Proyecto de Derecho

TRABAJO DE INVESTIGACIN PREVIO AL EXAMEN FINAL.

ESQUEMA DE CONTENIDOSAGRADECIMIENTO.2DEDICATORIA3INTRODUCCIN41.MARCO TERICO52.EJERCICIOS DE LIQUIDACIN VACACIONES, 13 SUELDO, 14 SUELDO Y DESPIDO-DESAHUCIO72.1.EJERCICIOS DE LIQUIDACIN VACACIONES AO ENTERO72.2.EJERCICIOS DE LIQUIDACIN VACACIONES PROPORCIONALES132.3.EJERCICIOS DE LIQUIDACIN 13 SUELDO AO ENTERO182.4.EJERCICIOS DE LIQUIDACIN 13 SUELDO PROPORCIONAL232.5.EJERCICIOS DE LIQUIDACIN 14 SUELDO PROPORCIONAL282.6.EJERCICIOS DE LIQUIDACIN POR DESAHUCIO Y DESPIDO INTEMPESTIVO333.BIBLIOGRAFA384.FIRMA DE LOS INTEGRANTES39

AGRADECIMIENTO.

Quiero agradecer primeramente a Dios por habernos dado la oportunidad de realizar este trabajo, ya que sin la ayuda de l no habramos podido avanzar en la forma como lo hemos hecho, tambin a nuestro Profesor, el AB. Pedro Arturo Avecilla Ulloa, Dr. MAE, que con su ayuda a contribuido de manera importante para la culminacin de la misma, a nuestros profesores de aula que con sus sabios consejos y enseanzas han afianzado nuestros conocimientos, y gracias a ellos hemos comprendido la esencia de nuestro trabajo. A todas las personas que han colaborado para obtener ms informacin acerca del tema. Y agradecernos a cada uno de nosotros que nos esforzamos da a da, para ser de este proyecto uno de los mejores, gracias de todo corazn.

Gracias

DEDICATORIA

Dedicamos este humilde proyecto a los seres ms sublimes sobre la faz de la tierra a nuestras familias y amigos cercanos que siempre nos apoyan, con mucho amor y gratitud.

INTRODUCCIN

En la actualidad el derecho laboral ha cobrado gran importancia pero se est perdiendo de vista el aprendizaje fundamental. El desarrollo del derecho laboral ha sido el resultado de grandes luchas sociales, que de ninguna manera pueden ser desconocidas; sin embargo, al parecer se nos est yendo de las manos debido a creencias mal fundadas de que el derecho laboral solo favorece a los trabajadores o que las leyes solo son para los empleadores. De la experiencia se han hecho evidentes situaciones dificultosas como el hecho de que un trabajador se retire de su trabajo y se d por despedido solo porque su empleador desea establecer controles de produccin, pues segn el criterio de algunos trabajadores estara prohibido el control a los trabajadores y este desconocimiento va tambin hasta el criterio difundido de que si un trabajador se retira de su empleo cualquiera haya sido el mecanismo o la causa para hacerlo, es obligacin del empleador cancelarle por lo menos mil dlares por ao en forma obligatoria y legal, situaciones completamente alejadas de la verdad y sin asidero legal. En el Artculo 123 nos hace referencia que Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la ley. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atencin el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificacin del mundo exterior, a travs de la cual aqul se provee de los medios materiales o bienes econmicos que precisa para su subsistencia , y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero. Es por lo sealado fundamental adquirir conocimientos vlidos, que ayuden tanto a empleadores como a trabajadores a una mejor comprensin de las relaciones obrero patronales, de tal manera que este conocimiento permita la construccin de la tan ansiada armona social, pues hay que tener conciencia de que un trabajador sin empleador no tendra ingresos para mantener a su familia y de igual manera un empleador sin trabajadores que presten su contingente tampoco podra cumplir con sus objetivos empresariales.1. MARCO TERICO

Vacaciones (ART. 71 C.T): Su importancia radica porque todo trabajador tiene derecho a gozar una vez cumplido el ao de labor de un perodo ininterrumpido de vacaciones. Todo trabajador tendr derecho a gozar anualmente de un perodo ininterrumpido de 15 das de descanso, incluidos los das no laborables. Quienes hubieren prestado servicios ms de cinco aos al mismo empleador, gozarn adicionalmente de un da de vacaciones por cada uno de los aos excedentes. Las vacaciones se calculan computando la veinticuatroava parte de lo percibido por el trabajador durante un ao completo de trabajo. Forman parte de este clculo: Horas suplementarias, Horas extraordinarias, etc. Toda retribucin accesoria que tenga el carcter de normal en la empresa en el mismo perodo, conforme lo dispuesto en el Art. 95 del Cdigo del trabajo.13er Sueldo - Bono navideo (ART. 111 C.T): El cdigo del Trabajo dentro del captulo IV De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y remuneraciones adicionales, y especficamente en su pargrafo 3ro. Referente a las remuneraciones adicionales seala que Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada ao, una remuneracin equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubiesen percibido durante el ao calendario.El artculo 95 del Cdigo del Trabajo, seala que se entiende como remuneracin todo lo que el trabajador reciba en dinero, en servicios o en especies se incluye dentro de la remuneracin por tanto, lo que percibiere por: trabajos extraordinarios, trabajos suplementarios, trabajo a destajo, comisiones, participacin en beneficios, el aporte individual al IESS cuando lo asume el empleador, cualquier otra retribucin que tenga el carcter de normal en la industria o servicios.

