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JÓVENES PROGRAMA PROFESIONALES Iniciativa para combatir el fracaso y abandono escolar entre jóvenes en graves dificultades Premios Cinco Días a la Innovación Empresarial 2012 Candidatura a la iniciativa empresarial más innovadora en RSE

Programa Jóvenes Profesionales Mutua Madrileña

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Programa Jóvenes Profesionales Mutua Madrileña

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  • JvenesProgramaProfesionalesIniciativa para combatir el fracaso y abandono escolar entre jvenes en graves dificultades

    Premios Cinco Das a la Innovacin Empresarial 2012Candidatura a la iniciativa empresarial ms innovadora en rSE

  • RESUMEN EJECUTIVO

    Ecin Mutua Madrilea, puso en marcha en 2011 el Programa Jvenes Profesionales junto con la Fundacin Exit y la Asociacin de Talleres de Madrid (ASETRA) para combatir el fracaso escolar y dar oportunidades de insercin en el mercado laboral a jvenes con grandes dificultades por razones econmicas o sociales.

    Es la primera vez que se desarrolla en Espaa una iniciativa como sta en el mbito de la Formacin Profesional y basada en el modelo dual alemn.

    A travs de esta iniciativa pionera la Fundacin Mutua Madrilea quiere apoyar la formacin prctica en talleres de automviles de jvenes que estn cursando el primer grado de Formacin Profesional en Reparacin de Chapa y Pintura y se comprometan a continuar estudiando en el siguiente nivel formativo. De este modo, se les ofrece una experiencia pre-profesional becada que mejora su capaci-tacin tcnica y su motivacin para completar su formacin.

    Durante esta primera edicin, que ha durado todo el curso escolar 2011/2012, la Fundacin Mutua Madrilea ha concedido 12 becas a alumnos de varios centros educativos de Madrid que han estado compaginando su formacin en la reparacin de chapa y pintura de vehculos con la realizacin de prcticas en talleres. Todos ellos (11 chicos y una chica) han recibido formacin prctica en los talle-res 3 horas diarias, de lunes a viernes, y han recibido una beca econmica de entre 125 y 180 euros mensuales con la condicin de que continuasen con sus estudios.

    Adems, los peritos de Mutua Madrilea que visitan diariamente los talleres han participado como voluntarios en el Programa ejerciendo de tutores y realizando un estrecho seguimiento de la actividad y evolucin de los chicos.

    Los jvenes a los que se dirige este innovador programa han pasado por una situacin de fracaso escolar pero tomaron la decisin de formarse en el oficio de la reparacin de vehculos a travs de un Programa de Cualificacin Profesional Inicial y, luego, una vez superada la prueba de acceso, obtu-vieron plaza en un Ciclo de Grado Medio.

    Los resultados que se han obtenido con este programa piloto, que ha sido apoyado por la Consejera de Educacin y Empleo de la Comunidad de Madrid, se han analizado y han servido de base para un diseo ms amplio y ambicioso del programa. De hecho, ya son 24 los jvenes que ingresan en el programa y quiere utilizarse como mdulo de colaboracin para extenderlo a otros sectores econmi-cos y empresariales.

    Premios Cinco Das a la Innovacin Empresarial 2012

    Categora: Premio a la iniciativa empresarial ms innovadora en RSECanditato: Mutua Madrilea

    Programa Jvenes Profesionales Iniciativa para combatir el fracaso y abandono escolar

    entre jvenes en graves dificultades

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    l Programa Jvenes Profesionales de Mutua Madrilea. Mutua Madrilea, a travs de la Funda-

  • Un programa pionero en Espaa

    El Programa Jvenes Profesionales es el primer proyecto de formacin dual (que ya se desarrolla en otros pases europeos como Alemania) que se realiza en el mbito de la Formacin Profesional en Espaa, y est en lnea con el proyecto de desarrollar un contrato especfico para la formacin y el aprendizaje, segn contempla el modelo de formacin dual europeo.

