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Construyendo un Programa de Ergonomía preventiva
Dr. Miguel Acevedo [email protected] Magister en Salud Pública (Epid.)Médico del TrabajoDiplomado en Ergonomía
Introducción
¿qué es la Ergonomía?¿porqué nos preocupa?¿qué estamos haciendo en
Ergonomía?
Requerimientosde la tarea
Capacidadesde las personas
Qué es la Ergonomía?
es la ciencia de diseñar tareas, puestos de trabajo, máquinas, herramientas, etc., equilibrando los requerimientos de estos, con las capacidades de las personas que los usarán
Qué pretende la Ergonomía?
Pretende mejorarla productividadla calidadla seguridad de los procesosla salud de los trabajadoresla satisfacción laboral
Énfasis inicial:Mejorar rendimientode pilotos de guerra
Interés Reciente :Mejorar la salud y productividad de trabajador
La Ergonomía no es novedad
Ergonomía: ayuda a prevenir
DiscopatíasLumbago TenosinovitisEpicondilitisTendinitisBursitisSíndrome de
Raynaud
0100200300400500600700800900
88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98
FY
WM
SD
s
Fuente: AF Occupational Illness Data Registry
Lesiones en constante aumento!
Situación Actual
Costo Total ‘98 = US$46.9 Millones
¿Cuánto cuesta no ocuparse de la Ergonomía?
Artritis
Lumbago
Sd. Túnel del Carpo
Espondilosis
Bursitis/Tendinitis
Condromalacia
Otros
Puestos de Alto Riesgo
ElectricistasCarpinterosMecánicosOficinistasCargadoresBodegueros
Factores de Riesgo
Exposición repetitiva a: movimientos manuales
forzados movimientos repetitivos posturas fijas o forzadas estrés por contacto herramientas vibratorias levantamiento de cargas
Fuerza
Repetición
Dental
Mecánica
Posturas Forzadas
Combinaciones de Factores
Diseño de un Programa
cuando usted deba crear un Programa de Intervenciones en Ergonomía Preventiva, siempre considere las necesidades de quien requiere el Programa (su Cliente)
Un buen Plan
permitirá una adecuada integración con el Plan de Control de Riesgos vigente
estará basado en las tareasserá diseñado para el nivel
supervisorcubrirá la mayor cantidad de riegsos
y problemas (multipropósito)
Un buen Plan
será flexible, integral y contará con una sólida base científica
ofrecerá variadas opciones de intervención
ofrecerá un adecuado esquema de prioridades
considerará su equilibrio costos/beneficios
Un buen Plan
procurará ofrecer intervenciones de ingeniería, al ser estas soluciones más de fondo (automatización, tecnología)
podrá ser Contratado o Interno
Evaluación de Puestos de Trabajo
Prevención y Control de
Riesgos
Educación y Entrenamiento
Evaluación y Revisión
de Programas
Sistema de Atenciónde lesionados
Elementos de un Programa de Ergonomía
Estudio de Puestos de Trabajo
Vigilancia Pasiva Vigilancia Activa Análisis de Tareas
Vigilancia Pasiva
Primera etapa, simple, en el proceso de identificación del problema
Revisión de D.I.A.T.Revisión de estadísticas de
ausentismo por causa músculo esquelética (licencias por enfermedad común)
Investigación de factores de riesgo
Disconfort
Rie
sgo
A M B
A
M
B
9 7 4
8 5 2
16 3
= Area Problema
Vigilancia Activa
Estudios estructurados
Prioriza tareas para mayor estudio
Propicia la participación del trabajador
ProducciónAdministrativas
Servicios
Análisis de Tareas
Guías y Notas Técnicas
son pautas básicas de procedimientogenerales e introductoriasdiseñadas para el nivel supervisorofrecen esquemas a seguirdan un repertorio de opciones de
intervenciónaportan indicadores para evaluación
Checklistde evaluaciónErgonómica
Reporte de evaluaciónErgonómica
Casos y Ejemplos(‘ErgoNotas’)
Uso:
Reconocer riesgos
Acciones Correctivas
Priorizar riesgos
Componente
Guías y Notas Técnicas
Prevención y Control
énfasis en controles de ingenieríaproveer información sobre impactos
en costos, productividad, calidadlos controles administrativos sirven
como soluciones temporales (transitorias)
no confiarse en fajas, muñequeras, etc.
Capacitación y entrenamiento
Sistemas de evaluación
necesidad de estadísticasnecesidad de indicadores base para el mejoramiento continuo
Fortalezas de un Programa
enfoque integral y estandarizadocumplimiento con obligaciones legalesintegración al sistema preventivocentrado en el nivel supervisorenfocado en riesgos priorizadosénfasis en soluciones de ingeniería,
prácticas y de bajo costo
GerenciaErgonomía
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Adquisiciones
Trabajadores
¡recuérdelo...! el éxito requiere trabajo en equipo