Programa Conjunto JEM Directorio Trujillo

8/19/2019 Programa Conjunto JEM Directorio Trujillo

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INSTITUCIONES DE

MICROFINANCIAMIENTO YCENTROS DE CAPACITACIÓN

de

Programa Conjunto “Juventud Empleo y Migración”

FONDO PARA EL LOGRO DE LOS ODM

TRUJILLO

DIRECTORIO





INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO Y CENTROS DE CAPACITACIÓN

deDIRECTORIOTRUJILLO



Directorio de Instituciones de Microfnanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de TRUJILLO

Créditos

Programa Conjunto “Promoción del Empleo, el Emprendimiento de Jóvenes y Gesón

de la Migración Laboral Internacional Juvenil” (OIT, UNFPA, OIM, PNUD)

Instuciones de Micronanciamiento y Centros de Capacitación. Directorio de Trujillo

Lima: UNFPA, 2012, 53 p.

Recopilación y sistemazación de la información para la elaboración del directorio

Francisco Serrano

Coordinación Técnica PC JEM

Claudia Saravia

Corrección de eslo

Javier Baca

Diseño, Diagramación e Impresión

Prinley SRL

Av. Militar 2473 Lince

Telf.: 2674033

Esta publicación corresponde a las acvidades a cargo del Fondo de Población de las Naciones

Unidas en el marco del Programa Conjunto “Promoción del Empleo, el Emprendimiento de Jóvenes

y Gesón de la Migración Laboral Internacional Juvenil” del Sistema de las Naciones Unidas en

el Perú. El Programa es nanciado por el Fondo PNUD - España para el logro de los Objevos

del Milenio (F-ODM). En el Programa Conjunto parcipan las Agencias del Sistema de Naciones

Unidas-la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para

el Desarrollo (PNUD) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA)- junto con la

Organización Internacional para las Migraciones (OIM). Las contrapartes nacionales parcipantes

son el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el Ministerio de la Mujer y Poblaciones

Vulnerables (MIMP), el Instuto Nacional de Estadísca e Informáca (INEI) y la Secretaría Nacional

de la Juventud (SENAJU).

© UNFPA / Fondo de Población de las Naciones Unidas

Av. Guardia Civil 1231, San Isidro, Lima, Perú

Teléfono: (511) 226-1026

Página Web: www.unfpa.org.pe

Impreso en Perú

Primera edición, Julio 2012.



Presentación ............................................................................................. 5

INSTITUCIONES DE MICROFINANCIAMIENTO

Bancos Especializados en Micronanzas

MiBanco ....................................................................................... 9

Financieras

Crediscoa Financiera .................................................................. 12

Financiera EDYFICAR .................................................................... 13

Cajas Municipales de Ahorro y Crédito

Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Santa.............................. 15

Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Piura – CMAC Piura ........ 17

Caja Municipal de Ahorro y Crédito Trujillo ................................. 18

Cajas Rurales de Ahorro y Crédito

Caja Rural de Ahorro y Crédito Chavín – CrediChavín .................. 21 Caja Nuestra Gente ...................................................................... 22

Endades de Desarrollo de la Pequeña y Microempresa

Edpyme Nueva Visión ................................................................... 24

Edpyme Proempresa .................................................................... 26

Edpyme RAIZ ................................................................................ 27

Organizaciones No Gubernamentales

Asociación Mujeres en Acción – AMA .......................................... 28

Instuto de Desarrollo Regional “César Vallejo” – IDER CV ......... 29

Movimiento Manuela Ramos – MMR .......................................... 30

Contenido




CENTROS DE CAPACITACIÓN

Centros de Educación Técnico Producva e Instutos Superiores

Tecnológicos

Centros Públicos de Capacitación ................................................ 33 Centros de Capacitación Privados ................................................ 35

Centros de Servicios Sectoriales de Capacitación

Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) ... 36

Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la

Construcción (SENCICO) ....................................................................... 39

Programas de Capacitación de ONG y otras endades Públicas y Privadas

Consorcio Promoviendo el Desarrollo de La Libertad – PRODES . 39

Cámara de Comercio y la Producción de Trujillo - Escuela de

Gerencia y Negocios .................................................................... 40

Municipalidad Provincial de Trujillo - Gerencia de Desarrollo

Económico y Social ............................................................................... 40

Supporng Kids in Peru - SKIP ............................................................. 41

Programas Públicos de Cobertura Nacional

Proyecto APROLAB II .................................................................... 42

Vamos Perú .................................................................................. 43

Jóvenes a la Obra ......................................................................... 44

Programa Nuevas Iniciavas Empresariales (NIE) –

Ministerio de la Producción ......................................................... 45

Servicio Nacional del Empleo – SENEP ......................................... 46

Trabaja Perú ................................................................................. 47

GLOSARIO ......................................................................................... 48



Presentación

E n el marco del Programa Conjunto Juventud, Empleo y

Migración, se desarrolló durante 2010 y 2011 el programa

piloto Wawa Wasi Laboral en las ciudades de Arequipa,

Huancayo, Lima y Trujillo. Este programa tuvo como objevo

mejorar las condiciones de inserción laboral y de desarrollo

personal de las mujeres jóvenes (15 a 29 años) usuarias delPrograma Nacional Wawa Wasi (PNWW).

El programa consisó en el desarrollo de tres módulos de

aprendizaje:

- Habilidades sociales y salud sexual y reproducva, orientado a

que las mujeres jóvenes obtengan un mejor conocimiento de

sí mismas, de sus potenciales personales y de las formas de

cuidar su salud, en especial la sexual y reproducva.

- Empleo, en el que se les dio pautas que las ayuden a mejorar su

búsqueda de empleo, evitando situaciones de riesgo.

- Emprendimiento, en el que se buscó darles herramientas para

iniciar un micronegocio de manera organizada.

El programa de capacitación tuvo una duración de 60 horas (20

horas por cada módulo) y se realizó en sesiones de 2 a 4 horas,

dependiendo de la disponibilidad de empo de las jóvenes madres.

Luego de las capacitaciones las mujeres rerieron que lo

desarrollado en los talleres las ha ayudado a mejorar en diversos

aspectos de su vida codiana, pues ahora se sienten en mejores

condiciones para negociar con sus parejas y tomar decisiones

tanto en asuntos relacionados con la gesón del hogar como consu desarrollo personal. En algunos casos la capacitación les ha

permido iniciar un emprendimiento, en base al plan de negocio

l b d l úl ód l




Adicionalmente a las capacitaciones, se ha elaborado

para cada ciudad un directorio de endades de

micronanciamiento y centros de capacitación, que

presentamos en esta oportunidad. El directorio busca brindar

a las mujeres capacitadas y a otras jóvenes interesadas,

información acerca de los lugares donde pueden connuar

con su formación laboral o producva o, en el caso que

decidan emprender un negocio, sepan a qué endades

recurrir, de tal manera que cuenten con mayores posibilidades

para desarrollar iniciavas económicas, incursionen en otros

empleos y desarrollen sus competencias para mejorar su

situación social y económica.

Es así que se pone a disposición de las mujeres jóvenes de

Trujillo, y el público en general, información acerca de los

disntos pos de organizaciones, oferta de servicios y sus

condiciones, ubicación, información de contacto, etc.



INSTITUCIONES DE

MICROFINANCIAMIENTO



I N S T I T U C I O N E S D E M I C R O F I N A N C I A M I E N T O






Instituciones de Microfnanciamiento

o w e b :

h p : / / w w w . m

i b a n c o . c

o m . p

e /

O S E S P E C I A L I Z A D O S E N M I

C R O F I N A N Z A S

p i t a l

i a m i e n t o a

n a s i n d e p e

n d i e n t e s

g o c i o p r o p i o p a r a

p r a d e m e

r c a d e r í a ,

o s y m a t e r

i a p r i m a .

-

M o n e d a : e n

s o l e s y d ó l a r e s .

-

M o n t o m í n i m o : d e s d e 3 0 0 S / . o 1 0 0 U

S $

.

-

M o n t o m á x i m o : s e g ú n e v a l u a c i ó n

-

P e r í o d o d e g

r a c i a : h a s t a 2 m e s e s d e g r

a c i a

o 5 m e s e s c o

n p a g o d e i n t e r e s e s , l i b r e

d e

a m o r z a c i ó n

.

-

P l a z o : h a s t a

2 a ñ o s

-

F o r m a d e p a

g o : c u o t a s e m a n a l , q u i n c e

n a l o

m e n s u a l

-

T a s a s d e I n t e

r é s ( T E A ) :

. 2 2 % a 5 9 % e n n u e v o s s o l e s

. 2 7 % a 5 5 % e n d ó l a r e s .

-

I n t e r é s m o r a

t o r i o : 7 5 % a n u a l .

-

S e g u r o d e d e s g r a v a m e n : 0 . 1

5 % p a r a c r é d i t o s

h a s t a 5 , 0

0 0 S / . o 1 , 5

0 0 U S $ ; s e a p l i c a m e n s u a l

s o b r e s a l d o d e c a p i t a l .

-

S e g r o m l

r r e s g o : 0 . 0

6 2 % s o b r e e l m

o n t o

d e l a g a r a n a o m o n t o d e s e m b o l s a d o .

- N e g o c i o p r o p i o c o n 9 m e s e s d e f u n c i o n a m i e n t o

p a r a p e r s o n a s n a t u r a l e s y 1 2 m e s e s p

a r a

p e r s o n a s j u

r í d i c a s .

- E d a d :

d e 2 0

a 6 9 a ñ o s .

D o c u m e n t o s :

- D N I d e l t u

l a r y c ó n y u g e .

- L i c e n c i a M u n i c i p a l o R U C o c a r n é d e a s o c i a c i ó n

d e c o m e r c i a n t e s o b o l e t a s d e c o m p r a

d e

m e r c a d e r í a

d e l o s ú l m o s 3 m e s e s .

- T í t u l o d e P r o p i e d a d o c o n t r a t o d e c o m p r a -

v e n t a l e g a l i z a d o o c o n s t a n c i a d e p o s e

s i ó n o

c e r c a d o

d e C O F O P R I ( 2 a ñ o s d e a n

g ü e d a d )

o a u t o v a l ú o

o c o p i a d e c o n t r a t o d e a l q u i l e r .

A N C O

I n s t i t u c i o n e s d e M i c r o f n a n c i a m i e n t o

C A R A C T E R I S T I C A S

D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S




-

M o n t o m í n

i m o : d e s d e 3 0 0 S / . p a r a c

a p i t a l d e

t r a b a j o .

-

M o n t o m á x

i m o :

1 , 0 0

0 S / . ( p r i m e r c r é d i t o ) .

2 , 0 0

0 S / . ( p r i m e r a r e n o v a c i ó n ) .

3 , 0 0

0 S / . ( s e g u n d a o m á s r e n o v a c i o n e s ) .

-

P l a z o m í n i m

o d e p a g o : 6 m e s e s .

-

P l a z o m á x i m o d e p a g o : 1 2 m e s e s .

-

F r e c u e n c i a

d e p a g o : m e n s u a l .