    Asimismo, es un proyecto pionero que une a empresa, proveedores (talleres) y ONG para ayudar a un colectivo desfavorecido como es el de los jvenes en riesgo de exclusin social, usando como nexo comn la formacin en una materia estrechamente relacionada tanto con Mutua Madrilea como con los talleres.

    El Programa Jvenes Profesionales supone la integracin en un mismo proyecto social de los dos agentes ms relevantes en materia de seguros de auto: compaa aseguradora y talleres.

    Este proyecto, por su carcter innovador y los buenos resultados obtenidos, quiere ser extensible a otros sectores empresariales, ayudar a fomentar la colaboracin entre el mbito empresarial y el edu-cativo y, por lo tanto, revitalizar la formacin profesional y la cualificacin de los titulados, dndoles ms oportunidades de competir en el difcil mercado laboral.

    Implicacin directa

    Mutua Madrilea, adems de impulsar el proyecto, coordinar su desarrollo y financiar las becas, ha tenido una participacin muy activa en el proyecto, que ha comenzado por el departamento de Ges-tin Tcnica de Siniestros, rea clave del negocio de Mutua Madrilea:

    Los peritos de Mutua Madrilea, que visitan diariamente los talleres, de forma voluntaria evalan la

    Para conmemorar la finalizacin de la primera edicin del curso se llev a cabo un acto de clausura el pasado mes de julio en el que, adems de los chicos participantes en la iniciativa y sus familiares, contamos con la presencia de la Directora General de Formacin y el Director General de Industria de la Comunidad de Madrid.

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  • participacin e integracin de los alumnos en los diferentes talleres durante todo el curso.

    Por su parte, el equipo ntegro de la Fundacin Mutua Madrilea se responsabiliza, junto al depar-tamento de RSC de Mutua Madrilea y la Direccin de Gestin Tcnica de Siniestros de impulsar y coordinar el proyecto junto con la Fundacin Exit y Asetra.

    Reuniones peridicas con todos los organismos implicados para valorar la implementacin del pro-yecto, as como evaluacin de la evolucin de los alumnos.

    Adicionalmente, la Direccin de Comunicacin e Identidad Corporativa de Mutua Madrilea se encar-ga de supervisar y coordinar la difusin del proyecto entre los principales grupos de inters (emplea-dos, mutualistas, talleres y otros proveedores, medios de comunicacin, etc.)

    A continuacin se anexa la memoria explicativa del proyecto, que consta de los siguientes apartados:

    Punto de partida

    En qu consiste el Programa Jvenes Profesionales?

    Quines son sus impulsores?

    Objetivos del proyecto

    Un proyecto innovador en el mbito de la RSE

    Plan general del proyecto

    Un programa de xito que se consolida

    Voluntariado Social Corporativo en el Programa Jvenes Profesionales

    Galera de Imgenes

    Vdeo del Programa (*en la versin impresa)

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  • MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROYECTO

    ndice

    Punto de partida

    En qu consiste el Programa Jvenes Profesionales?

    Quines son los impulsores?

    Objetivos del proyecto

    Un proyecto innovador en el mbito de la RSE

    Plan general del proyecto

    Un programa de xito que se consolida

    Voluntariado Social Corporativo en el Programa Jvenes Profesionales

    Galera de Imgenes

    Vdeo del Programa (*en la versin impresa)

    Premios Cinco Das a la Innovacin Empresarial 2012

    Categora: Premio a la iniciativa empresarial ms innovadora en RSECanditato: Mutua Madrilea

    Programa Jvenes Profesionales Iniciativa para combatir el fracaso y abandono escolar

    entre jvenes en graves dificultades

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  • El presente proyecto surge del compromiso que Mutua Madrilea y su Fundacin man-tienen con la sociedad y que se refleja, entre otros aspectos, en el apoyo a colectivos desfa-vorecidos.

