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Principales Resultados desde la Economía JAIME VERGARA HINCAPIE UNIVERSIDAD EAN Manizales, 17 de Marzo de 2011

Principales Resultados desde la Economía JAIME VERGARA … · Placer Satisfacción con un ámbito (dominio) VIDA COMO TOTALIDAD Experiencia cumbre Satisfacción vital (felicidad)

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Principales Resultados desde la Economía

JAIME VERGARA HINCAPIE

UNIVERSIDAD EAN Manizales, 17 de Marzo de 2011

I. Felicidad Como Medida del Bienestar Económico.

II. Metodologías de Medición

III. Metodologías de Explicación

IV. Estudio empírico de una Comunidad Universitaria.

V. Conclusiones

� Intereses Políticos (época de crisis)

� Commission on the Measurement of Economic Performance and Social Progress (Stiglitz – Sen)

� “un sistema estadun sistema estadun sistema estadun sistema estadíííístico que complete las stico que complete las stico que complete las stico que complete las medidas de la actividad mercantil con datos medidas de la actividad mercantil con datos medidas de la actividad mercantil con datos medidas de la actividad mercantil con datos relativos al bienestar de las personasrelativos al bienestar de las personasrelativos al bienestar de las personasrelativos al bienestar de las personas””””

� Recomendaciones alrededor de:

1.Necesidad de incluir los datos del hogar en los análisis económicos

2.La medición de la calidad de vida

3.La inclusión del desarrollo sustentable (agotamiento de los recursos (Georgescu-Roegen))

�Las medidas de felicidad varían en función del nivel de intervención.

NIVEL INDIVIDUAL NIVEL INDIVIDUAL NIVEL INDIVIDUAL NIVEL INDIVIDUAL (MICRO)(MICRO)(MICRO)(MICRO)

NIVEL COLECTIVO NIVEL COLECTIVO NIVEL COLECTIVO NIVEL COLECTIVO (MACRO)(MACRO)(MACRO)(MACRO)

Calidad de la persona

Calidad de la sociedad

� Veenhoven (2001), Felicidad como disfrute Subjetivo de la vida.

Cualidades Cualidades Cualidades Cualidades externasexternasexternasexternas

Cualidades Cualidades Cualidades Cualidades internasinternasinternasinternas

Oportunidades vitales

1.Habitabilidad del entorno

2.Habilidad de la persona para vivir

Resultados de vida

3. Utilidad de vida 4.Satisfacción vital

� 1. Habitabilidad del entorno� Entorno Natural

� No es sinónimo de felicidad sino precondición.

� 2. Habilidad para vivir� Sen (1992) capacidad - Falta de defectos funcionales

� Autorealización – Arte de Vivir.

� 3. Utilidad de Vida� Trascendencia, Sentido de vida.

� Vida virtuosa

� 4. Disfrute Subjetivo de la vida◦ Resultados internos de la vida (calidad de vida individual) (MICRO).

� Multi-dimensionalidad y durabilidad

� Efecto (Abajo – Arriba) (Arriba – Abajo).

PASAJERAPASAJERAPASAJERAPASAJERA DURADERADURADERADURADERADURADERA

ASPECTO DE LA VIDA

Placer Satisfacción con un ámbito (dominio)

VIDA COMO TOTALIDAD

Experiencia cumbre Satisfacción vital (felicidad)

� La felicidad global es el grado con que una personajuzga favorablemente la calidad global de su propia vida como un todo.

� COMPONENTES (no tienen que coincidir)� Lo afectivo (sentimiento) (predominio)

� Lo cognitivo(pensamientos).

a. ¿Felicidad objetiva?

� Conducta (activo, extrovertidos, sociable)

� No verbal (sonrisa, llanto, risa etc.)

� Suicidio

b. Felicidad subjetiva:

� Entrevistas clínicas

� Cuestionarios de revisión de vida (Encuestas comunes)

Preguntas simplesPreguntas simplesPreguntas simplesPreguntas simples

*Considerado globalmente, ¿en qué medida se considera feliz –muyfeliz, bastante feliz no muy feliz, nada feliz? (tipo de pregunta utilizadaen los World Value Studies - Encuesta Mundial sobreValores).

*¿En qué medida está satisfecho con la vida que lleva –muy satisfecho,bastante satisfecho, no muy satisfecho, nada satisfecho? (tipo depregunta utilizada en las encuestas del Eurobarómetro).

*Observe el dibujo de la escalera. Imagine que el peldaño superiorrepresenta la mejor vida posible que Vd. puede llevar y el peldañoinferior la peor vida posible. ¿En qué tramo de la escalera se situaríaVd. personalmente en la actualidad en una escala de 0 a10? (escalerade Cantril, 1965, de valoración de la vida actual).