-

T a s a s d e I n t e r é s ( T E A ) : 5 9 % p a r a n u e v o s s o l e s .

-

I n t e r é s m o r a t o r i o : 7 5 % .

-

S e g u r o d e d e s g r a v a m e n : 0 . 1

5 % p a r a

c r é d i t o s

h a s t a 5 , 0 0 0

S / . o 1 , 5

0 0 U S $ ; s e a p l i c a

m e n s u a l

s o b r e s a l d o

d e c a p i t a l .

-

S e g r o m l r r e s g o : 0 . 0

6 2 % s o b r e e l m o n t o

d e l a g a r a n a o m o n t o d e s e m b o l s a d o

.

E l c l i e n t e y c ó

n y u g e ( d e s e r e l c a s o ) n o d e b e r á n

c o n t a r c o n e x

p e r i e n c i a c r e d i c i a e n e l s

i s t e m a

n a n c i e r o .

E n c a s o c o n t r a r i o ,

p o d r á n r e g i s t r a r u n h

i s t o r i a l

c r e d i c i o n o m a y o r a 3 m e s e s y c o n u n a

c a l i c a c i ó n 1 0 0 % n o r m a l .

- E d a d d e 2 3

a ñ o s h a s t a 6 9 a ñ o s .

- E x p e r i e n c i a

c o m e r c i a l m í n i m a d e s e i s

6 m e s e s .

- E l m o n t o m

á x i m o d e d e u d a q u e e l c l i e n t e

r e g i s t r e d u r a n t e e l p e r i o d o d e e v a l u a c i ó n n o

d e b e r á e x c e d e r l o s 2 , 0

0 0 S / .

- D o m i c i l i o

j o c o n u n a a n g ü e d a d m í n

i m a d e 1

a ñ o .

- T e l é f o n o j o .

- S e r p r o p i e t a r i o y / o c o n d u c t o r d e l n e g

o c i o .


- C o p i a d e a c

r e d i t a c i ó n d e p e r t e n e n c i a

a u n a

a s o c i a c i ó n o a g r u p a c i ó n .

- F o t o c o p i a d

e l D N I d e l t u l a r y c ó n y u g

e .

- D e c l a r a c i ó n

J u r a d a d e l f u n c i o n a m i e n t o d e l

n e g o c i o .

- D e c l a r a c i ó n

J u r a d a d e d o m i c i l i o .

e c o

p e r s o n a s q u e n o

a n c o n e x p

e r i e n c i a

c i a e n e l s

i s t e m a

i e r o .


D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S



Agencia Trujillo

Jr. Bolívar 626. Al costado de Galerías Zarzar.

Cercado.

Tel.: (044) 29-3732

Agencia Trujillo - El Porvenir

Calle Micaela Basdas N.° 1233 – 1235.

Tel.: (044) 29-2014

Agencia Trujillo - Mayorista

Av. Vallejo N.° 311, urbanización Palermo.

Tel.: (044) 29-3732

Agencia Trujillo - La Hermelinda

Av. América Norte N.° 1351. Las Quintanas.

Tel.: (044) 20-0975 / 20-1072 / 20-0949

Agencia Trujillo - La Esperanza

Av. Gabriel Condorcanqui 1264.

La Esperanza.

Tel.: (044) 41-5611

OFICINAS DE ATENCIÓN:





o C a p i t a l d

e

o m o p a r a

d e r í a e i n s

u m o s .

- M o n t o : d e s d e 5 0 0 S / . h a s t a 9 0 , 0

0 0 S /

.

- C u o t a d e p a

g o : m e n s u a l .

- P l a z o : h a s t a

1 8 m e s e s .

- T s e t e r s e e c l : 2 2 %

- 7 7 %

( e n

f u n c i ó n

d e l p l a z o ,

m o n t o ,

g a r a n a ,

v e n t a s

d e c l a r a d a s ,

m o n e d a y f a c t o r p l a z a ) .

- T a s a d e i n t e

r é s m o r a t o r i o ( T E A ) : 5 0 % .

- S e g u r o d e d e s g r a v a m e n : 0 . 0

8 1 5 1 %

( s e a p l i c a

s o b r e e l s a l d

o d e u d o r m e n s u a l ) .

R e q u i s i t o s

- D N I d e l t u


- R e c i b o d e l u z o a g u a c a n c e l a d o .

- A u t o a v a l ú o

y / o t u l o d e p r o p i e d a d

( s e s o l i c i t a

s o l o

a

c l i e n t e s

s i n

e x p e r i e n c i a

c r e d i c i a ,

d e p e n d i e n d

o d e l i m p o r t e d e l c r é d i t o ) .

- D o c u m e n t a

c i ó n s u s t e n t a t o r i a d e v e n t a s .

- C o n s t a n c i a

d e a s o c i a d o ,

c o n t r a t o d e

a l q u i l e r o

a u t o a v a l ú o

d e l l o c a l c o m e r c i a l .

- C r o n o g r a m a , r e

c i b o s d e p a g o o e s t a d o s d e c u e n t a

d e p r é s t a m o s v i g e n t e s e n e l s i s t e m a n a n c i e r o .

o w e b :

h

p : / / w w w . c

r e d i s c o a . c o m

. p e /

N C I E R A S

D I S C O T I A F I N A N C I E R A



D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S

A g e n c i a L a A l a m

e d a

A v . E s p a ñ a 2 2 7

1 – 2 2 7 5 .

T r u j i l l o .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 0 - 5

0 3 0 / 2 0 - 6 0 0 9

O F I C I N A S D E A

T E N C I Ó N :

A g e n c i a T r u j i l l o

J r . I n d e p e n d e n c i a 5 6 5 .

T r u j i l l o .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 0 - 2 0 0 1 / 2 0 - 2 8 3 9



A P I T A L

d o a e m p r e s a r i o s

p r e s a r i a s d e

r o y p e q u e ñ a

e s a ( p e r s o n a

a l o j u r í d i c a ) p a r a

e r l a n e c e s i d a d

a n c i a m i e n

t o d e

l d e t r a b a j o .

- M o n t o s : d e s d

e 3 0 0 S / . h a s t a 1 0 0 , 0

0 0 S / .

- T a s a s d e i n t e r é s ( T E A ) : 2 3 . 6

7 % a 7 9 . 5

9 %

.

- T a s a d e i n t e r é

s m o r a t o r i o ( T E A ) : 1 5 1 . 8

2 %

.

- P l a z o s : d e 1 a

1 2 m e s e s .

- P e r í o d o d e g r a c i a : 6 m e s e s , d e p e n d e d e l a e

v a l u a c i ó n .

- F o r m a d e p a g

o : m e n s u a l .

- S e g u r o d e d e s g r a v a m e n : s e c o b r a e n e l d e s e m b o l s o

y e n f u n c i ó n a

l p l a z o d e l p r é s t a m o .

.

H a s t a 6 m e

s e s

: 0 . 1

5 3 2 1 2 5 %

.

D e 7 a 1 2 m

e s e s : 0 . 1

7 7 7 2 6 5 %

- T e n e r u n n e g

o c i o c o n 6 m e s e s d e f u n c i o n a m i e n t o .

- N o t e n e r d e u

d a s m o r o s a s e n e l s i s t e m a n a n c i e r o .

D o c u m e n t o s a

p r e s e n t a r :

- C o p i a d e D N I ( t u l a r y c ó n y u g e ) .

- P r e s e n t a a l g u n o d e l o s s i g u i e n t e s d o c u m e

n t o s :

•

b o l e t a s d e

c o m p r a o v e n t a ,

•

R U C o

•

L i c e n c i a d e F u n c i o n a m i e n t o .

- S i e n e s c a s a

p r o p i a

, p r e s e n t a a l g u n o d e l o

s s i g u i e n t e s

d o c u m e n t o s :

• T í t u l o d e P

r o p i e d a d o

• C o n s t a n c i a d e P o s e s i ó n o

• T e s m o n i o d e C o m p r a V e n t a o

• D e c l a r a t o r i a d e H e r e d e r o s u

• o t r o s d o c u m e n t o s q u e p u e d a n a c r e d i t a r t u p r o p i e d a d

.

- S i e r e s i n q u i l i n o p r e s e n t a t u c o n t r a t o d e

a l q u i l e r y e l

D N I d e u n a v

a l c o n c a s a p r o p i a

.

- S i e r e s a l o j a

d o

p r e s e n t a t u

c o n s t a n c i a

d e a l o j a d o

o t o r g a d o p o r e l p r o p i e t a r i o d e l a v i v i e n d a

y e l D N I d e

u n a v a l c o n c

a s a p r o p i a

.

- R e c i b o d e a g

u a ,

l u z o t e l é f o n o .

o w e b :

h

p : / / w w w . e

d y c a r . c o m . p

e /

A N C I E R A E D Y F I C A R



U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S




Q U I P O

m p r e s a r i o

s

r e s a r i a s d e

r o y p e q u e

ñ a

e s a ( p e r s o n a

a l o j u r í d i c a ) p a r a

e r l a n e c e s i d a d

a n c i a m i e n t o d e

o s .

- M o n t o s : d e s

d e 3 0 0 S / . h a s t a 7 , 0

0 0 S / .

- T a s a d e i n t e r é s : 2 3 . 8

7 % - 7 9 . 5

0 %

.

- T a s a d e i n t e r é s m o r a t o r i o : 1 5 1 . 8

2 %

.

- P l a z o s : d e 1 h a s t a 1 8 m e s e s .

- P e r i o d o

d e

g r a c i a : 6

m e s e s , d e p e n d i e n d o

d e

l a

e v a l u a c i ó n .

- P a g o : c u o t a m e n s u a l .

- S e g u r o d e d e

s g r a v a m e n : s e c o b r a e n e l d e s e m b o l s o

y e n f u n c i ó n

a l p l a z o d e l p r é s t a m o

.

H a s t a 6 m

e s e s : 0 . 1

5 3 2 1 2 5 %

.

.

D e 7 a 1 2

m e s e s : 0 . 1

7 7 7 2 6 5 %

.

.

D e 1 3 a 1 8 m e s e s : 0 . 2

6 3 5 2 5 5 %

.

- T e n e r u n n e g o c i o c o n 6 m e s e s d e f u n c i o n

a m i e n t o .

- N o t e n e r d e u d a s m o r o s a s e n e l s i s t e m a

n a n c i e r o .

D o c u m e n t o s a

p r e s e n t a r :

- C o p i a d e D N

I ( t u l a r y c ó n y u g e ) .

- P r e s e n t a r a l g u n o d e l o s s i g u i e n t e s d o c u m

e n t o s :

• b o l e t a s d e

c o m p r a o v e n t a ,

o

• R U C o

• L i c e n c i a d e

F u n c i o n a m i e n t o .

- S i e n e c a s a

p r o p i a

, p r e s e n t a a l g u n o d e l o

s s i g u i e n t e s

d o c u m e n t o s

:

• T í t u l o d e P

r o p i e d a d o

• C o n s t a n c i a d e P o s e s i ó n o

• T e s m o n i o d e C o m p r a V e n t a o

• D e c l a r a t o r i a d e H e r e d e r o s u

• o t r o s d o c u m e n t o s q u e p u e d a n a c r e d i t a r t u p r o p i e d a d

.

