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REGISTRO CL-PR.008-GEN-R.02 Versión: Programa Anual de Capacitación de la Planta Fecha: Página 1 de 2 Nombre del Responsable: Encargado de Capacitación de RR.HH. Año de vigencia: Fecha de Actualización: Ámbito 1 Nombre solicit an-te 2 Respon- sable 3 Área Franquic ia partici- pante Grupo objetiv o 4 Tipo activida d 5 Total cupos solicitado s Nombre curso Código curso Objetiv o curso Horas curso Centro de costo Costo franqui -cia Costo empresa Costo viático s Mes de realiza -ción 1 Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. 2 A nivel de Jefe de Turno o Supervisor. 3 Se refiere a la Jefatura Directa o Responsable de proporcionar el personal a capacitar. 4 Operativo, Administrativo / Supervisor, Ejecutivo, Colaborador Indirecto. 5 Charla, curso, taller, seminario. Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha de impresión

Programa Anual de Capacitación de La Planta

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Programa anual de capacitacion

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REGISTROCL-PR.008-GEN-R.02

Versin:

Programa Anual de Capacitacin de la PlantaFecha:

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Nombre del Responsable:Encargado de Capacitacin de RR.HH.

Ao de vigencia:

Fecha de Actualizacin:

mbito

Nombre solicitan-te

Respon-sable

reaFranquicia partici-panteGrupo objetivo

Tipo actividad

Total cupos solicitadosNombre cursoCdigo cursoObjetivo cursoHoras cursoCentro de costoCosto franqui-ciaCosto empresaCosto viticosMes de realiza-cin

Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

A nivel de Jefe de Turno o Supervisor.

Se refiere a la Jefatura Directa o Responsable de proporcionar el personal a capacitar.

Operativo, Administrativo / Supervisor, Ejecutivo, Colaborador Indirecto.

Charla, curso, taller, seminario.

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