Preguntas mPreguntas mPreguntas mPreguntas múúúúltiples (agregadas)ltiples (agregadas)ltiples (agregadas)ltiples (agregadas)

• La misma pregunta hecha dos veces, al principio y al final de laentrevista: ¿cómo se siente en tu vida en general –encantado, contento,mayormente satisfecho, ni satisfecho ni insatisfecho, mayormenteinsatisfecho, infeliz, desgraciado? (Vida 3 – Andrews y Whitey, 1976).

• Cinco preguntas, a contestar en una escala de acuerdo de 1 a 7,desde totalmente de acuerdo hasta totalmente en desacuerdo (Escala de Satisfacción con la Vida –SWLS, de Diener, 1985).– En casi todos los sentidos mi vida es casi ideal.– Las condiciones de mi vida son excelentes.– Estoy satisfecho con mi vida.– Hasta ahora he conseguido las cosas importantes que he deseado enla vida.– Si volviera a empezar mi vida de nuevo, no cambiaría casi nada

� Metodologías “estáticas” (preguntando en cada momento ¿Qué tan feliz amaneció usted hoy?)

� Metodologías “dinámicas” (seguimientos a cohortes de individuos o bajo el novedoso enfoque de la “U-quebrada”.)

Problemas de ValidezProblemas de ValidezProblemas de ValidezProblemas de Validez� Sin opinión (NS/NR)� Sinceridad (sobredimensionamiento).Problemas de FiabilidadProblemas de FiabilidadProblemas de FiabilidadProblemas de Fiabilidad� Sesgo (Lugar, Entrevistador, Orden de preguntas); en grandes muestras se compensan.

� El error aleatorio no afecta a la precisión de las medias de felicidad, aunque sí a las correlaciones). Error sistemático puede corregirse.

ComparaciComparaciComparaciComparacióóóón entre pan entre pan entre pan entre paíííísessessesses

� Lenguajes

� Deseabilidad

� Estilos de respuesta (colectivismo)

� Concepto occidental.

FELICIDAD NACIONAL BRUTA

1.Felicidad media (FM)

2.Años de vida Feliz(AVF)= Esperanza de vida al nacer x felicidad 0-1

3.Desigualdad en felicidad (DF)

4.Felicidad ajustada a la desigualdad (FAD)

� Psicólogos y Sociólogos : Felicidad Cardinal – Comparable (OLS)

� Economistas : Felicidad Ordinal, Modelos ordenados (corte transversal)

� FerrerFerrerFerrerFerrer---- Carbonell, Frijter (2002)Carbonell, Frijter (2002)Carbonell, Frijter (2002)Carbonell, Frijter (2002)

La diferencias (ordinal – cardinal) resultan no ser relevantes para el cálculo de los determinantes de la felicidad

Lo importante es considerar que los rasgos individuales son fijos.

Blinder, Coad (2010) Blinder, Coad (2010) Blinder, Coad (2010) Blinder, Coad (2010)

Los OLS no son apropiados para el análisis de distribución del bienestar subjetivo, pues solo observa el nivel medio pero no la distribución. Las regresiones por cuantiles superan este problema.

BIENESTAR SUBJETIVO Y SUS DETERMINANTES EN UNA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.

Nombre del Proyecto de Investigación: Bienestar Subjetivo en la Teoría Económica

Fecha de Realización de Campo: Del 6 al 12 de Mayo de 2008, Del 11 al 15 de Agosto de 2008

Grupo Objetivo:Estudiantes, Funcionarios y Docentes pertenecientes a la Universidad Jorge Tadeo Lozano sin distinción alguna.

Diseño Muestral: Muestra Probabilistica Simple

Marco Muestral: Informes de la oficina de planeación de la UJTL y de la dirección de recursos humanos.

Tamaño de la Muestra: 538 encuestasTécnica de Recolección: AutoreporteCobertura Geográfica: Universidad Jorge Tadeo Lozano - Sede Bogota

Desagregación de Resultados: Género, Ciudad de origen, Estrato, Nivel Educativo, Edad, Estado Civil, Situación laboral.

Confianza: Se trabaja con un nivel de confianza del 95%Fecha de Entrega del Reporte: 25 de agosto de 2008

FICHA TÉCNICA

Genero

Hombres 51%

Mujeres 49%

Estratos

0

50

100

150

200

250

Estrato 1 Estrato 2 Estrato 3 Estrato 4 Estrato 5 Estrato 6

• Muestra homogénea por género.• Muestreo probabilístico simple arroja mayoría de estudiantes.• Alta concentración de la muestra en estratos 3 y 4.