    En ese sentido, la actual coyuntura socioecon-mica, que ha situado las cifras de paro juvenil en una de las cotas ms altas de nuestra historia, nos ha hecho centrar nuestro foco en colaborar con uno de los colectivos ms vulnerables en este mbito, como son los jvenes en riesgo de exclu-sin, que viven en complicados entornos socia-les, econmicos y familiares. Concretamente, y dada nuestra principal actividad (seguros de auto) nos sentimos especialmente comprometi-dos con aquellos jvenes que quieran labrarse un futuro profesional tan estrechamente vincula-do con nuestro negocio.

    Bajo este marco, la Fundacin Mutua Madrilea quiso apoyar un proyecto pionero que generara una oportunidad formativa, vinculada con el sec-tor de la reparacin de vehculos, para jvenes que han vivido experiencias de fracaso escolar y proceden de entornos marginales y familias des-estructuradas, y que adems pudiera integrar la participacin de los empleados de la asegurado-ra como voluntarios del mismo.

    Para una mejor ejecucin del proyecto se plan-te un enfoque multidisciplinar y se integraron en su desarrollo la Fundacin Mutua Madrilea, la Fundacin Exit (una de las entidades ms relevantes en el mbito del trabajo con jvenes en riesgo de exclusin social) y la Asociacin de Talleres de Madrid (ASETRA), que agrupa a los proveedores de Mutua Madrilea en el mbito de los talleres mecnicos en Madrid.

    En este marco de actuacin, la Fundacin Mu-tua Madrilea, ASETRA y la Fundacin Exit fir-mamos un convenio de colaboracin para desa-rrollar el Proyecto Jvenes Profesionales, que tiene por objetivo apoyar la formacin prctica en talleres de automviles de jvenes que estn cursando el primer grado de Formacin Profe-sional y se comprometan a continuar estudiando en el siguiente nivel formativo. De este modo, se les ofrece una experiencia pre-profesional becada que mejora su capacitacin tcnica y su motivacin para completar su formacin.

    La Fundacin Mutua Madrile-a, con el apoyo de ASETRA y Fundacin EXIT ha concedido 12 becas a alumnos de varios centros educativos de Madrid que estn formndose en la re-paracin de chapa y pintura de vehculos de forma que compa-ginen su formacin con la reali-zacin de prcticas en talleres

    seleccionados por ASETRA. Es-tos talleres han sido escogidos en funcin de la zona de Madrid donde tengan sus instalaciones, as como por su capacidad de contratacin, y son talleres con-certados de Mutua Madrilea.

    Los jvenes a los que se dirige este innovador programa han

    pasado por una situacin de fracaso escolar pero han toma-do la decisin de formarse en el oficio de la reparacin de veh-culos a travs de un Programa de Cualificacin Profesional Inicial (PCPI) y, luego, una vez superada la prueba de acceso, han obtenido plaza en un Ciclo de Grado Medio. Se trata de

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    Punto de partida

    En qu consiste el Programa Jvenes Profesionales?

  • chavales de entre 16 y 25 aos que se hallan en riesgo de exclusin social y viven en com-plicados entornos econmicos sociales y familiares.

    A estos jvenes se les ofre-ce la posibilidad de aumentar su capacitacin a travs de un aprendizaje prctico del oficio en talleres que estn concerta-dos con Mutua Madrilea, bajo el compromiso de continuar sus

    estudios en el siguiente nivel for-mativo (Formacin Profesional), impulsando sus conocimientos y, por ende, facilitando su incor-poracin al mercado laboral. To-dos ellos (11 chicos y una chica) han recibido formacin prctica en los talleres 3 horas diarias, de lunes a viernes, y han recibi-do una beca econmica de entre 125 y 180 euros mensuales con la condicin de que continuasen con sus estudios.

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    El Programa Jvenes Profesionales est im-pulsado por la Fundacin Mutua Madrilea, la Fundacin EXIT, y la Asociacin de Talleres de Madride (ASETRA).

