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N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
1
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
30/01/2014 30/01/2014 02 horas Presencial Capacitación Seminario DRTPE CallaoGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 6 4 10
El número de
capacitados
es un
estimado
2
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
05/02/2014 06/01/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario DRTPE CallaoGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 10 3 13
El número de
capacitados
es un
estimado
3
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE San
Martín
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 30 20 50
4
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE San
Martín
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 30 20 50
5
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE San
Martín
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 30 20 50
6
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Arequipa
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 30 20 50
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
7
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Arequipa
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco 1 30 20 50
8
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Arequipa
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 30 20 50
9
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Arequipa
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 30 20 50
10
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
06/02/2014 07/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Arequipa
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 30 20 50
11
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Desarrollar
capacidades a los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
06/02/2014 07/02/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller Av. Grau Nº
148 - Ica
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 2 4
12
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Monitoreo de la
prestación del
SOVIO y
retroalimentación
para fortalecer
capacidades en la
ejecución de la
intervención
principal
10/02/2014 11/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE IcaGobierno
RegionalDRTPE Ica 1 10 5 15
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
matriz se ha
colocado por
defecto
"másculino"
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
13
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 2 4
14
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
15
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 2 4
16
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 2 4
17
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 2 2 4
18
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
19
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 2 4
20
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional Sur11/02/2014 12/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE Puno
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
21
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
VUPE)
11/02/2014 11/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 4 5 9
El número de
capacitados
es un
estimado
22
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
12/02/2014 13/02/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerRicardo Palma
Nº 568
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
23
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
VUPE)
18/02/2014 18/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura 1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
24
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
19/02/2014 18/02/2014 04 horas Presencial Capacitación SeminarioDRTPE Lima
Provincia
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
25
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Contratación
Directa e Indirecta
(Contratos de
Trabajo Sujetos a
Modalidad y
Contratos de
Locación de
Servicio"
19/02/2014 19/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 3 6
26
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Contratación
Directa e Indirecta
(Contratos de
Trabajo Sujetos a
Modalidad y
Contratos de
Locación de
Servicio"
19/02/2014 19/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 3 3 6
27
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Contratación
Directa e Indirecta
(Contratos de
Trabajo Sujetos a
Modalidad y
Contratos de
Locación de
Servicio"
19/02/2014 19/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 3 3 6
28
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Contratación
Directa e Indirecta
(Contratos de
Trabajo Sujetos a
Modalidad y
Contratos de
Locación de
Servicio"
19/02/2014 19/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 3 3 6
29
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en
los servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
19/02/2014 19/02/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
30
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
19/02/2014 19/02/2014 06 horas Presencial Capacitación Taller
Jr. Ucayali
cuadra 1 S/N
(Ex prona)
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 2 3 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
31
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
20/02/2014 21/02/2014 04 horas Presencial Capacitación Seminario DRTPE IcaGobierno
RegionalDRTPE Ica 1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
32
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
20/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Lambayeque
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 20 30 50
33
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
20/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Lambayeque
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 20 30 50
34
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
20/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Lambayeque
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 20 30 50
35
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
20/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE
Lambayeque
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 20 30 50
36
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
20/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerJr. Tacna N°
293
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 2 1 3
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
37
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
21/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso LimaGobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 30 20 50
38
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
21/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso LimaGobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 30 20 50
39
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
21/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso LimaGobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 30 20 50
40
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
21/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso LimaGobierno
Regional
DRTPE
Junín1 20 30 50
41
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
21/02/2014 21/02/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso LimaGobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 20 30 50
42
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Continuacion
Curso: Diplomatura
de Especializacion
en Seguridad y
Salud en el Trabajo-
Sectores
Agroindustria y
MYPES
22/02/2014 29/02/2014 84 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 12 8 22
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
43
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Continuacion
Curso: Diplomatura
de Especializacion
en Seguridad y
Salud en el Trabajo-
Sectores
Agroindustria y
MYPES
22/02/2014 29/02/2014 84 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 12 8 22
44
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Continuacion
Curso: Diplomatura
de Especializacion
en Seguridad y
Salud en el Trabajo-
Sectores
Agroindustria y
MYPES
22/02/2014 29/02/2014 84 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 12 8 22
45
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Continuacion
Curso: Diplomatura
de Especializacion
en Seguridad y
Salud en el Trabajo-
Sectores
Agroindustria y
MYPES
22/02/2014 29/02/2014 84 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 12 8 22
46
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Continuacion
Curso: Diplomatura
de Especializacion
en Seguridad y
Salud en el Trabajo-
Sectores
Agroindustria y
MYPES
22/02/2014 29/02/2014 84 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque 1 12 8 22
47
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Continuacion
Curso: Diplomatura
de Especializacion
en Seguridad y
Salud en el Trabajo-
Sectores
Agroindustria y
MYPES
22/02/2014 29/02/2014 84 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 12 8 22
48
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Tercerización e
Intermediación
Laboral. Beneficios
Sociales"
24/02/2014 24/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
49
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Tercerización e
Intermediación
Laboral. Beneficios
Sociales"
24/02/2014 24/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 3 2 5
50
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Tercerización e
Intermediación
Laboral. Beneficios
Sociales"
24/02/2014 24/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 3 2 5
51
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Tercerización e
Intermediación
Laboral. Beneficios
Sociales"
24/02/2014 24/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 3 2 5
52
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
25/02/2014 26/02/2014 04 horas Presencial Capacitación SeminarioGRTPE
Lambayeque
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
53
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
25/02/2014 25/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
54
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
25/02/2014 25/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
55
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
26/02/2014 26/02/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 2 2 4
56
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
información del
mercado de
trabajo:publicacion
es con información
estadísticas para
difusión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
57
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
información del
mercado de
trabajo:publicacion
es con información
estadísticas para
difusión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
58
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
información del
mercado de
trabajo:publicacion
es con información
estadísticas para
difusión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
59
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
información del
mercado de
trabajo:publicacion
es con información
estadísticas para
difusión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
60
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
información del
mercado de
trabajo:publicacion
es con información
estadísticas para
difusión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
61
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
información del
mercado de
trabajo:publicacion
es con información
estadísticas para
difusión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
62
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
información del
mercado de
trabajo:publicacion
es con información
estadísticas para
difusión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
63
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
p) Resolver como Instancia
Regional de Trabajo, en los
procedimientos administrativos
que tratan sobre materias de
trabajo, promoción del empleo y
fomento de la pequeña y micro
empresa.
q) llevar los
registros
administrativ
oa en el
ámbito de su
competencia
Capacitación en
materia de
Registros
Administrativos de
Promoción del
Empleo
27/02/2014 27/02/2014 08 horas Presencial Capacitación Pasantía
Dirección de
Promoción de
Empleo y
Autoempleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
64
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
27/02/2014 27/02/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
65
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
28/02/2014 28/02/2014 8 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 5 5 10
66
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
28/02/2014 28/02/2014 8 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE Madre
De Dios
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre De
Dios
1 5 5 10
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
67
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
capacitacion
macroregional
"Ultima
Modificacion
vinculada a la
Inspeccion del
Trabajo
28/02/2014 28/02/2014 8 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Tumbes
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 5 5 10
68
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
VUPE)
03/03/2014 03/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
69
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
VUPE)
03/03/2014 03/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 3 2 5
El número de
capacitados
es un
estimado
70
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Cursos Virtuales:
“Gestión de las
Secretarías
Técnicas de los
espacios de
Diálogo Socio
Laboral Regional” y
“Pautas para la
adopción de
acuerdos”
03/03/2014 30/04/2014Por
deternimarDistancia
Plataforma
VirtualCurso
DRTPE
Ayacucho
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 3 3 6
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
coordinadas
con las
DRTPE de
las regiones)
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
71
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Cursos Virtuales:
“Gestión de las
Secretarías
Técnicas de los
espacios de
Diálogo Socio
Laboral Regional” y
“Pautas para la
adopción de
acuerdos”
03/03/2014 30/04/2014Por
deternimarDistancia
Plataforma
VirtualCurso DRTPE Callao
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 3 6
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
coordinadas
con las
DRTPE de
las regiones)
72
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Cursos Virtuales:
“Gestión de las
Secretarías
Técnicas de los
espacios de
Diálogo Socio
Laboral Regional” y
“Pautas para la
adopción de
acuerdos”
03/03/2014 30/04/2014Por
deternimarDistancia
Plataforma
VirtualCurso
DRTPE Lima
Provincia
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 3 6
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
coordinadas
con las
DRTPE de
las regiones)
73
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
04/03/2014 05/03/2014 04 horas Presencial Capacitación SeminarioDRTPE
Tumbes
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
74
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Asistencia técnica
en elaboración de
perfiles
ocupacionales y
certificación
laboral.