Admi ni st r a t i v os

7 %Docentes7%

Estudiantes86%

HipHipHipHipóóóótesis: tesis: tesis: tesis:

El bienestar subjetivo no es resultado del azar sino que es producto de unos condicionantes individuales, económicos, institucionales y organizacionales.

Variable Rango Fuente

1. Felicidad (1-7) Andrews y Withey (1976)

2. Satisfaccióncon la vida

(7-35) Diener, Emmons, Larsen Griffin (1985)

Afecto positivo (8-56) Gohm,Oishi,Darlington, Diener

(1998)Afecto Negativo (8-56)

3. Balance afectivo (-48 a 48)

INDICADOR BSD (-40 a 90) Diener (1994-2000)

)_(*)_(*

)_(*)_(*

43

210

onalOrganizaciFnalInstitucioF

EconómicoFIndividualFBSDi

βββββ

++++=

DemogrDemogrDemogrDemográáááficosficosficosficos: Edad, Género, Origen, Estado Civil, Nivel Educativo, Comunidad Religiosa, Estrato, Hijos, Salud

EconEconEconEconóóóómicos: micos: micos: micos: Ingreso propio y familiar, Situación y Satisfacción laboral, Percepción desempleo-Inflación, Percepción sobre Clase social

ValoresValoresValoresValores---- creencias: creencias: creencias: creencias: Tolerancia, Confianza en las instituciones, Colectivismo, Posición política, Participación

SatisfacciSatisfacciSatisfacciSatisfaccióóóón con la Universidad,n con la Universidad,n con la Universidad,n con la Universidad,Facultad o departamento, Mecanismo y grado de participación, calidad académica, clima organizacional, relaciones interpersonales, bienestar universitario, rendimiento académico

Variables independientesVariables independientesVariables independientesVariables independientes

Histograma - BSD

0

10

20

30

40

50

60

-11 -6 -2 3 7 12 17 21 26 30 35 40 44 49 53 58 62 67 72 76 81 85 90

Fre

cuen

cia

0%

10%

20%

30%

40%

50%60%

70%

80%

90%

100%

Frecuencia % acumulado

BSD

Media 44.88

Error típico 0.77

Mediana 46.00

Moda 40.00

Desviación estándar 17.14

Varianza de la muestra 293.70

Curtosis -0.06

Coeficiente de asimetría -0.34

Rango 101.00

Mínimo -11.00

Máximo 90.00

Cuenta 501.00

Histograma-Felicidad

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

1.In

feliz 2 3 4 5 6

7.C

onte

ntis

imo

Nu

nca

he

pe

nsa

do

No

me

inte

resa

No

cont

est

o

Frec

uenc

ia

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Frecuencia % acumulado

Felicidad

Media 5.45

Error típico 0.06

Mediana 6.00

Moda 6.00

Desviación estándar 1.22

Varianza de la muestra 1.50

Curtosis 0.37

Coeficiente de asimetría -0.11

Cuenta496.0

0

Media 24.3

Error típico 0.3

Mediana 26.0

Moda 30.0

Desviación estándar 7.1

Varianza de la muestra 50.3

Curtosis 1.4

Coeficiente de asimetría -1.1

Rango 35.0

Cuenta 501.0

Histograma- Satisfacción

01020304050607080

No contesto

7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35

Fre

cuen

cia

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

Frecuencia % acumulado

Histograma- Balance afectos

0

10

20

30

40

50

60

-22

-16

-10 -4 2 8 14 20 26 32 38 44 50

Fre

cuen

cia

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

Frecuencia % acumulado

Media 15.14

Error típico 0.53

Mediana 15.00

Moda 18.00

Desviación estándar 11.76

Varianza de la muestra 138.24

Curtosis -0.22

Coeficiente de asimetría -0.10

Rango 72.00

Mínimo -24.00

Máximo 48.00

Cuenta 501.00

� Tipo de Vinculación

� Edad

� Género

� Departamento de origen

� Estado Civil

� Numero de Hijos

� Nivel Educativo

� Rendimiento Académico

� Religión

� Con quien se convive

� Salud

5.4

24.3

39.1

24.4

14.7

44.4

5.7

25.9

41.7

22.4

19.3

50.9

5.3

23.1

39.4

22.3

17.1

45.5

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

AdmonDocentesEstudiantes

Felicidad

4.8

5.0

5.2

5.4

5.6

5.8

6.0

16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas

Satisfacción

23.0

23.5

24.0

24.5

25.0

25.5

26.0

26.5

27.0

16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas

Balance afectos

10.0

12.0

14.0

16.0

18.0

20.0

22.0

24.0

26.0

28.0

16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas

BSD

40.0

42.0

44.0

46.0

48.0

50.0

52.0

54.0

56.0

58.0

60.0

16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas

5.3

24.5

39.6

25.2

14.4

44.2

5.5

24.1

39.0

23.1

15.8

45.4

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0

Felicidad

Satisfacción conla vida

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Hombres 254

Mujeres 247

5.9

26.7

40.7

20.8

19.9

52.4

5.7

25.0

41.1

22.4

18.7

49.4

5.6

24.5

40.8

24.3

16.5

5.4

24.2

24.5

14.7

4.3

21.5

34.3

25.2

9.1

46.744.3

39.2

34.9

0 10 20 30 40 50 60

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Casado Divorciado Union Libre Soltero Separado