- S i e s i n q u i l i n o p r e s e n t a e l c o n t r a t o d e a l q u

i l e r y e l D N I

d e u n a v a l c o

n c a s a p r o p i a

.

- S i e s t á

a l o j a d o

p r e s e n t a

c o n s t a n c i a

d e

a l o j a d o

o t o r g a d o p o r e l p r o p i e t a r i o d e l a v i v i e n d a

y e l D N I d e

u n a v a l c o n c a s a p r o p i a

.

- P r o f o r m a d e

l e q u i p o q u e d e s e a a d q u i r i r .

- R e c i b o d e a g

u a ,

l u z o t e l é f o n o .


D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S

A g e n c i a T r u j i l l o

A v . E s p a ñ a N . °

1 0 6 0 - 1 0 6 6 .

C e n t r o H i s t ó r i c o .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 0 - 8 5 3 1


T E N C I Ó N :

O c L E s e r z

A v . C o n d o r c a n q u i N . °

1 5 1 9 .

L a E s p e r a n z a .

T e l . : ( 0 4 4 ) 4 4 - 2 7 3 9




D i a r i o

c t o o r i e n t a

d o a

d o r e s e n p

u e s t o s

r c a d o a d a p

t á n d o s e

m a q u e e l

l o s p o r

s a ñ o s d e s a r r o l l a n ,

o s r á p i d o s y

n o s , c o n c

u o t a s

. R a p i d i t o

o d e t r á m i t e

.

-

M o n t o : d e s

d e 3 0 0 S / . h a s t a 2 , 0

0 0 S / .

-

P l a z o : d e 2 1 a 8 4 d í a s .

-

T a s a d e i n t e

r é s a n u a l ( T E A ) : 1 2 5 . 2

2 % -

2 1 3 . 8

4 % .

-

T a s a d e i n t e r é s m o r a t o r i o a n u a l : 1

2 5 . 2

2 %

-

2 1 3 . 8

4 % ( s o b r e c u o t a a t r a s a d a ) .

-

C u o t a d e p a g o d i a r i a .

-

S e g u r o d e

d e s g r a v a m e n : 0 . 0

4 %

s o b

r e c a p i t a l

a d e u d a d o , s e p a g a m e n s u a l .

-

M o n t o : d e s

d e 3 0 0 S / . h a s t a 5 , 0

0 0 S / .

-

T a s a d e i n t e r é s : 6 0 . 1

0 % - 6 9 . 5

9 % .

-

T a s a d e i n t e r é s m o r a t o r i o : 6 0 . 1

0 % - 6

9 . 5

9 % .

-

C u o t a s d e p

a g o m e n s u a l e s .

- C o p i a d e l D

N I d e l s o l i c i t a n t e .

- D o c u m e n t o

s d e l n e g o c i o .

- 6 m e s e s d e

e x p e r i e n c i a e n l a a c v i d a d

.

- D o c u m e n t o

s d e d o m i c i l i o .

- N o t e n e r o b l i g a c i o n e s m o r o s a s .

- C o p i a d e l D

N I d e l s o l i c i t a n t e .

- C u a l q u i e r d

o c u m e n t o s u s t e n t a t o r i o d e l n e g o c i o .

- 6 m e s e s d e

e x p e r i e n c i a e n l a a c v i d a d

.

- R e c i b o d e a

g u a o l u z .

o w e b :

h p : / / w w w . c

a j a d e l s a n t a . p e

/ d e f a u l t . a s p

S M U N I C

I P A L E S D E A H O R R O

Y C R É D I T O

A M U N I C I P A L D E A H O R R O Y C R É D I T O D E L S A N

T A



U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S




- C u a l q u i e r d

o c u m e n t o d e p r o p i e d a d d

e v i v i e n d a

( T í t u l o

d e

P r o p i e d a d

, C o n t r a t o d e

C o m p r a -

V e n t a ,

C o n s t a n c i a d e P o s e s i ó n ) .

- F a c t u r a s o

b o l e t a s

d e

a r t e f a c t o s

e l e c t r o -

d o m é s c o s

.

- C o p i a d e l D

N I d e l t u l a r y c ó n y u g e .

- R e c i b o d e l u z o a g u a .

- 6 ú l m a s l i q u i d a c i o n e s d e c o m p r a .

- C a r t a

d e l

g e r e n t e

z o n a l d a n d o

f e

d e

l a

a n g ü e d a d

.

- G r u p o d e d

o s o t r e s v e n d e d o r a s .

N A S D E

A T E N C I Ó N :


U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S

a T r u j i l l o

a m a r r a N º 3 6 2 .

0 4 4 ) 2 2 - 4

4 5 8 / 2 2 - 3 5 3 7

M u j e r

u c t o o r i e n t a d o

d e d o r a s d

e

u c t o s d e b e l l e z a

r a b a j a n c o

n

o g o .

-

S e g u r o d e

d e s g r a v a m e n : 0 . 0

4 %

s o b r e c a p i t a l


-

M o n t o : d e s

d e 3 0 0 S / . h a s t a 1 , 5

0 0 S / .

-

T a s a d e i n t e

r é s : 7 9 . 3

8 % a n u a l .

-

T a s a d e i n t e

r é s m o r a t o r i o : 7 9 . 3

8 % a n u a l ( s o b r e

c u o t a a t r a s a d a ) .

-

C u o t a s d e p

a g o m e n s u a l e s .

-

S e g u r o d e

d e s g r a v a m e n : 0 . 0

4 %

s o b r e c a p i t a l




o P a n d e r i t o

o r á p i d o c o n

d i a r i o s y c

u o t a s

e ñ a s ; o r i e n

t a d o

p a l m e n t e a l o s

s t á n d e d i c a d o s a l

e ñ o c o m e r c i o .

c r é d i t o s

o p a r a e l

m i e n t o d e

e ñ o s n e g o c

i o s .

- M o n t o : d e s d e 4 0 0 S / . a 5 , 0

0 0 S / .


r é s a n u a l : 1 1 2 . 9

1 % .


r é s m o r a t o r i o a n u a l : 1 0 1 .

2 2 %

( e s a d i c i o n a l a l i n t e r é s c o m p e n s a t o r i o ) .

- S e g u r o d e d

e s g r a v a m e n : 0 . 0

6 1 8 %

( p a g o m e n s u a l s o b r e s a l d o d e c a p i t a l ) .

- C u o t a s d e p

a g o : e x i b l e e n f u n c i ó n a

l u j o d e

i n g r e s o s d e

n e g o c i o ; p u e d e n s e r c u o t a

s d i a r i a s ,

s e m a n a l e s ,

q u i n c e n a l e s y m e n s u a l e s .

- M o n t o : d e s d e 3 0 0 S / . a 1 0 , 0

0 0 S / .


r é s a n u a l : 5 0 . 0

6 % - 7 9 . 5 9

% .

- T a s a d e i n t e r é s m o r a t o r i o a n u a l : 1 0 1 . 2

2 %

( e s

a d i c i o n a l a l

i n t e r é s c o m p e n s a t o r i o ) .

- S e g u r o

d e

d e s g r a v a m e n :

0 . 0

6 1 8 %

( p a g o

m e n s u a l s o b r e s a l d o d e c a p i t a l ) .

- C u o t a s d e p

a g o : e x i b l e e n f u n c i ó n a

l u j o d e

i n g r e s o s d e

n e g o c i o ; p u e d e n s e r c u o t a

s d i a r i a s ,

s e m a n a l e s ,

q u i n c e n a l e s y m e n s u a l e s .

- D N I .

- D o c u m e n t o

s d e l a v i v i e n d a o d e l a v a l .

- T e n e r e x p e r i e n c i a e n e l n e g o c i o ( t e n e r n e g o c i o

p r o p i o ) .

- C a l i c a c i ó n

n o r m a l e n c e n t r a l d e r i e s g o s .

- D o c u m e n t a

c i ó n s u s t e n t a t o r i a d e l n e g o c i o ( R U C

o L i c e n c i a

M u n i c i p a l u o t r o d o c u m

e n t o q u e

a c r e d i t e l a e x i s t e n c i a d e l n e g o c i o ) .

- D N I .

- T e n e r n e g o

c i o p r o p i o .

- T r e s m e s e s

d e a n g ü e d a d e n e l n e g o c i o .

- D o m i c i l i o e

s t a b l e

.

- S i n r m a d e a v a l .

w e b :

h p

: / / w w w . c

a j a p i u r a . p

e / i n d

e x . j s p

M u n i C i p a L d E a h O R R O y C R

é d i T O d E p i u R a – C M

a C p i u R a



D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S

N A S D E

A T E N C I Ó N :

a L a H e r m

e l i n d a

m é r i c a N o

r t e N . °

1 3 3 1 .

n i z a c i ó n L

a s Q u i n t a n a s .

2 2 - 5 6 7 4




Directorio de Instituciones de Microfnanciamiento y Centros de Capacitación de la Ciudad de TRUJILLOInstituciones de Microfnanciamiento

t o F a c i l i t o

o q u e e s

a d o e n 4 8

d e c a l i c a

c i ó n y

m b o l s o ( s u j e t o a

a c i ó n ) .

t o R a p i d i a r i o

o s q u e e s t á n

a d o s a l p e q u e ñ o

- M o n t o : d e s

d e 3 0 0 S / . h a s t a 5 , 4

0 0 S / .


1 a ñ o p a r a p a g a r .


r é s a n u a l ( T C E ) : 7 0 . 5

6 6 % .

- T a s a a n u a l d

e i n t e r é s m o r a t o r i o ( T E A ) : 1 8 1 . 2

7 % .


5 % s o b r e e l s a l d o

c a p i t a l , e s c o b r a d o j u n t o c o n l a c u o t a .

- M o n t o : d e s

d e 3 0 0 S / . h a s t a 5 , 4

0 0 S / .


r é s a n u a l ( T C E ) : 1 5 2 . 7

5 % .

- T a s a a n u a l d e i n t e r é s m o r a t o r i o ( T E A ) : d e

1 8 1 . 2

7 % .

- T e n e r u n

n e g o c i o

e n a c v i d a d d e

c o m e r c i o ,

p r o d u c c i ó n

o s e r v i c i o s .


m í n i m a d e 6 m e s e s e n l a

a c v i d a d

.

- N o t e n e r o

b l i g a c i o n e s m o r o s a s e n

e l s i s t e m a

n a n c i e r o .

D o c u m e n t o s

a p r e s e n t a r :

- C o p i a d e l D

N I d e l s o l i c i t a n t e y c ó n y u g e ( d e s e r e l

c a s o ) .

- Ú l m o r e c i b o c a n c e l a d o d e l u z , a g u a

o t e l é f o n o

c o r r e s p o n d

i e n t e a l d o m i c i l i o ( o r i g i n a l y c o p i a ) .

- D o c u m e n t o

s q u e a c r e d i t e n e l n e g o c i o .

