Prestaciones Directores.pdf

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  • 7/25/2019 Prestaciones Directores.pdf

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    Comparativa de prestaciones para altos ejecutivos de empresas en

    Chile

    La siguiente tabla contempla la informacin recopilada en 4 grandes empresas del mercado chileno del sectorProduccin y Servicios con respecto a los beneficios adicionales que conlleva la asignacin de un cargo de alta

    responsabilidad.

    Cabe destacar que no constituye un estudio acabado sino ms bien la obtencin de informacin de fuentes

    de confianza y que puede ser utilizado a modo de referencia y no necesariamente corresponde al promedio

    de beneficios que se podra optar en las empresas de este tipo en el pas.

    Empresa 1

    Asignacin de equipos tecnolgicos

    (Tablet, Notebook, Equipo de telefona

    mvil sin control y equipo de ltima

    generacin)

    Asignacin de tem de gastos de

    vehculo (mantenciones , gasolina,

    tags)

    Bono de cumplimiento de metas de la

    organizacin anual, correspondiente a

    2 sueldos lquidos.

    Empresa 2

    Asignacin de bono mensual de gastos

    reservados ( correspondiente al 25%

    de una renta bruta mensual)

    Asignacin de vehculo de categora

    para la ejecucin del cargo ms

    mantenciones y combustible y gastos

    adicionales.

    Seguro de complementario de salud

    Asignacin de equipos mviles de

    ltima generacin con gastos incluidos

    Empresa 3

    Seguro complementario de salud

    Asignacin de equipo de telefona

    celular sin control y de ltima

    generacin.

    Asignacin de gastos para vehculo

    (mantencin, gasolina y tags)

    Bono anual de cumplimiento de metas

    de la organizacin correspondiente al

    40 % de una renta anual.

    Beneficios en clubes de campo, golf,

    descuentos preferentes, asignaciones

    de viticos para viajes, y gastos

    privados.

    Empresa 4

    Bono anual de cumplimientos de

    objetivos correspondiente a una renta

    bruta anual.

    Asignacin de equipos tecnolgicos.

    Viticos segn asignacin de tareas

    mensuales.

    Membresas de clubes exclusivos.

    Asignacin de das para libre

    disposicin ( 5 anuales)