1-
;;;BuenoRegularDeficiente
BuenoRegularDeficiente
???Pgina ??? (???)00/00/0000, 00:00:00Pgina /
Columna1Hoja1.B1:Hoja1.B1SiempreHoja1.A2:Hoja1.A58Hoja1.B2:Hoja1.B5Casi
Siempre3
A veces1
Nunca1
???Pgina ??? (???)00/00/0000, 00:00:00Pgina /
Columna1Siempre8Casi Siempre3A veces1Nunca1Para cambiar el tamao
del rango de datos del grfico, arrastre la esquina inferior derecha
del rango.
SiempreCasi SiempreA
vecesNuncaAlta3Mediana4Poca10Deficiente1Para cambiar el tamao del
rango de datos del grfico, arrastre la esquina inferior derecha del
rango.
SiempreHoja1.B1:Hoja1.B1Casi SiempreHoja1.C1:Hoja1.C1A
vecesHoja1.D1:Hoja1.D1NuncaHoja1.E1:Hoja1.E1AltaHoja1.A2:Hoja1.A53Hoja1.B2:Hoja1.B5NaNHoja1.C2:Hoja1.C5NaNHoja1.D2:Hoja1.D5NaNHoja1.E2:Hoja1.E5Mediana4NaNNaNNaN
Poca10NaNNaNNaN
Deficiente1NaNNaNNaN
VentasHoja1.B1:Hoja1.B1Muy
Positiva.Hoja1.A2:Hoja1.A510Hoja1.B2:Hoja1.B5Positiva3
Aceptable2
Negativa1
???Pgina ??? (???)00/00/0000, 00:00:00Pgina /
VentasMuy Positiva.10Positiva3Aceptable2Negativa1Para cambiar el
tamao del rango de datos del grfico, arrastre la esquina inferior
derecha del rango.
VentasMuy Positiva10Positiva2Aceptable1Negativa1Para cambiar el
tamao del rango de datos del grfico, arrastre la esquina inferior
derecha del rango.
VentasHoja1.B1:Hoja1.B1Muy
PositivaHoja1.A2:Hoja1.A510Hoja1.B2:Hoja1.B5Positiva2
Aceptable1
Negativa1
???Pgina ??? (???)00/00/0000, 00:00:00Pgina /
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICADE LA
FUERZA ARMADANCLEO BOLIVAR SEDE PUERTO ORDAZResultado de imagen de
LOGOS DE LAUNEFA
INFORME DE PRCTICA PROFESIONAL REALIZADO ENEL DEPARTAMENTO DE
DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO DE CVG FERROMINERA ORINOCO.
TUTOR(A) ACADEMICO(A):TUTOR(A) INSTITUCIONAL:
Apellidos y Nombres:Maigualida GuevaraApellidos y Nombres:
SimnAlfonso
Cdula de Identidad: 4.696.049Cdula de Identidad: 4.936.571
Estudiante:
Apellidos y Nombres: Abrahn Isaac Bentez Gmez
Cdula de Identidad:V.- 18.805.987
Carreray/oEspecialidad: Licenciatura en Economa Social
CIUDAD GUAYANA, DE 2015
Resultado de imagen de LOGOS DE LAUNEFAREPBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICADE LA FUERZA ARMADANCLEO PUERTO
ORDAZ
Conocimiento de las Potencialidades Socio-Econmicas enla
Comunidad AndrsBello I para un Emprendimiento Productivo Exitoso en
el rea de Produccin de Insumo Alimenticios en el Municipio Caron
estado Bolvar.
TUTOR(A) ACADEMICO(A):TUTOR(A) INSTITUCIONAL:
Apellidos y NombresMaigualida GuevaraApellidos y NombresSimn
Alfonso
Cedula de Identidad: 4.696.049Cedula de Identidad: V.-
4.936.591
Estudiante:
Apellidos y Nombres: Abrahn Isaac Bentez Gmez
Cedula de Identidad: V.- 18.805.987
Carreray/oEspecialidad: Licenciatura enEconoma Social
Resultado de imagen de LOGOS DE LAUNEFA
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICADE LA
FUERZA ARMADAUNEFACOORDINACIN DE PRCTICAS PROFESIONALESNCLEO
BOLVAR
APROBACIN DELINFORMETUTORA ACADMICO
Quien suscribe, ECONOMISTA MAIGUALIDA GUEVARA, titular de la
cdula de identidad nmero 4.696.049 en condicin de Tutora Acadmica
designada por el departamento de Prctica Profesional adscrito a la
divisin acadmicade la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA), hace constar que el Informe
final presentado por el Bachiller: ABRAHAN ISAAC BENITEZ GOMEZ
titular de la cdula de identidad nmero 18.805.987 como uno de los
requisitos parciales para optar al ttulo de LICENCIADA EN ECONOMA
SOCIAL, rene las condiciones y mritos suficientes para ser
APROBADA, con una calificacin de ______ puntos.Ciudad Guayana, de
2015
_______________________________TUTORA ACADMICOECON. MAIGUALIDA
GUEVARAC.I. 4.696.049
Resultado de imagen de LOGOS DE LAUNEFA
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICADE LA
FUERZA ARMADA UNEFACOORDINACIN DE PRCTICAS PROFESIONALESNCLEO
BOLVAR
APROBACIN DEL INFORMETUTOR INSTITUCIONAL
Quien suscribe, Eco SIMON ALFONSO titular de la cdula de
identidad nmero V- 4.936.591 en mi condicin de Tutor Institucional
de lasPrcticas Profesionales desarrolladas por la Bachiller:
ABRAHAN ISAAC BENITEZ GOMEZ, titular de la cdula de identidad nmero
20.702.471, en la Direccin de Poltica del Municipio Caron de la
Gobernacin del Estado Bolvar, durante el perodo comprendidodesde el
14/07/2014 al 31/10/2014, considero que de acuerdo a los requisitos
exigidos por la institucin, el Bachiller rene los mritos
suficientes para ser APROBADA, con una calificacin de _______
puntos. Ciudad Guayana, del 2015
_______________________________TUTOR INSTITUCIONALC.I
4.936.591
DEDICATORIA
A Dios todopoderoso, quien ha permitido que la sabidura dirija y
guie mis pasos, quien ha iluminado mis caminos cuando ms oscuro ha
estado, a l que ha sido el creador del universo, el todo poderoso
Dios, a el dedico primeramente este informe de prcticas
profesionales.
