Principales resultados del análisis de los sectores

productivos. Soledad Salvador y Gabriela Pedetti.

Desayuno de trabajo – Avances del proyecto.9 de Agosto de 2012.

Objetivos:

• Realizar un mapeo de los sectores productivos buscando identificar las dificultades para la conciliación de la vida familiar y laboral que pueden estar enfrentando hombres y mujeres.

• Identificar dos sectores de intervención.

Metodología• Análisis de la información estadística

disponible para caracterizar los sectores de actividad según su dinamismo en la generación de empleo, la participación laboral de varones y mujeres, la calidad del empleo que generan, el tiempo de trabajo remunerado que demandan, la presencia de segregación ocupacional y brecha salarial.

• Entrevista a informantes calificados.

Criterios para seleccionar las ramas

de actividad:• Dinamismo del sector en la generación de empleo en

el último quinquenio: sería de interés considerar los sectores que estén en crecimiento y, en particular, si han incorporado empleo femenino.

• Calidad del empleo: se buscaría implementar un plan en aquellos sectores que promueven la creación de empleo de calidad. Ello se mediría a través de la cobertura de la seguridad social, el nivel educativo de los puestos de trabajo que ocupan hombres y mujeres, nivel salarial.

• Persistencia de desigualdades de género en el acceso de las mujeres al sector (% de mano de obra femenina), segregación ocupacional y brecha salarial.

• Tiempo de trabajo remunerado que demanda el sector.

Criterios para seleccionar las ramas

de actividad:

• También se considera la heterogeneidad empresarial, la ubicación geográfica y sensibilidad a temas de género (cláusulas en convenios colectivos), relación sindicato-empresa.

Criterios para seleccionar las ramas

de actividad:

• También se considera la heterogeneidad empresarial, la ubicación geográfica y sensibilidad a temas de género (cláusulas en convenios colectivos), relación sindicato-empresa.

Población objetivo

• Los trabajadores y trabajadoras asalariados-as del sector privado con hijos de 0 a 12 años de edad, y que habitan en pareja pero aún no tienen hijos.

Estimación del número de personas de la población objetivo. Promedio anual 2009-2010.

Cantidad de

individuos

% dentro de la pob.

ObjMujeres con hijos-as de 0 a 12 años de edad 382,446 45.7%Mujeres en pareja y en edad reproductiva (sin hijos) 68,047 8.1%Varones en pareja con mujeres en edad reproductiva, sin

hijos. 74,042 8.9%Varones con hijos de 0 a 12 años de edad 311,607 37.3%Total 836,142 100.0%

Dificultades de su inserción laboral

• Menor nivel de ocupación de las mujeres por sus responsabilidades en el hogar y mayor de los hombres.

Condición de actividad de la población objetivo

Ocupado

Desocupado

Realiza quehaceres hogar

Estudiante

Rentistas Total

Mujeres con hijos-as de 0-12 64.4% 8.1% 23.3% 1.1% 3.1%100.0

%Mujeres en pareja y en edad reproductiva 76.0% 6.8% 11.1% 3.4% 2.7%

100.0%

MUJERES OBJETIVO TOTAL 66.1% 7.9% 21.5% 1.5% 3.0%100.0

%Varones en pareja con mujeres en edad reproductiva, sin hijos. 95.3% 2.5% 0.4% --- 1.5%

100.0%

Varones con hijos de 0-12 95.9% 2.1% 0.4% --- 1.5%100.0

%

VARONES OBJETIVO TOTAL 95.8% 2.2% 0.4% --- 1.5%100.0

%

Distribución porcentual de la población objetivo según nivel educativo y condición de ocupación.

  BajoMedio Alto Total

Asalariados/as privados/as (pob objetivo)Mujeres 45.6 35.2 19.2 100.0Hombres 62.2 26.6 11.3 100.0

Ocupados/as (pob objetivo)Mujeres 42.0 31.7 26.4 100.0Hombres 58.8 26.9 14.4 100.0

Total población objetivoMujeres 51.6 28.5 19.9 100.0Hombres 59.3 26.5 14.2 100.0

Dificultades de su inserción laboral

• Las mujeres de la población objetivo con bajo nivel educativo no se insertan laboralmente, a diferencia de los hombres.

• Las ocupadas tienen un nivel educativo significativamente más alto que los hombres, pero se ubican en ocupaciones de menor calificación.

Dificultades de su inserción laboral

Porcentaje de la población objetivo asalariado privado por tipo de ocupación, según sexo.

  Mujeres Hombres

Personal directivo de Empresas 0.6% 2.0%Profesionales científicos e intelectuales 6.3% 3.4%Técnicos y profesionales de nivel medio 5.9% 6.9%Empleados de oficina 21.6% 8.5%Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios 26.3% 8.8%Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 0.5% 5.2%Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 2.8% 22.0%Operadores de instalaciones y máquinas y montadores 3.2% 18.3%Trabajadores no calificados 32.6% 25.0%Total 100.0% 100.0%

• Las mujeres asalariadas privadas con hijos de 0-12 años tienen mayor problema de cobertura de la seguridad social.

Dificultades de su inserción laboral

Distribución porcentual de la población objetivo asalariada privada según registro en la seguridad social

Si No Total

Mujeres con hijos-as de 0-12 años74.5

%25.5

% 100.0%

Mujeres en pareja y en edad reproductiva82.6

%17.4

% 100.0%

Total mujeres objetivo76.0

%24.0

% 100.0%Varones en pareja con mujeres en edad reproductiva, sin

hijos.86.2

%13.8

% 100.0%

Varones con hijos de 0-12 años84.9

%15.1

% 100.0%

Total hombres objetivo85.2

%14.8

% 100.0%

Total81.1

%18.9

% 100.0%

• El subempleo en las mujeres de la población objetivo es superior al que registran las trabajadoras asalariadas en su conjunto (9,9% versus 9,5%). En el caso de los hombres la situación es la inversa: es inferior para los hombres de la población objetivo (3,3%) que para el conjunto de los asalariados privados (4,6%).

