Grupo N 2 4to. A O.EWinners

2015

|

2015

Proyecto el aprendizCaptulo 5

Project apprenticechapter 5Bautista Toapanta Paulina Alexandra, Bravo Laica Diana Carolina, Chiluiza Chicaiza Paulina Elizabeth, Coca Gaibor Katherine Elizabeth, Cuchipe Toaquiza Mauro Sebastin, Herrera Mendoza Diego Javier, Manobanda Adome William Fabricio, Meja Moya David Sebastin, Pandashina Andagana Luis Oswaldo, Rivera Morocho Diana Elizabeth, Salazar Villacis Mara Carolina, Snchez Naranjo Ana Lorena, Snchez Vastin Mercedes Odila, Tisalema Borja Jessica Alexandra, Toalombo Gallo Esteban Gabriel, Torres Toaza Erika Jazmina, Vascones Rodrguez Javier Edison.Universidad Tcnica de AmbatoRecibido: 9 Mayo del 2015AbstractThis assay is performed based on a famous Spanish reality show called "The Apprentice" the protagonist Mr. Luis Bassat entrepreneur is regarded as the best Spanish publicist. Applicants who have excelled and have been chosen from more than 2,000 candidates in business; they are divided into two groups.Apprentices this week took the challenge of making an advertisement in order to sell a new product. For which they had to analyze the consumer profile that shapes the market segment.Palabras Claves: Grupos de Trabajo, Marketing, Liderazgo, Gestin de Negocios, Estrategia, Divisin del Trabajo. Resumen

El presente ensayo es realizado en base a un famoso reality espaol denominado El aprendiz el empresario protagonista es Sr. Luis Bassat considerado como el mejor publicista espaol. Los aspirantes quienes se han destacado y han sido elegidos entre ms de 2000 candidatos en el mbito empresarial; se dividen en dos grupos.Los aspirantes en la presente semana, tomaron el reto de hacer un spot publicitario en para vender un nuevo producto. Para lo cual tuvieron que analizar el perfil del consumidor que conforma el segmento de mercado. Winners

Keywords: Working Groups, Marketing, Leadership, Business Management, Strategy, Division of Labor.

5

IntroduccinEl Aprendiz es un reality se desarrolla en Espaa y consta de 16 participantes de los cuales 8 son hombre y 8 son mujeres. Los cuales participan para poder ganar un empleo en el cual ganaran un sueldo de 6 cifras; en cada captulo tendrn un nuevo reto y uno de los participantes sern despedidos. En este caso viajan a Barcelona pero la mitad de concursantes del reality, el reto es hacer un lanzamiento de un producto especfico, el cual es un vino sin alcohol, el cual es el primer vino de Espaa, los grupos han sido reestructurados y aunque los integrantes de cada grupo no estn acuerdo con los lderes escogidos, las crticas son grandes. DesarrolloMuy temprano a las 07:00 am, en la casa del Aprendiz los aspirantes estn ya despiertos, ya que los participantes reciben detalles de la prueba que no esperaban, llego un sobre para cada uno y les informaba que solo la mitad de ellos viajara a Barcelona. Las 6 personas que van a Barcelona no sabe por qu viaja y ni cul es el lder. Ya de 6 que queden en Madrid se dividirn en 2 grupos de 3 personas y formaran Stamina y Crash.es y los otros 6 que van a Madrid formaran la mitad Stamina y la otra mitad Crash.es. Son las 10:00 Am Isabel. Natalia, Teresa, Noelia, Paco y ngel se dirigen a una bodega en Billa Franca que se encuentra a 50 kilmetros de Barcelona ya que ah va dar las instrucciones sobre la competencia y de ah informarles a los que quedaron en la casa del Aprendiz. Y el Sr. Luis Bassat haba ido por motivos de negocio y los ayudantes les informo la tarea, pero por medio de video llamada el Sr. Luis Bassat le dios los instrucciones sobre la tarea. Ya que el reto consista lanzar un nuevo producto ya que esa producto era el nico en el pas y para vender ese producto y para vender esos productos tacaba hacer publicidades los aspirantes ya tena todo la informacin para en encargo de Sr. Bassat ya que solo necesitaban como iban a distribuir la informacin ya que Stamina estaba conformado de Enrique, ngel, Manuel, Paco y Noelia el lder para eta prueba ser Paco y Crash.es est formado por Isabel, Natalia, Tersa, Anah, Mario y Pancho y la lder ser Isabel y la prueba consista hacer la campaa sobre vino sin alcohol.Los candidatos llegan a las oficinas de Bassat para coger la informacin sobre el producto. Ya que los dos lderes sabia poner de acuerdo sobre ese producto. Ya que paco estaba sin nimos de realizar ese producto y est muy flojo con esas ideas y mientras por parte de Crash.es Isabel se fue a la bodega de vino para qu personas va a dirigir ese vino. Segn la opinin de Paco sobre como el Lder de Isabel no era de acuerdo lo que estaba haciendo.Ya que Crash.es y Stamina lo que han trabajado sin sus lderes sobre las publicaciones de sus negocios estaba contento de lo que estaban haciendo.Los candidatos llegan a Barcelona para opinar sobre las ideas de que han hecho ya que los lderes dieron otras ideas y tenan toda la noche para realizar y trabajaron toda la noche y solo le faltaba un da y por la Maana estaban haciendo pruebas de parte de los de los dos grupos de que como iba a tratar a los clientes y de parte de los dos grupos estaban haciendo una msica para atraer a las personas.En jardn de la casa Isabel la lder de Crash.es se dispone a dirigir su Spot ya se ella habla 4 idiomas ya que ella insista con rbol con hojas y comenzaron a grabar. Y luego se fueron a la sala de modificacin de video para presentar a los jurados. El Spot de Crash.es no haba tenido xito mientras tanto el equipo de Stamina empezaron hablar Spot. Pero los clientes tampoco estn contentos con el Spot de Stamina ya que para los publicistas profesionales, el anuncio de Paco tena demasiadas carencias. Ningunos de los dos grupos no tienen ninguna valoracin ni de la agencia y del cliente. Los participantes llegaron a las oficinas de Sr. Bassat. Para el Bassat no le gusto el Spot de ningn de los grupos ya que haba muchas fallas. El grupo de Crash.es ha perdido mientras y tena una hora para ver por qu han hecho y en que han fallado en el Spot, mientras el gripo de Stamina se fueron a disfrutar de lo que ganaron.El Sr. Bassat les pidi que opinen a cada uno sobre el lder de que como era Isabel y luego mientras la lder denomino a Mario y Natalia para despedirlo el Sr. Bassat decidi a despedir a Isabel por que no portaba ideas y tambin despidi a Mario.Las ideas del grupo de Stamina estn convenciendo ms al cliente que las ideas del grupo crash.es al finalizar el reto de esta semana el cliente le ha gustado la idea de publicidad del lanzamiento de su producto del grupo Stamina, pero aun as los dos equipos saben que no lo han hecho bien y los resultados en la reunin para el anlisis del reto con el seor Bassat va a ser ms dura porque saben que no lo hicieron bien. El seor Bassat ha recibido los resultados del reto y en su reunin les aclara que los resultados no han sido satisfactorios en ninguno de los dos equipos. Las propuestas de los dos equipos no son satisfactorias para el seor Bassat, sin embargo el equipo de crash.es ha sido el equipo perdedor ya que la propuesta publicitaria no es muy buena, es una propuesta poco creativa, conservadora. Los despedidos fueron 2 del grupo Stamina, ya que haba muchas diferencias entre sus integrantes, al final la persona que regresa sola a la casa, ha pensado que sera despedida pero le ratificaron a ella, y dijeron que sigan adelante.Al final ahora solo son 10 candidatos y el objetivo es un solo puesto, aun se sigue buscando el aprendiz.ConclusionesLa falta de comunicacin de los lideres hacia su equipo de trabajo se da por diversos factores entre los cuales destacan que creen que deben hacerlo todos solos, consideran que los integrantes de su equipo ya saben lo que tienen que hacer y piensan que ya tuvieron oportunidad de preguntar y necesitan enfocarse en trabajar por que no han aprendido a expresar lo que quieren decir.Los lderes deben ejercer su liderazgo de una forma equilibrada, para no producir malestar en los integrantes.Glosario

