PROYECTO DE PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES
PROYECTO DE PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES1.- DATOS GENERALES
JEFATURA
: Coordinacin de formacin en servicioPERODO DE APLICACIN: Ao
2009
INSTITUCIN EDUCTIVA
: ISP HONORIO DELGADO ESPNOZA
MODALIDAD
: Formacin tecnolgica y pedaggica2.- ALCANCE:
A toda la comunidad educativa del instituto
A los alumnos egresados
A titulados de ambas modalidades
A padres de familia
A profesores de educacin para el trabajo
A trabajadores y empresarios del sector industrial y de
servicio
A los trabajadores de diferentes niveles del sector estatal3.-
BASE LEGAL:
R.D. N 181-2006-ED
Decreto ley N 25762 modificado por ley N 26310
Decreto supremo N 006-2006-ED
Resolucin Directoral 0018-2007-ED
4.- VISIN
Elevar los niveles profesionales de los docentes del Instituto,
a travs de capacitaciones, perfeccionamientos, actualizaciones y
maestras, as como brindar cursos, talleres o seminarios a
profesionales tcnicos, profesores tcnicos, trabajadores de empresas
y organismos locales y regionales a partir de cada carrera
profesional con que cuenta el Honorio Delgado Espinoza, en el
perodo de un ao acadmico (2009)
5.- MISIN
Promover, planificar y ejecutar programas de capacitacin,
actualizacin y cursos de post grado para los docentes con la
finalidad de elevar los niveles profesionales y que redunden en la
formacin profesional de los alumnos, adems sta capacitacin servir
para actualizar tecnolgica y cientficamente a los beneficiarios
externos vale decir trabajadores, empresarios tanto particulares
como estatales y tambin padres de familia. 6.- INTRODUCCIN
Dentro del contexto de la visin del Instituto, la coordinacin de
Formacin en Servicio se proyecta hacia la apertura de programas de
capacitacin, actualizacin y perfeccionamiento, a travs de cursos,
talleres o seminarios desde tres perspectivas:
La primera denominada interna, la cual consiste en actualizar
y/o perfeccionar a todos los docentes en temas de su propia
especialidad en la cual se desempean, pero que guarden relacin con
los adelantos cientfico- tecnolgicos. La segunda perspectiva
llamada externa, que consiste en promocionar y o vender las
potencialidades de las carreras profesionales brindando capacitacin
profesional a alumnos egresados, alumnos titulados y profesores
tcnicos, actualizndolos tanto tericamente como en la prctica sobre
temas que vayan de la mano con las exigencias y requerimientos del
mundo laboral y la modernidad tecnolgica y cientfica.Por ltimo la
tercera perspectiva denominada mixta, consiste en firmar convenios
o alianzas estratgicas con universidades estatales y/o
particulares, con empresas estatales y/o particulares, con
organizaciones locales y regionales, a fin de elevar de un lado, el
nivel profesional de los docentes a travs de maestras, y de otro
ladocooperar acadmicamente con la capacitacin de sus trabajadores
en todos los niveles, as como capacitar a los padres de familia en
funcin de sus necesidades laborales.
7.- PARTICIPANTES O BENEFICIARIOS
Los beneficiarios de los programas de capacitacin y/o
actualizacin sern los docentes del Instituto Honorio Delgado
Espinoza, cuando la capacitacin sea de afuera hacia adentro, y en
segundo trmino los egresados , titulados, profesionales ,
trabajadores, empresarios, etc.,cuando la capacitacin sea de
adentro hacia fuera.
Es necesario comprender que el Instituto Superior Pblico Honorio
Delgado Espinoza, debe proyectarse hacia la comunidad o su mbito de
influencia, para consolidar no solo su posicionamiento en el
mercado sino tambin para revalidar su prestigio tanto tecnolgico
como cientfico, en el entendido de que forma profesionales
integralmente y con valores, de all la visin tanto de la institucin
como de la jefatura de formacin en servicio, de elevar los
conocimientos terico y prcticos a travs de capacitaciones,
perfeccionamientos y cursos de post grado de los trabajadores en
general, dentro de ciencia ,la investigacin y la innovacin que
tanto exige el mercado laboral actualmente muy competitivo.8.-
RESPONSABILIDAD
La responsabilidad de llevar a cabo los programas de
capacitacin, actualizacin, maestras y/o cursos de post grado
interna y externa, recae en la direccin general del Instituto en
primer trmino, en Sub direccin acadmica, en la coordinacin de
Formacin en Servicio en segundo trmino y con el apoyo logstico de
la oficina de Servicio Social, adems se solicitar el apoyo tcnico
yacadmico de los jefes de familia y profesores que voluntariamente
quieran comprometerse con la visin que persigue la Institucin9.-
CONVENIOS Y ALIANZAS ESTRATGICAS
Para cumplir con lo planificado y programado por la coordinacin
de Formacin en Servicio se necesita:
a) Firmar convenios con instituciones estatales y/o particulares
para posibilitar la capacitacin a gran parte de beneficiarios.