- A c e p t a m o s

c e r c a d o s d e p o s e s i ó n d e l p u e s t o

d e m e r c a d o o v i v i e n d a .

- N o t e n e r o


e l s i s t e m a

n a n c i e r o .

- D e m o s t r a r

p u n t o j o d e v e n t a .

o w e b :

h p : / / w w w . c a

j a t r u j i l l o . c

o m

. p e / p o r t a l n e w /

A M U N I C I P A L D E A H O R R O Y C R É D I T O T R U J I L L O



D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S




D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S

r c i o y d e s a

r r o l l a n

v i d a d e s e n

d o s , g a l e r í a s o

o s c o m e r c i

a l e s .

t o M u j e r

m u j e r e s d e

d i c a d a s

m a i n d e p e

n d i e n t e

e n t a d e p r o

d u c t o s

t á l o g o .

- S e g u r o

d e

d e s g r a v a m e n : 0 . 3

3 0 9 %

s o b r e

e l

s a l d o c a p i t a

l , s e p a g a j u n t o c o n l a c u o

t a .

N o e s n e c e s

a r i o t e n e r c a s a p r o p i a .

- M o n t o : d e s d e 3 0 0 S / . h a s t a 5 , 4

0 0 S / .


r é s a n u a l ( T C E A ) : 7 0 . 5

6 6 %

.

- T a s a a n u a l d

e i n t e r é s m o r a t o r i o ( T E A ) :

1 8 1 . 2

7 % .

- S e g u r o d e d

e s g r a v a m e n : 0 . 0

5 % s o b r e e l s a l d o

c a p i t a l ; e s c o b r a d o j u n t o c o n l a c u o t a .

.

H a s t a 1 a ñ

o p a r a p a g a r .

- P e r t e n e c e r

a

m e r c a d o s , g a l e r í a s

o

c e n t r o s

c o m e r c i a l e s .

D o c u m e n t o s

a p r e s e n t a r

- D N I d e l s o l i c i t a n t e y c ó n y u g e ( d e s e r e l c a s o ) .

- D N I d e l o s g a r a n t e s ( s i f u e r a e l c a s o ) .

- D o c u m e n t o

s s u s t e n t a t o r i o s d e l n e g o c i o .

- R e c i b o d e a

g u a ,

l u z o t e l é f o n o ( o r i g i n a l y c o p i a ) .

- T e n e r u n n e

g o c i o d e v e n t a d i r e c t a p o r c a t á l o g o .



a c v i d a d

.

- N o t e n e r o


e l s i s t e m a

n a n c i e r o .

D o c u m e n t o s


- C o p i a d e l D N I d e l s o l i c i t a n t e y c ó n y u g e

( o p c i o n a l ) .


o t e l é f o n o

c o r r e s p o n d


- B o l e t a s , f a c

t u r a s o l i q u i d a c i o n e s d e c o m p r a d e


( 6 m e s e s d e a n g ü e d a d ) .


d e l

l í d e r

o

d i r e c t o

r a

c o m o

v e n d e d o r ( a

) d e l í n e a d e p r o d u c t o s ( o p c i o n a l ) .

- N o e s n e c e s a r i o t e n e r c a s a p r o p i a .





Agencia La Hermelinda

Av. América Norte 1275. Tel.: (044) 29-3036

Agencia España

Av. España 2611.

Tel.: (044) 48-1890

Agencia Zona Franca Av. España N.° 2001, 2° piso.

Tel.: (044) 22-2986

Agencia La Esperanza

Av. Condorcanqui N.° 1252-1256

Tel.: (044) 27-1660

Agencia El Porvenir

Jr. Micaela Basdas 1253.

Tel.: (044) 40-1079

Oc Merco Cetrl

Pasaje San Agusn, interior del Mercado Central.

Tel.: (044) 22-7056

Oc Merco u

Av. Perú y Calle Rímac.

Tel.: (044) 29-3902




S R U R A L E S D E A H O R R O Y C

R É D I T O

c r é d i t o

n d e d o r a

o o r i e n t a d o

a

e s q u e e n

e n u n

ñ o n e g o c i o

.


0 0 S / .


r é s a n u a l ( T E A ) : 6 0 . 1

0 % .


r é s m o r a t o r i o a n u a l ( T E A ) : 9 9 % .

- S e g u r o d e d

e s g r a v a m e n : 0 . 3

0 8 8 % s o

b r e s a l d o

d e c a p i t a l , s e c o b r a m e n s u a l m e n t e .

- C o p i a d e l D

N I d e l t u l a r y c ó n y u g e .

- C o p i a d e d o

c u m e n t o s q u e a c r e d i t e n e l n e g o c i o :

b o l e t a s d e v e n t a ,

c u a d e r n i l l o d e v e n t a s y o t r o s .

- C o p i a d e l ú l m o r e c i b o d e a g u a ,

l u z o

t e l é f o n o .


e x p e d i d a p o r e l l í d e r o l a d i r e c t o r a

e n l a c u a l c e r c a l a a n g ü e d a d e n l a

a c v i d a d

.

a T r u j i l l o

b e g o s o 3 3

8 .

r o C í v i c o .

0 4 4 ) 4 8 - 5 1 7 0

o w e b :

h

p : / / w w w . c

r e d i c h a v i n . c o m

/ h o m e . s h

t m l

a R u R a L d E a h O R R O y C R é d i T O C h a v í n – C R

E d i C h a v í n

N A S D E A T E N C I Ó N :



U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S





t o C l i e n t e s

N u e v o s

n c a r i z a d o

s

o s p a r a n u

e v o s

e s m i c r o y

e ñ a e m p r e

s a

o n a s n a t u r a l e s o

c a s ) s i n p a t r i m o n i o

b i l i a r i o , s i n

e n c i a c r e d

i c i a

a n c a r i z a d o

s ) .

t o M u j e r e s

e n d e d o r a s

o s d e s n a

d o s

i v a m e n t e

a

e s q u e d e s a r r o l l a n

c v i d a d

e m p r e s a r i a l .

- M o n t o : d e s

d e 3 0 0 S / . h a s t a 3 , 0

0 0 S / .

- M o d a l i d a d



r é s a n u a l ( T E A ) : 7 9 . 5

9 % .


r é s m o r a t o r i o a n u a l : 1 2 5 . 2

2 % .

- M o d a l i d a d



0 3 2 3 6 %

d e l s a l d o

d e c a p i t a l ( c

a r g o e n c a d a c u o t a ) .

- S e g r o

m

l r r e s g o : 0 . 0

6 6 7 6 4 % d e l m o n t o

o r i g i n a l d e l

c r é d i t o ( r e n o v a b l e p o r c a d a a ñ o ,

h a s t a c a n c e

l a r e l c r é d i t o ) .

- M o n t o : d e s

d e 1 0 0 S / . h a s t a 8 0 0 S / .


r é s a n u a l ( T E A ) : 7 9 . 5

9 % .


r é s m o r a t o r i o a n u a l : 1 2 5 . 2

2 % .

- S e g u r o d e

d e s g r a v a m e n : 0 . 1

4 %

d e l

s a l d o d e

c a p i t a l ( c a r g

o e n c a d a c u o t a ) .



a c v i d a d

.

D o c u m e n t o s


- C o p i a

d e l

D N I

d e l

s o l i c i t a n t e y

c ó n y u g e

( o p c i o n a l ) .


o t e l é f o n o

c o r r e s p o n d


- B o l e t a s , f a c t u r a s o l i q u i d a c i o n e s d e c o m p r a d e





a c v i d a d

.

D o c u m e n t o s


- C o p i a d e l D N I d e l s o l i c i t a n t e y c ó n y u g e

( o p c i o n a l ) .


o t e l é f o n o

c o r r e s p o n d


- B o l e t a s , f a c t u r a s o l i q u i d a c i o n e s d e c o m p r a d e



o w e b :

h p : / / w w w . c a

j a n u e s t r a g e n t e . c o

m / i n d e x . p

h p

A N U E S T

R A G E N T E



D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S



Agencia Trujillo

Independencia 527. Cercado.

Tel.: (044) 48-5500

Agencia Zona Franca

Av. España 2016.Tel.: (044) 49-9009

Agencia La Hermelinda

Av. América Norte N.° 1363.

Tel.: (044) 49-1011

Agencia El Porvenir Micaela Basdas 1246.

El Porvenir.

Tel.: (044) 49-0903

Agencia La Esperanza

José Condorcanqui N.° 1285. La Esperanza.

Tel.: (044) 49-0801






D A D E S D

E D E S A R R O L L O D E L A P E Q U E Ñ A Y M I C R

O E M P R E S A


t o M e n s u a

l

o p a r a p e r s o n a s

e d e d i c a n a a l g u n a

d a d e c o n ó m i c a .

- M o n t o : s e r á

d e t e r m i n a d o e n f u n c i ó n a l t a m a ñ o

d e

s u

n e g o c i o , e l v o l u m e n

d e

v e n t a s y

l a

c a p a c i d a d d

e p a g o .

- F o r m a d e p

a g o : c u o t a s j a s q u e p u

e d e n s e r

m e n s u a l e s o

l a s q u e s e a j u s t a n a l r e q u e r i m i e n t o

o c a r a c t e r í s c a s d e l n e g o c i o .


r é s a n u a l : 4 4 . 2

5 % - 7 9 . 5 5

% ( s e g ú n

m o n t o y g a r

a n a s ) .

- T a s a

d e i n

t e r é s m o r a t o r i o

a n u a l :

2 1 3 . 8

4 %

( i n c l u y e i n t e

r é s c o m p e n s a t o r i o ) .

- S e g u r o d e d

e s g r a v a m e n : s e g ú n m o n t o y p l a z o .

- T e n e r p o r l o m e n o s 6 m e s e s c o n d u

c i e n d o s u

n e g o c i o .

- T e n e r u n l u g a r e s t a b l e d e o p e r a c i ó n .

- N o

e s t a r e

n

c o n d i c i ó n

d e

m o r o s o

e n

o t r a s

i n s t u c i o n e

s d e c r é d i t o .

- M o s t r a r a m

p l i a d i s p o s i c i ó n p a r a p r o

p o r c i o n a r

i n f o r m a c i ó n

c l a r a

y

v e r d a d e r a

d e

s u

m i c r o e m p r e s a .


- D o c u m e n t o

d e i d e n d a d ( D N I ) .

- D o c u m e n t o

q u e a c r e d i t e e l n e g o c i o .

- R e c i b o d e l u z y a g u a ( ú l m o s r e c i b o s ) .

- R U C ,

d e s e r

e l c a s o .

- O t r o s q u e s

e a n s o l i c i t a d o s .

o w e b :

h p : / / w w w . p

r o n e g o c i o s . c o

m . p

e / i n d e x . h

t m l

Y M E P R

O N E G O C I O S


D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S




D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S

- M o n t o : c a d a c l i e n t e e n f u n c i ó n a l t a m

a ñ o d e s u

n e g o c i o , a l v o l u m e n d e v e n t a s y c a p a c i d a d d e

p a g o , c u e n t a c o n u n s a l d o d e c a p i t a l d

i s p o n i b l e ,

q u e

p u e d e

s e r r e r a d o

e n

f u n c i ó

n

a

s u s

n e c e s i d a d e s

.