A mi seora madre y querido padre por el amor y la confianza
depositada en m, por los grandes esfuerzos, constancia y dedicacin
absoluta a pesar de todas las dificultades nunca desmayaron en su
apoyo y sus palabras de aliento, han formado mis actitudes y me
ensearon con su humildad todos los valores ticos y morales para
enfrentar con valenta las dificultades de la vida.
A mi hermosa y querida esposa Genesis Planche que en estos
momentos debe estar muy orgullosode m. Agradecido estoy por la
oportunidad que me ha brindado de ser parte de su vida y de
apoyarme en mi estancia en la universidad. Para obtener
elconocimiento y saber, cmo herramienta del trabajo liberador que
marcara huellas al camino exitoso que planteo en nombre de Dios
para mi vida.El triunfo est al servicio noble de la Patria Nueva y
Socialista.
AGRADECIMIENTOS
Contodo el cario, la fe esperanzadora y lealtad del mundo le
agradezco, primeramente al Dios eterno, creador de los cielos y la
tierra, el nico y verdadero DIOS, por haberme dado vida, la fuerza
espiritual, valenta y de su gracia especial con la que me mantuve
firme, me mantendr y seguir adelante sin miedo a caer. Gracias
Padre de Gloria, porque fueron tus fuerzas y no las mas, gracias
por permitirme ingresar a la Universidad Nacional Experimental
Politcnica de la Fuerza Armada.
A mi madre querida: Fidias de Bentez y a mi padre. Jos G.
Bentez, gracias a su apoyo brindado, y al esfuerzo motivacional
hacia ustedes mismos en asumir la responsabilidad de mi desde el
momento en que fui engendrado. Por mi ustedes libraron muchas
batallas se desprendieronde muchos sueos personales para obtener la
victoria ms grande, ver a su hijo hecho una persona profesional, de
provecho para la continuidad en la construccin de una mejor
sociedad y enrumbado en el xito, permaneciendo firme por el buen
camino. Siempresu atencin y colaboracin estuvieron como herramienta
de ayuda a la motivacin, su confianza depositada en mi como inters
individual, logro materializar una esperanza colectiva.
Doy Gracias a mi bella esposa: Genesis Planche, por haber
aceptado un daen vida a este joven preocupado siempre porque ella
sea feliz y por convertir el amor que siento en la esperanza de
tener cantidades de aos junto a ella. Que el Dios eterno te bendiga
grandemente mi amor, siempre desde que te conoc he tenido esfuerzo
extra, gracias a la motivacin nica y especial que encontr en ti.
Cuenta con mis abrazos para cuando ya al fin logres este sueo q yo
he alcanzado y que ya tu estas casi a conseguirlo. A Todos Mil
Gracias! Abrahn Bentez.
NDICE GENERAL
PAG.DEDICATORIA....VIAGRADECIMIENTOS.......VII1. DESCRIPCION DE
LA INSTITUCION..11Ubicacin Geogrfica de la Empresa C.V.G
Ferrominera Orinoco y Departamento deDesarrollo Social
Comunitario... 11
Resea Histrica de la Empresa CVG Ferrominera Orinoco.12
Visin.......13
Misin..........14
Objetivo de la Institucin.........14
Estructura Organizativa de la empresa.....17
1.7 Descripcin del Departamento.....18Estructura Organizativa
del Departamento.......19
1.9 Nombre del Jefe del Departamento ......20Funciones del
Departamento de Desarrollo Social Comunitario.........20
Introduccin...........21II. AREA DE ATENCION..........22III.
PLAN DE ACTIVIDADES......231.1 Objetivogeneral....251.2 Objetivo
especfico...251.3 Marco terico........26Bases legales.....28
IV. LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES........ 29V. CONOCIMIENTOS
ADQUIRIDOS.....32VI. CONCLUSIONES...36VII.
RECOMENDACIONES........37VIII. ANEXO.....39Anexo2.- Visitas
realizadas a la comunidad Andrs Bello I..42Anexo3.- Encuestas
Intercambio de saberes Y Conocimiento de las
potencialidades...47Tabulacin y graficas de datos de
encuesta....48
NDICE DE GRFICOS
Nro.Pg.Valoracin global de la experiencia de visitas a la
instancia del Poder Popular..43
Conocimientos bsicos...44
Valoracin global de la puesta en marcha de proyectos socio
productivos en la comunidad.....48
Es conveniente el estudio de las potencialidades como etapa
previa para un emprendimiento socio
productivo.................................51
De las siguientes variables: recursos humanos, energa, capacidad
tcnica, materia prima. Cul piensa usted, es su valoracin?...52
INDICE DE FIGURA
Nro.Pg.
Mapa grafico a color de la ubicacin del departamento de
Desarrollo Social Comunitario de CVG Ferrominera Orinoco.11
Estructura Organizativade CVG Ferrominera Orinoco....17
Estructura Organizacional del Departamento de Desarrollo Social
Comunitario...19
1.1DESCRIPCIN DE LA INSTITUCINFerrominera Orinoco, se encuentra
ubicada en Venezuela (Amrica del Sur), especficamente en el estado
Bolvar. Cuenta con dos centros deoperaciones: Ciudad Piar, donde se
encuentran los principales yacimientos de mineral de hierro,
denominado Cuadriltero Ferrfero San Isidro; y Puerto Ordaz, lugar
en el que se encuentran ubicadas las plantas de procesamiento de
mineral de hierro, pellas ybriquetas, as como el muelle, parte de
las operaciones ferroviarias y oficinas principales.Figura 1:CVG
Ferrominera Orinoco. Departamento de Desarrollo Social
ComunitarioFuente:intranet, CVG Ferrominera Orinoco.
