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GESTIÓN DEL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS HOSPITALARIOSHOSPITAL NACIONAL CARLOS
SEGUINESCOBEDO AREQUIPA ESSALUD
2011-2013POR: VANESSA P. GARCIA ARCEBEATRIZ V. MAYTA FLORESKELY E. LUNA VELASCO
EQUIPO DE MEJORA: “BUSCADORES DE UN FUTURO SALUDABLE”
Responsable del Proyecto: Lic. Juana Francisca Huancollo Rosas
INTEGRANTES:
Lic. Sheila Chávez Delgado, Jefe de Oficina Gestión de Calidad y Control Interno GRAAR
Lic. María Benavides Moscoso: Of. Gestión de Calidad y Control Interno GRAAR
Lic. Zelmira Manrique Morales, Jefe del Departamento de Enfermería del HNCASE
Mg. Elena Rendulich Talavera, Enfermera Supervisora, del HNCASE
Ing. Cecilia Obando Coa, Jefe Unidad de Mantenimiento y Serv. Generales del HNCASE
Lic. Diosalina Salas Laguna, Enfermera de Programas Especiales
LIc. Elizabeth Montesinos Yépez: Of. Gestión de Calidad y Control Interno GRAAR
Dr. Adolfo Moran Cárdenas, Presidente del Comité de Mejora de Procesos del HNCASE
Dra. Rossana Medina Pastor: Jefe Oficina CEPRIT
Sr. Gregorio Pumacayo Cruz: Supervisor de Servicios Limpieza y Lavandería
Sr Christian Loaiza Kasparette: Supervisor de SILSA
•MEDICINA INTERNA - NEFROLOGIA - CARDIOLOGIA•MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
- REUMATOLOCIA NEUMOLOGIA•ONCOLOGIA – GASTROENTEROLOGIA - PSIQUIATRA•ESP MEDICAS :Dermatología, Infectologia, Endocrinología
DPTO. DE MEDICINA
•NEONATOLOGIA.•SERVICIO DE PEDIATRIA
DPTO. DE PEDIATRÍA •CIRUGIA GENERAL - OFTALMOLOGIA -
OTORRINOLARINGOLOGIA•-UROLOGIA - ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA - ODONTOESTOMATOLOGIA
•CIRUGIA PLASTICA Y REPARADORA•CIR TORAX Y CARDIOVASULAR - NEUROCIRUGIA - CIRUGIA CABEZA Y CUELLO Y MAXILOFACIAL
•ESPECIALIDADES QUIRURGICAS
CIRUGIA
•OBSTETRICA•GINECOLOGIA
DPTO. DE GINECO
OBSTETRICIA
•ANOTOMIA PATOLOGICA - MEDICINA NUCLEAR•PATOLOGIA CLINICA - RADIOTERAPIA•HEMOTERAPIAY BANCO DE SANGRE - NUTRICION•DIAGNOSTICOPOR IMÁGENES - FARMACIA
DPTO. AYUDA AL
DX Y TRATAMIE
NTO•ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QX.•RECUPERACION Y TERAPIA DEL DOLOR
DPTO. DE
ANESTESIOL OGIA
• EMERGENCIA• CUIDADOS INTENSIVOS• CUIDADOS INTERMEDIOS
DPTO. EMERGENCI
A Y CUIDADOS CRÍTICOS
SERVICIOS QUE OFRECE EL HOSPITAL
BASE CARLOS ALBERTO SEGUIN
ESCOBEDO
INFORMACIÓN GENERAL
Categoría III-1N° Camas: ación
404265 Hospitaliz111 Emergencia 28 UCI – UCIN
Recursos Humanos:
Asistenciales: 1317
Administrativos: 35
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
Frecuencia alta de Accidentes por materialpunzocortante: cortes y pinchazos relacionados ainadecuada segregación (Promedio de 50 casos por año)
Riesgo de contaminación ambiental por exceso uso en incinerador.
Costos elevados por concepto de Transporte de Residuos Biocontaminados (S/ . 50 008 promedio mensual )
Calificación de Deficiente Gestión de RSH en el 50% de los Servicios del HNCASE por inadecuada
segregación.
Falta de Motivación del personal para que en la etapa de generación y segregación, Ubiquen los RSH Comunes reciclables en recipientes destinados para tal fin.
Falta de Cuidado el Medio Ambiente y
Generar ingresos mediante el reciclaje de RSH comunes reciclables.
Falta de señalización y clasificación de Residuos Sólidos en ambientes Almacenamiento Intermedio y Central
Infraestructura Inadecuada
Escasa SUPERVISIÓN Y MONITOREO DEL MANEJO DE Residuos Sólidos Hospitalarios
Limitada dotación de Recursos Materiales y Financieros para un adecuado manejo de residuos Sólidos Hospitalarios
Carencia de proyectos de investigación en RSH
Falta de Promoción de Conocimientos Actualizados Y falta de motivación el Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios
PROBLEMA:Inadecuado Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios en el Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo EsSalud Arequipa 2010 - 2013
Carencia de Cursos de actualización en Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios
Limitada difusión de la norma Técnica de salud y Manejo de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo actualizada
Limitada identificación de las necesidades de la Etapa de Acondicionamiento según la Norma Técnica MINSA
Limitada gestión de requerimiento de Recipientes para el acondicionamiento, Almacenamiento Primario y central
Limitada Gestión el Incremento de coches de curaciones con adecuado sistema de almacenamiento primario para los servicios del HNCASE
Ausencia de Reciclaje y venta de RSH Comunes reciclables Ausencia de recipientes y bolsas para reciclaje.