- F o r m a d e p a g o : d i a r i o .


r é s a n u a l : 4 4 . 2

5 % - 7 9 . 5 5

% ( s e g ú n

m o n t o y g a r a n a s ) .

- T a s a

d e i n

t e r é s

m o r a t o r i o

a n u a l :

2 1 3 . 8

4 %

( i n c l u y e i n t e

r é s c o m p e n s a t o r i o ) .

- S e g u r o d e d

e s g r a v a m e n : s e g ú n m o n t o y p l a z o .

- D o c u m e n t o

s d e i d e n d a d ( D N I ) .

- E d a d m í n i m

a d e l s o l i c i t a n t e : 2 1 a ñ o s .

- D o c u m e n t o

q u e a c r e d i t e t u n e g o c i o .

- T e n e r p o r l o m e n o s 6 m e s e s c o n d u

c i e n d o s u

n e g o c i o .

- T e n e r c a l i

c a c i ó n 1 0 0 %

n o r m a l e n

e l s i s t e m a

n a n c i e r o .

- T e n e r u n l u g a r e s t a b l e d e o p e r a c i ó n .

- R e c i b o d e l u z y a g u a d e l d o m i c i l i o .

- O t r o s q u e s

e a n s o l i c i t a d o s .

t o M i D i a r i o

p r o d u c t o d i r i g i d o

o n a s n a t u

r a l e s

e r m i t e a l c

l i e n t e

n e r d e d i n e r o

o n e d a n a c i o n a l

a m e n t e e n

c a j a

e s t r a o c i n a ,

p a r a

m e n t a r s u

c a p i t a l

b a j o .

J r . B o l í v a r N . °

7 2 6

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 0 - 8 4 0 9 / 2 0 - 5 7 9 6 / 2 4 - 2 8 6 9


T E N C I Ó N :

O c e e l c e

M A R C I M E X

J r . A y a c u c

h o N . °

6 4 6

T e l . :

( 0 4 4 ) 3 4 - 6 2 1 1





o p r o c o

z

o o t o r g a d o

a

e s c o n p o c o s

e d e n t e s c r e

d i c i o s .

o P r o f á c i l

o d e t r á m i t e s i m p l e

c i ó n r á p i d a .

- M o n t o : d e s d

e 3 0 0 S / . h a s t a 3 , 0

0 0 S / .

- T a s a d e i n t e r

é s a n u a l ( T E A ) : 5 2 . 8

7 % - 5 4 . 6 5 %

.


é s m o r a t o r i o a n u a l ( T E A ) : 7 9

. 5 9 %

.

- P l a z o : s e g ú n

e v a l u a c i ó n .

- F o r m a d e p a

g o : c u o t a s m e n s u a l e s .

- S e g u r o

d e

d e s g r a v a m e n : 0 . 3

5 %

s o b r e

s a l d o

d e

c a p i t a l , c a r g o

m e n s u a l .


e 3 0 0 S / . h a s t a 5 , 0

0 0 S / .


é s a n u a l ( T E A ) : 5 7 . 3

5 % - 6 3 . 8 4 %

.


é s m o r a t o r i o a n u a l ( T E A ) : 7 9

. 5 9 %

.

- P l a z o : 1 2 m e

s e s .

- F o r m a d e p a

g o : c u o t a s m e n s u a l e s .

- S e g u r o

d e

d e s g r a v a m e n : 0 . 3

5 %

s o b r e

s a l d o

d e

c a p i t a l , c a r g o

m e n s u a l .

- D N I d e l ( l o s )

s o l i c i t a n t e ( s ) .

- D o c u m e n t o

d e n e g o c i o :

R U C o

L i c e n c i a d e F u n c i o n a m i e n t o o

C o n s t a n c i a d e s e r a s o c i a d o d e l m e r c a d o .

- D o c u m e n t o

d e v i v i e n d a :

T

í t u l o d e P

r o p i e d a d o

A

c t a d e A d

j u d i c a c i ó n .

- R e c i b o d e l u

z ,

a g u a o t e l é f o n o .

- D N I d e l ( l o s )

s o l i c i t a n t e ( s ) .

- D o c u m e n t o

d e n e g o c i o :

R

U C o

L

i c e n c i a d e F u n c i o n a m i e n t o o

C

o n s t a n c i a d e s e r a s o c i a d o d e l m e r c a d o .

- D o c u m e n t o

d e v i v i e n d a : T í t u l o d e P r o p i e d a d o A c t a

d e A d j u d i c a c i ó n .

- R e c i b o d e l u

z ,

a g u a o t e l é f o n o .


D U C T O Q U

E O F R E C E

R E Q U I S I T O S

o w e b :

h

p : / / w w w . p

r o e m p r e s a . c o m . p

e / h o m e . j s p

Y M E P R

O E M P R E S A

N A S D E

A T E N C I Ó N :

a T r u j i l l o

n a n t e 1 1 2

.

n i z a c i ó n P

a l e r m o .

0 4 4 ) 2 4 - 3

9 8 5






D U C T O Q U

E O F R E C E

R E Q U I S I T O S

o L b r e a m o

r z c ó

o m p r a d e

d e r í a ,

m a t e

r i a p r i m a

m o s .


e 3 0 0 S / . h a s t a 3 , 0

0 0 S / .

( s e g ú n e v a l u

a c i ó n ) .


6 m e s e s .

- T a s a d e i n t e r é s a n u a l ( T E A ) : 6 8 . 5

9 % - 7 8

. 8 8 % .

- T a s a d e i n t e r é s m o r a t o r i o a n u a l ( T E A ) : 7 9 . 5

8 5 6 % .

- S e g u r o d e d

e s g r a v a m e n : 0 . 0

3 6 8 % , c a

r g o s o b r e

c a d a c u o t a .

- D N I .

- D o c u m e n t o

s s u s t e n t a t o r i o s d e l n e g o

c i o ; n o e s

i n d i s p e n s a b

l e R U C .

- A l m e n o s 6

m e s e s d e f u n c i o n a m i e n t o

c o n n u o

d e l n e g o c i o

.

N A S D E

A T E N C I Ó N :

L E s e r

z

o s é G a b r i e

l C o n d o r c a n q u i N . °

1 2 4 0 .

p e r a n z a .

0 4 4 ) 2 7 - 0

2 8 7

o w e b :

h p : / / w w w . r a

i z p e r u . c

o m . p

e / e s p / p t 0 0 0 . h

t m l

Y M E R A

I Z




N A S D E

A T E N C I Ó N :

l C a v e r o y

M u ñ o z 1 2 6 .

n i z a c i ó n L

a s Q u i n t a n a s .

0 4 4 ) 2 0 - 3

4 6 8 / 2 6 - 1 0 4 7

A N I Z A C I O N E S N O G U B E R N A M E N T A L E S


c r é d i t o i n d i v i d u a l

p e r s o n a s q u e

r o l l a n p e q u e ñ a s

d a d e s e c o n

ó m i c a s

e n e n a c c e

s o a

o s d e l s i s t e m a

i e r o

- M o n t o : d e s d e 3 0 0 S / .

- P l a z o s : 3 a 2

4 m e s e s .


r é s p r o m e d i o a n u a l : 7 1 . 5 % .

- M o d a l i d a d d e p a g o : d i a r i o ,

s e m a n a l , q u i n c e n a l

y m e n s u a l .

- G r s : p

a r a m o n t o s m a y o r e s a 5 , 0

0 0 S / .

- D N I d e l t u


- R e c i b o s d e

p a g o d e s e r v i c i o s .

- D o c u m e n t o

s d e l n e g o c i o ,

n o n e c e s

a r i a m e n t e

R U C .

o w e b :

h p : / / w w w . a

m a . o

r g . p

e /

C i a C i ó n M u j E R E S E n a C C

i ó n – a M a


D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S






D U C T O Q U

E O F R E C E

R E Q U I S I T O S

o i n d i v i d u a

l

m u j e r e s

e m p r e s a r i a s .

o a m u j e r e s q u e

o l l a n u n a a c v i d a d

m e r c i o ,

p r o d

u c c i ó n

c i o s ; d e s e c

t o r e s

m i c o s b a j o s

y

s q u e n o t e

n g a n

o a c r é d i t o s

d e l

a n a n c i e r o

.


e 3 0 0 S / . h a s t a 6 , 0

0 0 S / .

- P l a z o : d e 1 a

1 2 m e s e s .

- T a s a d e i n t e r é s a n u a l ( T E A ) : 6 2 . 3

3 % .

- C o m s : 0 . 5

% d e l m o n t o d e l p r é s t a m o

.

- M o d a l i d a d

d e

p a g o :

c u o t a s s e m a n a l e s ,

q u i n c e n a l e s

y m e n s u a l e s .

- G r s : p

a g a r é s y a v a l e s .

- E d a d :

d e 1 8 a 7 0 a ñ o s .

- C o p i a d e l D

N I y d e c ó n y u g e .

- C o p i a d e r e

c i b o s d e s e r v i c i o s d e a g u a o l u z d e l

d o m i c i l i o .

- T e n e r

u n

n e g o c i o

f u n c i o n a n d o .

M í n i m o

6

m e s e s .

- N o

t e n e r

d e u d a s

v e n c i d a s

e n e

l s i s t e m a

n a n c i e r o .

- N o e s t a r s o

b r e e n d e u d a d a .


T E N C I Ó N :

N . °

3 6 7 .

4 4 ) 2 0 - 8 1 7 9

o w e b :

h p : / / w w w . i d

e r c v . o r g /

i T u T O d

E d E S a R R O L L O R E G i O

n a L “ C é S a R v a L L E j O

” – i d E R C v

A v . C o n d

o r c a n q u i N . °

1 0 5 4 .

L a E s p e r

a n z a .

T e l . :

( 0 4 4 ) 4 1 - 4 8 8 0

a e e e l o s s t r t o s e : T r u j i l l o ,

L a E

s p e r a n z a ,

F l o r e n c i a

d e M o r a , M o c h e , E l P o r v e n i r , L a r e d o ,

S a l a v e r r y y V í c t o

r L a r c o .




C o m u n a l

e a l t e r n a v a s

a n c i a m i e n t o

m u e v e e l

o ,

d e s a r r o l l o

p a c i d a d e s y

e t e n c i a s d e

e s p o b r e s .


0 0 S / .

- P l a z o : d e 4 a 8 m e s e s .

- M o d a l i d a d d e p a g o : m e n s u a l .

- A h o r r o : 2 0 %

d e l m o n t o s o l i c i t a d o .

- T a s a d e i n t

e r é s a n u a l ( T E A ) : 4 3 . 7 %

- 8 3 . 9

%

( i n c l u y e a h o

r r o s ) .

- C o m s : 0

. 5 % d e l m o n t o s o l i c i t a d o .

6 0 % p a r a

C r e d i M u j e r y 4 0 % s e m a n e n e c o m o c

a p i t a l d e l

b a n c o c o m u

n a l .

