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instructivo a seguir en caso de deteccion de fatiga y somnolencia en los trabajadores
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PROCEDIMIENTO OPERATIVO
GESTIN DE FATIGA Y
SOMNOLENCIA EN CONDUCCIN
GSSO 2014
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Ejes del procedimiento de F&S
Gestin comunicacional
Alerta Temprana
Gestin de salud
Gestin tecnolgica
Aplica a trabajadores propios y contratistas (excepto contratos provisorios) en que su tarea principalimplique uso de vehculos pesados y livianos (de acuerdo a prioridad).
PRIORIDADES DE IMPLEMENTACIN
TIPO DE TRANSPORTE
2014
Transporte de personas
Transporte de productos y
subproductos
Transporte de petrleo y agua
(aljibe)
2014 - 2015
Operacin. CAEX (*)
Vehculos en rutas de riesgo (Pampa
Puno, Potrerillos, DGM, Talabre,
Lasana, Estacin San Pedro,
Estacin Salar, Monte Cristo,
Embalse Conchi, Sulfuro Baja Ley,
otras rutas)
2015 en adelanteOtros vehculos
(*) Las divisiones que tienen avances en implementacin del ProgramaF&S en la operacin (CAEX y otros equipos), continan con sus programase integran sus aprendizajes a prioridades 2014
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Gestin de alerta temprana
Reporte alerta
temprana
Inicio de turno
Propio trabajador
Reporte alerta
temprana
Durante el turno
Supervisor/jefe;
compaero
Dispositivo
Propio trabajador
Dispositivo
Quin reporta?
Supervisor/jefe;
compaero
Pre
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Tomar acciones de recuperacin
Iniciar ms tarde el turnoRealizar una tarea de que no implique conduccin ocambiar de equipoGenerar una conversacin entre supervisor directo y trabajador afectado e indagar sobre las posibles causas de la somnolenciaEjecutar accin de recuperacin (por ej., detener vehculo, bajarse, caminar, etc..); activacin en sala de descanso (faena). En el caso del transporte por carretera, las detenciones debern realizarse en estacionamientos o zonas definidas.
La accin de recuperacin depender del tipo de trabajo que se est realizando, del nivel de fatiga o somnolencia reportado por el trabajador o dispositivo y de las repeticiones de los eventos.
Para el caso de transportes por carretera, se debe definir la forma de actuar de acuerdo a la tarea en particular y de los mecanismos creados de control, los que deben estar definidos y difundidos previamente.
La gestin efectuada debe ser registrada por el
supervisor
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Gestin de salud
Supervisor directo determinar enviar a
trabajador a evaluacin mdica en los
siguientes casos:
Que un trabajador presente eventos repetidos de prdida de alerta, en un mismo turno, en turnos consecutivos o al inicio del turno.Que exista consumo de medicamentos y que no se conozca su efecto. Que trabajador refiera trastornos del sueo.Despus de un incidente vehicular, en que se haya identificado que conductor present somnolencia (Cuestionario Breve Somnolencia) y esta no se explica como un evento puntual.En caso de dudas, consultar a la GSSO.
Luego de la evaluacin mdica ytratamiento (si fue necesario), el trabajadordeber presentar a la GSSO el certificadoemitido por el Organismo Administradorcorrespondiente, en el que se debe sealarsi tiene salud compatible volver a realizar suactividad habitual.
La informacin de alerta Temprana debe ser analizada
constantemente, para asegurar la deteccin de casos de
mayor riesgo.
El trabajador en evaluacin
debe quedar con restriccin
temporal de trabajo total o
parcial.
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