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PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN«LAS BUENAS EXPERIENCIAS EN BIENESTAR SON EL PRIMER GRAN PASO

PARA TRANSFORMAR LA ORGANIZACIÓN»

CASO REAL:EL PROGRAMA DE BIENESTAR DE CIRSA

ÍNDICE

CASO REAL:EL PROGRAMA DE BIENESTAR DE CIRSA

«LAS BUENAS EXPERIENCIAS EN BIENESTAR SON EL PRIMER GRAN PASO PARA TRANSFORMAR LA ORGANIZACIÓN»

C I R S A : U n c a s o d e é x i t o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 3

U n p r o g r a m a l l a v e s e n m a n o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 6

O b j e t i v o s d e l p r o g r a m a 2 0 1 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 7

I n d i c a d o r e s d e l p r o g r a m a 2 0 1 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 8

L a i m p o r t a n c i a d e u n a

b u e n a c o m u n i c a c i ó n . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 9

Á r e a s d e l p r o g r a m a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 1 0

L a p r o p u e s t a d e B i w e l : p r o g r a m a d e

s e n s i b i l i z a c i ó n e n h á b i t o s s a l u d a b l e s . . . . . . . . . . . . p . 1 5

¿ Q u i e r e s c r e a r u n a c u l t u r a d e l

b i e n e s t a r e n t u e m p r e s a ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 1 7

Y o t a m b i é n q u i e r o i n i c i a r u n

p r o g r a m a d e s e n s i b i l i z a c i ó n . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 1 8

2

CASO REAL:EL PROGRAMA DE BIENESTAR DE CIRSA 3

CIRSA: UN CASO DE ÉXITO

205 14.000 9N ú m e r o d e

e m p r e s a sE m p l e a d o s

P a í s e s i n t e r n a c i o n a l e s

CIRSA LÍDER MUNDIAL EN LA ACTIVIDAD DEL JUEGO Y DEL OCIO Y PRIMERA COMPAÑÍA ESPAÑOLA DEL SECTOR



E l p r o g r a m a “Enjoy l i fe wi th us” d e C I R S A n a c e e n 2 0 1 7 c o m o e s t r a t e g i a e m p r e s a r i a l p a r a m e j o r a r e l b i e n e s t a r y f o m e n t a r u n e s t i l o d e v i d a s a l u d a b l e e n t r e t o d o s l o s e m p l e a d o s d e l G r u p o . E n l a a c t u a l i d a d , e l p r o g r a m a h a e v o l u c i o n a d o y s e c o n s i d e r a u n c a s o d e é x i t o p o r l o s b u e n o s r e s u l t a d o s c o n s e g u i d o s .

Enjoy l i fe wi th us s e d i r i g i ó a t o d a s l a s e m p r e s a s d e l Grupo CIRSA y a l a s d i s t i n t a s d i v i s i o n e s d e n e g o c i o s a n i v e l n a c i o n a l

e n e s t a p r i m e r a f a s e ( 4 . 6 0 0 e m p l e a d o s ) .


E l p r o g r a m a ‘ E n j o y l i f e w i t h u s ’ s u p e r ó l a s e x p e c t a t i v a s e n s u p r i m e r a ñ o d e e x i s t e n c i a , a s i m i s m o l o s i n d i c a d o r e s s e l e c c i o n a d o s p a r a e v a l u a r e l p r o g r a m a h a n s i d o muy pos i t ivos y con a l tos porcenta jes de part ic ipac ión y s a t i s f a c c i ó n .

A l g u n a s d e l a s c l a v e s d e l é x i t o h a n s i d o : i n c l u i r l o d e n t r o d e l a e s t r a t e g i a d e

Employer Branding de la compañía y c r e a r u n a c o m i s i ó n d e b i e n e s t a r c o n t o d o s l o s

d e p a r t a m e n t o s i m p l i c a d o s .


UN PROGRAMA LLAVES EN MANO


B i w e l p o n e a d i s p o s i c i ó n d e l a e m p r e s a , u n p r o g r a m a q u e c o m b i n a e x p e r i e n c i a s p r á c t i c a s y h u m a n i z a d a s c o n l a t e c n o l o g í a y l a g a m i f i c a c i ó n , g e s t i o n a d o t o t a l m e n t e p o r B i w e l j u n t o a

l a C o m i s i ó n d e S a l u d .