14to Sueldo Bono Escolar (ART. 113C.T): El Dcimo cuarta remuneracin o bono escolar es una bonificacin adicional anual equivalente a una remuneracin bsica mnima unificada para los trabajadores en general y una remuneracin bsica mnima unificada de los trabajadores del servicio domstico respectivamente, vigentes a la fecha de pago. Beneficio y lo deben percibir todos los trabajadores bajo relacin de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneracin. La dcimo tercera remuneracin debe ser pagada hasta el 15 de Marzo en las regiones de la Costa. El perodo de clculo del dcimo cuarto sueldo es del 1 de Marzo del ao anterior a Febrero 28 del ao actual y su fecha mxima de pago es hasta el 15 de Marzo.Desahucio (ART. 185 C.T): Su importancia radicara porque indica que una persona deja su trabajo y el empleador bonificar al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la ltima remuneracin mensual por cada uno de los aos de servicio y el colaborador acude a un inspector de trabajo quien notificar al empleador en un plazo de 24 horas.Despido Intempestivo (ART. 188 C.T): Su importancia radicara porque si el empleador despidiera intempestivamente al trabajador, ser condenado a indemnizarlo de conformidad con el tiempo de servicio y segn la escala establecida es este artculo.

1. Tomado de: Vacaciones (ART. 71 C.T)2. Tomado de: 13er sueldo - Bono navideo3. Tomado de: 14to sueldo Bono escolar4. Tomado de: Desahucio (ART. 185 C.T)5. Tomado de: Despido intempestivo (188 C.T)2. EJERCICIOS DE LIQUIDACIN VACACIONES, 13 SUELDO, 14 SUELDO Y DESPIDO-DESAHUCIO2.1. EJERCICIOS DE LIQUIDACIN VACACIONES AO ENTERO

1. Mara Vsquez labora en la empresa Jesenia S.A como contadora desde el 11 de Marzo del 2012 recibe actualmente un sueldo bsico de $ 1,640.00 en el ltimo ao de labores ha recibido los siguientes valores adicionales: hora suplementaria $420.00, horas extraordinarias $160.00, $360.00 por concepto de bono de transporte, $700.00 por bono de eficiencia por metas organizacionales cumplidas. Mara solicita a la gerente general que desea gozar de sus vacaciones a partir del 11 de Marzo del 2015. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales.

Tiempo de servicio:

SBU:1,640.00*12M = $ 19,680.00

Horas suplementarias: $ 420.00

Horas extraordinarias:$ 160.00

Bono de transporte:$360.00

Bono de eficiencia:$ 700,00

Total: $21,320.00/ 24 (ART. 71 CT)

R= $888.33 Valor a liquidar por concepto de sus vacaciones 2015

2. Julio Garca labora en la empresa Publi-Fast S.A como contador del departamento de administracin desde el 28 de Febrero del 2013 recibe actualmente un sueldo bsico de $1,600.00 en el ltimo ao de labores ha recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $180, por horas extraordinaria $400.00, bono de eficiencia $260. Julio solicita al administrador general que desea tener sus vacaciones por concepto de una maestra fuera del pas a partir del 27 de Marzo del 2015. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales.

Tiempo de servicio:

SBU:1,600.00*12M = $ 19,200.00



Bono de eficiencia:$ 260.00

Total: $20,040.00/ 24 (ART. 71 CT)


3. Ana Mara Zambrano labora en la empresa La Universal como Ing. En Sistemas solo para el rea del departamento de informtica desde el 29 de Julio del 2010 recibe actualmente un sueldo de $ 1,306.00 en el ltimo ao de labores ha recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $200.00, horas extraordinaria $160, bono de eficiencia $600.00 por metas organizacionales. Ana Mara solicita a la jefa del departamento informtico que desea tener sus vacaciones por concepto de enfermedad por la cual se ausentara del trabajo partir del 12 de Enero del 2015. Proceda liquidar sus vacaciones anuales.

Tiempo de servicio:

SBU:1,306.00*12M = $ 15,672.00




Total: $16,632.00/ 24 (ART. 71 CT)


4. Santa Carrasco labora en la empresa La Favorita S.A como Abogada Tributaria desde 01 de Enero del 2009 recibe actualmente un sueldo de $ 1,750.00 en el ltimo ao de labores ha recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $380.00, horas extraordinaria $500.00, por bono de eficiencia $350.00 por metas organizacionales. Santa solicita a la Gerencia General que tiene que ausentarse por cuestin de posgrado en el extranjero y necesita el goce de sus vacaciones a partir del 10 de Febrero del 2014. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales.

Tiempo de servicios:SBU:1,750.00*12M = $ 21,000.00




Total: $22,230.00/ 24 (ART. 71 CT)

R= $926.25 Valor a liquidar por concepto de sus vacaciones 2014.