    FUNDACIN MUTUA MADRILEA

    La Fundacin Mutua Madrilea es uno de los principales apoyos de Mutua Madrilea para de-sarrollar su estrategia de Responsabilidad So-cial Corporativa. Desde la Fundacin se llevan

    a cabo numerosas iniciativas para generar va-lor social que benefician tanto a los mutualistas como a la sociedad en general.

    Desde su constitucin en 2003, la Fundacin Mutua Madrilea ha ido evolucionando de for-ma permanente, ampliando y profundizando sus lneas de actuacin. La salud, la cultura, la ac-cin social y la seguridad vial son los mbitos en los que actualmente desarrolla su actividad, con el objetivo de contribuir a mejorar la vida de las personas.

    En el mbito de la accin social, la Fundacin busca contribuir a mejorar las condiciones de vida de colectivos desfavorecidos (sea por moti-vos econmicos o de salud) y desarrollar iniciati-vas en mbitos de gran relevancia para nuestros mutualistas y asegurados y para la sociedad en general.

    Estas iniciativas se ponen en prctica a travs de programas de accin propios, ayudas a pro-yectos de diversas ONG y a travs de un progra-ma de voluntariado social corporativo en el que colaboran los empleados de Mutua Madrilea.

    FUNDACIN EXIT

    La Fundacin EXIT es una entidad sin nimo de lucro cuyo fin es la atencin a la juventud con

    Quines son los impulsores?

    Patronato de la Fundacin Mutua Madrilea

    Presidente: D. Ignacio Garralda Ruiz de Velasco Vicepresidente I: D. Luis Rodrguez Durn Vicepresidenta II: Da. Coloma Armero Montes Vocales: D. Carlos Cutillas Cordn D. Juan Luis Marn Lpez-Otero D. Jos Periel Garca (Hasta Junio de 2012) D. Alberto de la Puente Ra D. Jaime Montalvo Correa D. Luis Alberto Salazar-Simpson Bos Secretario no patrono: D. Antonio Lpez Taracena Director general no patrono: D. Lorenzo Cooklin Daz

  • 7fracaso escolar y/o en riesgo de exclusin so-cial, facilitando su integracin laboral. Desde el ao 2000 la Fundacin EXIT trabaja con jvenes con dificultades y desarrolla proyectos en diver-sas lneas:

    Proyecto Coach: forma a voluntarios de em-presas para que estos ayuden a los jvenes a definir su objetivo laboral y a conocer una em-presa por dentro.

    Formacin Dual: equipos formados por tcni-cos de la Fundacin EXIT y voluntarios de em-presas disean e imparten cursos de formacin a la carta que ofrecen con posibilidades de con-tratacin real.

    Plan Integra: surge como respuesta a la situa-cin actual de desempleo juvenil y en l par-ticipan 120 jvenes de sectores socialmente desfavorecidos (que cursan PCPI-Programa de Calificacin Profesional Inicial), con cualidades y motivacin hacia la formacin o el trabajo.

    La Fundacin EXIT es una de las dos nicas ins-tituciones espaolas incluida en la lista de las 85

    entidades sin nimo de lucro ms fiables de la Business Guide de la ONU.

    ASOCIACIN DE TALLERES DE MADRID

    La Asociacin de Talleres de Madrid (ASETRA), con 25 aos de historia como organizacin em-presarial del sector de la postventa de automo-cin, representa y defiende los intereses de los

    talleres de reparacin de todo tipo y especiali-dad ante instituciones pblicas y privadas. La misin de ASETRA como organizacin re-presentativa de los empresarios del taller es detectar y analizar el alcance de los cambios que pudieran incidir sobre la buena marcha del sector, velar por los intereses de las empresas integradas en la Asociacin y buscar las mejo-res soluciones posibles a sus preocupaciones y problemas. Para cumplir su misin y facilitar al taller asocia-do las soluciones globales que su problemtica social, profesional y tcnica requieren, ASE-

