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28/10/2015 Tipos de asuntos que atiende la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Competencia) http://www.profedet.gob.mx/profedet/transparencia/focalizada/conoce_prestaciones_labores.html 1/2 26 CONOCE TUS PRESTACIONES LABORALES Las prestaciones que se señalan en este apartado son las mínimas que establece la Ley Federal del Trabajo, existiendo la posibilidad de que los Contratos Ley, Contratos Colectivos de Trabajo, Contratos Individuales de Trabajo, Reglamentos, Condiciones Generales de Trabajo y Manuales de Prestaciones, establezcan mayores prestaciones de las aquí señaladas, recordándote que la presente información se trata de una guía, por lo cual es necesario que un abogado especialista de la PROFEDET, realice un estudio y análisis para determinar lo correspondiente. Concepto: Monto adicional que paga el patrón al trabajador por laborar el día domingo, cuando tenga como descanso cualquier otro día de la semana. ¿Cuál es el monto a recibir? El 25% sobre el salario ordinario diario (salario base). Transparencia Normatividad Comité de Información Transparencia Focalizada Indicadores de programas presupuestarios Recomendaciones emitidas por la CNDH , INMUJERES y CONAPRED Estudios de opinión Rendición de Cuentas Participación Ciudadana Inicio Directorio Contacto Mapa del Sitio RSS English INICIO ¿QUÉ ES LA PROFEDET? NUESTROS SERVICIOS DERECHOS LABORALES SALA DE PRENSA MARCO JURÍDICO TRANSPARENCIA Inicio Transparencia Transparencia Focalizada Conoce tus prestaciones laborales 1 Aguinaldo 2 Vacaciones y prima vacacional 3 Primadominical

prestaciones minimas de lft

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Page 1: prestaciones minimas de lft

28/10/2015 Tipos de asuntos que atiende la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Competencia)

http://www.profedet.gob.mx/profedet/transparencia/focalizada/conoce_prestaciones_labores.html 1/2

 

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CONOCE TUS PRESTACIONES LABORALES

Las  prestaciones  que  se  señalan  en  este  apartado  son  lasmínimas que establece la Ley Federal del Trabajo, existiendola posibilidad de que  los Contratos Ley, Contratos Colectivosde Trabajo, Contratos  Individuales de Trabajo, Reglamentos,Condiciones  Generales  de  Trabajo  y  Manuales  dePrestaciones,  establezcan mayores  prestaciones  de  las  aquíseñaladas, recordándote que la presente información se tratade  una  guía,  por  lo  cual  es  necesario  que  un  abogadoespecialista  de  la  PROFEDET,  realice  un  estudio  y  análisispara determinar lo correspondiente.

Concepto: Monto adicional que paga elpatrón al trabajador por laborar eldía domingo, cuando tenga comodescanso cualquier otro día de lasemana.

¿Cuál es el monto a recibir? El 25% sobre el salario ordinario diario (salario base).

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1  Aguinaldo

2  Vacaciones y prima vacacional

3 Primadominical

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28/10/2015 Tipos de asuntos que atiende la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Competencia)

http://www.profedet.gob.mx/profedet/transparencia/focalizada/conoce_prestaciones_labores.html 2/2

¿Qué pasa si no te pagan? Podrás acudir a la PROFEDET, donde un abogado te brindaráasesoría legal, gratuita y personalizada.

¿Qué tiempo tienes para reclamar, si no te pagan? Un año a partir de que ésta sea exigible.

Última modificación : Martes 08 de Septiembre de 2015.

Oficinas Centrales Dr. Vértiz 211 Col. Los Doctores Deleg. Cuauhtémoc, C.P. 06720 México D.F. Conmutador59.98.20.00 Orientación Laboral al 51.34.98.00 y del Interior de la República sin costo al 01 800 911 7877 y 01 800 717

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6  Licencia por adopción

7 Periodo de lactancia

8  Licencias de paternidad y adopción

9  Prima de antigüedad

10  Prestaciones derivadas por renuncia

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