5. Mario Donoso labora en la empresa La Corporacin El Rosado S.A como cajero desde 25 de Agosto del 2012 recibe actualmente un sueldo de $ 1,300.00 en el ltimo ao de labores a recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $180.00, horas extraordinaria $200.00, bono de comisariato $100.00, bono de eficiencia $370.00 por metas organizacionales. Mario Donoso solicita a la Gerencia General que tiene que ausentarse por cuestin de presentacin de proyecto integrador en la Universidad Estatal y ara goce de sus vacaciones a partir del 01 de Julio del 2015. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales.

Tiempo de servicio:

SBU:1,300.00*12M = $ 15,600.00



Bono de comisariato:$100.00


Total: $16,450.00/ 24 (ART. 71 CT)

R= $685.42 Valor a liquidar por concepto de sus vacaciones 2015.

6. Marcos Moran labora en la empresa Constructora De Las Casas S.A como Gerente General desde el 15 de Septiembre del 2010 recibe actualmente un sueldo Bsico mensual de $ 2,000.00 en el ltimo ao de labores ha recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $500.00, horas extraordinaria $350.00, Por bono de eficiencia $600.00 por metas cumplidas. Marcos, solicita jefe que tiene que terminar su Doctorado de Ing. Comercial en Estados Unidos y ara goce de sus vacaciones a partir del 15 de Mayo del 2013. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales.

Tiempo de servicios:

SBU:2,000.00*12M = $ 24,000.00




Total: $25,450.00/ 24 (ART. 71 CT)

R= $1,060.42 Valor a liquidar por concepto de sus vacaciones 2013

7. Dolores Palma labora en la Compaa Sonre Con Amor S.A como Parvularia recibe actualmente un sueldo bsico de $1,250.00 desde 25 de Marzo del 2013 en los ltimo ao de labores a recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $175.00, horas extraordinaria $310.00, bono de eficiencia $470.00 por metas organizacionales. Dolores solicita a la Gerencia de recursos humanos que ara goce de sus vacaciones por viaje al exterior a partir del 28 de Agosto del 2015. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales.





Total: $15,955.00/ 24 (ART. 71 CT)


8. Noelia Palacios labora en la empresa Picca S.A como jefa de Activo Fijos recibe actualmente un sueldo bsico de $1,300.00 desde 03 de Noviembre del 2011 en los ltimo ao de labores a recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $450.00, horas extraordinaria $520.00, bono de eficiencia $200.00 por metas organizacionales. Noelia solicita al jefe de su rea que ara goce de sus vacaciones por Posgrado a partir del 05 de Septiembre del 2013. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales.





Total: $16,770.00/ 24 (ART. 71 CT)


9. Mario Len labora en la empresa La lechera S.A como Ing. En Comercio Exterior recibe actualmente un sueldo bsico de $1,400.00 desde 09 de Agosto 2011 en los ltimo ao de labores a recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $410, horas extraordinaria $250.00, bono de comisariato $380.00, bono de eficiencia $180.00 por metas organizacionales. Mara solicita a la Gerencia que ara goce de sus vacaciones por estudios universitario a partir del 15 de Octubre 2014. Proceda a liquidar sus vacaciones anuales. Tiempo de servicios:SBU:1,400.00*12M = $ 16,800.00





Total: $18,020.00/ 24 (ART. 71 CT)


10. Josefa Franco labora en la empresa Zapatona S.A como Vendedora de artculos recibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,000.00 desde 29 de Enero del 2013 en los ltimo ao de labores a recibido los siguientes valores adicionales: Por horas suplementaria $290.00, horas extraordinarias $300.00, bono de comisariato $150.00, bono de transporte $200.00, bono de eficiencia $480.00 por metas organizacionales. Josefa solicita a la jefa que ara goce de sus vacaciones por cuestin de salud a partir del 05 de Noviembre del 2015. Proceda a liquidar sus vacaciones.

Tiempo de servicios:

SBU:1,000.00*12M = $ 12,000.00






Total: $ 13,420.00/ 24 (ART. 71 CT)

R= $ 559.17 Valor a liquidar por concepto de sus vacaciones 2015

2.2. EJERCICIOS DE LIQUIDACIN VACACIONES PROPORCIONALES

11. Javier Parrales labora como CPA en la compaa MAVESA S.A de la ciudad de Guayaquil, ingres a laborar el 5 de Enero del 2014 con un sueldo bsico mensual de $ 1850,00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $ 300,00 por horas suplementarias, $ 160,00 por horas extraordinarias, $ 600,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Javier Parrales comunica al jefe de su departamento administrativo que por un trabajo en el extranjero ara goce de sus vacaciones a partir del 20 de Octubre del 2014.

Tiempo de servicios: 8 meses, 25 das (cortado al 30 de septiembre del 2014)

Clculo de das 1850/30 = 61,67 * 25 =1541,67

SBU:1850*8M = 14,800 + 1541,67 =$16,341.67

Horas suplementarias:$ 300,00

Horas extraordinarias:$ 160,00


Total:$ 17,401.67 / 24 (ART. 71 CT)

R= $ 725,07 Valor a liquidar proporcional de vacaciones.

12. Gnesis Prez labora como contadora en la compaa TEOJAMA S.A de la Ciudad de Manta, ingres a laborar el 2 de Febrero del 2015 con un sueldo bsico mensual de $ 1740,00 durante este tiempo de labores ha recibido adems: $ 430,00 por horas suplementarias, $140,00 por horas extraordinarias y $ 500,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Gnesis comunica al gerente general que por graduacin de un posgrado en el exterior ara un anticipo de sus vacaciones a partir del 2 de Septiembre del 2015.