b) Firmar convenios con organizaciones no gubernamentales ONGS
ya que ellos trabajan con pblico que necesita capacitacin en
opciones laborales de mando medio.c) Firmar convenios con
universidades particulares y/o estatales, que brindan programas de
segunda especialidad y complementacin acadmica, con la finalidad de
que nuestros alumnos titulados obtengan una segunda carrera
profesional en dos o tres aos de estudio.
d) Firmar convenios con empresas particulares o estatales, para
que posibiliten la ejecucin de las prcticas pre-profesionales a
nuestros alumnos, ya que es un requisito indispensable para su
titulacin.e) Firmar alianzas estratgicas entre los gobiernos
regionales y/o locales, las universidades estatales y/o
particulares y el Instituto Honorio Delgado Espinoza, para llevar a
cabo los cursos de capacitacin, actualizacin, post grado y/o
maestras, los primeros brindando apoyo econmico, las segundas
llevando a cabo la formacin acadmica y el tercero brindando
prestacin de servicio, derecho al ingreso, y/o becas a los
trabajadores tanto de los gobiernos regionales y locales como de
las universidades.
10.- PRESUPUESTO
El presupuesto que demande la planificacin programacin y
ejecucin de las actividades del presente plan anual, por estar
sujeto a las particularidades de cada una de ellas, ser asumido por
la direccin general del Instituto Honorio Delgado Espinoza y de
acuerdo con un cronograma de prioridades.
En lo que se refiere al financiamiento de los programas de
capacitacin, actualizacin y perfeccionamiento interna, deber ser
asumido por la direccin general del Instituto.
En lo relacionado con la capacitacin externa dicho
financiamiento deber ser asumido por los propios participantes,
tanto para el pago de los ponentes ya sea internos o externos, as
como para el material, medios, recursos, certificados y refrigerios
-de ser el caso-, comprometindose el Instituto Honorio Delgado
Espinoza a proporcionar la infraestructura, los ambientes,
talleres, laboratorios, y los elementos informticos necesarios.
Por ltimo en lo referente a las maestras y/o post grados, la
direccin general a travs de la jefatura de formacin en servicio,
deber buscar el financiamiento sino todo por lo menos una parte 50%
- a travs de la firma de convenios y/o alianzas estratgicas con los
gobiernos regionales o locales, como ya se ha manifestado lneas
arriba.
11.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
El cronograma de actividades se desarrollar a partir del mes de
abril hasta el mes de diciembre del presente ao 2009, y de acuerdo
a la siguiente matriz:TABLA DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLARSE
DURANTE EL AO 2009NTipo de ActividadNombre de
ActividadFechaAlcancesResponsablesObservaciones
01Curso tallerPlanificacin, revisin e implementacin del PEIDel
17 de marzo al 24 de Marzo Directivos, Jerrquicos, Docentes,
Administrativos ISP HDEDireccin, Coordinacin Formacin en
Servicio,
Sub direccin acadmica Apoyo de la oficina de Servicio
SocialRealizado, falta elevar la propuesta final del PEI
02Curso tallerCapacitacin sobre nuevos diseo curricular bsico
(Modular)Del 20 de Abril al 24 de AbrilDirectores y docentes
acreditados de los institutos Tecnolgicos a nivel de regin macro
surDireccin general, Subdireccin acadmica, Coordinacin de Formacin
en Servicio, Secretara Acadmica, Apoyo de la oficina de Servicio
Social Realizado, faltando entregar a los docentes de HDE. un CD,
por orden de la direccin general
03 Curso taller Actualizacin tcnica en manejo y operaciones en
mquinas herramientas Del 03 de Agosto al 07 de AgostoEgresados,
titulados y profesores tcnicos de la carreraDireccin general,
Subdireccin acadmica, Coordinacin de Formacin en servicio, Docentes
de la carrera de mecnica de produccinPor confirmar
04Curso tallerIntroduccin a la computacin e informticaLos das
sbados (3 o 4) Padres de familiaDireccin general, direccin
acadmica, Coordinacin de Formacin en Servicio, Jefe de Familia Por
confirmar
05Curso Taller Introduccin y aplicacin a las soldaduras
especiales I TIC MIG-MAGDel 31 de Agosto al 04 de
SeptiembreEgresados, profesores en educacin laboral, trabajadores
del sector industrial, pblico en generalDireccin general, direccin
acadmica, Coordinacin de Formacin en Servicio, Jefe de Familia,
profesores de la carrera de Mecnica de ProduccinPor confirmar
NOTA: En ste cronograma de actividades no se consideran los
cursos, talleres, seminarios u otros, que hayan sido programados o
se programen por cada una de las carreras profesionales, quienes
debern alcanzar a sta oficina con la debida anticipacin dichas
actividades, a efectos de poder brindar el apoyo logstico ya sea
computador, can multimedia, lugar, medios y materiales y los
contactos necesarios con los ponentes o instituciones pblicas y
privadas, de ser necesario.
