Marco Jurídico : Convocatoria de propuestas del Programa de Aprend izaje Permanente (PAP). Programa de Aprendizaje Permanente - EAC/S07/12. PROYECTO LEONARDO DA VINCI Es una Actividad de cooperación entre distintas instituciones de diferentes países europeos relacionada con la formación profesional continua, tema de interés mutuo para las organizaciones participantes. Título del Proyecto: CONTINUING TRAINING MANAGEMENT MODELS UPDATING COMPATIBLE WITH CURRENT ECONOMIC AND SOCIAL CONTEXT: SMEs CONTINUING TRAINING. Discussion and cases studies from across the EU. Se pretende facilitar el intercambio de experiencias y crear redes entre los organismos e instituciones a nivel europeo. Objetivos del Proyecto JETIVOS DEL PROYECTO

Analizar, examinar, debatir distintas materias (“Thematic Topics”) relacionadas con la Formación Profesional Continua en las PYMES en el actual contexto socio económico.

Generar propuestas, recomendaciones y estratégias junto con la identificación de buenas prácticas

Materias a tratar (Thematic Topics)

Políticas de desarrollo de Recursos Humanos (HR and skills development policy)

Hacer visibles los beneficios de la formación continua (Make training benefits visible)

Diagnósticos de Necesidades de Formación (Training needs assesment) Integración de los empleados de más edad (Integrate older employees) Validación de las competencias y habilidades informales (Validation of informal

skills and competences) Financiación de la formación continua en las PYMES (Funding training in

SMEs: case studies) Papel de los Agentes Sociales en la gestión de la Formación Contínua

(Entrepreneurs organisations and trade unions involvement inCVT management in SME’s)

Proceso de trabajo Descripción de cada uno de los “Thematic Topics”, problemas, retos, barreras, descripción de experiencias, recomendaciones, soluciones, factores de éxito y selección de “buenas prácticas”. Las reuniones tendrán lugar alternativamente en las ciudades de los diferentes socios y en cada una de ellas se debatirán 2 / 3 aspectos. La última reunión en la que se

presentará y difundirá el proyecto tendrá lugar en Bilbao, sede de la entidad coordinadora del proyecto (HOBETUZ). Resultados esperados Manual / Guía de Buenas Prácticas para cada uno de los aspectos tratados / thematic topics analizados. Partners

HOBETUZ-Fundación Vasca para la Formación Profesional Contínua. Entidad que actúa como coordinadora del proyecto.

PMO-Belgium Training Centre (BELGIUM) BUURTSUPER-Employers´Organization in food retail (BELGIUM) PRACODAWCY RP -Employers of POLAND EUROFORMES – Consulting and training services, Bratislava (ESLOVAQUIA)

Calendario de Trabajo

Octubre 2013 - Bruselas

Enero 2014 – Varsovia

Mayo 2014 – Bilbao

Octubre 2014 – Zilina (Eslovaquia)

Febrero 2015 – Bruselas (por confirmar)

Mayo 2015 – Bilbao (por confirmar)