17,517,517,517,5

5.4

24.3

39.2

24.3

14.9

44.6

5.6

24.6

39.9

23.3

16.6

46.8

0 10 20 30 40 50

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Sin hijos Con hijos

4.9

24.0

37.9

26.0

11.9

40.9

5.4

24.4

39.4

24.1

15.3

45.0

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

No Enfermos

Enfermos Leves

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

4.5-5.04.0-4.53.5-4.03.0-3.52.5-3.0

37373737

57575757

� Estrato Social

� Percepción de clase social

� Situación laboral –Cabeza del Hogar

� Situación laboral propia

� Percepción Inflación

� Percepción Desempleo

� Percepción estabilidad laboral

� Tipo de ocupación

� Rutina ocupacional

� Ingresos mensuales

� Ingresos mensuales núcleo familiar

� Expectativas de ingreso

-10.0 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Clase Baja Clase Media baja Clase Media

Clase Media Alta Clase Alta Clase Muy Alta

5.4

24.6

39.8

23.9

15.9

45.9

5.4

23.2

37.0

25.4

11.6

40.2

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

No empleado

Empleado

5.5

24.7

40.0

22.6

17.4

47.7

5.3

24.2

38.9

25.0

13.9

43.4

5.4

23.8

39.4

26.1

13.3

42.4

0 10 20 30 40 50 60

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Empleado Inactivo Desempleo

5.3

23.7

39.9

24.9

15.0

43.9

5.6

25.7

40.5

21.3

19.1

50.5

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Con Temor Sin Temor

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Muy Rutinarias RutinariasNi Rutinarias Ni Creativas CreativasMuy Creativas

11,211,211,211,2

0 10 20 30 40 50 60

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

9. - 10.

7. - 8.

5. - 6.

3. - 4.

1. - 2.

0 10 20 30 40 50 60

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

9. - 10.

7. - 8.

5. - 6.

3. - 4.

1. - 2.

0 10 20 30 40 50

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

Desempleo

Inflación

� Nacionalismo

� Tolerancia

� Creencia en Dios

� Confianza

� Creencias políticas

0 10 20 30 40 50

Felicidad

Satisfacción

Afectopositivo

AfectoNegativo

Balanceafectos

BSD

Nada Orgulloso

Medianamente orgulloso

Muy orgulloso

18181818

0 10 20 30 40 50

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

BajaMediaAlta

0 10 20 30 40 50

Felicidad

Satisfacción

Afectopositivo

AfectoNegativo

Balanceafectos

BSD

No creo en Dios

Nada Importante

Medianamente importante

Muy importante

0 10 20 30 40 50 60

Felicidad

Satisfacción

Afecto positivo

Afecto Negativo

Balance afectos

BSD

No confia

Confia

� Importancia y satisfacción con la universidad y facultad o departamento

� Satisfacción con: Calidad académica, Mecanismos de participación, ambiente organizacional, compañeros de estudio o trabajo y Bienestar Universitario

6.5 Resultados Variable independiente 6.5 Resultados Variable independiente 6.5 Resultados Variable independiente 6.5 Resultados Variable independiente Factor OrganizacionalFactor OrganizacionalFactor OrganizacionalFactor Organizacional

� La valoración de la posición subjetiva sobre el bienestar es pertinente y requiere análisis.

� Resultados muestran indicadores altos, lo cual es coincidente con estudios previos en el país y para diferentes tipos de población.

� El estado y las organizaciones pueden mejorar el bienestar subjetivo de la población a través de políticas que influyan sobre los factores institucionales y económicos.

� El indicador de BSD se perfila como una alternativa de carácter científico que permite trascender las valoraciones tradicionales del Bienestar conformando nuevos criterios para la construcción de políticas

� Se hace relevante realizar un llamado al desarrollo de una agenda de trabajo por parte de diferentes instancias que permita la evaluación y el seguimiento continuo sobre la temática.

� Es importante desarrollar medidas del bienestar subjetivo que combinen dimensiones macroeconómica y microeconómicas (organización)