    Patronato de la Fundacin Exit

    Presidente: D. Salvador Mas de Xaxs RovellatVicepresidentes: Da. Rafael Vila San Juan Sanpere Da. Pau Guardans CambSecretario: D. Javier Ruiz ParedesVocales: D. Maite Arango Garcia-Urtiaga D. Jaime Carvajal Hoyos Da. Consuelo Castilla Lpez D. Santiago Font Torent D. Pedro Len y Francia D. Xavier Oliver Conti D. Borja Oria Riu D. Francisco Prat Farreras D. Jean Claude Rodrguez-Ferrera Massons Caritas Diocesana Compaa de Jess Escola Pia de Catalunya

    Junta Directiva de Asetra

    Presidente: D. Ramn Marcos Fernndez (Carroceras Ramn, S.L.) Vicepresidente: D. Mariano Salas Frontelo (Talleres Carbox, S.L.) Secretario: D. Vctor Rivera CayuelaTesorero: D. Fco. M. Yagez Rodrguez (Auto Deutsche, S.L.)Censor: D. Francisco Ruiz Fernndez (Talleres Paype)Vocales: D. Jos A. Torres Martn (Talleres Prados y Torres, CB) D. Rosa M Marcos Heras (Autocas) D. Teodoro Lobato Valencia (Taller Chapacar, S.A.) D. Francisco Gutirrez Tiradas (Reparacin Automviles MAPA, S.L.)

  • 8A travs del Programa Jve-nes Profesionales, Mutua Madrilea, ASETRA y la Funda-cin Exit comparten su afn de colaborar en la mejora de los sis-temas de Formacin Profesional, reducir el fracaso escolar y ayu-dar a disminuir la elevada tasa de paro existente en los jvenes menores de 25 aos.

    El principal objetivo de este pro-yecto es aumentar las posibili-dades de xito y la capacitacin tcnico-profesional de jvenes que, tras una experiencia previa de fracaso escolar, han decidido apostar por un proceso de forma-cin y preparacin para el acceso al mundo laboral.

    El fin es ofrecer una experien-cia pre-profesional becada, que complemente la formacin que reciben los jvenes que han es-tudiado el primer nivel de la For-macin Profesional (Programas PCPI) en la especialidad de Ca-rrocera, y les motive para que se decidan a continuar con sus es-tudios y su capacitacin tcnica hasta el siguiente nivel formativo.

    Asimismo, este proyecto tambin cumple el objetivo de desarro-llar un proyecto de accin social desarrollado conjuntamente con uno de los principales provee-dores de Mutua Madrilea como son los talleres mecnicos.

    TRA est estructurada en seis departamentos de trabajo que abordan el mbito jurdico, las relaciones con el sector asegurador y calidad y medio ambiente, entre otros aspectos.

    Cuenta adems con un Centro de Gestin Em-presarial del Taller que, como servicio externo, asesora a los asociados y colabora en la gestin de sus empresas.

    Objetivos del proyecto

  • 9En esta primera experiencia del Proyecto J-venes Profesionales, han participado 7 ins-tituciones educativas que forman en el perfil de chapista, que han seleccionado 12 alumnos que estaban cursando primer grado de Formacin Profesional en reparacin de chapa y pintura de vehculos de motor para su participacin en el programa y realizar prcticas remuneradas du-rante 3 horas por la tarde de lunes a viernes en 12 talleres de la Comunidad de Madrid selec-cionados por ASETRA y que se han mostrado interesados en participar en el programa.

    Ha sido condicin indispensable que los alum-nos siguieran cursando sus estudios de forma-cin profesional con el aprovechamiento ade-cuado. Para ello ha existido una cooperacin y seguimiento mediante evaluaciones mensua-les de todas las partes implicadas incluidos los centros educativos, para lo que se nombr un Comit de Seguimiento formado por dos re-presentantes de la Fundacin Mutua Madrilea, dos representantes de ASETRA y dos represen-tantes delegados de Fundacin Exit.