04/03/2014 04/03/2014 02 horas DistanciaAsistencia
técnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional DRTPE Ica 1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
75
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Desarrollar
capacidades a los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
04/03/2014 05/03/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller Jr. Libertad N°
539
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
76
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
05/03/2014 06/03/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller
Jr. Baños del
Inca Nº 230 -
Urb.
Cajamarca
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 2 2 4
77
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
06/03/2014 06/03/2014 06 horas Presencial Capacitación Taller
Calle
Universidad Nº
117 - Arequipa
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
78
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
ejecución de
Encuesta de
Variación Mensual
de Empleo
10/03/2014 10/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 1 0 1
El número de
capacitados
es un
estimado
79
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
ejecución de
Encuesta de
Variación Mensual
de Empleo
10/03/2014 10/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 0 1
El número de
capacitados
es un
estimado
80
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
ejecución de
Encuesta de
Variación Mensual
de Empleo
10/03/2014 10/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 0 1
El número de
capacitados
es un
estimado
81
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
11/03/2014 11/03/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
82
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Desarrollar
capacidades a los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
11/03/2014 12/03/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
Av. Los
Próceres N°
707 - Urb. San
Juan Pampa
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 2 4
83
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
12/03/2014 12/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
84
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
12/03/2014 12/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
85
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
12/03/2014 12/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
86
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
12/03/2014 12/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
87
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
12/03/2014 12/03/2014 02 horas Presencial Capacitación Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 2 5
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
88
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
12/03/2014 13/03/2014 08 horas Presencial Capacitación Taller
Jr. Baños del
Inca Nº 230 -
Urb.
Cajamarca
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 2 2 4
89
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Organización
y Modernización.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Capacitación en
formulación de
TUPA y
Simplificación
Administrativa
13/03/2014 13/03/201 06 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
90
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Organización
y Modernización.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Capacitación en
formulación de
TUPA y
Simplificación
Administrativa
13/03/2014 13/03/201 06 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
91
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Organización
y Modernización.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Capacitación en
formulación de
TUPA y
Simplificación
Administrativa
13/03/2014 13/03/201 06 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
92
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Organización
y Modernización.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Capacitación en
formulación de
TUPA y
Simplificación
Administrativa
13/03/2014 13/03/201 06 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
93
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
14/03/2014 14/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
94
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Presupuesto.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Gestión y
presupuesto por
resultados para la
Promoción de
Empleo.
14/03/2014 14/03/2014 03 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
95
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Presupuesto.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Gestión y
presupuesto por
resultados para la
Promoción de
Empleo.
14/03/2014 14/03/2014 03 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
96
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
17/03/2014 17/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 2 5
97
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
17/03/2014 17/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 3 2 5
98
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
17/03/2014 17/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 3 2 5
99
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
17/03/2014 17/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
100
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
17/03/2014 17/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre De
Dios
1 3 2 5
101
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
18/03/2014 21/03/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE
Cajamarca
DRTPE
Ancash
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
102
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
18/03/2014 21/03/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE
Cajamarca
DRTPE
Ancash
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
103
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Monitoreo de la
prestación del
SOVIO y
retroalimentación
para fortalecer
capacidades en la
ejecución de la
intervención
principal
19/03/2014 21/03/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE
Huánuco
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 2 4
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
104
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
19/03/2014 21/03/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 2 5
105
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
19/03/2014 21/03/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
106
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
19/03/2014 21/03/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Piura1 3 2 5
107
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
19/03/2014 21/03/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 3 2 5
108
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
19/03/2014 19/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
109
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
20/03/2014 20/03/2014 02 horas Presencial Capacitación Seminario DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 5 3 8
El número de
capacitados
es un
estimado
110
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
20/03/2014 20/03/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
111
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
20/03/2014 20/03/2014 04 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
112
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
20/03/2014 20/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 2 4
113
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
20/03/2014 20/03/2014 06 horas Presencial Asistencia
TécnicaTaller
Calle
Universidad Nº
117 - Arequipa
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 1 3
114
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
21/03/2014 21/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 3 2 5
115
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación en
materia del
Servicio de
Orientación para el
Emprendimiento
24/03/2014 24/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 1 3 4
El número de
capacitados
es un
estimado
116
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación en
materia del
Servicio de
Orientación para el
Emprendimiento
24/03/2014 24/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
117
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
25/03/2014 25/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
118
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
25/03/2014 25/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional DRTPE Ica 1 3 2 5
119
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
25/03/2014 25/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 3 2 5
120
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
25/03/2014 25/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 3 2 5
121
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Ergonomia26/03/2014 26/03/2014 04 horas Presencial Capacitación Seminario LIMA
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 35 15 50
122
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
26/03/2014 26/03/2014 02 horas DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 2 2 4
123
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
27/03/2014 27/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
124
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
27/03/2014 27/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 4 5
El número de
capacitados
es un
estimado
125
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Fortalecer
capacidades en los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
27/03/2014 27/03/2014 06 horas PresencialAsistencia
Técnica Taller
Calle Los
Mirtos Nº 134 -
Urb. Santa
Victoria
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2 4
126
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Infantil
28/03/2014 28/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
127
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Infantil
28/03/2014 28/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
128
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Infantil
28/03/2014 28/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
129
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Infantil
28/03/2014 28/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
130
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Infantil
28/03/2014 28/03/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
131
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
28/03/2014 28/03/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
132
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación en
materia del
Servicio de
Orientación para el
Emprendimiento
01/04/2014 01/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
133
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
01/04/2014 01/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
134
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
01/04/2014 01/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
135
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
01/04/2014 01/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
136
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
01/04/2014 01/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
137
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
01/04/2014 01/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
138
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
01/04/2014 01/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
139
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
01/04/2014 01/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
140
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
DRTPE
Ancash
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
141
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
GRTPE
Arequipa
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
142
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE Ica
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
143
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
DRTPE Madre
de Dios
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
144
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE Pasco
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
145
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE Piura
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
146
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE Puno
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
147
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
DRTPE San
Martín
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
148
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
DRTPE San
Martín
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
149
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller: "Técnicas
de negociación"01/04/2014 30/09/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
DRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
150
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 1 2
151
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 1 1 2
152
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 1 1 2
153
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
154
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 1 1 2
155
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 1 1 2
156
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 1 1 2
157
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 1 1 2
158
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 1 1 2
159
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
160
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 1 2
161
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 1 1 2
162
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 1 1 2
163
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 1 1 2
164
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 1 1 2
165
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
02/04/2014 02/04/2014 03 horas DistanciaAsistencia
TécnicaTaller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
166
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
02/04/2014 02/04/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 2 4
167
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
03/04/2014 03/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
168
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
03/04/2014 03/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
169
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
03/04/2014 03/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
170
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
03/04/2014 03/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
171
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
03/04/2014 03/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
172
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
03/04/2014 03/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
173
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Equipos de
proteccion
Personal a cargo
de la Empresa
3M.(Entrenamiento
de campo).
03/04/2014 04/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 20 70
174
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Curso de inducción
específica para
auxiliares e
inspectores del
trabajo.
03/04/2014 04/04/2014 08 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 50 100
Fecha podrá
cambiar
dependiendo
del Concurso
Público, y el
número de
participantes
dependerá
del concurso.
