Presentacin de PowerPoint

Pgina 01/De fecha 20/12/2012MANUAL DE FUNCIONESElaborado porRevisado por DESCRIPCION DEL PUESTOIDENTIFICACION DEL PUESTONombre del puestoGERENCIANmero de plazas existentes1Clave1Ubicacin (fsica y administrativa)AREA ADMINISTRATIVATipo de contratacinINDEFINIDO mbito de operacinADMINISTRATIVORELACIONES DE AUTORIDADJefe inmediato---SubordinadosDOCTORES, ENFERMERAS, TECNICOS Y AUXILIARESDependencia funcionalLINEALPROPSITO DEL PUESTOCOORDINAR DE FORMA EFECTIVA LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIN, DE IGUAL MANERA ESTABLECER LINEAMIENTOS CLAROS PARA LAS OPERACIONES Y LA OBTENCION DE RESULTADOS EFECTIVOSFUNCIONES GENERALESPLANIFICACION, ORGANIZACIN, DIRECCION, CONTROL, INVENTARIOS, PLANES ESTRATEGICOS, PLANES ADMINISTIVOS, PLANES OPERATIVOS, PRESUPUESTOS, TRABAJO BAJO METAS ESPECIFICAS.FUNCIONES ESPECFICASDIAGNOSTICOSPLANIFICACIONESORGANIZAR EL TRABAJO (ORGANIGRAMAS Y CUADROS DE CONTROLES)MANUALES DE PUESTOS Y FUNCIONES, MANAUALES DE PROCEDIMIENTOS, REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO.ALIANZAS ESTRATEGICASGESTION DE RECURSOSPLANIFICACION DE LOS PROYECTOSESTABLECER PLANES DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO.RESPONABILIDAD (ECONMICO, INFORMACIN, RECURSO HUMANO, EQUIPO)EVALUACION DE RECURSOSINFORMES CONTABLESEVALUACION DEL RRHHA BIERTA A INFORMACIONACTIVIDADES (DIARIAS, SEMANALES, MENSUALES, ANUALES)CONTROL DE PERSONALCONTROLES DE RECURSOS (MATERIALES, FINANCIEROS)MONITOREO DE LOS PROYECTOSREPORTES GERENCIALES.NIVELES DE SUPERACION (A QUIN REPORTA Y QUINES LE REPORTAN)REPORTA-----LE REPORTANDOCTORESENFERMERASCOMUNICACINLa comunicacin es descendente dentro de la organizacin (lineal).PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTOConocimientosPLANIFICACION Y PROYECTOS, ADMIN, FINANCIERA, ADMON RRHH, EVALUACION DE RENDIMIENTO, DIAGNOSTICOS, CIENCIAS ECONOMICAS.Nivel acadmicoMAESTRIA EN AREA AFIN. LICENCIATURA EN CIENCIAS ECONOMICAS.Edad26-35Experiencia5 AOSCaractersticas y HabilidadesLIDER, PROACTIVO, DINAMICO, CARISMA.Caractersticas fsicas-----Sexo/estado civilINDISTINTO.