    Este Comit de Seguimiento del proyecto se ha encargado de:

    l Supervisar el cumplimiento del plan del pro-yecto (principales tareas, hitos clave, puntos de seguimiento y control y cronograma general)

    l Asegurar la colaboracin de otros profesiona-les que se puedan precisar en las diferentes fa-ses y etapas del proyecto.

    l A continuacin se enumeran los centros edu-cativos y talleres que han participado en este programa:

    CENTROS EDUCATIVOS IES Otero IES Nuestra Seora de Lepanto IES Ral Vzquez IES Villablanca IES Mateos Alemn IES Virgen de la Paz IES Praque Aluche

    TALLERES Talleres Flores Taller Temprano Taller Jesan Villarejo, SL Taller Cocentro, SA Taller Coslauto

    El Programa Jvenes Profesionales es el primer proyecto de formacin dual (que ya se desarrolla en otros pases europeos como Alemania) que se realiza en el m-bito de la Formacin Profesional en Espaa.

    Asimismo, es un proyecto pionero que une a empresa, proveedores (ta-lleres) y ONG para ayudar a un co-lectivo desfavorecido como es el de los jvenes en riesgo de exclusin social, usando como nexo comn la formacin en una materia estrechamente relacionada tanto con Mutua Madrilea como con los talleres.

    El Programa Jvenes Profesionales supone la integracin en un mismo proyecto social de los dos agentes ms relevantes en materia de se-

    guros de auto: compaa asegura-dora y talleres. Este proyecto, por su carcter in-novador y los buenos resultados obtenidos, podra ser extensible a otros sectores empresariales, ayudar a fomentar la colaboracin entre el mbito empresarial y el educativo y, por lo tanto, revitalizar

    la formacin profesional y la cualificacin de los titulados, dndoles ms oportunidades de com-petir en el difcil mercado laboral.

    Un proyecto innovador en el mbito de la RSE

    Plan general del proyecto

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    Taller Chapacar Autos Matarranz e Hijos SL Taller Nalda Taller AutomatriI, SL Taller Lidercar dos mil, SA Taller Fuencarral Automviles Frutos El programa ha tenido una duracin de 8 meses desde noviembre de 2011 a junio de 2012 y las tareas realizadas por los alumnos han sido:

    Montaje y puesta en servicio de los equipos y mquinas para la reparacin y la pintura de las carroceras de vehculos.

    l Preparacin de los materiales, los tiles y los productos que deben ser empleados en una re-paracin, en funcin de las caractersticas del defecto, siguiendo lo preconizado en el proceso establecido por los fabricantes.

    Desmontaje, reparacin y verificacin de r-ganos fijos y mviles de la carrocera.

    l Realizacin de un control visual sobre el as-pecto de la superficie daada para conocer la magnitud del defecto.

    l Desmontaje del elemento o la pieza a interve-nir, si fuera necesario, utilizando los tiles y los medios definidos en el proceso para no daar el elemento y el entorno que le rodea.

    l Comprobacin de la funcionalidad de los ele-mentos daados, realizando maniobras para verificar el cumplimiento de las prestaciones es-pecificadas.

    l Enderezo, unin, soldadura, limado, lijado y pulido con los medios establecidos en cada pro-ceso para eliminar o corregir el defecto.

    l Desmontaje y montaje de vidrios y guarne-cidos. l Desmontaje y montaje de vidrios, guarnecidos interiores y exteriores y los elementos del sis-tema de alumbrado y sealizacin, siguiendo el proceso recomendado en la documentacin tc-nica, empleando los tiles especficos, en cada caso, para su sustitucin o para la reparacin de la carrocera del vehculo.