175
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
03/04/2014 03/04/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 2 4
176
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
04/04/2014 04/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 2 2 4
177
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en
los servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
04/04/2014 04/04/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
178
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
07/04/2014 07/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 1 1 2
179
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
el uso de las
fuentes de
Información y
elaboración de
publicaciones con
información
estadística del
mercado de trabajo
07/04/2014 07/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 1 4 5
El número de
capacitados
es un
estimado
180
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
el uso de las
fuentes de
Información y
elaboración de
publicaciones con
información
estadística del
mercado de trabajo
07/04/2014 07/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 1 4 5
El número de
capacitados
es un
estimado
181
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
el uso de las
fuentes de
Información y
elaboración de
publicaciones con
información
estadística del
mercado de trabajo
07/04/2014 07/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 1 4 5
El número de
capacitados
es un
estimado
182
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
08/04/2014 08/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 3 3 6
183
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
08/04/2014 08/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 3 3 6
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
184
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
08/04/2014 08/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 3 3 6
185
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
08/04/2014 08/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 3 3 6
186
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
08/04/2014 08/04/2014 08 horas Presencial Capacitación Taller
Jr. Dos de
Mayo N° 537
2do Piso
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 2 2 4
187
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
08/04/2014 09/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller
Jr. Progreso
s/n - 2do.Nivel,
Sector
Industrial
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 2
188
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Desarrollar
capacidades a los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
08/04/2014 09/04/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller Jr. Nicolás de
Piérola Nº 261
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
189
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
09/04/2014 09/04/2014 02 horas DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
190
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
09/04/2014 09/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
191
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
10/04/2014 10/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 1 2
192
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
10/04/2014 10/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
193
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
10/04/2014 10/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 1 2
194
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
10/04/2014 10/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 1 1 2
195
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
10/04/2014 10/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
196
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
10/04/2014 11/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller
Av. Mariscal
Castilla Nº 307
Hotel Asturias
3er piso
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 1 3
197
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
11/04/2014 11/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 2 4
198
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
14/04/2014 14/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 3 5
El número de
capacitados
es un
estimado
199
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
15/04/2014 15/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller
Av. Mariscal
Castilla Nº 307
Hotel Asturias
3er piso
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 1 3
200
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
201
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
202
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
203
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Capacitación sobre
el "Fortalecimiento
de Competencias
Transversales para
el Empleo".
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 4 4 8
Capacitación
brindada por
el especilista
en desarrollo
de recursos
humanos.
204
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 1 3
205
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 1 3
206
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 1 3
207
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
16/04/2014 16/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 1 3
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
208
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
22/04/2014 22/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 3 3 6
209
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
22/04/2014 22/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 3 3 6
210
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
22/04/2014 22/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 3 3 6
211
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
22/04/2014 22/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 3 3 6
212
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
22/04/2014 22/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
213
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
23/04/2014 23/04/2014 01 hora DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
214
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
23/04/2014 23/04/2014 01 hora DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
215
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
23/04/2014 23/04/2014 01 hora DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
216
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
23/04/2014 23/04/2014 01 hora DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
217
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
23/04/2014 23/04/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
218
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
24/04/2014 25/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 2 5
219
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
24/04/2014 25/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
220
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
24/04/2014 25/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 3 2 5
221
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
24/04/2014 25/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 3 2 5
222
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
p) Resolver como Instancia
Regional de Trabajo, en los
procedimientos administrativos
que tratan sobre materias de
trabajo, promoción del empleo y
fomento de la pequeña y micro
empresa.
q) llevar los
registros
administrativ
oa en el
ámbito de su
competencia
Capacitación en
materia de
Registros
Administrativos de
Promoción del
Empleo
24/04/2014 24/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
223
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
24/04/2014 24/04/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 2 4
224
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
25/04/2014 25/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 2 3
El número de
capacitados
es un
estimado
225
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
25/04/2014 25/04/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalVRAEM 1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
226
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en
los servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
25/04/2014 25/04/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 2 4
227
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Asistencia ténica
sobre la
Acreditación de
entidades en
certificación de
competencias
laborales
28/04/2014 28/04/2014 02 horas DistanciaAsistencia
técnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 2 2 4
Asistencia
técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales y
especialista
de legal.
228
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
28/04/2014 29/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PunoGobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 3 3 6
229
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
28/04/2014 29/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PunoGobierno
Regional
DRTPE
Cusco 1 3 3 6
230
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
28/04/2014 29/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PunoGobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 3 6
231
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
28/04/2014 29/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PunoGobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 3 3 6
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
232
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
28/04/2014 29/04/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PunoGobierno
RegionalDRTPE Puno 1 3 3 6
233
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
05/05/2014 08/05/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE
Moquegua
DRTPE Tacna
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
234
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
05/05/2014 08/05/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE
Moquegua
DRTPE Tacna
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
235
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitación y
actualización para
supervisores e
inspectores.
05/05/2014 06/05/2014 12 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 - - -
No
cuantificable
ya que a la
fecha no se
cuenta con
los datos
necesarios
236
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitación y
actualización para
supervisores e
inspectores.
05/05/2014 06/05/2014 12 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 - - -
No
cuantificable
ya que a la
fecha no se
cuenta con
los datos
necesarios
237
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitación y
actualización para
supervisores e
inspectores.
05/05/2014 06/05/2014 12 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 - - -
No
cuantificable
ya que a la
fecha no se
cuenta con
los datos
necesarios
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
238
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Capacitación y
actualización para
supervisores e
inspectores.
05/05/2014 06/05/2014 12 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 - - -
No
cuantificable
ya que a la
fecha no se
cuenta con
los datos
necesarios
239
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/05/2014 06/05/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Moquegua
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 3 3 6
240
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/05/2014 06/05/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Moquegua
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 3 3 6
241
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/05/2014 06/05/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Moquegua
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 3 6
242
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/05/2014 06/05/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Moquegua
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 3 3 6
243
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Organización
y Modernización.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Capacitación de
Instrumentos de
Gesttión (ROF,
CAP y MOF)
06/05/2014 06/05/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 25 25 50
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
244
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Organización
y Modernización.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Capacitación de
Instrumentos de
Gesttión (ROF,
CAP y MOF)
06/05/2014 06/05/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 25 25 50
El número de
capacitados
es un
estimado
245
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
07/05/2014 09/05/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 1 3
246
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
07/05/2014 09/05/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 1 3
247
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
07/05/2014 09/05/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 1 3
248
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
07/05/2014 09/05/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 1 3
249
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
07/05/2014 07/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
250
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO /
Oficina de Organización
y Modernización.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros -
Capacitación de
Instrumentos de
Gesttión (ROF,
CAP y MOF)
07/05/2014 07/05/2014 04 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 25 25 50
El número de
capacitados
es un
estimado
251
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
08/05/2014 08/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
252
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
08/05/2014 08/05/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2 4
253
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
12/05/2014 12/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 3 3 6
254
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
12/05/2014 12/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 3 3 6
255
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
12/05/2014 12/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 3 3 6
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
256
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
12/05/2014 12/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 3 3 6
257
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
12/05/2014 12/05/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
258
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
12/05/2014 12/05/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
259
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
12/05/2014 12/05/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 1 1 2
El número de
funcionarios
capacitados
es un
estimado
260
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
13/05/2014 15/05/2014 04 horas Presencial Capacitación Seminario DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
261
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
13/05/2014 13/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 5 5 10
Capacitación
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
262
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
13/05/2014 13/05/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 2 4
263
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
13/05/2014 13/05/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 2 4
264
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Infantil y
Trabajo Forzoso
14/05/2014 16/05/2014 20 horas Presencial Capacitación Taller LimaGobierno
Nacional
Regiones a
nivel
nacional
25 20 30 50
Siendo un
unico Taller
Nacional el
número de
capacitados
es un
estimado de
02 asistentes
por región.
265
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
14/05/2014 14/05/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
266
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
14/05/2014 14/05/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
267
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
14/05/2014 14/05/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
268
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
14/05/2014 14/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 2 4
269
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
la gestión y manejo
de información
sobre el Servicio
de información del
mercado de trabajo
de la VUPE
15/05/2014 15/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 0 1 1
El número de
capacitados
es un
estimado
270
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Capacitación sobre
la gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
15/05/2014 16/05/2014 08 horas Presencial Capacitación TallerGRTPE
Tumbes
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
271
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
15/05/2014 15/05/2014 06 horas Presencial Asistencia
TécnicaTaller
1 Piso -
Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 1 1 2
272
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller:
Planeamiento
Estratégico
15/05/2014 15/06/2014 12 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE
Apurimac
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
273
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller:
Planeamiento
Estratégico
15/05/2014 15/06/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE JunínGobierno
Regional
DRTPE
Junín1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
274
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller:
Planeamiento
Estratégico
15/05/2014 15/06/2014 12 horas Presencial Capacitación TallerGRTPE
Lambayeque
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
275
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller:
Planeamiento
Estratégico
15/05/2014 15/06/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
276
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
16/05/2014 16/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 1 1 2
277
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
16/05/2014 16/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
278
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
16/05/2014 16/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 1 1 2
279
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
16/05/2014 16/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
280
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
16/05/2014 16/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 1 2
281
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
16/05/2014 16/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 1 1 2
282
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
16/05/2014 16/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2 4
283
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
COMISIÓN
INTERGUBERNAMENT
AL DEL SECTOR
TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
Todas las funciones transferidas
(a,d,e,f,h,i,j, k, l, m, p, q)
IX Cumbre de
Descentralización
de la Comisión
Intergubernamental
del Sector
Trabajo y
Promoción del
Empleo
22/05/2014 23/05/2014 16 horas PresencialIntercambio de
ExperienciasEncuentro
DRTPE San
Martín
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 30 20 50
El número de
capacitados
es un
estimado
284
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
27/05/2014 27/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 2 5
285
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
27/05/2014 27/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
286
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
27/05/2014 27/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 3 2 5
287
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
27/05/2014 27/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 2 5
288
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
27/05/2014 27/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre De
Dios
1 3 2 5
289
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
27/05/2014 28/05/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller
Jr . Prolong.