Tiempo de servicios: 6 meses, 29 das (cortado al 30 de agosto del 2015)

Clculo de das 1740/30 = 58 * 29 =1,682

SBU:1740*6M = 10,440 + 1,682 = $12,122




Total:$ 13,192 / 24 (ART. 71 CT)

R= $ 549.67 Valor a liquidar proporcional de vacaciones.13. Adriana Ayala labora en la empresa ABC LTDA como Ing. Sistema de la ciudad de Guayaquil desde el 10 de Septiembre del 2014 percibe un sueldo bsico mensual de $1,440.00 en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales: $310,00 por horas suplementarias, $80,00 por horas extraordinarias, $160,00 por bono de comisariato, $230,00 por bono de transporte y $500,00 por bono de eficiencia debido a metas organizacionales cumplidas. Adriana solicita al gerente general el goce de sus vacaciones por estudios de un posgrado a partir del 10 de Marzo del 2015 lo que es aceptado por la gerencia general.

Tiempo de servicios: 5 meses, 18 das (cortado al 28 de febrero del 2015)

Clculo de das 1440/30 = 48 * 18 =864

SBU:1440*5M = 7,200 + 864 = $ 8,064


Bono de comisariato:$ 160,00

Bono de transporte:$ 230,00



Total:$ 9,340.00/ 24 (ART. 71 CT)

R= $ 389.33 Valor a liquidar proporcional de vacaciones

14. Marcelo Franco labora como jefe de seguridad en la compaa Chevrolet S.A de la Ciudad de Guayaquil ingres a laborar el 25 de Junio del 2012 con un sueldo bsico mensual de $ 1300,00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $250,00 por horas suplementarias, $ 100,00 por horas extraordinarias, $ 400,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Marcelo comunica al jefe que ara goce de sus vacaciones a partir del 25 de Noviembre del 2012.

Tiempo de servicios: 4 meses, 6 das (cortado al 31 de octubre del 2012)

Clculo de das 1300/30 = 43.33 * 6 =259.98

SBU:1300*4M = 5,200 + 259.98 = $ 5,459.98




Total:$ 6,209.98 / 24 (ART. 71 CT)

R= $ 258.75 Valor a liquidar proporcional de vacaciones15. Tete Ronquillo labora como jefa de Administracin en la compaa TIA S.A de la Ciudad de Puerto Cayo ingres a laborar el 18 de Marzo del 2010 con un sueldo bsico mensual de $ 1500,00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $180,00 por horas suplementarias, $60,00 por horas extraordinarias, $400,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Tete comunica al jefe que por saludara goce de sus vacaciones a partir del 30 de Julio del 2010.

Tiempo de servicios: 3 meses, 12 das (cortado al 30 de julio del 2010)

Clculo de das 1500/30 = 50 * 12 =600

SBU:1500*3M = 4500 + 600 = $ 5,100.00



Bonos de eficiencia:$ 400,00

Total:$5,740.00 / 24 (ART. 71 CT)


16. Joel Martnez labora como Jefe de Gastronoma en el Hotel Hilton Coln de la Ciudad de Machala ingres a laborar el 17 de Mayo del 2013 con un sueldo bsico mensual de $ 2,000.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $500,00 por horas suplementarias, $150,00 por horas extraordinarias, $300,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Joel comunica al jefe que por motivos de estudio ara goce de sus vacaciones a partir del 2 de Diciembre del 2013.

Tiempo de servicios: 6 meses, 13 das (cortado al 30 de noviembre del 2013)

Clculo de das 2000/30 = 66.67 * 13 =866.67

SBU:2000*6M = 12,000 + 866.67 = $ 12,866.67




Total: $ 13,816.67 / 24 (ART. 71 CT)

R= $ 575.69 Valor a liquidar proporcional de vacaciones.

17. Ericka Parrales labora como Ing. En Marketing en la compaa Generali S.A de la Ciudad de Esmeralda ingres a laborar el 23 de Febrero del 2011 con un sueldo bsico mensual de $1350,00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $500,00 por horas suplementarias, $160,00 por horas extraordinarias, $80,00 por bono de comisariato y $200,00 por bono de transporte. Ericka comunica al jefe que ara goce de sus vacaciones por motivos de embarazo a partir del 28 de Agosto del 2011.

Tiempo de servicios: 5 meses, 8 das (cortado al 31 de julio del 2011)

Clculo de das 1350/30 = 45 * 8 =360

SBU:1350*5M = 6,750 + 360 = $ 7,110



Bono de comisariato: $80,00

Bono de transporte:$ 200,00

Total:$ 8,050 / 24 (ART. 71 CT)


18. Huber Prez labora como jefe de limpieza en el BCO. Bolivariano de la Ciudad de Guayaquil ingres a laborar el 5 de Abril del 2014 con un sueldo bsico mensual de $1000,00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $150,00 por horas suplementarias, $90,00 por horas extraordinarias, $350,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Marcelo comunica al jefe que ara goce de sus vacaciones a partir del 25 de Noviembre del 2014.