    Pintado de carrocera.

    l Enmasillado y preparado de la superficie de la carrocera empleando los tiles, los materiales y los productos para la realizacin de sus pos-teriores tratamientos previos al pintado total o parcial de la carrocera.

    l Preparado y mezcla de las pinturas manual-mente o con la mquina especfica, para la apli-cacin de las pinturas sobre la carrocera.

    l Aplicacin de los distintos tipos de pinturas a la carrocera, utilizando la cabina de pintado o las pistolas para devolver el aspecto y las caracte-rsticas originales a la carrocera.

    Control de calidad de la reparacin y el aca-bado de la carrocera.

    l Limpieza de la zona intervenida utilizando ba-yeta atrapapolvo para garantizar un buen aca-bado en la operacin de pintado.

    l Control del aspecto final de la reparacin, de una forma visual o con ayuda de los aparatos de medida, para asegurar que la calidad de la reparacin sea conforme.

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    Los resultados que se han obtenido con el pro-grama, que cuenta con el apoyo de la Con-sejera de Educacin y Empleo de la Comunidad de Madrid, sern analizados y presentados para validar el enfoque metodolgico y servir de base para un diseo ms amplio y ambicioso del mis-mo. Adems, est en lnea con el proyecto de desarrollar un contrato especfico para la forma-cin y el aprendizaje, segn contempla el mode-lo de formacin dual europeo.

    Para conmemorar la finalizacin de la prime-ra edicin del curso se llev a cabo un acto de clausura el pasado 16 de julio en la sede de Mutua Madrilea en el que, adems de los chicos partici-pantes en la iniciativa y sus fa-miliares, contamos con la pre-sencia de la Directora General de Formacin y el Director Ge-neral de Industria de la Comu-nidad de Madrid.

    Todos los jvenes han recibido un diploma acre-ditativo otorgado por las tres entidades promo-toras en el que se refleja volumen de horas de prcticas que ha realizado y el contenido tcni-co-profesional de las mismas.

    Dado el xito de la primera edicin del programa ya se ha puesto en marcha la segunda edicin para el curso 2012/2012 en la que participarn en total 24 jvenes: los 12 que inician el segun-do ao de estudios y 12 nuevos jvenes que ini-cian el primer ao de su formacin.

    Mutua Madrilea, adems de impulsar el proyecto, coor-dinar su desarrollo y financiar las becas, ha tenido una partici-pacin especialmente activa en el proyecto, ya que un amplio grupo de empleados han par-ticipado como voluntarios en el Programa.

    Estos voluntarios son los peritos de la compaa, que forman par-te del departamento de Gestin Tcnica de Siniestros, rea clave del negocio de Mutua Madrilea:

    Los peritos de Mutua Madrilea, que visitan diariamente los ta-lleres, de forma voluntaria han

    evaluado la participacin e in-tegracin de los alumnos en los diferentes talleres durante todo el curso.

    Su actividad se ha integrado en el Programa de Voluntaria-do Social Corporativo de Mu-tua Madrilea, en el que bajo el lema Juntos Hacemos ms los empleados de la compaa cola-boran desinteresadamente con diversas causas sociales.

    Por otra parte, el equipo ntegro de la Fundacin Mutua Madrilea se ha encargado, junto al depar-tamento de RSC de Mutua Ma-drilea y la Direccin de Gestin

    Tcnica de Siniestros de impul-sar y coordinar el proyecto junto con la Fundacin Exit y Asetra.

    Reuniones peridicas con todos los organismos implicados para valorar la implementacin del proyecto, as como evaluacin de la evolucin de los alumnos.

    Adicionalmente, la Direccin de Comunicacin e Identidad Cor-porativa de Mutua Madrilea se encarga de supervisar y coordi-nar la difusin del proyecto entre los principales grupos de inters (empleados, mutualistas, talle-res y otros proveedores, medios de comunicacin, etc.).

    Un programa de xito que se consolida

    Voluntariado Social Corporativo en el Programa Jvenes Profesionales

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    Galera de imgenes Jvenes participantes en el programa

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    Galera de imgenes Acto de Clausura de la I Edicin del Programa Jvenes Profesionales

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