Bolívar N° 115-
117
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 0 2
290
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
27/05/2014 27/05/2014 02 horas Distancia Asistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 2 4
291
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
27/05/2014 27/05/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
292
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
28/05/2014 28/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
293
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
28/05/2014 28/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
294
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en la
identificación de
perfiles
ocupacionales a
normalizar y
certificar en la
región.
29/05/2014 29/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 6 6 12
Capacitación
brindada por
el equipo de
estudios de
la Dirección
de
Normalizació
n y
Certificación
de
competencia
s laborales.
295
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Curso para
Inspectores
Laborales:
casuistica en la
Actividad Minero
Energetico.(
SNMP)
29/05/2014 30/05/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 40 40 80
296
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
29/05/2014 29/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 2 4
297
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
30/05/2014 30/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 3 4 7
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
298
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación en
materia del
Servicio de
Orientación para el
Emprendimiento
30/05/2014 30/05/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
299
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Curso Virtual de
Planificación
Estratégica por
Resultado
orientado a los
Consejos
Regionales de
Trabajo y
Promoción del
Empleo
01/06/2014 31/07/2014Por
deternimarDistancia
Plataforma
VirtualCurso
Nacional (sede
Lima)
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
23 40 29 69
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
300
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
02/06/2014 02/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
301
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
02/06/2014 02/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
302
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
02/06/2014 02/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
303
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
02/06/2014 02/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
304
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
02/06/2014 02/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
305
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
03/06/2014 03/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 2 4
306
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
03/06/2014 03/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 2 4
307
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
03/06/2014 03/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 2 4
308
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Desarrollar
capacidades a los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
03/06/2014 04/06/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller
Jr Santa María
Nº 114 -
Moyobamba
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 2 4
309
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
04/06/2014 05/06/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerUrb. Los Pinos
Mz T Lt 4
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
310
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Asistencia técnica
sobre el proceso de
certificación de
competencias
laborales.
05/06/2014 05/06/2014 02 horas DistanciaAsistencia
técnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 3 2 5
Asistencia
técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
311
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/06/2014 06/06/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Cajamarca
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 3 3 6
312
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/06/2014 06/06/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Cajamarca
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 3 3 6
313
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/06/2014 06/06/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Cajamarca
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 3 3 6
314
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
05/06/2014 06/06/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoDRTPE
Cajamarca
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 3 3 6
315
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
05/06/2014 05/06/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
316
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
05/06/2014 05/06/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
317
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Asistencia Técnica
sobre los Alcances
de la Ley General
de la Persona con
Discapacidad en la
temática del
empleo
05/06/2014 05/06/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
318
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
igualdad de
oportunidades y no
discriminación en
el ámbito laboral
06/06/2014 06/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
319
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
igualdad de
oportunidades y no
discriminación en
el ámbito laboral
06/06/2014 06/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
320
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
igualdad de
oportunidades y no
discriminación en
el ámbito laboral
06/06/2014 06/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
321
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
igualdad de
oportunidades y no
discriminación en
el ámbito laboral
06/06/2014 06/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
322
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
igualdad de
oportunidades y no
discriminación en
el ámbito laboral
06/06/2014 06/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
323
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
09/06/2014 12/06/2014 08 horas Presencial Capacitación SeminarioSan Martín
Amazonas
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
324
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
09/06/2014 12/06/2014 08 horas Presencial Capacitación SeminarioSan Martín
Amazonas
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
325
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
09/06/2014 09/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 3 2 8
326
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
09/06/2014 09/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 3 2 8
327
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
09/06/2014 09/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 3 2 8
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
328
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
Nueva
estructuctura de la
Inspección Laboral
del MTPE e
implemetación y
funcionamiento de
SUNAFIL"
09/06/2014 09/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 3 2 8
329
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
10/06/2014 10/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
330
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
10/06/2014 10/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 4 1 5
331
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Desarrollar
capacidades a los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
10/06/2014 10/06/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller Urb. Los Pinos
Mz T Lt 4
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2 4
332
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
11/06/2014 11/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 2 4
333
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Capacitación sobre
la gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
12/06/2014 13/06/2014 08 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE IcaGobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
334
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
12/06/2014 12/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
335
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
12/06/2014 13/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 2 4
336
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
13/06/2014 13/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 2 4
337
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
16/06/2014 16/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2 4
338
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
17/06/2014 17/06/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 1 1 2
339
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
17/06/2014 17/06/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
340
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
17/06/2014 17/06/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
341
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
17/06/2014 17/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2 4
342
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
17/06/2014 17/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 2 4
343
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
18/06/2014 18/06/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE
Ancash
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 1 1 2
344
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
18/06/2014 18/06/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE
Cajamarca
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
345
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
18/06/2014 19/06/2014 08 horas Presencial Capacitación TallerCalle Alcides
Vigo 301
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
346
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
19/06/2014 21/06/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE San
Martín
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 2 4
347
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Capacitación sobre
la gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
19/06/2014 20/06/2014 08 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE
Arequipa
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
348
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
p) Resolver como Instancia
Regional de Trabajo, en los
procedimientos administrativos
que tratan sobre materias de
trabajo, promoción del empleo y
fomento de la pequeña y micro
empresa.
q) llevar los
registros
administrati
voa en el
ámbito de
su
competencia
Capacitación en
materia de
Registros
Administrativos de
Promoción del
Empleo
19/06/2014 19/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina General
de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferen
cia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Gobierno
RegionalGRTPE
Arequipa1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
349
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
el uso de software
estadistico para el
manejo de Base de
Datos del INEI.
20/06/2014 20/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
350
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
el uso de software
estadistico para el
manejo de Base de
Datos del INEI.
20/06/2014 20/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
351
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
20/06/2014 20/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
352
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Nueva
estructuctura de la
Inspeccion Laboral
del MTPE e
implemetacion y
funcionamiento de
SUNAFIL
23/06/2014 23/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 3 6
353
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Nueva
estructuctura de la
Inspeccion Laboral
del MTPE e
implemetacion y
funcionamiento de
SUNAFIL
23/06/2014 23/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 3 3 6
354
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Nueva
estructuctura de la
Inspeccion Laboral
del MTPE e
implemetacion y
funcionamiento de
SUNAFIL
23/06/2014 23/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 3 3 6
355
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Nueva
estructuctura de la
Inspeccion Laboral
del MTPE e
implemetacion y
funcionamiento de
SUNAFIL
23/06/2014 23/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 3 3 6
356
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
24/06/2014 26/06/2014 04 horas Presencial Capacitación Seminario DRTPE PunoGobierno
RegionalDRTPE Puno 1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
357
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
normatividad
relacionada a los
procesos de
normalización y
certificación de
competencias
laborales.
24/06/2014 24/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 2 3
Capacitación
brindada por
especialista
legal de la
Dirección de
Normalizació
n y
Certificación
de
Comptencias
laborales
(DNCCL).
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
358
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
24/06/2014 24/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 3 2 5
El número de
capacitados
es un
estimado
359
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
25/06/2014 27/06/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 1 1 2
360
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
25/06/2014 27/06/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Madre De
Dios
1 1 1 2
361
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
25/06/2014 27/06/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 1 1 2
362
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
25/06/2014 27/06/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 1 1 2
363
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
25/06/2014 25/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
364
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
25/06/2014 25/06/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 2 4
365
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
26/06/2014 26/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
366
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
26/06/2014 26/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
367
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
26/06/2014 26/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
368
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
26/06/2014 26/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
369
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
26/06/2014 26/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
370
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
26/06/2014 26/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
371
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
26/06/2014 26/06/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
372
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Asistencia Técnica
sobre el
procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
02/07/2014 02/07/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
373
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Asistencia Técnica
sobre el
procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
02/07/2014 02/07/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
374
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Asistencia Técnica
sobre el
procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
02/07/2014 02/07/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
375
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Fortalecer
capacidades en los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
02/07/2014 02/07/2014 06 horas PresencialAsistencia
Técnica Taller
Calle
Universidad Nº
117 - Arequipa
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
376
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
03/07/2014 03/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
377
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
03/07/2014 03/07/2014 06 horas Presencial Capacitación Taller
Calle Ayacucho
Nº 957 -
Moquegua
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 2 4
378
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
metodología y
proceso de
investigación
04/07/2014 04/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 0 1 1
El número de
capacitados
es un
estimado
379
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Fortalecer
capacidades en los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
04/07/2014 04/07/2014 06 horas PresencialAsistencia
Técnica Taller
Calle Blondell
Nº 50 of. 115
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
380
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
07/07/2014 11/07/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Pasco
DRTPE
Huanuco
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
381
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
07/07/2014 11/07/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Pasco
DRTPE
Huanuco
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
382
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
07/07/2014 07/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 3 2 5
383
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
07/07/2014 07/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 3 2 5
384
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
07/07/2014 07/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 3 2 5
385
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
07/07/2014 07/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 3 2 5
386
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Asistencia técnica
en la elaboración
de perfiles
ocupacionales.