- M i c r o s e g u r o

d e v i d a 1 S / . m e n s u a l ,

c u b r e e n

c a s o d e m u e

r t e n a t u r a l c o n 2 , 7

0 0 S / . y e l d o b l e

d e l m o n t o s i e s p o r m u e r t e a c c i d e n t a l .

- D N I d e l t u


- R e c i b o d e p

a g o d e s e r v i c i o s d e a g u a , e

l e c t r i c i d a d

o t e l é f o n o .

- T e n e r u n p e

q u e ñ o n e g o c i o o d e d i c a r s

e a a l g u n a

a c v i d a d

e c o n ó m i c a ,

n o

n e c e s

a r i a m e n t e

f o r m a l .

- C a l i q u e n l a e v a l u a c i ó n d e p o b r e z a .

o w e b :

h

p : / / w w w . m

a n u e l a

. o r g . p e /

v i M i E n T O M a n u E L a R a M

O S – M M R


T E N C I Ó N :

A v . 2 8 d e J u l i o N . ° 1 5

6 ,

i n t e r i o r 1 5 0 .

U r b a n i z a c i ó n E l R e c r

e o .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 9 - 6 2 5 8



D U C T O Q U E

O F R E C E

R E Q U I S I T O S

a e e t m e l o s

s t r t o s e :

T r u j i l l o , L a r e d o , E l P o r v e

n i r , F l o r e n c i a

d e

M o r a ,

L a

E s p e r a n z a ,

M o c h e ,

S a l a v e r r y y V í c t o r L a r c o .



CENTROS DECAPACITACIÓN



C E N T

R O S D

E

C A P A C I T A C I Ó N





F O P L a L i b

e r t a d

i a l i d a d e s :

A d m i n i s t r a c i ó n d e H o t e l e s y

u r a n t e s , A l o j a m i e n t o , C o c i n a , R e s t a u

r a n t e

o m e r c i o , C

u e r o y C a l z a d o ,

P l a n c h a d o

y

a d e V e h í c

u l o s , V i c u l t u r a y V i n i c u l t u r a ,

u l t u r a d e C

o s t a y A g r o p e c u a r i a , I n d u s t r i a

n t a r i a s L á c

t e a s , T a l l a d o e n P i e d r a y J o y e r í a .

R O R o s v r g p e l l e e r

i a l i d a d e s :

P a n a d e r í a y P a s t e l e r í a ,

C o

c i n a ,

e t o l o g í a , C

o n f e c c i o n e s I n d u s t r i a l e s ,

u t a c i ó n e I n f o r m á c a ,

E l a b o r a c i ó n d

e

c t o s L á c t e o s y M a n u a l i d a d e s .

L u i s H .

A l o r V e n

t o c i l l a

A n t o n i a M ó n i c a M e n d e z

M e r e g i l d o

J r . J u n í n 3 7 2 .

T r u j i l l o

( 0 4 4 ) 2 0 - 3 9 3

3 / 2 0 - 5 0 0 2 / 2 0 - 4 8 7 3

f e y a l e g r i a 5 7 @

f y a 5 7 c e f o p . e

d u . p

e

h p : / / w w w . f y a 5 7 c e f o p . e

d u . p

e /

I n s c r i p c i ó n : 1 5 S / .

M a t r í c u l a : 5 0 S / .

A v . R o s a V i r g i

n i a P e l l e e r 2 5 6 ,

e t a p a V .

S a n A n d r é s , V

í c t o r L a r c o H e r r e r a .

( 0 4 4 ) 2 8 - 1 0 1 1

R O S D E

E D U C A C I Ó N T É C N I C O P R O D U C T I V A E I N S T I T U T O S

R I O R E S

T E C N O L Ó G I C O S

T R O S P Ú B L I C O S D E C A P A C

I T A C I Ó N

d i R E C T O R ( a )

R O / I S T

d i R E C C i ó n ,

T E L é f O n O ,

E - M a i L

C e n t r o s d e C

a p a c i t a c i ó n

Centros de Capacitación




R O V i r g e n d e l P e r p e t u o S o c o r r o

i a l i d a d e s :

E s t é c a P e r s o n a l , C o n f e c c

i o n e s

t r i a l e s , P a n

a d e r í a y P a s t e l e r í a .

R O A d i t a Z a n n i e r d e M u r g i a

i a l i d a d e s :

G a s t r o n o m í a

, C o n f e c c i o n e

s

t r i a l e s , H o

s t e l e r í a y T u r i s m o .

R O G r a n C h

i m ú

i a l i d a d e s :

P e l u q u e r í a B á s i c a ,

C o c i n a ,

e r í a ,

P a s t e l e r í a y P a n a d e r í a ,

T e j i d o s a

i n a ,

B o r d a

d o e n L e n c e r í a ,

C o m p u t a c

i ó n e

m á c a .

R O N u e s t r a S e ñ o r a d e l a M i s e r i c o r d i a

e n i o )

i a l i d a d e s :

C o n f e c c i o n e s I n d u s t r i a l e s

,

l e r í a y T u r i s m o ,

P a n a d e r í a y P a s t e l e r í a

.

R O M a n u e l A r é v a l o

i a l i d a d : C u

e r o y C a l z a d o

N a n c y C o n s u e l o

C a b a n i l l a s G o n z

á l e s

A d a J i m é n e z A r b o l a d a

J a v i e r L u j á n E s p i n o z a

J u a n i t a C u e v a R í o s

R o s a A d r i a n a B e

n i t e s

V á s q u e z

M z . 2 2 L t . 0 2 .

E l M i l a g r o .

H u a n c h a c o .

D e a n S a a v e d r a 2 1 7 .

H u a n c h a c o .

( 0 4 4 ) 4 6 - 2 4 7 1

J r . P i z a r r o 7 8 0

.

( 0 4 4 ) 2 5 - 6 4 0 3

c e t p r o c h i m u @ y a h o o . e

s

L o s A n g e l e s 3

8 8 .

E l P o r v e n i r .

( 0 4 4 ) 2 1 - 4 3 1 6

3 d e O c t u b r e

6 7 0 .

B a r r i o M u n i c i p a l .

F l o r e n c i a d e M o r a .

( 0 4 4 ) 2 1 - 2 3 4 2

d i R E C T O R ( a )

R O / I S T

d i R E C C i ó n ,

T E L é f O n O ,

E - M a i L



r o s e C

c t c p r o s

D A T O S D E C O N

T A C T O

R O D E C A P A C I T A C I Ó N

E S P E C I A L I D A D / C O S T O

R O S a n J a c i n

t o

i a l i d a d e s : C o s m e t o l o g í a

, H o s t e l e r í a y

T u r i s m o ,

e s y C o n f e c c

i o n e s , E l e c t r ó n i c a y M a n u a l i d a d e s .

o G é n e s i s

i a l i d a d e s : C

a j e r o I n t e g r a l , C o m p u t a c i ó n .

r c ó E c E i G E R

i a l i d a d e s : C

o m p u t a c i ó n , E n s a m b l a j e y R e

p a r a c i ó n

C ,

S e c r e t a r i a d o

E j e c u v o ,

G e s ó n

E m

p r e s a r i a l ,

a s , S a l u d

, T u

r i s m o .

t e r a m e r i c a n

o

i a l i d a d e s :

A d m i n i s t r a c i ó n ,

C o m p u t a

c i ó n

e

m á c a ,


, A u x i l i a r d e E d u c a c i ó n ,

I n g l é s

c a n o ,

C o n t a

b i l i d a d C o m p u t a r i z a d a y E n s a m b l a j e y

a c i ó n d e C o

m p u t a d o r a s .

C a l l e S i n c h i R o c a

N . °

4 8 0 ,

O f . 2 0 3 .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 4 - 2

8 6 6

C e t p r o

_ s a n j a c i n t o @

h o t m a i l . c o m h p : / /

c e t p r o s a n j a c i n t o . c o

m /

n o s o t r o s . p h p

J r . Z e p i t a 5 7 2 .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 5 - 1

0 6 0

R P M

* 6 9 9 8 7 3 6

N e x t e l 1 3 0 * 8 3 9 9

J r . D i e g o d e A l m

a g r o

N . °

7 4 4 .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 0 - 1

1 8 5 /

2 4 - 2 7 6 3

A v . E s p a ñ a N . °

1 1 9 .

T e l . :

( 0 4 4 ) 2 0 - 1

4 9 1

C o s m e t o l o g í a

T u r n o s

: m

a ñ a n a , t a r d e y n o c h e

M a t r í c u l a : 1 5 S / .

P e n s i ó n

: 5 0 S / .

D u r a c i ó n : 2

a ñ o s ( 6 m ó d u l o s ) .

T í t u l o : A u x i l i a

r T é c n i c o e n C o s m e t o l o g í a

C a j e r o I n t e g r a l

T u r n o

: s á

b a d o s d e 3 a 6 p m

M a t r í c u l a : 5 0 S / .

M e n s u a l : 1 0 0 S / .

D u r a c i ó n : 3

m e s e s .

G e s ó n E m p r

e s a r i a l

T u r n o s

: m

a ñ a n a y n o c h e

I n s c r i p c i ó n : 1

0 0 S / . p o r m ó d u l o ( 4 m e s e

s ) .

C a r n e t

: 5

S / . p o r m ó d u l o

.

M ó d u l o

: 7 5 S / .


T u r n o s

: m

a ñ a n a y t a r d e

U n i f o r m e : 1 5 0 S / .

C a r n e t

: 5

S / . p o r 4 m e s e s .

P e n s i ó n

: 1 0 0 S / . p o r 4 m e s e s .

I n s u m o s y s e p a r a t a s : 6 9 S / . m e n s u a l .

D u r a c i ó n : 1 8 m e s e s ( 3 m ó d u l o s ) .





d i z a j e D u a l

a r t é c n i c o s

o p e r a v o s p a r a

e m p e ñ o d

e o c u p a c i o n e s o

i a l i d a d e s p

r o p i a s d e l a a c v i d a d

r i a l m a n u f a c t u r e r a ,

a s í c o m o d e

b o r e s d e i n

s t a l a c i ó n , r e p a r a c i ó n y

e n i m i e n t o

r e a l i z a d a s e n l a s d e m á s

d a d e s e c o n

ó m i c a s .

l i z a m e d i a

n t e c o n t r a t o d e

d i z a j e e n t r e e l a p r e n d i z y u n a

e s a p a t r o c i n a d o r a ,

l o q u e p e r m i t e e l

d i z a j e p r á c c o e n l a s i n s t a l a c i o n e s

c v a s d e l a e m p r e s a .

D i r i g i d o a j ó v e n e s m a y o r e s d e 1 4 y

m e n o r e s d e 2 4 a ñ o s .

R e q

s t o s r l s c r c :

D o c u m e n t o d e i d e n d a d : P a

r d a d e

N a c i m i e n t o ,

L E o D N I .

C e

r c a d o d e s e c u n d a r i a c o

m p l e t a .

2 f o t o s t a m a ñ o c a r n é

.

