Vivian Elizabeth Melendez NavasVivian Elizabeth Melendez Navas

““En algún lugar de mi vida En algún lugar de mi vida encontraré el valor que debo encontraré el valor que debo tener para alcanzar todos mis tener para alcanzar todos mis ideales.ideales. Seré la voluntad de mis sueños y Seré la voluntad de mis sueños y el palpitar de mi sentir”el palpitar de mi sentir”

Anónimo

“Los buenos modales y los Los buenos modales y los gestos amables son las gestos amables son las mejores herramientas para mejores herramientas para humanizar la convivencia humanizar la convivencia cotidiana”cotidiana”

Anónimo

La Importancia de los Principios La Importancia de los Principios y Valores en el Manual de y Valores en el Manual de

Convivencia de un Convivencia de un Establecimiento EducativoEstablecimiento Educativo

Vivian Elizabeth Melendez Navas

¿ A qué se le llama ¿ A qué se le llama Establecimiento Educativo?Establecimiento Educativo?

El factor más importante en un El factor más importante en un Establecimiento Educativo es El Establecimiento Educativo es El

Humano.Humano.

El Papel fundamental de Principios y El Papel fundamental de Principios y Valores de un Manual de Convivencia.Valores de un Manual de Convivencia.

COLEGIO TERESA DEL AVILA

.

“Formar integralmente a las generaciones

mediante un proceso de educación integral con métodos activos,

que conduzcan al hombre y la mujer a

un continuo crecimiento,

orientándolos a asumir el compromiso

de colaborar creativamente en la construcción de una sociedad mas justa, mas fraterna, con

espíritu crítico, alegre, pacífico y virtuosa.

“Ser visto como el centro educativo

incluyente, promotor de una educación integral

para la niñez y juventud

enfocando nuestro esfuerzo a ser

promotores de una educación

democrática liberadora”.

PreprimariaPrimaria

SecundariaMagisterio en

Primaria UrbanaPerito en

Administración de Empresas

Comunidad Educativa del Colegio Teresa de Comunidad Educativa del Colegio Teresa de Avila.Avila.

DIRECTOR

COORDINADORES

Personal DocenteY Administrativo

Alumnos

Planteamiento del ProblemaPlanteamiento del Problema

Persona

Necesidad

Convivir

Otras personas

Ejecutar

Objetivos de la Investigación

Conocer el punto de vista de los entrevistados del Colegio Teresa de Ávila acerca del Manual de Convivencia y su

implementación en la formación de Principios y

Valores y realizar una propuesta de cambio.

Proponer un Manual de Convivencia que

promueva los Principios y valores dentro de un

Establecimiento Educativo

GENERAL

ESPECIFICO

JUSTIFICACIÓNJUSTIFICACIÓN

MARCO TEORICO

EstablecimientoEducativo

1 32

Objetivos

Importancia

MARCO TEORICO

Educar enValores

4Principio

Manual deConvivencia

65

ROLESDirector

CoordinadorDocente

METODOLOGÍA

DESCRIPTIVA

ENCUESTAENTREVISTA GRAFICAS

Presentación de resultados

62% 23

Estudia…

38% 17

Estudia…

7. ¿Existe un ambiente adecuado en los salones de clase?

CONCLUSIONES - RECOMENDACIONESCONCLUSIONES - RECOMENDACIONES Actualmente dentro de las personas que administran la institución educativa Teresa de Ávila existiría el cambio de mejorar en convivir en armonía; en cuanto se implemente el Manual de Convivencia aplicado desde una perspectiva de principios y valores.

Se debe trabajar por medio de diálogos, de toda la comunidad educativa desde las autoridades y la administración y para analizan las conductas que se tienen actualmente para ser orientados a una convivencia armónica

Desarrollar en nuestros estudiantes Principios y Valores que los hagan competentes para resolver situaciones de la vida cotidiana y proponer alternativas de Solución a sus problemas.

Fomentar principios y valores , en nuestra comunidad Educativa trabajando en equipo, para luego transmitírselos a los estudiantes.

En lo administrativo tiene que existir el Manual de Convivencia donde se registran las normas que posibilitan la convivencia basada en el respeto, la honestidad y la responsabilidad entre directivos, personal docente y operativo, estudiantes, padres y madres de familia, facilitando un ambiente educativo y formativo, un clima participativo, pacífico y una autentica convivencia social.

Con el Manual de Convivencia se debe establecer los compromisos para el cumplimiento de derechos y deberes e introducir los principios y valores de quienes Participan en la administración Educativa.

Es importante que los estudiantes desarrollen valores, hay que lograr que conozca el bien, ame el bien y haga el bien. O sea que entienda los valores, que adhiera afectiva y emocionalmente a los mismos y que fundamentalmente los manifieste en acciones.

tener en cuenta que el niño generalmente comienza por hacer pequeñas acciones en favor de los demás. Por eso se hace necesario empezar la enseñanza de principios y valores desde los Profesores y autoridades y directores.

CONCLUSIONES - RECOMENDACIONESCONCLUSIONES - RECOMENDACIONES

MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIASDIOS LE BENDIGA DIOS LE BENDIGA