08/07/2014 08/07/2014 02 horas DistanciaAsistencia
técnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional DRTPE Puno 1 2 2 4
Asistencia
técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
387
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Asistencia técnica
en la elaboración
de perfiles
ocupacionales.
08/07/2014 08/07/2014 02 horas DistanciaAsistencia
técnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 1 1 2
Asistencia
técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
388
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
08/07/2014 08/07/2014 02 horas Distancia Asistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
389
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
09/07/2014 09/07/2014 02 horas Distancia Asistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 2 4
390
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
09/07/2014 09/07/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
391
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 3 2 5
392
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 3 2 5
393
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
394
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 3 2 5
395
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 3 2 5
396
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 3 2 5
397
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE
Piura1 3 2 5
398
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Norte
10/07/2014 11/07/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 3 2 5
399
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
10/07/2014 11/07/2014 08 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE TacnaGobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
400
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
10/07/2014 10/07/2014 08 horas PresencialAsistencia
Técnica Taller
Jr. Baños del
Inca Nº 230 -
Urb.
Cajamarca
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 2 2 4
401
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
ESTADISTICA Y
TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ámbito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Supervisión y
capacitación en el
uso de archivos
estadísticos de los
registros
administrativos.
10/07/2014 10/07/2014 03 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 50 100
El número de
capacitados
es un
estimado
402
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
OFICINA GENERAL DE
ESTADISTICA Y
TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ámbito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Supervisión y
capacitación en el
uso de archivos
estadísticos de los
registros
administrativos.
14/07/2014 14/07/2014 03 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 50 100
El número de
capacitados
es un
estimado
403
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
materia de
Políticas
Regionales de
Empleo
15/07/2014 15/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
404
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
16/07/2014 18/07/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 2 1 3
405
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
16/07/2014 18/07/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 2 1 3
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
406
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
16/07/2014 18/07/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 1 3
407
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
16/07/2014 18/07/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 1 3
408
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
16/07/2014 18/07/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 1 3
409
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
16/07/2014 16/07/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 1 1 2
410
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
16/07/2014 16/07/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 1 2
411
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
16/07/2014 16/07/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
412
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
16/07/2014 16/07/2014 02 horas DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 2 4
413
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
17/07/2014 17/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
414
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
17/07/2014 17/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
415
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
17/07/2014 17/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
416
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
17/07/2014 17/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
417
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
17/07/2014 17/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
418
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Asistencia Técnica
sobre la gestión
para la promoción
del empleo de las
personas con
discapacidad
17/07/2014 18/07/2014 08 horas PresencialAsistencia
Técnica Taller GRTPE Puno
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
419
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/07/2014 18/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
420
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/07/2014 18/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
421
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/07/2014 18/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
422
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/07/2014 18/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
423
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/07/2014 18/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
424
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/07/2014 18/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
425
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
18/07/2014 18/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 2 4
426
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
18/07/2014 18/07/2014 06 horas Presencial Capacitación TallerJr. Adolfo King
Nº 396 - Callao
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 2 2 4
427
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
21/07/2014 24/07/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Junín
DRTPE
Huancavelica
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
428
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
21/07/2014 24/07/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Junín
DRTPE
Huancavelica
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín 1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
429
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en
los servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
21/07/2014 22/07/2014 16 horas PresencialAsistencia
Técnica Taller
Calle Blondell
Nº 50 of. 115
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
430
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Asistencia técnica
para la elaboración
de perfiles
ocupacionales.
22/07/2014 22/07/2014 02 horas DistanciaAsistencia
técnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto(8
vo Piso)-Sala
de
videoconferenc
ia-Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo.
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 1 1 2
Asistencia
técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
431
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
22/07/2014 22/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 3 2 5
432
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
22/07/2014 22/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 3 2 5
433
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
22/07/2014 22/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 3 2 5
434
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
22/07/2014 22/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 3 2 5
435
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
22/07/2014 22/07/2014 02 horas Presencial Capacitación PasantíaLima
Metropolitana
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
436
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
23/07/2014 23/07/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Ministerio de
Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
437
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
24/07/2014 24/07/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
438
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Redacción y
Otografía
Documentaria
Jurídica I Grupo
30/07/2014 31/07/2014 04 horas Presencial Capacitación Seminario LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 30 30 60
439
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
04/08/2014 07/08/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Madre
de Dios
DRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
440
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
04/08/2014 07/08/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Madre
de Dios
DRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
441
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
05/08/2014 06/08/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerJr. Ayacucho
Nº 658
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
442
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
06/08/2014 06/08/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
443
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
06/08/2014 06/08/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
444
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
06/08/2014 06/08/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
445
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
06/08/2014 06/08/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 2 4
446
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
07/08/2014 08/08/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash 1 3 3 6
447
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
07/08/2014 08/08/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 3 3 6
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
448
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
07/08/2014 08/08/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 3 3 6
449
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
07/08/2014 08/08/2014 16 horas Presencial Capacitación CursoGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 3 3 6
450
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
07/08/2014 07/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 3 3 6
El número de
capacitados
es un
estimado
451
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
12/08/2014 12/08/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
452
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
12/08/2014 12/08/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
453
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
12/08/2014 12/08/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
454
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
12/08/2014 12/08/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
455
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
12/08/2014 12/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 3 2 5
456
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
12/08/2014 12/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 3 2 5
457
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
12/08/2014 12/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 3 2 5
458
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
12/08/2014 12/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 3 2 5
459
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
14/08/2014 15/08/2014 03 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
460
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
14/08/2014 14/08/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 2 4
461
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
Libertad Sindical15/08/2014 15/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
462
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
Libertad Sindical15/08/2014 15/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
463
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
Libertad Sindical15/08/2014 15/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
464
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
Libertad Sindical15/08/2014 15/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
465
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Promoción de la
Libertad Sindical15/08/2014 15/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
466
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller:
"Estadisticas
Laborales"
15/08/2014 30/08/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE TacnaGobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
467
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
CONSEJO NACIONAL
DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
d) Promover el diálogo y la
concertación con las
organizaciones representativas
de los trabajadores, empleadores
y sectores de la sociedad
vinculados, en materia de
trabajo, promoción del empleo,
formación profesional y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Taller:
"Estadisticas
Laborales"
15/08/2014 30/08/2014 12 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE TacnaGobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 10 10 20
El número de
capacitados
es un
estimado.
Las fechas
son
tentativas
(propuestas
de la
Secretaría
Técnica del
CNTPE a ser
468
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
18/08/2014 20/08/2014 04 horas Presencial Capacitación SeminarioGRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
469
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
18/08/2014 18/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 1 1 2
470
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
18/08/2014 18/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
471
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
18/08/2014 18/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
472
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
18/08/2014 18/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 1 1 2
473
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
18/08/2014 18/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 1 1 2
474
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
18/08/2014 18/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 3 3 6
El número de
capacitados
es un
estimado
475
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
19/08/2014 19/08/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 1 1 2
476
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
19/08/2014 19/08/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 1 1 2
477
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
19/08/2014 19/08/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
478
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en
los servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
19/08/2014 20/08/2014 16 horas PresencialAsistencia
TécnicaTaller
Calle
Miscabamba
N° 115
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 2
479
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
20/08/2014 22/08/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 1 2
480
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
20/08/2014 22/08/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 1 1 2
481
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
20/08/2014 22/08/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 1 2
482
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
20/08/2014 22/08/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
RegionalDRTPE Ica 1 1 1 2
483
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
"Talleres Higiene
Industrial en
Regimenes
Especiales" .