Dificultades de su inserción laboral

Dificultades de su inserción laboralIngresos de la ocupación principal:• En la población objetivo, las mujeres con hijos de 0 a 12

años de edad son las que perciben los ingresos más bajos, mientras que los varones son los que reciben los ingresos más altos. Lo mismo sucede con el número de horas semanales en la ocupación principal.

• Por su parte, el ratio salarial por hora es inferior al del conjunto de los asalariados privados para las mujeres con hijos menores (78% respecto a 84%) y superior para las que aún no tienen hijos (88%).

Análisis sectorial.• Según rama de actividad, los hombres de la población objetivo

participan en una proporción mayor que el conjunto de asalariados privados en: Silvicultura, Pesca y Explotación de Minas (3,9%), Industria de Alimentos, bebida y tabaco (8,8%), Industria Química (3,4%), Construcción (14,3%) y Transporte Terrestre (6,2%).

• Las mujeres de esa población son también una proporción más elevada en la rama de Agricultura, Ganadería y Caza (4,6%), Industria de Alimentos, bebida y tabaco (5,9%), Industria Química (1,8%) Comercio minorista (15,7%), y Restoranes (3,4%).

• En la industria de alimentos los principales sectores donde se encuentran las mujeres son: Frigoríficos (21%), Industria del pescado y derivados (9%), Lácteos (8%) y Panaderías (41%).

• Las ramas de actividad con mayor dinamismo en el empleo asalariado entre 2006 y 2010 son: Agricultura, ganadería y caza (45%), Silvicultura y pesca (42%), Construcción (39%); Otros tipos de intermediación financiera (37%); Servicios prestados a empresas (31%).

• Las ramas con mayor aumento del empleo femenino son: Construcción (54%); Agricultura, ganadería y caza (44%), Silvicultura y pesca (67%), Explotación de minas (38%); Otros tipos de intermediación financiera (39%); Industria metálica y maquinaria (35%); Restoranes (33%); Servicios prestados a empresas (33%); Comercio al por mayor (33%); Transporte terrestre (32%); Hoteles (29%).

Análisis sectorial.

Análisis sectorial.• Las jornadas más extensas para las mujeres se registran en:

Industria de Alimentos (44,3), Industria Textil y Vestimenta (42,7), Industria Metálica (42,3), Comercio minorista (42,4), Hoteles (43,3).

• Para los hombres las jornadas más extensas se registran en Transporte terrestre (55,9); Agricultura, Ganadería, Caza, y Silvicultura, Pesca y Explotación de minas (50); Industria de Alimentos, bebida y tabaco (48); Restoranes (48) y Comercio minorista (48).

• Los sectores de actividad con mayor proporción de mujeres asalariadas sin registro en la seguridad social son: Servicio Doméstico (57,4%), Industria textil (27,9%), Servicios comunitarios, sociales y personales (25,9%), Hoteles y Restoranes (25,4%) y Agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca y explotación de minas (22,3%).

Análisis sectorial.• Los sectores con los niveles más altos de salario promedio por

hora son: casas bancarias, otras instituciones de intermediación financiera, enseñanza y salud. Dentro de la industria los mejores salarios se perciben en la industria química donde no existe brecha salarial.

• Las mayores brechas (entorno a 60%) se verifican tanto en sectores con muy altos o muy bajos niveles de salario promedio (industria textil y vestimenta, casas bancarias, otras instituciones de intermediación financiera y servicio doméstico).

• La brecha salarial en la industria de alimentos es elevada (71,8%); también en Hoteles (70,5%); en Correo y Telecomunicaciones (77,4%); y en Servicios sociales y de Salud (67,4%).

Síntesis• Industria Alimentos (Panaderías 41%, Frigoríficos 21%):

presencia mujeres objetivo, dinamismo empleo mujeres, extensión jornada laboral, baja precariedad laboral, importante brecha salarial (71,8%).

• Ind. Química: presencia H y M objetivo, mayor dinamismo empleo masculino, extensión jornada laboral, baja precariedad laboral, ingresos elevados, no existe brecha salarial.

• Ind. Metálica y Maderera: alto dinamismo empleo femenino, extensión jornada laboral, brecha salarial (90%).

Síntesis• Construcción: importante aumento de las mujeres en el sector y la

relevancia de las mujeres con hijos o en edad reproductiva. En términos de la jornada laboral, sería de interés principalmente por la extensión de la jornada masculina.

• Hoteles: extensión de la jornada laboral, la relevancia de las mujeres objetivo y de la participación femenina en el sector, y su dinamismo en términos de creación de empleo, baja precariedad laboral, brecha salarial.

• Restoranes: extensión de la jornada laboral, la relevancia de las mujeres objetivo y de la participación femenina en el sector, y su dinamismo en términos de creación de empleo, elevada precariedad laboral, ingresos bajos.

Síntesis• Transporte terrestre: alta participación hombres objetivo, sector

altamente masculinizado, dinamismo empleo femenino, baja precariedad laboral, jornada laboral muy extensa para H.

• Otras inst. intermediación financiera: jornada laboral extensa, sectores demandantes de tiempo para las mujeres con hijos menores de 13 años, dinamismo en la creación de empleo, la participación de mujeres es relativamente elevada, ofrece empleos de calidad ya que no posee precariedad laboral y el nivel educativo es medio y alto.