Limitada Motivación e incentivo a los trabajadores
Mejorar señalización y clasificación de Residuos Sólidos en ambientes Almacenamiento Intermedio y Central
Mejorar la Infraestructura
Elaborar proyectos de investigación en RSH
Promover Conocimientos
Actualizados Y motivar el Manejo de
Residuos Sólidos HospitalariosOBJETIVOS:
Mejorar el Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios en el
Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin
Escobedo EsSalud Arequipa
2010 - 2013
Promover la ejecución de Cursos de actualización en Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios
Difundir la norma Técnica de salud y Manejo de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo actualizada
Identificar las necesidades de la Etapa de Acondicionamiento según la Norma
Técnica MINSAGestionar La dotación
Gestionar el requerimiento de Recipientes para elacondicionamiento, Almacenamiento Primario y centralde Recursos
Materiales yFinancieros para un
Gestionar el Incremento de coches de curaciones con adecuado sistema de almacenamiento primario para los servicios del HNCASE
adecuado manejo deresiduos Sólidos
Hospitalarios
Realizar supervisión y monitoreo del manejo de RSH
Cuidar el Medio Ambiente y Generar ingresos mediante el reciclaje de RSH comunes reciclables.
Gestionar la venta de RSH Comunes reciclables
Motivar al personal para que en la etapa de generación y segregación, Ubique los RSH Comunes reciclables en recipientes destinados para tal fin
Identificar y reconocer al mejor servicio que realiza Buena segregación de RSH
OBJETIVOS PARA MEJORAR EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS HOSPITALARIOS
Identificación Y RECONOCIMIENTO AL MEJOR servicio que realice Buena Segregación
IASESTRATEG PARAMejorar el Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios en el Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo EsSalud Arequipa 2010 -2013
Entrega De Norma Técnica Actualizada de “Gestión y Manejo de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo” MINSA 2004 y 2012 a las jefaturas de enfermería para su difusión.
Realización del I y II Curso Nacional:•“Problemática Actual del Manejode RSH Marzo 2011”•“Problemática Actual del Manejode Residuos Sólidos Hospitalarios y suimpacto en el Medio Ambiente” realizado en dos fechas, Febrero 2012•Curso Capacitación “Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios” : 22 y 29 Abril 2013 dirigido al personal de Limpieza, contando con la participación de 101 personas.
RECURSOS HUMANOS
Elaboración De Un Proyecto Y trabajo De Investigación Sobre Conocimientos, Actitudes Y Practicas del Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios del HNCASE 2012
Generación de Ingresos a través de reciclaje de RSH comunes ReciclablesGESTION
DE INFRAES- TRUCTURA Señalización y
Mejoramiento de Ambientes de almacenamiento intermedio y final
ESTRATEGIAS PARAMejorar el Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios en el Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo EsSalud Arequipa 2010 -2013
DISMINUCIÓN DE VOLUMEN DE RESIDUOS BIOCONTAMINADOS
M ESCANTIDAD TRANSPOR TADA (Kg)
COSTO UNITARIO DE BASURA TRANSPOR TADA S/ . X
kg
COSTO TOTAL S/ .
2012 ENERO 34130 1.90 64847.00
FEBRERO 19510 1.90 37069.00
MARZO 31620 1.90 60078.00
85260161994.00
2013 ENERO 22000 1.85 41800.00
FEBRERO 22860 1.85 43434.00
MARZO 24360 1.85 46284.00
69220 128057.00AHORRO I
TRIM.16040 33937.00
RECICLAJE 10813.41
I TRIMGANANCIA 44750.41
RESULTADOS FINANCIEROS
Se han generado ingresos de S/ .
42002.07 en el año 2012 y S/ . 21
626.82 de Enero a Junio 2013 a la
institución mediante la práctica de
Reciclaje de residuos sólidos
Comunes Reciclables como lo son
cartones, galoneras, etc.
SOSTENIBILIDAD
• CHARLA DE 5 MINUTOS.
Se ha institucionalizado la
educación continua en la
entrega de turno de los
servicios• INSPECCIONES DE SST,
Seguridad del Paciente,
Supervisión, Rondas de
Seguridad en forma conjunta
que incluye Manejo de RSH
CAPACITACIONES
• Manejo
solidos
de
Residuos
esta
incluido
dentro del programa de
inducción al
trabajador y charlas
según
norma
nuevo
anuales
de
SST
RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE EXTERNO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS A TRAVÉS DE SERVICIOS DE TERCEROS INCLUIDO EN EL PRESUPUESTO ANUAL
“ El crear una cultura de prevención, no es fácil, si bien la inversión es en
elpresente, los resultados de su
alcance, se dan en el futuro, y sonprincipalmente los eventos
adversos que no llegaron a ocurrir”