1.2 Historia de C.V.G FERROMINERA
Aun cuando los documentos de carcter oficial que denotan la
presencia de Hierro en la regin Guayana, datan de 1743, la primera
concesin de hierro se otorg a Cyrenius C. FitzGerald en el ao 1883,
la cual es cedida hasta llegar a manos de theOrinoco
Corporacin,Desde 1901 Hasta 1913 Turnbull quien ahora tuvo los
derechos de explotacin cedidos por el gobierno, ya haba exportado
70.000 toneladas de mineral de hierro, en cerro sus operaciones por
dificultades financieras y bajas reservas.Durante los siguientes 30
aos continan las exploraciones y las concepciones a diversas
empresas, se empiezan a crear las vas frreas y puertos, que
permitiran la explotacin y transporte del mineral de hierro de la
mina de El Pao, luego en 1945 empresas estado andense inician
exploraciones y 2 aos ms tarde Folke Kihlstedt y Vctor Paulik
exploran y obtienen el ttulo del Cerro La Parida, quedando
descubierto lo que para entonces era uno de los principales
yacimientos de mineral de hierro del mundo, el cual recibi el
nombre de Cerro Bolvar en 1948, de all se extrajeron un total de
322.925.000 toneladas de mineral por Iron Mines Company y por
Orinoco Minjin Company entre los aos 1951 y 1974.En 1952 en el mes
de enero comienzan las construcciones del muelle sobre el ro Caron,
el tendido de la va frrea y la carretera a Ciudad Piar,
acrecentndose las bases de la industria pujante del hierro; en 1960
se funda la Corporacin Venezolana de Guayana (CVG), y en 1961 se
funda Santo Tome de Guayana (Ciudad Guayana).El 26 de noviembre de
1974 el Presidente de la Repblica, Carlos Andrs Prez, dict el
decreto 580, que reserva al Estado venezolano la industria de la
explotacin del mineral de hierro y declara extinguidas -a partir
del 1 de enero de 1975- las concesiones mineras otorgadas
anteriormente a las empresas Iron Mines Company y Orinoco Mining
Company; asimismo deposita en la Corporacin Venezolana de Guayana
la responsabilidad de manejar la industria del hierro a
Nombre del Estado venezolanoy de llevar adelante todas las
gestiones necesarias conexas a la realizacin del acto de
Nacionalizacin.En 1975 se nacionaliza la industria del hierro en
Venezuela, se constituye CVG FERROMINERA ORINOCO y en 1976 inicia
operaciones, dedicndose en un principio a actividades de
administracin, produccin y ventas, y se encamina hacia la
consolidacin de una nueva organizacin partiendo de las estructuras
dejadas por las empresas concesionarias.Los avances y el
crecimiento de la empresa se empiezan a denotar en aos posteriores
con la entrada en funcionamiento de la Estacin de Transferencia de
mineral de hierro en el ocano Atlntico en 1988, el reinicio de
operaciones de la Planta de Briquetas HIB en 1990, el inicio de la
Planta de Pellas de CVG Ferrominera en 1994; por otra parte aunque
la divisin del Pao haya culminado sus operaciones en 1995 eso no
detuvo el avance en la empresa, la cual en la ltima dcada ha tenido
importantes logros, como la implantacin de records de produccin
anual, la re certificacin de la norma Convenir ISO 9001:2008 y la
consolidacin de la Planta de Concentracin Magntica en la Laguna
Acapulco, en Palua.CVG FERROMINERA ORINOCO est ubicada en el Estado
Bolvar. Cuenta con dos centros de operaciones, Ciudad Piar dondese
encuentran los principales yacimientos de mineral de hierro; y
Puerto Ordaz donde se encuentran las plantas de procesamiento de
mineral de hierro, muelles y oficinas principales. La poltica de
ventas de Mineral de Hierro de la empresa, contempla
fundamentalmente, la satisfaccin de los requerimientos del mercado
a nivel nacional (SIDOR, FIOR de Venezuela y algunas plantas de
cemento) e internacionalmente (Norteamrica, Europa y Asia).
1.3 VisinEmpresa productiva, eficiente, con desarrollos de
recursos mineros que impulsan el crecimiento de la industria
siderrgica nacional, con impactos sociales positivos, comprometida
con el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras.
1.4 MisinExtraer, beneficiar, transformar y suministrar mineral
de hierro y derivados, con productividad, calidad y
sustentabilidad, abasteciendo prioritariamente al sector siderrgico
nacional, enmarcando la gestin en los objetivos histricos del Plan
de la Patria.
1.5 Objetivos de la Institucin
CVG. Ferrominera Orinoco, C.A tiene como objetivo la extraccin,
el procesamiento, la comercializacin y venta de mineral de hierro y
sus derivados en el territorio Venezolano, donde provee a una acera
y cinco plantas de reduccin directa y exportar a diversos pases
ubicados en el exterior.
Adquirir el control pleno de la industria extractiva de mineral
de hierro.
Asegurar el nivel de precios satisfactorios.
Explorar, explotar, extraer y procesar el mineral de todos sus
yacimientos con el fin de obtener un mximoaprovechamiento de los
recursos minerales existentes.
Garantizar los volmenes de produccin y suministros del mineral
de Hierro requerido por el mercado nacional y el mercado
internacional.
Minimizar los efectos negativos que puedan originar los
procesosproducidos en el medio ambiente.
Administrativa: Asegurar que todos los procesos administrativos
de la empresa se realicen de manera transparente, honesta,
participativa, efectiva y eficiente, garantizando la rendicin de
cuentas y responsabilidad porel buen uso de los recursos,
enmarcados en los principios que rigen a la Administracin Pblica
Nacional, en procura de apoyar todos los procesos de la
empresa.Tributaria: Mantener una adecuada planificacin y control
tributario, que garantice la solvencia fiscal de la empresa, dentro
del marco jurdico vigente.Sistemas y tecnologa de
informacin:Emplear prioritariamente el software libre, desarrollado
con estndares abiertos, en los sistemas, proyectos y servicios
informticos, y adquirir las tecnologas de informacin de vanguardia
que sean de utilidad para la organizacin, impulsando las
estrategias y lineamientos establecidos por la empresa y el Estado,
ampliando su alcance al uso con sentido social y
comunitario.Desarrollo social: Promover el alcance de la mayor suma
de felicidad posible para los trabajadores y trabajadoras de CVG
Ferrominera, su ncleo familiar y las comunidades, contribuyendo
tanto como sea posible a aliviar la deuda social con los sectores
ms desfavorecidos, mediantela promocin del desarrollo endgeno, el
poder comunal y la educacin con valores socialistas, as como la
formacin y consolidacin de empresas
socialistas.Inversiones:Realizar las inversiones que se requieren
para mantener e incrementar la capacidad instalada de extraccin,
transporte, procesamiento, peletizacin y reduccin de mineral de
hierro; as como para aumentar el aprovechamiento de las reservas
minerales, y mejorar la calidad de vida de las comunidades, de
acuerdo con los lineamientos emitidos por el Ejecutivo Nacional.