Spot: Pelcula de muy corta duracin, generalmente de carcter publicitario.Target: En el mbito de la publicidad, los trminos mercado objetivo, pblico objetivo, grupo objetivo y mercado meta, as como los anglicismos target, target group y target market, se utilizan como sinnimos para designar al destinatario ideal de una determinada campaa, producto o servicio.Campaa publicitaria: Es una serie de mensajes publicitarios que comparten una misma idea y tema. Las campaas de publicidad aparecen en diferentes medios a travs de un marco de tiempo especfico.Sinergia : Refleja un fenmeno por el cual actan en conjunto, varios factores, o varias influencias, creando as un efecto ms grande que el que hubiera podido esperarse dado por la suma de los efectos de cada uno, en caso que hubieran operado independientemente. Comunicacin: La comunicacin es el proceso mediante el cual se puede transmitir informacin de una entidad a otra, alterando el estado de conocimiento de la entidad receptora. Feedback: Mecanismo por el cual una cierta proporcin de la salida de un sistema se redirige a la entrada, con objeto de controlar su comportamiento.BibliografaNoriega Gmez, M. G. (s.f.). La importancia del liderazgo en las Organizaciones. Obtenido de Sitio web de Universidad Tecnlogica de la Mixteca: http://www.elfinancierocr.com/gerencia/biblioteca/Guadalupe-Noriega-Universidad-Tecnologica-Mixteca_ELFFIL20140425_0008.pdfEl aprendiz Capitulo 5. (11 de Julio de 2003). Obtenido de sitio web de Youtube: https://youtu.be/9aJh9UIBFmUFlores Jimnez, I., Flores Jimnez, R., Tapia Castillo, I., & Salazar Mrquez, G. (1 de Julio de 2011). Presentaciones por Asignatura. Obtenido de sitio web de la Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo: http://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Presentaciones/tlahuelilpan/administracion/liderazgo/Liderazgo.pdfTejada Barrenetxea, S. (16 de Septiembre de 2004). Estilo de Liderazgo: Universidad del Pais Vasco. Obtenido de sitio web de la Universidad del Pais Vasco: http://www.ehu.eus/SusanaTejada/asignat/organi/temas/Tema%202.-%20Estilos%20de%20liderazgo.pdf