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“Herramientas para el desarrollo de competencias”
Nuestro principal objetivo es, aportar valor agregado al servicio de nuestros clientes, brindándoles soluciones adecuadas a las necesidades de cada uno, a través de herramientas para un desarrollo de capacidades y competencias, de el recurso mas valioso de la empresa, el recurso humano y de esta forma optimizar su desempeño personal y laboral.
El primer y último contacto de nuestros clientes es con nuestro recurso más valioso. El recurso humano que a través de una actitud comprometida es capaz de proyectar la imagen de la empresa de manera positiva, de facilitar los procesos para los clientes, de resolver dificultades por una adecuada toma de decisiones, de adecuado uso y administración de recursos de la empresa, en general de el funcionamiento de esta (la empresa.)
Por tal razón la necesidad de soporte y apoyo para un desarrollo de competencias y de el equilibrio emocional que estas pueden proveer, va convirtiéndose en una prioridad por productividad y desempeño de los colaboradores.
En Medicoaching hemos diseñado un programa el cual vincula dos áreas de la existencia humana que generalmente se visualizan de manera separada: el desarrollo personal y la efectividad laboral.
Y que con el enfoque ontológico del Coaching, “Ser para hacer”, a través de la concientización profunda de responsabilidades , servir como medio de transformación personal de obedientes a comprometidos.
El objetivo de este programa es elevar los estándares
personales de 5 aéreas fundamentales, desarrollando y adquiriendo competencias, para una reinvención personal y laboral que permita desempeñarse en una constante de mejora, armonía y asertividad.
Sostiene la idea de que el verdadero liderazgo comienza por auto liderarse, es decir, que el proceso de desarrollo personal (del yo líder-responsable de mis resultados) se recorre de adentro hacia fuera y que la reingeniería Personal es condición necesaria para el desempeño de un liderazgo eficaz.
“Reingeniería Personal para un optimo desarrollo y desempeño de vida”
Visión Personal
Autogestión del conocimiento (aprendizaje)
Relaciones Interpersonales Efectivas
Habilidades de comunicación.
Salud física y emocional
“Reingeniería Personal para un optimo desarrollo y desempeño de vida”
Dirigido a:A Tod0 profesional que desee realizar un proceso de
desarrollo de capacidades que contribuyan con el sano equilibrio de su crecimiento personal y efectividad laboral
Objetivos:Que los participantes:- Mejoren su capacidad de comunicación, de liderazgo y
de acción hacia sus Resultados.- Potencien su eficacia en la interacción y en el desarrollo
de vínculos interpersonales- Incorporen destrezas comunicacionales que les
posibiliten un mejor desempeño laboral- Desarrollen un espíritu emprendedor y asuman el desafío
de diseño , Construcción y Administración de su propio futuro.
Nivel Inicial (16hrs)1.1 Entrenamiento de Vida (Herramientas
para elevar estándares personales , diseño de plan de vida)
1.2 Autoconocimiento 1.3 Actitud 1.4 Relaciones humanas1.5 Trabajo en equipo 1
Nivel Intermedio (16 hrs) 2.1 Coaching y liderazgo.2.2Manejo de emociones (Inteligencia
Emocional).2.3 Comunicación. 2.4 Autoestima 2.5 Trabajo en Equipo II.
Nivel Avanzado 16 hrsTaller de comunicación efectiva.Coaching y Aprendizaje transformacional.Taller de Ventas y Servicio a Clientes.Salud laboral (nutrición y activación física)Taller integrador de las 5 Competencias.
Recursos y HerramientasCoachingSalud NutricionalCompetencias y Capacidades
Coaching Es una herramienta a través de la cual ser
brinda ayuda a una empresa, equipo o colaborador a producir un resultado deseado, gracias a la “co-creacion” de conciencia y soluciones de problemas; provocando una modificación de actitud y una mejora en la productividad desde el mismo, conjuntando sus metas blandas con duras (blandas vida personal, duras laboral).
Salud Y NutriciónLa importancia de la generación de una cultura de
prevención inicia desde uno, al estar en el área laboral es parte de una congruencia principalmente en el sector salud, ofrecer soluciones de salud proyectando salud.
Varias son las profesiones que, según los últimos datos recabados, están expuestos a mayores niveles ansiedad causal de hábitos dañinos a la salud; adicionales al ya cotidiano estrés citadino; mismo que afecta en el desempeño diario y a la salud, es por tal motivo que contamos con un programa para establecer planes de acción hacia una educación de salud a través de la nutrición activación física y en el manejo efectivo del estrés.
Desarrollo de competencias
Ofrecemos “trainings” independientes al programa , orientados desarrollar competencias. La importancia de la capacitación radica en la concientización de las personas a subir su estándar de vida, colaborar en la madurez ejecutiva y desarrollar personas “Capaces” de desempeñar funciones de manera óptima.
Desarrollo Personal.Actitud, Autoestima, Imagen, Inteligencia Emocional,
Salud.Desarrollo de habilidades.Comunicación, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio al
cliente, Ventas.
Recuerde que nuestra consultoría especializada ofrece herramientas para elevar la calidad de vida de las personas que colaboran en la organización, creando un ambiente laboral maduro objetivo, responsable , y “saludable”, dando como resultado la satisfacción de las personas que reciben servicio (cliente).
Solicite una cita para diagnosticar sus necesidades, con la seguridad que podemos apoyarle con soluciones de valor en pro de su empresa y enfocados a la persona. (colaborador-cliente)