Ello debe realizarse priorizando la seguridad y salud de
trabajadoras, trabajadores y las comunidades; la reduccin de los
impactos ambientales; promoviendo el desarrollo de los proveedores
nacionales; asegurando la transferencia tecnolgica; y garantizando
la rentabilidad econmica y social de los recursos
invertidos.Imagen:Fomentar el surgimiento y consolidacin de
matrices de opinin favorables a la empresa, mediante el
cumplimiento de los objetivos estratgicosen materia de promocin
institucional, comunicacin e informacin, actividades culturales y
deportivas, en concordancia con los lineamientos emitidos por la
CVG y el Ejecutivo Nacional.Ciencia, tecnologa e innovacin:Promover
la investigacin, el desarrollo tecnolgico, la sistematizacin y la
innovacin, con base en las necesidades de la organizacin, para
mejorar continuamente sus procesos y contribuir a la soberana
Productiva del pas, con nfasis en el fortalecimiento del capital
intelectualy la democratizacin del conocimiento como elementos
claves de la sustentabilidad.1.8.-
1.7 Descripcin de la Gerencia de Desarrollo Endgeno y
Departamento donde se desarrolla la Prctica profesional.
La GerenciaGeneral de Desarrollo Endgeno y social est conformada
por las siguientes reas. Departamento Legal, Departamento de
planificacin y control, Departamento de Proyectos de Desarrollo
Endgeno , Departamento de Desarrollo social comunitario y el
departamento de Formacin Endgeno y Social.La gerencia General de
Desarrollo Endgeno y social tiene la particularidad entre todas las
gerencias que conforman la empresa de ser el brazo integrador entre
la Empresa CVG Ferrominera Orinoco y las comunidades. Esta Gerencia
es cumplidora, promotora, canalizadora, planificadora y formadora
de lo concerniente al desarrollo endgeno donde se tiene como base
fundamental y principal objetivo, el desarrollo social de las
comunidades conformadas por individuos que en vista de sus
conocimientos y habilidades pueden constituirse como verdaderas
fuentes de potencia que jueguen un papel protagnico en su
desarrollo hacia dentro.El departamento conformante de la Gerencia
de Desarrollo Endgeno en la cual desarrollare mi prctica
profesional, es el Departamento de Desarrollo Social comunitario
Piar-Caron. Encargado de ir directamente hacia las comunidades para
realizar un trabajo de observacin y de diagnstico participativo en
aras de cuantificar los requerimientos, problemticas y carencias de
las comunidades. Para posteriormente cumplir en suministrar un plan
de desarrollo que busca priorizar las necesidades de pronta,
mediana y larga repuesta o solucin.
Organigrama de la Gerencia de Desarrollo Endgeno y Social Piar -
Caro
1.9 Encargado del departamento Social Comunitario:Elizabeth
Valdivieso
1.10 Funcin del departamento Social Comunitario:Reunin con
comunidades para aplicar la metodologa d diagnostico
participativo
Asistencia y acompaamiento en eldesarrollo de la asamblea de
ciudadanos
Apoyo en el levantamiento de datos para la aplicacin de
censos
Asistencia en la elaboracin de Plan de Desarrollo comunitario de
los consejos Comunales.
Apoyos de las misiones del estado que interactan en las
comunidades del mbito de accin de CVG Ferrominera Orinoco.
Asesora y apoyo de los consejos comunales y/o comunidades
organizada con los dems entes gubernamentales.
INTRODUCCIN
El presente informe de prcticas profesionales tiene comoobjetivo
cumplir con uno de los requisitos establecidos por la Universidad
Nacional Experimental Politcnica de La Fuerza Armada para Adquirir
conocimientos y experiencias sobre el entorno laboral, asumiendo
responsabilidades en las tareas a realizar durante el periodo de la
pasanta.
Con una duracin de 16 semanas, la pasanta se llev a cabo en el
Departamentode Desarrollo Social, Piar- Caron. Adscrita a la
Gerencia de Desarrollo Endgeno de CVG Ferrominera Orinoco, ubicada
en el centroCvico de Puerto Ordaz en el cual se pusieron a prueba
los conocimientos adquiridos durante el proceso de formacin
universitaria. Dentro de esta empresa del estado soberano y
socialista se ha logrado el propsito del programa de pasanta, las
cuales fueron enfocadas a Conocimiento de las Potencialidades
Socio-Econmicas en la Comunidad Andrs bello I para un
Emprendimiento Productivo Exitoso en el rea de Produccin de Insumos
Alimenticios en el Municipio Caron estado Bolvar.
Es imperativo destacar que el departamento de Desarrollo Social
Comunitario es el departamento seleccionado adscrito a la gerencia
de Desarrollo Endgeno de CVG Ferrominera Orinoco, para la prctica
profesional. La Gerencia deDesarrollo Endgeno, de manera general
Tiene como misin.Coordinar, promover e impulsar proyectos de
produccin socialista a la conformacin de redes y cadenas econmicas,
brindar asistencia tcnica para la elaboracin de proyectos socio
productivo a fin de incentivar el desarrollo local y generar
empleos sustentables, promover y ejecutar polticas de estado
destinadas al desarrollo social comunitario.
II. AREA DE ATENCION
Las comunidades son nicas en su conformacin, pueda que muchas se
asemejen pero dentro del marco de laconciencia colectiva y su
potencialidad, muchas son las diferencias. Una comunidad puede
ofrecer diversidad de opciones atrayentes para los individuos que
las integran. La necesidad forma parte tambin en la toma de
decisiones que conllevan a la conformacin de un colectivo o
comunidad en general. Dentro de las comunidades abundan en cada uno
de sus habitantes capacidades innatas y aprendidas que ayudan en su
desarrollo integral comunitario, en el momento en que la conciencia
colectiva entra en accin.Igual observacin
La regin Guayana, zona territorial conformada de manera general
por el estados Bolvar, los estados Monagas, Delta Amacuro, Amazonas
y parte de los estados Anzotegui y Gurico, tiene un alto nivel de
posibilidades dignas de ser tomadas en cuenta ignorar o banalizar
este hecho constituye una vejacin hacia el desarrollo armonioso y
sostenible no solo de la regin, sino tambin de manera general, pues
esta regin es un motor importante para el desarrollo econmico,
social, culturar y esperanzador de toda Venezuela. La regin Guayana
dentro de todas sus bondades ofrece el factor humano como eje de
desarrollo e integridad de ese motor por su conocimiento y
cualidades. Haciendo referencia a este hecho; no puede pasar por
alto el empleo de las instituciones del estado como figura
promotora de desarrollo del pas.
