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proa2020: una estrategia compartida Francisco Rubio Royo Director General Francisco Rubio Royo Director General 27 febrero 2009 Francisco Rubio Royo Director General Cáritas Diocesana

Proa En Caritas 27febrero09

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proa2020: una estrategia compartidaFrancisco Rubio Royo

Director GeneralFrancisco Rubio Royo

Director General

27 febrero 2009

Francisco Rubio RoyoDirector General

Cáritas Diocesana

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¿Qué es proa2020?: una Estrategia Compartida

¿Para qué un Plan Estratégico, en estos momentos?

Fases de desarrollo proa2020

2ª Fase: La Ciudad Que Queremos

Objetivos Estratégicos: Mesas Trabajo

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Identificar grandes retos de futuro, que

la Ciudad debe abordar en los próximos

años: nos señale una dirección a seguir

Necesidad de elegir: es priorizar y,

también, renunciar

Proyecto integral e integrador

Protagonismo distintos agentes locales:

políticos, sociales, económicos,

culturales

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Colaboración público & privada,

interinstitucionalFomento de la participación y el

consenso

La elección compartida supone

compromiso

Toma de conciencia e implicación social

en el futuro de la Ciudad

Énfasis en el desarrollo endógeno:

aprovechar sinergias El proceso es fuente de relaciones:

importancia de lo relacional

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¿Qué es proa2020?: una Estrategia Compartida

¿Para qué un Plan Estratégico, en estos momentos?

Fases de desarrollo proa2020

2ª Fase: La Ciudad Que Queremos

Objetivos Estratégicos. Mesas Trabajo

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¿Qué es proa2020?: una Estrategia Compartida

¿Para qué un Plan Estratégico, en estos momentos?

Fases de desarrollo proa2020

2ª Fase: La Ciudad Que Queremos

Objetivos Estratégicos: Mesas Trabajo

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PLAN ESTRATÉGICO

PLAN ESTRATÉGICO

2200822008 2201022010

Método: 3 fases

2200822008 22010220102200822008

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¿Qué es proa2020?: una Estrategia Compartida

¿Para qué un Plan Estratégico, en estos momentos?

Fases de desarrollo proa2020

2ª Fase: La Ciudad Que Queremos

Objetivos Estratégicos: Mesas Trabajo

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2ª FASE: acordar la Ciudad Que Queremos

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: 7ESTRATEGIAS: 36PROPUESTAS: 170

Mesas de TrabajoTalleres de Ideas y CreatividadEncuentros presenciales sectorialesConferencias de CiudadRedes Sociales Virtuales

2200922009 2200922009

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¿Qué es proa2020?: una Estrategia Compartida

¿Para qué un Plan Estratégico, en estos momentos?

Fases de desarrollo proa2020

2ª Fase: La Ciudad Que Queremos

Objetivos Estratégicos: Mesas Trabajo

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Alcanzar mayor acuerdo posible sobre los

Objetivos Estratégicos y Estrategias que definan

La Ciudad Que Queremos con una vocación de

largo plazo: VISIÓN y VALORES a los que aspiramos Identificar los Proyectos prioritarios estructurantes y

coyunturales que, con el acuerdo y compromiso de

todos, la Ciudad puede abordar en el corto, medio y

largo plazo

OBJETIVOS DE LAS MESAS DE TRABAJO O ESTRATÉGICAS

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OBJ. ESTRATÉGIC

O/MESA

TITULOLPGC…

1 CIUDAD INNOVADORA, EMPRENDEDORA Y ABIERTA

2 CIUDAD LÍDER, PARTICIPATIVA Y EFICIENTE

3 CIUDAD SOSTENIBLE Y EQUILIBRADA

4 CIUDAD DE MAR Y ESPACIOS NATURALES

5 CIUDAD AMABLE, CON CALIDAD DE VIDA EN SUS BARRIOS

6 CIUDAD INTEGRADORA Y COHESIONADA PARA LA CONVIVENCIA

7 CIUDAD OCIO, CULTURA Y TURISMO

NIÑOSNIÑOS

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Una Ciudad con un Tejido Productivo diversificado, innovador, y competitivo