Normas Socio
Laborales . Ley de
Mypes y su
aplicacion en las
Inspecciones
Laborales
20/08/2014 22/08/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
484
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
20/08/2014 21/08/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller
Calle Los
Jacintos Mz L1
Lt 18 - Urb.
Miraflores
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 2 4
485
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
p) Resolver como Instancia
Regional de Trabajo, en los
procedimientos administrativos
que tratan sobre materias de
trabajo, promoción del empleo y
fomento de la pequeña y micro
empresa.
q) llevar los
registros
administrativ
oa en el
ámbito de su
competencia
Capacitación en
materia de
Registros
Administrativos de
Promoción del
Empleo
21/08/2014 21/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
486
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
21/08/2014 22/08/2014 08 horas Presencial Capacitación TallerGRTPESan
Martín
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
487
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
21/08/2014 21/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 2 4
488
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación sobre
el manejo de
software de
análisis estadístico
de información
socio laboral
22/08/2014 22/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 0 1 1
El número de
capacitados
es un
estimado
489
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
26/08/2014 26/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
490
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
26/08/2014 26/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 3 2 5
491
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
26/08/2014 26/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 3 2 5
492
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
26/08/2014 26/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 2 5
493
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
26/08/2014 26/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre De
Dios
1 3 2 5
494
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
28/08/2014 28/08/2014 02 horas Presencial Capacitación Taller
DRTPE Lima
Provincia
(Huara -
Huacho)
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 6 5 11
El número de
capacitados
es un
estimado
495
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
p) Resolver como Instancia
Regional de Trabajo, en los
procedimientos administrativos
que tratan sobre materias de
trabajo, promoción del empleo y
fomento de la pequeña y micro
empresa.
q) llevar los
registros
administrativ
oa en el
ámbito de su
competencia
Capacitación en
materia de
Registros
Administrativos de
Promoción del
Empleo
28/08/2014 28/08/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
496
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
29/08/2014 29/08/2014 02 horas distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 1 3
497
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
29/08/2014 29/08/2014 02 horas distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 1 3
498
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
29/08/2014 29/08/2014 02 horas distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 1 3
499
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
29/08/2014 29/08/2014 02 horas distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 1 3
500
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
02/09/2014 05/09/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Cusco
DRTPE
Apurimac
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
501
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
02/09/2014 05/09/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Cusco
DRTPE
Apurimac
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
502
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
02/09/2014 05/09/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario
DRTPE Cusco
DRTPE
Apurimac
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 7 6 13
El número de
capacitados
es un
estimado
503
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
03/09/2014 03/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
504
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Migración Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Otros
Servicio de
Orientación para el
Migrante como
mecanismo de
orientación en el
proceso migratorio.
Sistema Virtual del
Trabajador
Migrante Andino
Servicio de
Orientación al
Migrante(Directiva
03/09/2014 03/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 1 3
El número de
capacitados
es un
estimado
505
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
03/09/2014 03/09/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 5 4 9
506
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
03/09/2014 04/09/2014 16 horas Presencial Capacitación TallerJr. Libertad N°
539
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 2
507
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Encuentro Nacional
de Directores04/09/2014 05/09/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro LIMA
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 20 10 30
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
508
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
04/09/2014 04/09/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
509
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
04/09/2014 04/09/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
510
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Procedimientos
para el registro de
empresas
promocionales de
personas con
discapacidad
04/09/2014 04/09/2014 01 hora DistanciaAsistencia
Técnica Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
511
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
08/09/2014 08/09/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
512
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
08/09/2014 08/09/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
513
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
08/09/2014 08/09/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
514
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
08/09/2014 08/09/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
515
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Equipos de
Proteccion
Personal"
09/09/2014 09/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 3 2 5
516
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Equipos de
Proteccion
Personal"
09/09/2014 09/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 3 2 5
517
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Equipos de
Proteccion
Personal"
09/09/2014 09/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 3 2 5
518
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Equipos de
Proteccion
Personal"
09/09/2014 09/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 3 2 5
519
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
10/09/2014 10/09/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
520
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
11/09/2014 12/09/2014 08 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE
Lambayeque
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
521
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
11/09/2014 11/09/2014 06 horas Presencial Capacitación Taller
Calle Los
Mirtos Nº 134 -
Urb. Santa
Victoria
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2
522
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
16/09/2014 18/09/2014 04 horas Presencial Capacitación SeminarioDRTPE
Ayacucho
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
523
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
16/09/2014 16/09/2014 08 horas PresencialAsistencia
TécnicaTaller
Ricardo Palma
Nº 568
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
524
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
17/09/2014 17/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 1 1 2
525
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
17/09/2014 17/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
526
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
17/09/2014 17/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 1 1 2
527
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
17/09/2014 17/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
528
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
17/09/2014 17/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 1 1 2
529
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Promover que las
empresas de la
región realicen
acciones para el
desarrollo de sus
recursos humanos.
17/09/2014 17/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 1 1 2
530
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
17/09/2014 17/09/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 1 1 2
531
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
17/09/2014 17/09/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
532
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
17/09/2014 17/09/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 1 1 2
533
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/09/2014 18/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
534
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/09/2014 18/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
535
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/09/2014 18/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
536
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/09/2014 18/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
537
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/09/2014 18/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Puno1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
538
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitación en el
manejo de
aplicativos y
sistemas del
SOVIO
18/09/2014 18/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 1 3
El género del
funcionario
capacitado
puede
reportarse
luego de la
actividad,
precisarlo
antes
induciría al
error. Para
efectos de la
539
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado
Normas
Sociolaborales
principales
18/09/2014 19/09/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 5 3 8
540
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado
Normas
Sociolaborales
principales
18/09/2014 19/09/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 5 3 8
541
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado
Normas
Sociolaborales
principales
18/09/2014 19/09/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE LoretoGobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 5 3 8
542
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
18/09/2014 19/09/2014 08 horas Presencial Capacitación TallerDRTPE La
Libertad
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
543
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Servicio de
Asesoría para la
Búsqueda de
Empleo.
18/09/2014 18/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
544
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
22/09/2014 22/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 2 4
545
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
23/09/2014 23/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 2 5
546
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
23/09/2014 23/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 3 2 5
547
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
23/09/2014 23/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 3 2 5
548
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Sistema
Informativo de la
Inspección del
Trabajo -SIIT "
23/09/2014 23/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 3 2 5
549
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
materia de
Políticas
Regionales de
Empleo
23/09/2014 23/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
550
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 2 4
551
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 2 2 4
552
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 2 2 4
553
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 2 4
554
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 2 4
555
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
556
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2 4
557
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
24/09/2014 26/09/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2 4
558
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
24/09/2014 24/09/2014 02 horas DistanciaAsistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 2 4
559
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
25/09/2014 25/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
560
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
25/09/2014 25/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
561
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
25/09/2014 25/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
562
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
25/09/2014 25/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
563
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
25/09/2014 25/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
564
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
25/09/2014 25/09/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
565
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
01/10/2014 03/10/2014 04 horas Presencial Capacitación SeminarioGRTPE
Arequipa
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
566
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado
Normas
Sociolaborales
principales
09/10/2014 10/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso CALLAO Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 3 6
567
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado
Normas
Sociolaborales
principales
09/10/2014 10/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso CALLAO Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 3 3 6
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
568
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado
Normas
Sociolaborales
principales
09/10/2014 10/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso CALLAO Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 3 6
569
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
09/10/2014 10/10/2014 08 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
570
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Coaching y
Liderazgo para el
Alto Desempeño
para Supervisores
Inspectores y
SubDirectors de
Inspeccion
12/10/2014 14/11/2014 12 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 18 12 30
571
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
14/10/2014 14/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 3 2 5
572
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
14/10/2014 14/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 3 2 5
573
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
14/10/2014 14/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
574
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
14/10/2014 14/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 3 2 5
575
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
Remisión de los
Informes de
Gestión.
14/10/2014 14/10/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2 4
576
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
j) Elaborar y difundir información
en materia de Trabajo,
Promoción del Empleo y fomento
de la micro y pequeña empresa.