En complementariedad directa con las comunidades, siendo el
estado el mximo garante y promotor de desarrollo Pero para alcanzar
el desarrollo pleno y generalizado esnecesario enfocarse con esas
instituciones hacia lo micro donde la conciencia colectiva empleada
en el ser humano como recurso productivo, juega un papel
indispensable, primordial e irremplazable. Los hombres nacen todos
con derechos iguales a los bienes de la sociedad, est sancionado
por la mayora de los sabios, como tambin lo est, que no todos los
hombres nacen igualmente aptos a la obtencin de todos los
rangos.
Pues todos deben practicar la virtud y no todos la practican,
todos deben ser valerosos y todos no lo son, todos deben poseer
talentos y todos no los poseen. De aqu viene la distincin efectiva
que se observan entre los individuos de la sociedad ms liberalmente
establecida. Si el principio de la igualdad poltica es generalmente
reconocido, no lo es menos el de la desigualdad fsica y moral. La
naturaleza hace a los hombres desiguales, en genio temperamento,
fuerza y caracteres. Las leyes corrigen estas diferencias por que
colocan al individuo en la sociedad para que la educacin, la
industria, las artes, los servicios, las virtudes, les den el
derecho a la igualdad, propiamente llamado inclusin social.
El estado por medio de las instituciones debe establecer
polticas que puedan favorecer el aprendizaje y el conocimiento
delos individuos. Quienes podrn ser garantes a travs de la
participacin protagnica y buscar las soluciones a sus necesidades
dentro sus reas de accin; como lo establece en nuestra Carta Magna
en suART 62
Cabe destacar que el ser humano yel entorno que lo rodean pueden
hacerse autosustentable en el cumplimiento de sus metas y solucin a
sus necesidades. Con este presente trabajo se persigue darle
importancia a ese hecho. Nuestra mxima carta magna es una de las ms
avanzadas del mundoy en materia econmica tambin lo es, polticamente
ha existido voluntad para emplear un sistema que conjugue el
pueblo, el conocimiento y las cualidades de una regin como nico
ente responsable en el desarrollo de s mismo.
Hasta los momentos setrabaja en la construccin de ese sistema
econmico y social el cual debe apegarse a lo que crey nuestro
libertador Simn Bolvar cuando expreso El sistema de gobierno ms
perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible,
mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad poltica.
Ese sistema va orientado en alcanzar esa meta. En el marco de todo
lo anteriormente expresado, El rea atendida durante el desarrollo
de la prctica profesional ha sido la comunidad Andrs Bello I UD 104
sector los Sabanales Parroquia Dalla Costa Municipio Caron Edo
Bolvar.
En aras de fortalecer e impulsar el desarrollo y sobre todo el
conocimiento del poder popular en lo concerniente a su desarrollo
social, que est muy estrechamente relacionado con el entorno
econmico expresado por medio de sus factibilidades genuinas y por
la vinculacin afectiva de las instituciones del estado Hacia dichas
comunidades como manera de orientar, motivar y ayudar. Se
desarrolla esta iniciativa de carcter investigativo, que servir de
base o inicio para futuros estudios que vallan en aras de
fortalecer an ms las iniciativas de desarrollo socio productivo de
una comunidad.La escogencia de la comunidad Andrs bello 1 obedece a
una iniciativa de carcter apriori, entre muchas otras comunidades
con caractersticas diversas. Es la manera ms correcta para que est
presente trabajo no incurriera en ventajas que favorecieran,
facilitaran y desviaran algunas de las dificultades que tal vez han
sido desechadas enotras investigaciones. La comunidad escogida para
la siguiente investigacin ofrece un alto nivel de potencialidades
para el emprendimiento productivo, pero dicha potencialidad est
enmarcada en rubros especficos que son muy requeridos dentro de su
conformacin territorial como tambin en comunidades vecinas.Es
importante resear que el conocimiento exacto de los factores
sociales, culturales, histricos, geogrficos, tcnicos ambientales y
econmicos. Contribuyen a la eleccin correcta ante las iniciativas
de emprendimiento, se considera que dichos factores estn
condicionados por variables muy especficas que al ser determinadas
y estudiadas ofrecen informacin valiosa que garantiza un mayor xito
de las propuestas a materializarse. Por medio de este trabajo se
persigue dar conocimiento al poder popular de esta regin.OBJETIVO
GENERAL
Conocer las potencialidades socio-econmicas en la comunidad
Andrs Bello I para un emprendimiento productivo exitoso en el rea
de produccin de insumosalimenticios en el Municipio Caron estado
Bolvar.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Determinar las potencialidades socio-econmicas en la comunidad
Andrs Bello-Analizar las potencialidades socio-econmicas en la
comunidad Andrs Bello I-Establecerestrategias para un
emprendimiento productivo exitoso en el rea de produccin de insumos
alimenticios.-Mostrar a la comunidad los resultados sobre el
conocimiento de su factibilidad en la produccin de insumos
alimenticios mediante reunin.-Formular recomendaciones a la
comunidad a fin de mejorar sus potencialidades
socio-econmicas.-Elaborar el informe de pasanta.