DISEÑO DEL PROGRAMA

EXPERIENCIAS:ACTIVIDADES Y RETOS

PLAN DE COMUNICACIÓN

CONTENIDOS PERSONALIZADOS

COMUNIDAD SALUDABLE

APP CORPORATIVA:EL CANAL DE GESTIÓN

Y COMUNICACIÓN

GESTIÓN Y COORDINACION DEL PROYECTO

MEDICIÓN DE INDICADORES


OBJETIVOS DEL PROGRAMA 2018

E l p r o g r a m a d e s e n s i b i l i z a c i ó n s e h a c e n t r a d o e n d o s o b j e t i v o s g e n e r a l e s :

PROMOVER UNOS HÁBITOS SALUDABLES PARA LA MEJORA DEL BIENESTAR DE LOS

TRABAJADORES.

SENTAR LAS BASES DE UN PROYECTO DE EMPRESA SALUDABLE A MEDIO Y LARGO

PLAZO

F o m e n t a r e l e n g a g e m e n t m e d i a n t e p r o g r a m a s d e p r o m o c i ó n d e l a s a l u d .

F a v o r e c e r e l d e s a r r o l l o , l a a t r a c c i ó n y l a f i d e l i z a c i ó n d e l t a l e n t o .

P o t e n c i a r e l c o m p r o m i s o c o n l a s p o l í t i c a s d e R e s p o n s a b i l i d a d S o c i a l o r p o r a t i v a .

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:


INDICADORES DEL PROGRAMA 2018

PARTIC IPACIÓN

sobre el total de plazas

ofertadas por actividad128%SATISFACCIÓN

en las experiencias de

cada área.4,6 / 5

SATISFACCIÓNGENERAL

satisfacción general

de todo el programa4,21 / 5


LA IMPORTANCIA DE UNA BUENA COMUNICACIÓN

L a c o m u n i c a c i ó n d e l p r o g r a m a e s u n e l e m e n t o m u y i m p o r t a n t e q u e p u e d e d e t e r m i n a r e l é x i t o d e b u e n a p a r t e d e l a s a c c i o n e s d e l m i s m o . P o r e s t e m o t i v o , e n e l Plan de Comunicac ión y sens ib i l i zac ión s e a p o s t ó p o r d o t a r a l p r o g r a m a d e u n a i m a g e n c o r p o r a t i v a p r o p i a , q u e i n c l u y e r a u n l o g o y u n o s l e m a s p a r a c a d a u n a s d e l a s á r e a s d e l p r o g r a m a . T o d a s l a s a c c i o n e s y m e n s a j e s r e l a c i o n a d o s c o n e l p r o g r a m a s e a c o m p a ñ a r o n d e l a i m a g e n c o r p o r a t i v a d e l p r o g r a m a .


ÁREAS DEL PROGRAMA

E l p r o g r a m a “Enjoy l i fe wi th us” s e e s t r u c t u r a e n b a s e a c u a t r o á r e a s t e m á t i c a s :

P r o m o c i ó n d e l a a c t i v i d a d f í s i c a b a j o e l l e m a m u é v e t e : c l u b s d e p o r t i v o s : C I R S A R U N N I N G C L U B , C I R S A B I K E C L U B y C I R S A P Á D E L C L U B , t a l l e r e s d e Z u m b a , C r o s s - T r a i n i n g , Y o g a , N o r d i c W a l k i n g F a m i l y d a y , t o r n e o s y c a r r e r a s s o l i d a r i a s c o m o l a ‘ C u r s a d e l a D o n a ’ d e T e r r a s s a y B a r c e l o n a

ACTIVIDAD FÍSICA

(MUÉVETE)1F o m e n t o d e h á b i t o s d e a l im en t a c i ó n s a l u d a b l e s c o n t a l l e r e s d e s h o w c o o k i n g d e a l i m e n t a c i ó n , c o c i n a d e t u p p e r d e l d í a a d í a c o n r e c e t a s s a n a s y e q u i l i b r a d a s .

ALIMENTACIÓN SALUDABLE (SABOREA)

2

C o n d e s c u b r e c a d a m e s s e e n v í a n m ensaje s y c o n s e j o s s a l u d a b l e s a l o s c o l a b o r a d o r e s y s e r e a l i z a n c o n f e r e n c i a s r e l a c i o n a d a s c o n s a l u d y b i e n e s t a r .

APRENDIZAJE (DESCUBRE)3

E l b i e n e s t a r e m o c i o n a l t i e n e e s p a c i o e n d e s c o n ec t a c o n t a l l e r e s d e m i n d f u l n e s s , r i s o t e r a p i a y g e s t i ó n d e l t i e m p o , e n t r e o t r o s .