Capacitación para
identificar
información
de demanda
ocupacional y
empleos generados
de proyectos
públicos y privados
15/10/2014 15/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 0 1 1
El número de
capacitados
es un
estimado
577
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 3 2 5
578
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 2 5
579
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
580
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 3 2 5
581
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE
Junín1 3 2 5
582
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 2 5
583
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 3 2 5
584
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
V Encuentro
Macroregional
Centro
16/10/2014 17/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro DRTPE UcayaliGobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 3 2 5
585
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Dirección de
Promoción Laboral para
Personas con
Discapacidad.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
k) Promover la igualdad de
oportunidades en el acceso al
empleo
Gestión para la
promoción del
empleo de las
personas con
discapacidad
16/10/2014 17/10/2014 08 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE CuscoGobierno
RegionalDRTPE Cusco 1 2 2 4
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
586
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
16/10/2014 16/10/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 1 1 2
587
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
16/10/2014 16/10/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 1 1 2
588
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
16/10/2014 16/10/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 1 1 2
589
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
17/10/2014 17/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 1 1 2
590
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
17/10/2014 17/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 1 1 2
591
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
17/10/2014 17/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
592
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
ejecución de
Políticas
Regionales de
Formación
Profesional
17/10/2014 17/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 1 1 2
593
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
20/10/2014 20/10/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
594
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
20/10/2014 20/10/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
595
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
20/10/2014 20/10/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco 1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
596
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
21/10/2014 21/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 3 2 5
597
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
21/10/2014 21/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
598
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
21/10/2014 21/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 3 2 5
599
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
21/10/2014 21/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 3 2 5
600
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Sistema
Informático
Plataforma Triaje -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
21/10/2014 21/10/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2 4
601
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2 4
602
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 2 2 4
603
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
604
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 2 4
605
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Piura1 2 2 4
606
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Puno1 2 2 4
607
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 2 4
608
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 2 2 4
609
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
22/10/2014 24/10/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
610
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en los
servicios de
Vinculación
Laboral y
Acercamiento
Empresarial -
Ventanilla Única de
Promoción del
Empleo.
22/10/2014 23/10/2014 16 horas Presencial Capacitación Taller
Calle Los
Mirtos Nº 134 -
Urb. Santa
Victoria
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 2 2
611
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
p) Resolver como Instancia
Regional de Trabajo, en los
procedimientos administrativos
que tratan sobre materias de
trabajo, promoción del empleo y
fomento de la pequeña y micro
empresa.
q) llevar los
registros
administrativ
oa en el
ámbito de su
competencia
Capacitación en
materia de
Registros
Administrativos de
Promoción del
Empleo
23/10/2014 23/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
612
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Cumplimiento de la
Política Nacional y
el Plan Nacional de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
29/10/2014 31/10/2014 04 horas Presencial Capacitación Seminario DRTPE PiuraGobierno
Regional
DRTPE
Piura1 9 3 12
El número de
capacitados
es un
estimado
613
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
p) Resolver como Instancia
Regional de Trabajo, en los
procedimientos administrativos
que tratan sobre materias de
trabajo, promoción del empleo y
fomento de la pequeña y micro
empresa.
q) llevar los
registros
administrativ
oa en el
ámbito de su
competencia
Capacitación en
materia de
Registros
Administrativos de
Promoción del
Empleo
30/10/2014 30/10/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
614
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Desarrollar
capacidades a los
consultores de
empleo en la
temática de la
Semana del
Empleo.
04/11/2014 04/11/2014 06 horas PresencialAsistencia
Técnica Taller
Av. Grau Nº
148 - Ica
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 2 2 4
615
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
06/11/2014 07/11/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PascoGobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 5 3 8
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
616
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
06/11/2014 07/11/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PascoGobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 5 3 8
617
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Seminario
Especializado en
SST Y Normas
Sociolaborales
06/11/2014 07/11/2014 16 horas Presencial Capacitación Curso DRTPE PascoGobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 5 3 8
618
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
06/11/2014 06/11/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 1 1 2
619
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
06/11/2014 06/11/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 1 2
620
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
06/11/2014 06/11/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Puno1 1 1 2
621
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Capacitar en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
06/11/2014 06/11/2014 06 horas Presencial Capacitación Taller
Av. Larco Nº
1222 Urb. Los
Pinos - Trujillo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 2 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
622
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
11/11/2014 11/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 3 2 5
623
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
11/11/2014 11/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 3 2 5
624
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
11/11/2014 11/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 3 2 5
625
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
11/11/2014 11/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 3 2 5
626
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
11/11/2014 11/11/2014 02 horas Distancia Asistencia
TécnicaVideoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 2 2 4
627
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
18/11/2014 18/11/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
628
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
18/11/2014 18/11/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
629
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
18/11/2014 18/11/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
630
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACION
PROFESIONAL Y
CAPACITACION
LABORAL / Dirección
de Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito
regional la política nacional de
promoción del empleo,
capacitación y formación
profesional, promoviendo la
normalización y certificación de
competencias laborales.
Capacitación en
procesos de
Normalización y
Certificación de
Competencias
Laborales.
18/11/2014 18/11/2014 03 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 2 4
Asistencia
Técnica
brindada por
el equipo de
normalizació
n y
certificación
de
competencia
s laborales.
631
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DEL
EMPLEO / Direccción
de Investigación Socio
Económico Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
Capacitación para
la elaboración de
información de
demanda de
trabajo, oferta
formativa y
dinámica
ocupacional.
18/11/2014 18/11/2014 03 horas Presencial Capacitación Taller DRTPE CallaoGobierno
Regional
DRTPE
Callao1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
632
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en la
temática: Grupos
vulnerables,
ofertas de empleo
discriminatorias y
falsas ofertas de
empleo (trata de
personas y trabajo
forzoso).
18/11/2014 18/11/2014 08 horas PresencialAsistencia
TécnicaTaller
Calle
Amazonas Nº
370
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 2 2 4
633
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE PROMOCIÓN DE
EMPLEO / Dirección de
Promoción del Empleo y
Autoempleo
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
a) Formular, aprobar, ejecutar,
evaluar, dirigir, controlar y
administrar las políticas en
materia de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y
los planes sectoriales.
Capacitación en
materia de
Políticas
Regionales de
Empleo
19/11/2014 19/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 1 1 2
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
634
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
19/11/2014 19/11/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 1 1 2
635
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
19/11/2014 19/11/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 1 1 2
636
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Alerta Temprana".
19/11/2014 19/11/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 1 1 2
637
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
638
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
639
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
640
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
641
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
642
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
h) Conducir y ejecutar acciones
en materia de seguridad y salud
en el trabajo y bienestar social,
concertando con entidades
públicas y privadas, así como
con organizaciones
representativas de la región. Del
mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevención y de
protección contra riesgos
ocupacionales.
Integrando la
Promoción de la
Salud a las
Políticas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo en el
lugar de Trabajo -
Enfoque de
Prevención de
Riesgos
Psicosociales
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 4 3 7
El número de
capacitados
es un
estimado
643
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 1 3
644
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 2 1 3
645
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 2 1 3
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
646
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONALY
CAPACITACIÓN
LABORAL / Dirección
de Formación
Profesional y
Capacitación Laboral.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
q) Llevar los Registros
administrativos en el ambito de
su competencia, en aplicación de
la normatividad vigente.
Ley N° 28518
Modalidades
Formativas
Laborales y su
Reglamento D.S.
N° 007-2005-TR
20/11/2014 20/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Seminario
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 2 1 3
647
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Encuentro Nacional
de Inspectores del
Trabajo.
20/11/2014 21/11/2014 16 horas Presencial Capacitación Encuentro LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 258 141 399
648
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DEL SERVICIO
NACIONAL DEL
EMPLEO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
m) Coordinar la oferta de
formación profesional y los
Programas de orientación laboral
y ocupacional que brindan las
entidades públicas y privadas;
asimismo, supervisar los
sistemas de intermediación
laboral en la región y su
articulación con el sistema de
formación profesional.
Asistir
tecnicamente en el
Sistema Virtual de
Registro de
Ofertantes y
Buscadores de
Empleo.
20/11/2014 20/11/2014 06 horas PresencialAsistencia
TécnicaTaller
Av. Francisco
Bolognesi Nº
181-183 -
Chimbote
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 2 2
649
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
COMISIÓN
INTERGUBERNAMENT
AL DEL SECTOR
TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
Todas las funciones transferidas
(a,d,e,f,h,i,j, k, l, m, p, q)
X Cumbre de
Descentralización
de la Comisión
Intergubernamental
del Sector
Trabajo y
Promoción del
Empleo
20/11/2014 21/11/2014 16 horas PresencialIntercambio de
ExperienciasEncuentro
DRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 30 20 50Fecha por
confirmar.
650
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Forzoso
21/11/2014 21/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
651
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Forzoso
21/11/2014 21/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
652
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Forzoso
21/11/2014 21/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
653
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Forzoso
21/11/2014 21/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
654
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE DERECHOS
FUNDAMENTALES Y
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO /
Dirección de Promoción
y Protección de los
Derechos
Fundamentales
Laborales.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Prevención y
erradicación del
Trabajo Forzoso
21/11/2014 21/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 5 5 10
El número de
beneficiarios
es un
estimado.