A d

q u i r i r c a r p e t a s d e p o s t u l a

n t e :

s e

g ú n c o s t o d e c a d a c i c l o

.

C o

s t o d e I n s c r i p c i ó n : d e a c u

e r d o a

c a

d a s e d e .

d r c : e l p e r i o d o d e

f o r m a c i ó n v a r í a

e n t r e 3 y 6 s e m e s t r e s , d e p e n d i e n d o

d e l a o c u p a c i ó n o e s p e c i a l i d a d

. S e

d e s a r r o l l a a l t e r n a n d o a

c v i d a d e s e n

u n i d a d e s o p e r a v a s c o n a c v i d a d e s d e

a p r e n d i z a j e p r á c c o e n

e m p r e s a s .

L a F o r m a c i ó n c o m p r e n d e d o s e t a p a s :

1 ) L a F o r m a c i ó n B á s i c a

q u e s e r e a l i z a

í n t e g r a m e n t e e n l o s

C e n t r o s d e

F o r m a c i ó n P r o f e s i o n

a l d e l S E N A T I ,

c o n u n a d u r a c i ó n d e

5 5 2 h o r a s .

2 ) L a F o r m a c i ó n E s p e c í c a q u e s e r e a l i z a

m a y o r m e n t e d e n t r o

d e l a e m p r e s a ,

a l t e r n a n d o 4 d í a s d e

a s i s t e n c i a a

l a e m p r e s a y 1 d í a a

l a s e m a n a d e

R O S D E

S E R V I C I O S S E C T O R I A L E S D E C A P A C I T A C I Ó N

v i C i O n

a C i O n a L d E a d i E S

T R a M i E n T O E n T R

a b a j O i n d u S T R i a L ( S E n a T i )


A L I D A D

R E Q U I S I T O S

C e n t r o s d e C

a p a c i t a c i ó n

d e f o r m a c

i ó n t é c n i c o o p e r a v o o f r e

c e d o s m o d a l i d a d e s : ( i ) A p

r e n d i z a j e D u a l y ( i i ) C a l i c

a c i ó n d e T r a b a j a d o r e s e n S e r v i c i o :





A L I D A D

R E Q U I S I T O S

c e T

r o r e s e S e r c o

e r c a l i c a c

i ó n p r o f e s i o n a l p a r a e l

m p e ñ o d e o c u p a c i o n e s d e n i v e l

o o p e r a v

o p r o p i a s d e l a a c v i d a d

t r i a l m a n u f a c t u r e r a ,

a s í c o m o d e

b o r e s d e i n

s t a l a c i ó n , r e p a r a c i ó n y

e n i m i e n t o

r e a l i z a d a s e n l a s d e m á s

d a d e s e c o n

ó m i c a s .

a s i s t e n c i a a l C e n t r o

d e F o r m a c i ó n

P r o f e s i o n a l , c o n u n a

d u r a c i ó n d e 9 2 0

h o r a s p o r c a d a s e m e s t r e .

C e r c c :

C e r c a d o d e C a l i c a c i ó n P r o f e s i o n a l

d e T é c n i c o d e N i v e l O p e r a v o e n u n a

o c u p a c i ó n o e s p e c i a l i d a d

.

d r c : e l p r o c e s o d e c a l i c a c i ó n e n e

u n a d u r a c i ó n v a r i a b l e . E l p r o g r a m a e s t á

e s t r u c t u r a d o e n b a s e a

c u r s o s m o d u l a r e s

d e c o r t a d u r a c i ó n ,

l o s q

u e p e r m i t e n

a d q u i r i r l a s c o m p e t e n c i a s p r o f e s i o n a l e s

g r a d u a l m e n t e , p o r m ó d

u l o s

o c u p a c i o n a l e s , c o n s a l i d a s p a r c i a l e s

c e r c a b l e s o e n f o r m a

c o n n u a d a

h a s t a a l c a n z a r l a c a l i c a c i ó n t o t a l ( s a l i d a

p l e n a ) .

C e r c c :

C e r c a c i ó n p o r m ó d

u l o s o c u p a c i o n e s

( s a l i d a s p a r c i a l e s ) .

D i r i g i d o a : t r a b a j a d o r e s e n s e r v

i c i o

s e m i c a l i c a d o s o s i n c a l i c a c i ó n .

T r a b a j a d o r e s d e e m p r e s a s a p o

r t a n t e s :

C a

r t a d e p r e s e n t a c i ó n d e l a

e m p r e s a .

C o

p i a s i m p l e d e l a s r e t e n c i o

n e s

y c o n t r i b u c i o n e s s o b r e

r e

m u n e r a c i o n e s ; f o r m u l a r i o

4 0 2 / 6 0 0

o c o p i a i m p r e s a e n C D u l i z a n d o

P D

T .

Ú l m a b o l e t a d e p a g o d e l t r

a b a j a d o r

( o

r i g i n a l y c o p i a ) .

Ú l m a b o l e t a d e p a g o d e a p

o r t a c i ó n

d e

l a e m p r e s a ( c o p i a s i m p l e

) .





A L I D A D

R E Q U I S I T O S

R e c i b o d e p a g o p o r m a t r í c u l a .

D N

I ( c o p i a s i m p l e ) .

D o

s f o t o g r a a s ( t a m a ñ o c a r n

é ) .

C o s t o : 3 2 S / . s e m e s t r a l e s .

p r c

t e s e e e t e s :

R e c i b o d e p a g o p o r d e r e c h o

d e

e n s e ñ a n z a s y m a t r í c u l a

.

D N

I ( c o p i a s i m p l e ) .

C a r n é d e s e g u r o o p ó l i z a c o n

t r a

a c c i d e n t e s ( c o p i a s i m p l e ) .

D o

s f o t o g r a a s ( t a m a ñ o c a r n

é ) .

C o s t o

: d e a c u e r d o a c a d a s e d e .

C e r c a d o d e C a l i c a c i ó n P r o f e s i o n a l

c o m o T é c n i c o d e N i v e l O p e r a v o e n l a

o c u p a c i ó n q u e c o r r e s p o n d a .

a l i d a d e s q

u e o f r e c e e n l a m o d a l i d a d d e A p r e n d i z a j e D u a l :

e c c i o n i s t a

T e x l , E l e c t r i c i s t a

A u t o m o t r i z , E l e c t r i c i s t a I n

d u s t r i a l , M e c á n i c o

m o t r i z , M

e c á n i c o

d e

A u t o m o t o

r e s

D i e s e l , M e c á n i c o

d e

C o n s t r u c c i o n e s

l i c a s , M e

c á n i c o d e M a n t e n i m i e n

t o ,

M e c á n i c o d e M á q u

i n a s H e r r a m i e n t a s ,

á n i c o E l e c t r i c i s t a d e M a n t e n i m i e n t o .



SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN PARA LAinduSTRia dE La COnSTRuCCión SEnCiCO

Carreras profesionales que ofrece: Topograa. Edicaciones. Dibujo de Construcción Civil.

Los cursos enen un costo de 4 S/. a 8 la hora; un curso de 72 horas eneun costo de 450 S/. además de la matrícula de 20 S/.

Oc: Gerencia Zonal Trujillo

Av. Carlos Monge N.° 292. Urbanización Chimú. Tel.: (044) 21-4426

Fax: (044) 21-7580E-mail: [email protected]

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ONG Y OTRASENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS.

CONSORCIO PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE LALibERTad – pROdES

Desarrollan cursos para beneciarios de los programas y proyectos delas ONG asociadas. Ponen énfasis en los temas de: Desarrollo Personal,Gesón Empresarial, Desarrollo Familiar y Comunal. También realizanpequeños talleres de capacitación en manualidades y pintura en madera.En los talleres parcipan 20 personas. Intervienen en áreas urbano-marginales de El Milagro, El Porvenir y La Esperanza.

Durante las vacaciones escolares también desarrollan cursos para los

hijos de los beneciarios de los programas y proyectos.

Oc: Cavero y Muñoz N.° 126.





CÁMARA DE COMERCIO Y LA PRODUCCIÓN DE TRUJILLO- ESCuELa dE GEREnCia y nEGOCiOS

Desarrollan cursos gratuitos de 2 a 3 horas todas las semanas endiferentes temas. Los días lunes las charlas son realizadas por SUNATen temas de impuestos, regímenes tributarios y otros aspectos que sonimportantes conocer para el desarrollo de pequeños negocios. Los martesestán dedicados a temas para desarrollar emprendimientos (ventas,markeng, plan de negocios, etcétera) y los días jueves los temas sonen comercio exterior, cómo tener un pequeño negocio de exportación,principales países compradores según productos, entre otros.

La programación se realiza de acuerdo a la demanda, está dirigido alpúblico en general. Los cursos no enen costo y se desarrollan en lasnoches. Los que desean pueden obtener un cercado de parcipacióncuyo costo es de 15 S/.

Oc: Jirón Junín, N.° 454. Tel.: (044) 23-1114 Fax: (044) 24-2888 [email protected] hp://www.camaratru.org.pe/

MuniCipaLidad pROvinCiaL dE TRujiLLO - GEREnCiaDE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

La Municipalidad durante los úlmos años ha ejecutado programas degeneración de empleo en coordinación con las organizaciones de basey las municipalidades distritales de El Porvenir y Florencia de Mora.Realizan acvidades de capacitación para la generación y desarrollo demicroempresas en acvidades de crianza de animales menores (cuyes),bisutería, hidroponía, panadería, reciclaje de residuos sólidos, etcétera.

También desarrollan acvidades de intermediación laboral para lograr lainserción laboral de jóvenes, dicha acvidad se desarrolla en coordinacióncon el sector privado. Intervienen en Alto Trujillo, El Provenir, El Milagro

Fl i d M



Oc: Municipalidad Provincial de Trujillo

Gerencia de Desarrollo Económico Local Av. España 742. Tel.: (044) 20-8251

SuppORTinG KidS in pERu - SKip

Tro co ees:Trabajan con jóvenes de entre 12 y 18 años que fracasan en sus estudios,enen un mal comportamiento en la escuela o se encuentran en ungrado escolar demasiado bajo para su edad. Las acciones se orientan atratar que los y las adolescentes connúen su educación de alguna formao en buscarles un trabajo u otra clase de formación, como las clasesnocturnas para terminar la secundaria. Los planes de apoyo tambiénconsideran áreas que al joven le gustaría analizar, que pueden variardesde la salud sexual a problemas con algún familiar.

Para facilitar el proceso han estableciendo relaciones de trabajo conotras organizaciones de la zona que proporcionan servicios a los jóvenes.Con un club de jóvenes local que ofrece acvidades de grupo gratuitascomo clases de cocina, natación y otros deportes. También con empresasque cuentan con programas de aprendizaje remunerado y con empresaslocales que contratan aprendices.

Empleo para mujeres:Desarrollan talleres artesanales. En los talleres parcipan mujeres, lasmás experimentadas o capacitadas previamente son las que entrenan aotras mujeres para desarrollar habilidades en el arte de joyería, costura,crochet, tejido y macramé entre otros.