Referente en el sistema de ciudades del Atlántico Medio

Capaz de atraer inversiones y sedes de empresas e instituciones

Plataforma de cooperación con África

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Mesas de Trabajo

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Una Ciudad gobernada con criterios de innovación, eficacia y productividad

Capaz de promover la participación y asociación ciudadanas eficaces

Impulsora de relaciones de desarrollo complementario y de cooperación con otras ciudades de Gran Canaria y de Canarias

Pta. Pilar Parejo NavasPta. Audiencia Provincial de Las

Palmas

Centro Cívico de Schamann

21.04.2009

10.03.2009

02.06.2009

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Una Ciudad comprometida con el Ambiente Urbano

Con pautas de consumo ciudadano responsables, y una gestión público-privada eficaz de sus recursos

Una Ciudad en equilibrio con su entorno rural y agrario

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Mesas de Trabajo

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Una Ciudad que incorpore y disfrute sus recursos naturales y, de manera especial, del litoral

Que aprovecha el mar, y otros espacios, como elemento de identidad diferenciador y transformador de la vida ciudadana

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Una Ciudad estructurada urbanísticamente de acuerdo con su visión y valores

Con una planificación orientada al bienestar ciudadano

Con equipamientos y calidad de vida en sus barrios

Bien conectada y con un modelo de movilidad eficaz

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Una Ciudad abierta, solidaria e integradora con valores ciudadanos comunes asumidos

Que favorece las oportunidades de relación ciudadana y de cooperación

Con hábitos y prácticas de vida saludables

Con el deporte como vía de vertebración social

Pta. Paqui Bonny MirandaDirectora de Cáritas Diocesana

Centro CívicoTamaraceite/Lomo los Frailes

05.05.2009

24.03.2009

16.06.2009

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Una Ciudad que impulsa las oportunidades creativas de todos los ciudadanos

Favorece la igualdad de acceso a los contenidos y bienes culturales y patrimoniales

Promueve la producción y servicios avanzados de ocio y cultura

Fomenta un turismo diferenciado y de calidad

Pte. Jerónimo Saavedra Acevedo

Pte. Sociedad Filarmónica de LPGC

Ayuntamiento

15.04.2009

03.03.2009

26.05.2009

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1.- Lograr una Ciudad reconocida por sus habitantes y en el exterior por compartir unos valores ciudadanos2.-Hacer una Ciudad para la igualdad y particularmente defensora de la equidad de género3.- Conseguir que LPGC sea una Ciudad inclusiva y socialmente justa4.- Crear una Ciudad para la convivencia, con espacios de ocio y de encuentro, especialmente destinados a niños, jóvenes y mayores5.- Una Ciudad que impulsa el compromiso social de todos sus actores, y la responsabilidad social corporativa6.- Con el Deporte en los barrios como elemento de vertebración social7.- Todo ello para hacer de LPGC una Ciudad saludable y segura

Objetivos estratégicosEstrategiasPropuestasProyectos6.- CIUDAD INTEGRADORA Y COHESIONADA PARA LA CONVIVENCIA

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Objetivos estratégicosEstrategiasPropuestasProyectos6.- CIUDAD INTEGRADORA Y COHESIONADA PARA LA CONVIVENCIA

Pacto para una Ciudad con Valores Compartidos

I Plan Municipal para las Personas Mayores Reservar en el PGOU espacios públicos en los barrios

y en la Ciudad (centralidades comunes) como lugares de convivencia y relación

Impulsar políticas municipales de igualdad de género y familia Compromiso municipal y ciudadano contra la pobreza,

vulnerabilidad y la exclusión social

Impulsar y desarrollar el PEGIED de LPGC

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Objetivos estratégicosEstrategiasPropuestasProyectos6.- CIUDAD PARA LA CONVIVENCIA, INTEGRADORA Y COHESIONADA

Impulsar el compromiso institucional, y poder tomar medidas de carácter inmediato, en la atención de necesidades urgentes, particularmente en época de crisis Apostar por formas complementarias de organización

empresarial, basadas en la economía social y los trabajadores autónomos, como forma de inserción sociolaboral, creación de empleo y riqueza. Nuevas formas de cooperación internacional. Apostar y hacer realidad un proyecto LPGC Ciudad

Saludable, en línea con la estrategia definida por la OMS

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Paco Rubio Royo

[email protected]

López Botas, 55

35001 LPGC

928314980