655
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
24/11/2014 24/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 2 5
656
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
24/11/2014 24/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 3 2 5
657
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
24/11/2014 24/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
658
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
24/11/2014 24/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE Lima
Provincia1 3 2 5
659
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
24/11/2014 24/11/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre De
Dios
1 3 2 5
660
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
03/12/2014 05/12/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 2 2 4
661
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
03/12/2014 05/12/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 2 2 4
662
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
03/12/2014 05/12/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 2 2 4
663
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
03/12/2014 05/12/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 2 2 4
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
664
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
03/12/2014 05/12/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 2 2 4
665
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Pasantía en SST
Enfermedades
Profesionales -
Taller : Derechos
individuales de
Trabajo
03/12/2014 05/12/2014 24 horas Presencial Capacitación Pasantía LIMAGobierno
Regional
DRTPE
Madre De
Dios
1 2 2 4
666
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
03/12/2014 03/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Amazonas1 1 1 2
667
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
03/12/2014 03/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ancash1 1 1 2
668
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
03/12/2014 03/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 1 1 2
669
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
03/12/2014 03/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
670
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
03/12/2014 03/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 1 1 2
671
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
03/12/2014 03/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cajamarca1 1 1 2
672
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
03/12/2014 03/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 1 1 2
673
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
04/12/2014 04/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huancavelic
a
1 1 1 2
674
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
04/12/2014 04/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Huánuco1 1 1 2
675
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
04/12/2014 04/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional DRTPE Ica 1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
676
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
04/12/2014 04/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Junín1 1 1 2
677
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
04/12/2014 04/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 1 1 2
678
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
04/12/2014 04/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 1 1 2
679
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
04/12/2014 04/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Loreto1 1 1 2
680
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Madre de
Dios
1 1 1 2
681
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
682
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Pasco1 1 1 2
683
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Piura1 1 1 2
684
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 1 1 2
685
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE San
Martín1 1 1 2
686
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 1 1 2
687
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tumbes1 1 1 2
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
688
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO/
Dirección de
Capacitación y Difusión
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Taller
"Fortalecimiento
del Sistema de
Capacitación".
05/12/2014 05/12/2014 03 horas DistanciaAsistencia
Técnica Taller
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ucayali1 1 1 2
689
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Identificación de
Peligros y
Evaluación de
Riesgos (IPER)"
09/12/2014 09/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Apurímac1 3 2 5
690
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Identificación de
Peligros y
Evaluación de
Riesgos (IPER)"
09/12/2014 09/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Ayacucho1 3 2 5
691
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Identificación de
Peligros y
Evaluación de
Riesgos (IPER)"
09/12/2014 09/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Cusco1 3 2 5
692
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia
"Identificación de
Peligros y
Evaluación de
Riesgos (IPER)"
09/12/2014 09/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Ica 1 3 2 5
693
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Encuentro Nacional
de Supervisores.10/12/2014 10/12/2014 08 horas Presencial Capacitación Encuentro LIMA
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 3 6
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
694
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Encuentro Nacional
de Supervisores.10/12/2014 10/12/2014 08 horas Presencial Capacitación Encuentro LIMA
Gobierno
Regional
DRTPE
Callao1 3 3 6
695
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Encuentro Nacional
de Supervisores.10/12/2014 10/12/2014 08 horas Presencial Capacitación Encuentro LIMA
Gobierno
Regional
GRTPE La
Libertad1 3 3 6
696
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Encuentro Nacional
de Supervisores.10/12/2014 10/12/2014 08 horas Presencial Capacitación Encuentro LIMA
Gobierno
Regional
GRTPE
Lambayeque1 3 3 6
697
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Redacción y
Otografía
Documentaria
Jurídica II Grupo
12/12/2014 13/12/2014 08 horas Presencial Capacitación Seminario LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 20 20 40
698
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Coaching y
Desarrollo
Personal para
Personal
Administrativo y
Técnico
15/12/2014 17/12/2014 12 horas Presencial Capacitación Curso LIMAGobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 25 15 40
699
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
16/12/2014 16/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
GRTPE
Arequipa1 3 2 5
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
700
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
16/12/2014 16/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Moquegua1 3 2 5
701
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
16/12/2014 16/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
RegionalDRTPE Puno 1 3 2 5
702
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
f) Conducir y ejecutar los
procedimientos de supervisión,
control e inspección de las
normas de trabajo, promoción
del empleo y fomento de la
pequeña y micro empresa,
aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley
en el ámbito de su competencia.
Videoconferencia "
IPER- Proteccion
personal Sectores
AgroIndustrialea,
comerciales,
restaurants
hoteles"
16/12/2014 16/12/2014 02 horas Distancia Capacitación Videoconferencia
Oficina
General de
Planeamiento y
Presupuesto
(8vo Piso) -
Sala de
Videoconferenc
ia - Ministerio
de Trabajo y
Promoción del
Empleo
Gobierno
Regional
DRTPE
Tacna1 3 2 5
703
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
COMISIÓN
INTERGUBERNAMENT
AL DEL SECTOR
TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
Todas las funciones transferidas
(a,d,e,f,h,i,j, k, l, m, p, q)
Actualización de
los Indicadores,
objetivos y metas
de Convenios de
Gestión.
Abril Abril 25 horas Distancia Taller VideoconferenciaDRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 50 100Fecha por
confirmar.
704
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Curso de Litigación
Oral Julio Julio 20 horas Presencial Capacitación Curso Lima
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 25 25 50
705
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
COMISIÓN
INTERGUBERNAMENT
AL DEL SECTOR
TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
Todas las funciones transferidas
(a,d,e,f,h,i,j, k, l, m, p, q)
Actualización de
los Indicadores,
objetivos y metas
de Convenios de
Gestión.
Julio Julio 25 horas Distancia Taller VideoconferenciaDRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 50 100Fecha por
confirmar.
N° Ministerio Oficina/unidad
responsable del sector
Política pública
D.5 027-2007-
PCM
Materia Fun_Transfer1Fun_Transfe
r 2Actividad Fecha_ inicio Fecha_ Fin Horas
Distancia /
presencialModalidad Tipo Ubicación
Nivel
Gobierno
Gobiernos
Regionales
beneficiados
Nº Gobiernos
Regionales
beneficiados
N°
funcionarios
beneficiados
HOMBRES
N°
funcionarios
beneficiados
MUJERES
Nº Total de
Beneficiarios
Observacione
s
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES - 2014
POR ORDEN CRONOLÓGICO
706
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
COMISIÓN
INTERGUBERNAMENT
AL DEL SECTOR
TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
Todas las funciones transferidas
(a,d,e,f,h,i,j, k, l, m, p, q)
Actualización de
los Indicadores,
objetivos y metas
de Convenios de
Gestión.
Junio Junio 25 horas Distancia Taller VideoconferenciaDRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 50 100Fecha por
confirmar.
707
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
COMISIÓN
INTERGUBERNAMENT
AL DEL SECTOR
TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL
EMPLEO.
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
Todas las funciones transferidas
(a,d,e,f,h,i,j, k, l, m, p, q)
Instrumentos de
Gestión Marzo Marzo 50 horas Distancia Seminario Videoconferencia
DRTPE
Ucayali
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
25 50 50 100Fecha por
confirmar.
708
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
e) Promover los mecanismos de
prevención y solución de
conflictos laborales, difusión de
la normatividad, defensa legal y
asesoría gratuita del trabajador.
Encuentro
Macroregional Mayo Mayo 12 horas Presencial Capacitación Taller GRTPE La Libertad
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
10 20 10 30
709
Ministerio de
Trabajo y
Promoción
del Empleo
DIRECCIÓN GENERAL
DE TRABAJO /
Dirección de Prevención
y Solución de Conflictos
y Responsabilidad
Social Empresarial
Laboral
1.3 Capacitar
sectorialmente
a los
Gobiernos
Regionales y
Locales, a fin
de gestionar y
consolidar una
conveniente
capacidad de
gestión.
Art. 48
Trabajo
l) Fomentar la formación
profesional de los recursos
Humanos de las empresas de la
región como un mecanismo de
mejora de los ingresos , la
productividad y competitividad a
través de actividades de
capacitación , provisión de
información y transferencia
técnologica.
Encuentro
MacroregionalSetiembre Setiembre 12 horas Presencial Capacitación Taller GRTPE Arequipa
Gobierno
Regional
Regiones a
nivel
nacional
10 20 10 30