Oc:

Jr. Mayta Cápac cdra. 13, 01. Urbanización Río Seco. El Porvenir. Tel.: (044) 40-2757






VAMOS PERÚ

hp://www.revaloraperu.gob.pe/inicio/

Capacitación gratuita: en más de 300 cursos de alta demanda enel mercado laboral, en instuciones de primer nivel. Los cursos seprograman mensualmente o acorde a la demanda de alumnos. Loshorarios pueden ser en los 3 turnos: mañana, tarde y noche.

Vinculación con empleadores que requieren personal: el programaVamos Perú, te incorpora a la Bolsa de Trabajo del Ministerio de Trabajo

y Promoción del Empleo y te permite acceder a las bolsas de trabajo de

las instuciones encargadas de la capacitación.

Cercación de los nuevos conocimientos adquiridos durante la etapa decapacitación: permirá mejorar tu currículum y te hará más compevodurante el proceso de búsqueda de empleo.

- Pueden parcipar en los cursos de Vamos Perú: Trabajadores dependientes del sector privado que hayan perdido

su empleo a parr del 1 de enero de 2008. Trabajadores independientes que hayan disminuido sus ingresos

a parr del 1 de enero de 2008. Personas que trabajaron en el extranjero y han perdido su empleo.

- Los documentos que deben presentar son:


TRABAJADOR DEPENDIENTEDOCUMENTO TRABAJADOR INDEPENDIENTE

Copia del DNI (vigente).

Currículum simple(sin documentar).

Declaración Jurada enformato proporcionado enlas ocinas de inscripción delcentro de capacitación.

Úlmo recibo por honorarioso boleta de pago, o constanciade trabajo, o liquidación debenecios sociales, o acta dei ió d l id d

X

X

X

X

X

X

X




Oc: Av. Mansiche N.° 998 Urbanización Santa Inés.

Tel.: (044) 23-0085 Email: [email protected]

JÓVENES A LA OBRA

hp://www.projoven.gob.pe/

Brinda formación laboral en ocupaciones que demanda el mercadolaboral local y genera oportunidades para la inserción de los jóvenes en

el mercado de trabajo formal, Las áreas en als que se brinda capacitaciónson:

• Confecciones• Carpintería,• Metal-Mecánica• Gastronomía• Markeng

• Logísca• Computación

Jóvenes a la Obra también ofrece el programa de emprendimientoa través del cual se brinda capacitación y asistencia técnica para la

elaboración de planes de negocios, generando además las condicionespara su implementación.

pee rcr:- Jóvenes de 15 a 29 años- Jóvenes desempleados- Jóvenes en situación de pobreza y pobreza extrema

Para inscribirse deberán presentar:- 15 a 17 años: Parda de Nacimiento o DNI de menores.- 18 años o más: DNI (original).- Recibo de agua, luz o teléfono, u otro documento que indique su

domicilio actual. En el caso de que en el DNI gure el domicilio actual,no será necesario presentar el recibo de agua, luz u otro. Tambiénpuede presentarse una constancia de vivienda emida por alguna



Elc el ostlte:- Vericación de datos.- Entrevista personal (10 minutos), donde se evalúa la situación

socioeconómica a n de priorizar la selección de jóvenes de menoresrecursos económicos.- Comunicación de resultados.

Ofrece:1) Capacitación gratuita en el ocio seleccionado durante tres meses

en una endad de capacitación. Los cursos enen una duración de300 horas.

2) Tres meses de entrenamiento para el trabajo, que se lleva a caboen una empresa.

3) Al nalizar la capacitación, Jóvenes a la Obra otorga una constanciaque respalda la preparación en el ocio aprendido.

Oc: Av. Mansiche N.° 998 Urbanización Santa Inés. Tel.: (044) 23-0085

Email: [email protected]

PROGRAMA NUEVAS INICIATIVAS EMPRESARIALESniE – MiniSTERiO dE La pROduCCión

hp://www.crecemype.pe/portal/index.php/etapas-nie

Ofrece:1) Capacitación y asesoría para la elaboración del plan de negocio.2) Acceso al Programa de Garana para Emprendedores, para aquellos

planes de negocio mejor calicados.3) Asistencia técnica postcrédito para la implementación y consolidación

del negocio.

El programa NIE está dirigido a emprendedores(as) con secundaria

completa, estudios técnicos y/o universitarios, que cuenten con unainiciava de negocio y que quieran crear empresas innovadoras, exibles,sostenibles, social y ambientalmente responsables.







TRABAJA PERÚ

hp://www.construyendoperu.gob.pe/

Es un programa que busca favorecer el desarrollo de capacidadesproducvas y promover el empleo sostenido a personas con menoresniveles de ingreso económico, en situación de pobreza y extremapobreza, que se encuentre desempleada y subempleada de áreasurbanas y rurales. Esto se logra a través del nanciamiento de proyectosde infraestructura económica intensivos en mano de obra, presentadospor los pobladores, organizaciones de la sociedad civil, autoridadeslocales o gobiernos regionales y locales.

¿Qées rc?

- En la selección de parcipantes se da prioridad a los padres o madresde familia desempleados, que acrediten tener, al menos, un hijomenor de 18 años de edad.

- También se considerarán, dentro de los parcipantes, hasta un 25%

de jóvenes (varones o mujeres) entre 18 y 29 años de edad que sin serpadres de familia asumen la responsabilidad de atender a mayores omenores de edad o presenten necesidades básicas insasfechas.

- Asimismo, se considerará la inclusión de personas con discapacidad,hasta un máximo del 5% del total de parcipantes por proyecto.

Oc: Calle Obispo Marcelo Corne N.° 243-245. Urbanización San Andrés. Tel.: (044) 20-3710

Email: [email protected]




aco: conjunto de bienes y derechos pertenecientes a una persona jurídica o sica.

aco o: conjunto de bienes duraderos que posee una endad parasu uso.

amorzc: pago de los préstamos recibidos, de acuerdo al cronograma

de vencimientos, del contrato, mediante cuotas periódicas generalmente

iguales. Cada pago incluye el interés sobre la deuda pendiente y un pago

parcial sobre el capital de aquella.

Aprendizaje dual: es un concepto pedagógico que desarrolla armónicamenteel aprendizaje teórico del aula y la prácca en un lugar de trabajo de laempresa; coordinando contenidos curriculares y necesidades empresariales.

Capital: recursos sicos (bienes) y nancieros que posee un enteeconómico y con el cual es posible producir un bien o servicio.

Central de riesgo: se denomina al sistema integrado de registro de riesgos

nancieros, credicios, comerciales y de seguros; es decir, al sistemaque conene información consolidada y clasicada sobre los deudoresde las empresas del sistema nanciero y de seguros. Dicho sistema, enel país, es ofrecido por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, yempresas que se constuyen con ese propósito. Las empresas de lossistemas nancieros y de seguros son las encargadas de suministrar

periódicamente y oportunamente, la información que se requiere paramantener actualizado los registros de las centrales de riesgo. A su vez,toda empresa del sistema nanciero, antes de otorgar un crédito, realizaconsultas a las centrales de riesgo sobre los antecedentes credicios quepuede tener la personal natural o jurídica que lo solicite, antes de tomarla decisión se concede o no el préstamo.

Cercc: es el procedimiento mediante el cual un organismo da una

garana por escrito, de que un producto, un proceso o un servicio está

conforme a los requisitos especicados.

Competencias laborales: se reere a las capacidades para responder

Glosario



producvo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber),actudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo.

Ecc Seror Tecolgc: es la que imparte los instutossuperiores tecnológicos, públicos y privados, enen una duración de dos,tres o cuatro años y conducen a un Título de Técnico, Profesional Técnicoo Profesional a nombre de la Nación.

Ecc Técco proc: es una forma de educación orientadaa la adquisición de competencias laborales y empresariales en unaperspecva de desarrollo sostenible y compevo. Contribuye a unmejor desempeño de la persona que trabaja, a mejorar su nivel deempleabilidad y a su desarrollo personal. Está desnada a las personasque buscan una o reinserción en el mercado laboral y a los alumnos deEducación Básica.

Hipoteca: la hipoteca es el derecho que ene una endad (normalmenteun banco) sobre un bien (generalmente un inmueble), que permaneceen poder de un tercero (generalmente un propietario), pudiendo el

acreedor (primera persona), en caso de que el deudor no cancele la

deuda en los plazos y condiciones espuladas, promover la venta delbien en cuesón, para recuperar el pago del crédito. La hipoteca es uninstrumento muy común ulizado en la venta de inmuebles, donde elbanco le da un crédito hipotecario al deudor, con un cronograma de

pagos pautado (se establece plazos y tasas de interés). Si el deudor nocumple con sus pagos, el banco podrá ejecutar la hipoteca y hacerse conel inmueble en cuesón, para poder saldar la deuda. Una vez abonadotodo el capital y los intereses, la hipoteca queda sin efecto.

istc Eseclz e Mcrozs (iMf): es aquella instuciónque presta servicios nancieros a los sectores de la población de menoresrecursos con el objevo de reducir la exclusión nanciera e incrementarel bienestar. Existen dos grupos de IMF, supervisadas y no supervisadas;se dividen considerando si actúan o no bajo la regulación y supervisión

de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, instución que ene asu cargo la supervisión y evaluación de riesgos credicios, de mercado,de liquidez, operacional y legal del sistema nanciero.

Interés: es el pago que se da al que nos ha prestado el dinero; ademásde devolverle el dinero hay que sasfacer una candad por habérnoslo




Interés moratorio: es aquel interés sancionatorio, que se aplica una vez sehaya vencido el plazo para que se reintegre el capital cedido o entregadoen calidad de préstamo y no se haga el reintegro o el pago. El interés

moratorio, solo opera una vez vencidos los plazos pactados. Mientras elplazo no haya vencido, opera únicamente el interés remuneratorio.

Período de gracia: empo que transcurre desde que se hace exigibleuna obligación hasta su cumplimiento, sin que se aplique pena ningunaalguna por el retraso.

Seguro de desgravamen: es el seguro que cubre al solicitante de unpréstamo (y sus familiares) en caso no pueda cumplir sus obligacionespor muerte, accidente, invalidez y desempleo involuntario. Los bancosexigen la contratación de este seguro al prestar tanto en créditos

personales como hipotecarios. Normalmente es calculado como unporcentaje del monto a solicitar y es pagado mensualmente junto con el

valor de la cuota.

Segro mlrresgo: es el seguro que cubre un conjunto de siniestrosrelevantes como los daños originados por el fuego o climatológicos, los

actos vandálicos, los accidentes de coches, los siniestros por agua, roturade cristales, el hurto y los daños que estos nos pueden hacer.

Tsc: es un informe por escrito presentado por una persona calicadanombrado como "tasador", sobre el valor esmado de una propiedad.

Tasa de interés: ganancia que causa una operación, en cierto plazo, y quese expresa porcentualmente respecto al capital que lo produce.

Ts e terés : la tasa ja es aquella tasa de interés que se maneneconstante a través del empo de vida del crédito hipotecario acordado.





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