Tiempo de servicios: 2 meses, 25 das (cortado al 30 de junio del 2014)

Clculo de das 1000/30 = 33.33 * 25 =833.33

SBU:1000*2M = 2,000 + 833.33 = $ 2,833.33




Total: $ 3,423.33 / 24 (ART. 71 CT)


19. Mara Torres labora como Mucama en la Hotel Oro Verde de la Ciudad de Guayaquil ingres a laborar el 20 de Enero del 2015 con un sueldo bsico mensual de $ 1700,00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $270,00 por horas suplementarias, $ 140,00 por horas extraordinarias, $ 210 por bono de comisariato y $ 600,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Mara comunica al jefe que ara goce de sus vacaciones por motivo de viaje a partir del 25 de Noviembre del 2015.

Tiempo de servicios: 9 meses, 11 das (cortado al 31 de octubre del 2015)

Clculo de das 1700/30 = 56.67 * 11 =623.33

SBU:1700*9M = 15,300 + 623.33 = $ 15,923.33



Bono de comisariato$ 210,00


Total:$ 17,143.33 / 24 (ART. 71 CT)


20. Nathaly Parrales labora como Ing. En Tributacin y Finanzas en la empresa Remar S.A de la Ciudad de Guayaquil ingres a laborar el 2 de Diciembre del 2012 con un sueldo bsico mensual de $1900,00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $450,00 por horas suplementarias, $200,00 por horas extraordinarias, $580,00 por bono de eficiencia por metas cumplidas. Nathaly comunica al jefe que ara goce de sus vacaciones por salud a partir del 28 de Febrero del 2013.

Tiempo de servicios: 2 meses, 29 das (cortado al 31 de enero del 2013)

Clculo de das 1900/30 = 63.33 * 29 =1,836.67

SBU:1900*2M = 3,800 + 1,936.67 = $ 5,636.67




Total:$ 6,866.67 / 24 (ART. 71 CT)


2.3. EJERCICIOS DE LIQUIDACIN 13 SUELDO AO ENTERO

1. Andrs Garca labora como Auxiliar Contable en la compaa ATA S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 5 de Febrero del 2014. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,830.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $180.00 por horas suplementarias, $210.00 por horas extraordinarias, $480.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.

Tiempo de servicios: 1 ao, 9 meses (cortado al 30 de Noviembre del 2015)SBU:1,830.00*12M = $21.960.00




Total: $22,830.00/ 12 (ART. 111 CT)

R= $1,902.5 Valor a liquidar por 13er sueldo 2015

2. Lucas Morn labora como Administrado en la compaa Marvel S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 17 de Mayo del 2013. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1.590.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $320.00 por horas suplementarias, $90.00 por horas extraordinarias, $190.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.

Tiempo de servicios: 2 aos, 6 meses (cortado al 30 de Noviembre del 2015)SBU:1,590.00*12M = $ 19,080.00




Total: $19,680.00/ 12 (ART. 111 CT)


3. Carlos Luque labora como Ing. Civil en la compaa VIVI S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 10 de Febrero del 2012. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,300.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $290.00 por horas suplementarias, $265.00 por horas extraordinarias, $350.00 por bono de eficiencia, por bono de comisariato $ 80.00. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.






Total: $16,585.00/ 12 (ART. 111 CT)


4. Kimberly Ayala labora como vendedora de artculos en la compaa Japn S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 24 de Julio del 2010. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,680.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $130.00 por horas suplementarias, $458.00 por horas extraordinarias, $550.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.





Total: $21,298.00/ 12 (ART. 111 CT)

R= $1,774.83 Valor a liquidar por 13er sueldo 2015.5. Tatiana Bravo labora como Abogada en la compaa ATE S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 28 de Agosto del 2011. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $800.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $160.00 por horas suplementarias, $342.00 por horas extraordinarias, $400.00 por bono de eficiencia, $ 260.00 por bono de transporte. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.

Tiempo de servicios: 4 aos, 3 meses (cortado al 30 de Noviembre del 2015)SBU:800.00*12M = $ 9,600.00





Total: $10,762.00/ 12 (ART. 111 CT)

R= $896.83 Valor a liquidar por 13er sueldo 2015

6. Cristina Mera labora como Contadora Privada en la compaa Mavesa S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 28 de Enero del 2012. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,000.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $500.00 por horas suplementarias, $450.00 por horas extraordinarias, $600.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.





Total: $13,550.00/ 12 (ART. 111 CT)


7. Angie Reyes labora como Administradora en la compaa Toyota S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 24 de Agosto del 2013. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $990.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $600.00 por horas suplementarias, $360.00 por horas extraordinarias, $510.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.





Total: $13,350.00/ 12 (ART. 111 CT)


8. Bryan Garca labora como cajero en la compaa Picca S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 14 de Junio del 2010. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $2000.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $290.00 por horas suplementarias, $653.00 por horas extraordinarias, $450.00 por bono de eficiencia por bono de comisariato $180.00. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en diciembre 2015.






Total: $25,573.00/ 12 (ART. 111 CT)


9. Lisseth Campos labora como Auxiliar Contable en la compaa ATA S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 27 de Abril del 2012. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $830.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $170.00 por horas suplementarias, $246.00 por horas extraordinarias, $570.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en diciembre 2015.