MARCO CONCEPTUAL
Segnbavaresco (2006), el marco conceptual o marco terico tiene
que ver con las teoras que brindan al investigador el apoyo iniciar
dentro del conocimiento del objeto de estudio, es decir cada
problema posee algn referente histrico, lo que indica que el
investigador no puede hacer abstraccin por el desconocimiento,
salvo que sus estudios se soportenen investigaciones puras o bien
exploratorias.En esta siguiente parte, se presenta de manera breve
y concisa, la teora y conceptos bsicos esenciales que sustentan el
estudio.Potencialidad:Segn Gonzlez Barreto (2010), denomina una
potencialidad a todo aquel conjunto de facultades positivas que
integradas en si misma crean un nivel ptimo de fuerza o bienestar,
necesario para la consecucin de objetivos en diversas reas. En
referencia al autor y dicho de otra manera, una potencialidad
constituye al grado o valor requerido de un recurso, el cual
resulta necesario para impulsar la puesta en marcha de algn
proyecto.Potencialidades econmicas:Segn Gonzlez Barreto (2010), el
conjunto de fuerzas de trabajo o fuerzas generadoras de riquezas
incluyendo facultades que generan dinamismo e insertaban a la
inversin o emprendimiento productivo, se puede considerar como
potencialidades econmicas. Tomando en cuenta el concepto
anteriormente expresado se cree que la potencialidad econmica es la
bondad de movimiento econmico entorno a diferentes materias primas,
recursos, construcciones, fabricaciones etc.Potencialidades
sociales:Segn el portal webwww.mundosorrisas.gob.ve,
potencialsocial es lo que puede llegar a ser una sociedad si se
estimula de acuerdo a sus necesidades para que esta se proyecte en
funcin de su propio desarrollo. Hablando de manera ms sencilla el
potencial social es la referencia de las cualidades humanas y
colectivas que juegan en virtud del desarrollo de una sociedad en
especfico.Variables:Segn campos (2012), Una variable es un smbolo
que permite identificar a un elemento no especificado dentro de un
determinado grupo. De manera ms concisa, variables es todo aquello
que no posee valor o estado fijo, sino que vara en el tiempo. Puede
ser consideradas como variables los agentes dinamizadores de una
economa, sociedad, poltica entre otros.Variables econmicas:Segn
Campos (2012), las variables econmicas son todas aquellas
cualidades que interactan en el que hacer econmico tanto a nivel
micro como a nivel macro. La economa es integrada por cada uno de
esos factores los cuales estn sujetos a variaciones constantes y de
acuerdo al grado devariacin son definidos los comportamientos
econmicos y su relacin con el bienestar y desarrollo social. Segn
lo expresado por el autor las variables econmicas son las
facultades integradoras de una economa y las cuales de acuerdo a su
variacin por naturaleza propia condicionan para bien o para mal la
economa.Variables sociales:Segn Hernndez Hernndez (2013): las
variables sociales constituyen todas aquellas necesidades,
facultades y condicionantes de una sociedad en general, afectando
parabien o para mal a muchos o pocos. De acuerdo a lo planteado por
el autor, los factores que integran la sociedad, tales como
desempleo, ndice de escolaridad, ndice de natalidad y entre otros
ms. Constituyen ser variables en el tiempo y espacio y la postre
condicionan una sociedad en general.Proyectos
socio-productivos:Segn Elas jaguar (2013): los proyectos socio
productivo, son aquellos que impulsan el desarrollo de actividades
generadoras de bienes y servicios tiles para nuestra comunidad,
enmarcndose dentro del concepto de desarrollo endgeno, generando
redes productivas. Segn lo referido por el autor, el desarrollo
socio productivo viene a dar luz a una nueva alternativa econmica
enmarcada en el desarrollo endgeno, el cual es exploradory promotor
de la puesta en marcha de redes productivas de carcter solidario y
auto sostenibles potenciando el desarrollo integrar y social sobre
el hecho econmico.SostenibilidadSegn el portal
webwww.definitionabc.comla sustentabilidad, lo que propone es
satisfacer las necesidades de la actual generacin pero sin que por
esto se vean sacrificadas las capacidades futuras de las siguientes
generaciones de satisfacer sus propias necesidades. Segn esta
propuesta, es que se explote un recurso pero que su explotacin
utilizacin se lleve a cabo por debajo de los lmites de renovacin
del mismo. Por qu solo as se podr preservar satisfactoriamente las
capacidades de quienes vengan detrs de nosotros.
BASES LEGALES
Las bases legales de esta investigacin se encuentran
representadas, en primer lugar , en laConstitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela (2000), de donde se destaca elArticulo
380,cuando establece que : El estado proteger y promover la pequea
y mediana industria, las cooperativas, las cajas de ahorro, as como
tambin la empresa familiar, la microempresa y cualquier otra forma
de asociacin comunitaria para el trabajo, el ahorro y el consumo,
bajo rgimen de propiedad colectiva, con el fin de fortalecer el
desarrollo econmico del pas, sustentndolo en la iniciativa popular.
Se asegurara la capacitacin, la asistencia tcnica y el
financiamiento oportuno.Ley para el fomento de desarrollo de la
economa popular(creada el 10 de mayo de 2010).Artculo 1.La presente
ley tiene por objeto establecer los principios, normas y
procedimientos que rigen el sistema econmico comunal para
desarrollar el modelo productivo socialista, con base en los planes
y proyectos impulsados por las organizaciones del poder popular en
los mbitos comunal y comunitario, y en el intercambio de saberes,
bienes y servicios para la reinversin social del excedente,
dirigidos a la satisfaccin de las necesidades colectivas.Entre los
objetivos en conjunto de dichas leyes, destacan:1. incentivar
principios socialistas a las comunidades y organizaciones
comunales.2. promover las formas de organizacin socio-productivas
dirigidas a satisfacer las necesidades comunitarias, respetando sus
caracterizaciones.3. Promover el sistema econmico comunal en el
marco del modelo productivo socialista y sus diversas formas de
organizacin.4. Aportar las herramientas necesarias para el
fortalecimiento de las potencialidades econmicas de los
consejoscomunales, comunidades y comunas.5. Fortalecer un sistema
econmico comunal, a travs de un modelo econmico y de gestin
sustentable y sostenible para el desarrollo endgeno.
IV. LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES
Durante el periodo de lasprcticas profesionales se desarrollaron
satisfactoriamente todas las actividades asignadas cumpliendo as
todas las expectativas y logros del plan de actividades ya
acordado.Se cumplieron las labores especificadas en el cronograma
de actividadescomo estaban previstas durante el lapso de las 16
semanas de prcticas profesionales, logrando los siguientes
resultados:De la 1era a la 3ra semana:Se pudo lograr la integracin
de mi persona hacia el Departamento Social Comunitario de CVG
FerromineraOrinoco, dndose un clima de respeto y conocimiento hacia
el trabajo que desempeara. Cumpliese entonces con las siguientes
dos semanas donde predomino el estudio, anlisis y planificacin del
tema a desarrollar durante esta prctica. En lo concerniente,al
abordaje de la comunidad, fue creado y tomado como como logro. el
plan de visitas adecuado a los objetivos de este trabajo y dentro
del marco del cronograma de actividades del mismo
Plan de Visitas al consejo comunal Andrs Bello
N de visitas
accionestemaobservacinResultado
1raEstudioE intercambio de saberes.Variables
econmicascomunitariasemprendimiento productivoMuestra de gran
inters y alto grado de aprendizaje en la reuninpositivo
2da
Opiniones y criterios.Conversatorio sobre la ,o las propuestas
productivas de la comunidad
Voluntad por parte de la comunidad en desarrollar diversos
proyectos
positivo
13raAnlisis opinin e interpretaciones de la comunidad,
realizacin de encuesta.Determinar lasvariables econmicas favorables
para el proyecto ya decididoSe desarroll buena participacin en el
proceso de la encuesta
positivo
4taConversatorio.factibilidad del proyecto socio productivo en
la comunidadLa comunidad posee suficientepotencialidadpositivo
5taActo de asamblea de ciudadanas y ciudadanos.Entrega de
resultados obtenidos y propuestas.Posee la comunidad la herramienta
de conocimiento de sus potencialidadespositivo
4ta semana:Se logran resultadospositivos en la visita tutorial,
con respecto a las actividades ya adelantadas hasta ese momento. Se
aprueba el plan de visitas y trabajo destinado hacia la
comunidad.