BIENESTAR EMOCIONAL

(DESCONECTA)4


ÁREAS DEL PROGRAMA

MUÉVETE


ÁREAS DEL PROGRAMA

SABOREA


ÁREAS DEL PROGRAMA

DESCUBRE


ÁREAS DEL PROGRAMA

DESCONECTA


LA PROPUESTA DE BIWEL: PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN EN HÁBITOS SALUDABLES

C a d a v e z s o n m á s l a s e m p r e s a s q u e

o f r e c e n s e r v i c i o s y a c t i v i d a d e s p a r a

p r o m o c i o n a r l o s h á b i t o s s a l u d a b l e s

e n t r e s u p l a n t i l l a . D e s d e B I W E L ,

t e n e m o s c l a r o q u e p a r a d a r u n p a s o m á s

y c o n s e g u i r q u e e s t a s i n i c i a t i v a s s e a n

s o s t e n i b l e s y d u r a d e r a s e s n e c e s a r i o

c r e a r u n a B u e n a E x p e r i e n c i a .

E l p r o g r a m a d e s e n s i b i l i z a c i ó n d e B i w e l

e s e l p r i m e r p a s o p a r a a q u e l l a s

e m p r e s a s q u e d e s e e n i m p l e m e n t a r u n

proyecto t ransversa l de b ienestar e

i n c l u i r t o d a s l a s i n i c i a t i v a s d e n t r o d e u n

m i s m o p a r a g u a s .

E l p r o g r a m a s e e l a b o r a t e n i e n d o e n c u e n t a

l a s n e c e s i d a d e s y c a r a c t e r í s t i c a s d e l a

e m p r e s a , e l a b o r a n d o a c c i o n e s y

c o n t e n i d o s p e r s o n a l i z a d o s q u e

p r o m o c i o n e n l a a d o p c i ó n d e u n e s t i l o d e

v i d a s a l u d a b l e d e l a s p e r s o n a s d e t u

o r g a n i z a c i ó n .

A t r a v é s d e e s t e p r o g r a m a g e n e r a m o s

c a m b i o s e n e l b i e n e s t a r y r e n d i m i e n t o

p e r s o n a l q u e s e t r a d u c e n e n l a m e j o r a d e

l a i m a g e n d e l a e m p r e s a , l a r e t e n c i ó n y

s a t i s f a c c i ó n d e l a s p e r s o n a s d e t u

o r g a n i z a c i ó n y e l n i v e l d e a t r a c c i ó n d e

n uevo t a l e n to .

NUESTRO OBJETIVO ES CREAR EXPERIENCIAS MOTIVADORAS Y MEMORABLES FACILITADORAS DEL CAMBIO DE HÁBITOS


¿QUIERES CREAR UNA CULTURA DEL BIENESTAR EN TU EMPRESA?

T e n e n c u e n t a l o s 5 c o n s e j o s m á s i m p o r t a n t e s :

C r e a r c o m u n i c a c i o n e s c ó m o e s t r a t e g i a e m p r e s a r i a l a y u d a n a i n i c i a r u n a v i d a

s a l u d a b l e y c r e a r u n a c u l t u r a e m p r e s a r i a l d e s a l u d y b i e n e s t a r1P r o m o v e r h á b i t o s d i a r i o s s a l u d a b l e s p u e d e c r e a r u n a h u e l l a g l o b a l a t u e m p r e s a

m e j o r a n d o l a r e t e n c i ó n d e l t a l e n t o , s u a t r a c c i ó n , l a s a t i s f a c c i ó n y m e n o r r o t a c i ó n .2F o c a l í z a t e e n e l b i e n e s t a r h o l í s t i c o d e l a s p e r s o n a s a y u d a n d o a e q u i l i b r a r y

m e j o r a r s u s e s t i l o s d e v i d a , c o n c é n t r a t e e n s e r u n f a c i l i t a d o r d e b i e n e s t a r .3C r e a u n p r o g r a m a d e b i e n e s t a r c o n s i s t e n t e y a t r a c t i v o , a d a p t a d o a l a s

c a r a c t e r í s t i c a s d e l a e m p r e s a y a s í o b t e n d r á s u n i m p a c t o p o s i t i v o .4E s c o g e l o s m e j o r e s p a r t n e r s y e v a l ú a e l i m p a c t o d e l p r o g r a m a , t u s t r a b a j a d o r e s

s o n e l a c t i v o m á s i m p o r t a n t e d e t u e m p r e s a5

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