Total: $10,946.00/ 12 (ART. 111 CT)

R= $912.17 Valor a liquidar por 13er sueldo 2015

10. Tamara Villamar labora como Ing. En marketing en la compaa TIA S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 29 de Julio del 2013. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,200.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $400.00 por horas suplementarias, $530.00 por horas extraordinarias, $200.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en diciembre 2015.





Total: $15,350.00/ 12 (ART. 111 CT)


2.4. EJERCICIOS DE LIQUIDACIN 13 SUELDO PROPORCIONAL

11. Tamara Garca labora como Auxiliar Contable en la compaa ATA S.A de la ciudad de Guayaquil, inici a laborar desde el 17 de Marzo del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $770.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $130.00 por horas suplementarias, $75.00 por horas extraordinarias, $440.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.

Tiempo de servicios: 8 meses, 13 das (cortado al 30 de Noviembre del 2015)

Clculo de das 770/30 = 25.67 * 13 = 333.71

SBU:770*8M = 6,160.00 + 333.71 = $6,493.71




Total:$ 7,138.71 / 12 (ART. 111 CT)

R= $ 594.89 Valor a recibir proporcional 13er sueldo 2015.

12. Marvin Tmala labora como Jefe de Gestin y Proyecto en la compaa Brunetty S.A de la ciudad de Esmeralda, inici a laborar desde el 2 de Octubre del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,940.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $430.00 por horas suplementarias, $215.00 por horas extraordinarias, $840.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015

Tiempo de servicios: 1 mes, 28 das (cortado al 30 de Noviembre del 2015)

Clculo de das 1940/30 = 64.67 * 28 =1,810.76

SBU:1940*1M = 1,940 + 1,810.76= $ 3,750.76




Total:$ 5,235.76 / 12 (ART. 111 CT)

R= $ 436.31 Valor a recibir proporcional por 13er sueldo 201513. Alexandra Qumi labora como Abogada en la compaa Roldn S.A de la ciudad de Manta, inici a laborar desde el 20 de Mayo del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,720.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $360.00 por horas suplementarias, $120.00 por horas extraordinarias, $830.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 1720/30 = 57.33 * 10 = 573.3

SBU:1720*6M = 10,320 + 573.30 = $ 10,893.30




Total:$ 12,203.30 / 12 (ART. 111 CT)

R= $ 1,016.94 Valor a recibir proporcional 13er sueldo 2015.

14. Tatiana Mite labora como Jefa de AF en la compaa Toyota S.A de la ciudad de Manab, inici a laborar desde el 12 de Julio del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,860.00, en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $440.00 por horas suplementarias, $280.00 por horas extraordinarias, $920.00 por bono de eficiencia, $220,00 por bono de comisariato. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 1860/30 = 62 * 18 =1,116

SBU:1860*4M = 7,440 + 1,116 = $ 8,556.00



Bono de comisariato:$ 220,00


Total:$ 10,416.00 / 12 (ART. 111 CT)

R= $ 868 Valor a recibir proporcional 13er sueldo 2015.

15. Israel Parrales labora como Vendedora de Calzado Pissa de la Santa Elena, inicia a laborar desde el 02 de Octubre del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $460.00 en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $80.00 por horas suplementarias, $50.00 por horas extraordinarias, $370.00 por comisiones por ventas. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 460/30 = 15.33 * 28 = 429.24

SBU:460*3M = 1,380 + 429.24 = $ 1,809.24




Total:$ 2,309.24 / 12 (ART. 111 CT)


16. Ericka Parrales labora como CPA en la compaa Tia S.A de la ciudad de Guayaquil, inicia a laborar desde el 20 de Marzo del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1430.00 en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $320.00 por horas suplementarias, $120.00 por horas extraordinarias, $800.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 1430/30 = 47.67 * 10 = 476.67

SBU:1430*8M = 11,440 + 476.67 = $ 11,916.67




Total:$ 13,156.67/ 12 (ART. 111 CT)


17. Marcela Prez labora como Jefa de Administracin en la compaa Mavesa S.A de la ciudad de Guayaquil, inicia a laborar desde el 10 de Julio del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $890.00 en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $200.00 por horas suplementarias, $120.00 por horas extraordinarias, $500.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 890/30 = 29.67 * 20 = 593.33

SBU:890*4M = 3,560.00 + 593.33 = $ 4,153.33




Total:$ 4,973.33 / 12 (ART. 111 CT)


18. Romina Medina labora como Contadora en la compaa Chevrolet S.A de la ciudad de Guayaquil, inicia a laborar desde el 04 de Abril del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1630.00 en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $400.00 por horas suplementarias, $80.00 por horas extraordinarias, $500.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 1630/30 = 54.33 * 26 =1,412.58

SBU:1630*7M = 11,410 + 1,412.58 = $ 12,822.58




Total:$ 13,802.58 / 12 (ART. 111 CT)


19. Gnesis Zambrano labora como Ing. En Marketing en la compaa Claro S.A de la ciudad de Guayaquil, inicia a laborar desde el 25 de Mayo del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,000.00 en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $200.00 por horas suplementarias, $190.00 por horas extraordinarias, $600.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 1000/30 = 33.33 * 5 = 166.67

SBU:1000*6M = 6,000 + 166.67= $ 6,166.67




Total:$ 7,156.67 / 12 (ART. 111 CT)


20. Maritza Montoya labora como Abogada en la compaa Teojama S.A de la ciudad de Guayaquil, inicia a laborar desde el 15 de Junio del 2015. Percibe actualmente un sueldo bsico mensual de $1,500.00 en el tiempo de servicio ha recibido adems los siguientes valores adicionales en el ltimo ao de servicios: $230.00 por horas suplementarias, $100.00 por horas extraordinarias, $490.00 por bono de eficiencia. Se procede a liquidar 13era remuneracin pagadera en Diciembre 2015.


