para lograr mayores niveles de productividad, es necesario tener estrategias al nivel de la firma relacionadas con el cierre de brechas de KH, investigación y desarrollo, sofisticación y adopción de mejores prácticas, entre otras.

Igualmente, se requieren acciones transversales que mejoren la productividad de las empresas, especialmente en aspectos relacionados con las condiciones básicas para competir y con la eficiencia de los mercados.

www.compite.com.co@ColombiaCompite

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