De la 5ta a la 7ma semana:Con respecto a las visitas realizadas
a la comunidad, se pudoevidenciar el entusiasmo en ser tomados en
cuenta para realizar el estudio respectivo conforme se estableci en
este trabajo. Fue un logro su total colaboracin y disposicin en el
estudio y determinacin de las variables socio-econmicas y su
posterioranlisis conjunto para conocer la potencialidad exitosa de
esta comunidad en la fabricacin de insumos alimenticios. Como logro
a estas semanas est el haber diseado y puesto en uso dentro de la
comunidad, una encuesta.
8va semana:Con la participacin de la comunidad, por medio de
opiniones e intercambio de criterios, y en base a patrones
econmicos y sociales conocidos como: Macro localizacin y estudio de
mercado comunitario, pudo establecerse una serie de estrategias
orientadas hacia cuatro principales variables que rigen el xito en
la fabricacin de insumos alimenticios dentro de la comunidad. Tales
variables y sus respectivas estrategias son:
1- Bienes y servicios requeridos: enfocar estudio hacia lo ms
requeridos por laComunidad en el rea de alimentos.
2-Recurso humano: mejorar los conocimientos asociados al tema
productivo ySocial comunitarios enfocados hacia el rea de produccin
de alimentos.
3- Energa. Preservar los recursos energticos existentes y
fomentar su continuoMejoramiento ydesarrollo.
4- capacidad tcnica, ambiental y sanitaria: es necesaria la
puesta en marcha deTalleres de formacin y constante capacitacin
tcnica.9na semana:Se logr establecer contacto directo con los
principales lderes del sector los sabanales, sector en el cual se
encuentra ubicado la comunidad Andrs Bello I establecindose un
vnculo entre la comunidad en general y la institucin en la cual se
lleva a cabo esta prctica, para realizarles el levantamiento de un
plan de desarrollo el cual constade un diagnstico inicial y se logr
ejecutar con xito.
10ma a la 11va semana:mediante el estudio terico y prctico pudo
conocerse las variables socio-econmicas de la comunidad y las
necesarias para lograr xito en la fabricacin de insumos
alimenticios. Este resultado positivo fue mostrado a la comunidad
para su absoluto conocimiento y aprovechamiento del mismo. La
recomendacin ms importante que se le dio a la comunidad fue la
necesidad imperativa de formacin constante y permanente en el
tiempo, dela colectividad porque sumando el tiempo y que su gente
no posea conocimientos bsicos, medios y avanzados y una cultura de
mejoramiento y de cuidado de sus potencialidades, podran revertir
esa facultad positiva, perdindose entonces el valor de sus
potencialidades desde mediano plazo hasta largo plazo. Es
recomendable crear talleres o escuelas de formacin direccionadas
hacia ese mbito. Con lo cual el objetivo fue alcanzado en esta
actividad puesto que se conforma posteriormente un comit encargado
dentro de la comunidad para la creacin de los talleres de
formacin.
12va y 13va semana:Se alcanz el objetivo fijado en el cronograma
con respecto a la visita tutorial y la entrega del plan de
desarrollo a la comunidad por parte del Departamento de Desarrollo
Social Comunitaria. La tutora mediante su visita puedo evidenciar
el desempeo y el trabajo realizado en esta prctica profesional,
conjuntamente con la institucin en favor de beneficiar a la
comunidad Andrs Bello I.
14, 15, Y 16ava semana:Se cumpli con todas las actividades
previamente planificadas en el cronograma de actividades inicial de
las prcticas profesionales, logrando a cabalidad todas las
actividades pautadas de la mejor forma. De igual manera se procedi
a la elaboracin de este informe, teniendo xito en el mismo.
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LA PRCTICA PROFESIONAL.
Objetivos especficos planteados
Entre los objetivos especficos planteados en este trabajo est la
bsqueda del saber o del conocimiento sobre las variables especficas
que determinan el xito de un proyecto o emprendimiento
socio-productivo. Otro objetivo era determinar esas variables en
funcin del emprendimiento hacia un rubro en especfico, tal es el
caso de la fabricacin de insumos alimenticio. A criterio colectivo
y haciendo uso de la planificacin, se tom en cuenta la elaboracin
de un plan de actividades orientadas hacia las visitas y labores
que deban de realizarse en la comunidad.
Como forma ordenada de experimentar las acciones con la
comunidad. Paralograr los objetivos tambin se emple mtodos y
herramientas como el estudio, el intercambio de saberes, de
conocimientos y aplicacin de una encuesta. En base a todo lo
anteriormente sealado, se hizo una recopilacin de los datos
aportados y con aplicacin de experiencias y saberes aprendidos
durante la carrera se procedi a la aplicacin de un anlisis amparado
en los ejemplos y teoras de algunos acadmicos estudiosos del
tema.
Durante el desarrollo del anlisis se logr el conocimiento no
solo delas variables precisas para la puesta en marcha y garanta de
factibilidad de un proyecto de produccin de insumos alimenticios,
sino que tambin se tuvo el conocimiento de diversas variables que
convierten a esta comunidad en idnea para el emprendimiento
socio-productivo en diversas reas o rubros.
Conocimientos tericos.
Se profundizo en el conocimientos en cuanto a la Constitucin de
la Repblica Bolivariana de Venezuela, en las cinco (5) Leyes
Orgnicas del Poder Popular, Ley Orgnica de losConsejos Comunales,
Ley Orgnica de la Administracin Pblica, Ley de Gestin Comunitaria,
Ley Orgnica del Consejo Federal de Gobierno, Ley de los Consejos
Locales de Planificacin Publica,Ley para el Poder Popular de la
Juventud y II Plan de la Patria2013-2019, que una vez sancionado se
convirti en Ley.