Clculo de das 1500/30 = 50 * 15 = 750.00

SBU:1500*5M = 7,500 + 750.00 = $ 8,250.00




Total:$ 9,070.00 / 12 (ART. 111 CT)

R= $ 755.83 Valor a recibir proporcional 13er sueldo 2015.2.5. EJERCICIOS DE LIQUIDACIN 14 SUELDO PROPORCIONAL

1. Juan Tigua labora como vendedor de camisas en el almacn Topacio en Guayaquil. Ingres a laborar el 15 de Julio del 2014 con un sueldo mensual de $800.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $290.00 por horas suplementarias, $120.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera al 15 de Marzo del 2015.

Tiempo de servicio: 7 meses y 13 das (cortado al 28 de Febrero /2015)

SBU:354/360 = 0.9833 fraccin diaria

MESES X 30 DAS7M X 30 das = 210 + 13 das = 223 das

DAS TOTALES X FRACCIN DIARIA223 das x 0.9833 = $219.28

R= $ 219.28 Valor a recibir proporcional 14to sueldo 2015.

2. Diana Alarcn labora como Jefe de Abogada en la empresa DuF S.A en Guayaquil. Ingres a laborar el 26 de Abril del 2014 con un sueldo mensual de $1,200.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $170.00 por horas suplementarias, $500.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera al 15 de Marzo del 2015.






3. Eduardo Parrales labora como CPA en la empresa Orve Hogar S.A en Guayaquil. Ingres a laborar el 2 de Junio del 2014 con un sueldo mensual de $1,400.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $400.00 por horas suplementarias, $284.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.






4. Rodrigo Alvarado labora como Ing. En Sistemas en la compaa Rubio S.A en Guayaquil. Ingres a laborar el 15 de Abril del 2014 con un sueldo mensual de $1,120.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $500.00 por horas suplementarias, $120.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.






5. Andrea Gutirrez labora como Secretaria Ejecutiva en el Bco. Pacfico en Guayaquil. Ingres a laborar el 2 de Septiembre del 2014 con un sueldo mensual de $840.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $150.00 por horas suplementarias, $220.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.






6. Antonio Murillo labora como Contador en la compaa Calisto Ltda. en Guayaquil. Ingres a laborar el 7 de noviembre del 2014 con un sueldo mensual de $1,720.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $400.00 por horas suplementarias, $300.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.

Tiempo de servicio: 3 meses y 21 das (cortado al 28 de febrero /2015)





7. Taylor Curillo labora como Contador Pblico en la empresa Alegro S.A en Guayaquil. Ingres a laborar el 3 de Mayo del 2014 con un sueldo mensual de $1,860.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $500.00 por horas suplementarias, $340.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.






8. Carmen Segura labora como vendedora en el almacn Sinaluisa S.A en Guayaquil. Ingres a laborar el 1 de Agosto del 2014 con un sueldo mensual de $630.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $470.00 por horas suplementarias, $90.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.






9. Darwin Ramn labora como CPA en la compaa La Ganga S.A en Guayaquil. Ingres a laborar el 18 de Octubre del 2014 con un sueldo mensual de $1500.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $390.00 por horas suplementarias, $520.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.






10. Xavi Pazmio labora como Administrador en la empresa The Point S.A en Guayaquil. Ingres a laborar el 14 de Mayo del 2014 con un sueldo mensual de $2,000.00. Durante este tiempo de labores ha recibido adems: $600.00 por horas suplementarias, $400.00 por horas extraordinarias. Proceda a liquidar 14ta remuneracin pagadera en 15 de Marzo del 2015.






2.6. EJERCICIOS DE LIQUIDACIN POR DESAHUCIO Y DESPIDO INTEMPESTIVO

1. Martha Velsquez labora como Jefe de CPA en la compaa Cedrn S.A. Ingres a laborar el 2 de Febrero del 2010 con un salario Bsico mensual de $1,850.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 5 de Mayo del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.

Tiempo de servicio: 5 aos - 3 meses - 3 das (Desahucio-Despido)SBU. X % DE LA REMUNERACIN1,850.00 X 25% = 462.5

TOTAL DE LA REM. X AOS462.5 X 5 aos = $2,312.50 T. Desahucio

DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO1,850.00 x 6 aos = $11,100 + $2,312.50= $13, 412.50 T. Despido

R1= $2,312.50 (Art. 185 CT) Valor a recibir por concepto de desahucio.R2=$13, 412.50 (Art. 188 CT) Valor a recibir por concepto de despido intempestivo.

2. Martha Maza labora como Jefe de Administracin en la compaa Fideos S.A. Ingres a laborar el 20 de Junio del 2012 con un salario Bsico mensual de $1,350.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 25 de Enero del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.



DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO1,350.00 x 4 aos = $5,400.00 + $1,012.50= $6, 412.50 T. Despido

R1= $1,012.50 (Art. 185 CT) Valor a recibir por concepto de desahucio. R2=$6, 412.50 (Art. 188 CT) Valor a recibir por concepto de despido intempestivo.

3. Pedro Cruz labora como Jefe de seguridad en la compaa Ceda S.A. Ingres a laborar el 15 de Marzo del 2012 con un salario Bsico mensual de $1,000.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 28 de Julio del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.

Tiempo de servicio: 3 aos - 4 meses - 13 das (Desahucio-Despido)SBU. X % DE LA REMUNERACIN1,000.00 X 25% = 250

TOTAL DE LA REM. X AOS250 X 3 aos = $750.00 T. Desahucio

DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO1,000.00 x 4 aos = $4,000.00 + $750.00= $4,750.00 T. Despido

R1= $750.00 (Art. 185 CT) Valor a recibir por concepto de desahucio. R2=$4,750.00 (Art. 188 CT) Valor a recibir por concepto de despido intempestivo.

4. Mariana Peralta labora como Jefa de Activos Fijos en la compaa Chela S.A. Ingres a laborar el 18 de Agosto del 2011 con un salario Bsico mensual de $1,620.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 20 de septiembre del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.


TOTAL DE LA REM. X AOS405 X 4 aos = $1,620.00 T. Desahucio

DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO1,620.00 x 5 aos = $8,100.00 + $1,620.00= $9, 720.00 T. Despido


5. Ericka Granda labora como Ing. En Marketing en la compaa Toyota S.A. Ingres a laborar el 25 de Septiembre del 2012 con un salario Bsico mensual de $1,550.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 8 de Febrero del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.





6. Xavier Prez labora como Cajero en la compaa Cedrina S.A. Ingres a laborar el 27 de Julio del 2010 con un salario Bsico mensual de $850.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 2 de Agosto del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.

Tiempo de servicio: 5 aos - 1 meses 25 das (Desahucio-Despido)SBU. X % DE LA REMUNERACIN850.00 X 25% = 212.5


DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO850.00 x 6 aos = $5,100.00 + $1,062.50= $6, 162.50 T. Despido


7. Jazmn Castillo labora como Mucama en el hotel Pacfico. Ingres a laborar el 9 de Octubre del 2011 con un salario Bsico mensual de $1,200.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 29 de Abril del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.


TOTAL DE LA REM. X AOS300 X 4 aos = $1,200.00 T. Desahucio



8. Mara Narvez labora como Contadora en la compaa Cajas S.A. Ingres a laborar el 14 de Noviembre del 2012 con un salario Bsico mensual de $1,260.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 10 de Marzo del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.



DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO1,260.00 x 4 aos = $5,040.00 + $945.00= $5,985.00 T. Despido


9. Huber Quionez labora como Jefe de limpieza en el Bco. Pichincha. Ingres a laborar el 19 de Mayo del 2011 con un salario Bsico mensual de $950.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 25 de Octubre del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.

Tiempo de servicio: 4 aos - 5 meses - 6 das (Desahucio-Despido)SBU. X % DE LA REMUNERACIN950.00 X 25% = 237.5

TOTAL DE LA REM. X AOS237.5 X 4 aos = $950.00 T. Desahucio

DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO950.00 x 5 aos = $4,750 + $950.00= $5,700.00 T. Despido


10. Marcelo Franco labora como Mensajero en la compaa Mavesa S.A. Ingres a laborar el 14 de Noviembre del 2012 con un salario Bsico mensual de $560.00. Mediante e-mail de la jefatura de Talento Humano, recibi con fecha el 2 de Febrero del 2015 como notificacin que se daba por terminada la relacin laboral por reingeniera. Proceda a liquidar los valores correspondientes por despido intempestivo e indemnizar por desahucio.

Tiempo de servicio: 3 aos - 3 meses - 12 das (Desahucio-Despido)SBU. X % DE LA REMUNERACIN560.00 X 25% = 140


DESPIDO = SBU X 1 AO SIG. + T. DE DESAHUCIO560.00 x 4 aos = $2,240 + $420.00= $2, 660.00 T. Despido

R1= $420.00 (Art. 185 CT) Valor a recibir por concepto de desahucio. R2=$2, 660.00 (Art. 188 CT) Valor a recibir por concepto de despido intempestivo.

3. BIBLIOGRAFA

Constitucin vigente 2015: seccin octava- trabajo en el Art. 33, captulo sexto- trabajo y produccin. Cdigo del Trabajo vigente 2015: Vacaciones (ART. 71 C.T), 13er sueldo - Bono navideo, 14to sueldo Bono escolar, Desahucio (ART. 185 C.T), Despido intempestivo (188 C.T). Reformas al Reglamento vigente 2015: Art. 1.- Perodo de clculo de conformidad al Cdigo del Trabajo, Art. 2.- Pago de la Dcima Cuarta Remuneracin, Art. 3.- Pago de la Dcima Tercera Remuneracin a nivel nacional.

4. FIRMA DE LOS INTEGRANTES

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