El conocimiento necesario en la metodologa utilizada por los
Consejos Comunales para la elaboracin de proyectos presentados ante
el Consejo Federal de Gobierno, que se concretan en un conjunto de
acciones y decisiones encaminadas a solucionar problemas propios de
las comunidades. En el diseo e implementacin de las polticas
pblicas pueden intervenir o participar de manera conjunta otras
instituciones gubernamentales, en sus distintos niveles.
Lascomunidades organizadas en Consejos Comunales y Comunas
pueden promover la planificacin, formacin, ejecucin y control de
polticas pblicas que buscan como objetivo central satisfacer las
necesidades demandas por la comunidad (econmicos, sociales, de
infraestructura, ambientales, entre otros), el Gobierno Comunitario
constituye un mecanismo indispensable para solucionar problemas de
las comunidades convirtindose en un elemento fundamental en el
nacimiento de un Estado de Derecho y de Justicia Social. La
formulacin de polticas pblicas son un conjunto de decisiones y
acciones que lleva a cabo el gobierno comunitario para solucionar
los problemas que tienen los ciudadanos y que consideren
prioritarios.
Conocimiento sobre la participacin de las comunidades
organizadas en dos (2) aspectos fundamentales: en una primera
instancia que permita garantizar las respuestas directas a los
ciudadanos, que supone el nuevo concepto de la democracia
participativa y en una segunda instancia que permita mantener una
estrecha vigilancia y control sobre el uso de la autoridad
concedida a los gobernantes. Es por ello que se puede afirmar que
la participacin ciudadana no slo radica en el ejercicio del voto,
sino que es un proceso de desarrollo poltico continuo, que implica
madurez y responsabilidad de parte de los ciudadanos y ciudadanas,
polticos y de las instituciones gubernamentales y organizaciones
sociales de las cuales forman parte. Por tanto, podemos decir que
la participacin ciudadana es un requisito indispensable para el
fortalecimiento de la democracia participativa y protagnica.
Se logr aplicar y vincular los conocimientos tericos adquiridos
en la formacin acadmica con un conjunto de conocimientos nuevos
adquiridos a travs de la institucin donde se realiz la prctica
profesional, desempeando las actividades de la mejor manera
apoyando al personal del departamento y mejorando la gestin del
mismo.
Los beneficios concretos (polticos, econmicos y sociales) que
trae la participacin ciudadana para lacomunidad son los
siguientes:
Beneficios econmicos.
Promover el desarrollo productivo en el Poder Popular,
estableciendo las normas, principios, y procedimientos para la
creacin, funcionamiento del Sistema Econmico Comunal.
Impulsar y promover la formulacin de proyectos comunitarios que
busquen satisfacer las necesidades, aspiraciones y potencialidades
de la comunidad.
Apoyar las polticas de fomento, desarrollo y fortalecimiento de
la economa social, popular y alternativa.
2. Beneficios Sociales.
Aprobar las normas de convivencia de la comunidad, sin menoscabo
de lo dispuesto en el ordenamiento jurdico vigente.
Elaborar propuesta de informe sobre la solicitud de
transferencia de servicios y presentarla ante la Asamblea de
Ciudadanos yCiudadanas.
Promover, participar y contribuir, conjuntamente con la Milicia
Bolivariana, la seguridad y defensa integral de la Nacin.
Aprendizaje: La Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela da inicio a cambiar el paradigma de gestin
pblicaotorgndole Poder a las comunidades organizadas en Consejos
Comunales lo que permite que el estado sea ms eficiente; teniendo
en cuenta, adems, de que se trata de un Estado que histricamente ha
sido ineficiente.
Conocimientos prcticos.
Profundice enconocimientos en herramientas de informtica tales
como, uso y manejo del programa de Microsoft Office PowerPoint,
Microsoft Office Excel, entre otras.
Elaboracin de instrumentos para la recopilacin de datos como son
las encuestas, entrevistas, intercambio de saberes, entre
otras.
Conocimiento sobre las potencialidades socio-productivas de la
comunidad Andrs Bello I y el sector los sabanales.
Conocimiento y experiencia en interactuar con las comunidades y
representantes comunitarios, aprendizaje valioso para mi desempeo
profesional preocupado por un pas productivo incentivado desde lo
micro como semilla que germinara la patria potencia
CONCLUSIONES
El proceso de prcticas profesionales realizado en el
departamento de Desarrollo Socialcomunitario adscrito a la gerencia
de Desarrollo Endgeno de CVG Ferrominera Orinoco, cumpli con el
objetivo de aplicar los conocimientos adquiridos durante el
desarrollo de la carrera de Licenciatura en Economa Social,
principalmente en el rea econmica y social.Durante el desempeo de
las actividades planteadas a llevar a cabo mediante el desarrollo
de la prctica profesional en el Departamento de Desarrollo Social,
se derivan de este proceso, las siguientes conclusiones:Existe
debilidad en los coordinadores sociales adscritos al Departamento
de Desarrollo Social en cuanto a conceptos relacionados con las
ciencias econmicas dentro del marco socio-productivo, sociales y
polticas
El sistema econmico impuesto durante mucho tiempo a nuestro
pas,no solo se limit a la prctica. Sino que tambin influy mucho en
los conocimientos y saberes de los habitantes de esta nacin,
pudiendo detallarse casos donde las opiniones apuestan al fracaso
del sistema socio-productivo, desarrollo endgeno y la propiedad
colectiva. Teniendo en cuenta que el desarrollo sustentable y
sostenible est estrechamente ligado a las potencialidades ignatas
de una regin, es inconcebible ese tipo de opiniones. Pues es
necesaria la formacin en cuanto a trminos, historia, avances y
factibilidades de los tipos de sistemas econmicos alternativos,
logrando un despertar de la conciencia.
los proyectos productivos o de infraestructura que se proponen
desde el nivel comunitario tienden a ser ms sostenibles debido a
que la poblacina travs de los Consejos Comunales participa, en su
formulacin, ejecucin y seguimiento. Adems, la elaboracin de
presupuestos y sistemas contables participativos por parte de los
consejos comunales y la participacin colectiva incrementan la
responsabilidad y la transparencia de los procesos, traducindose en
menores niveles de corrupcin, formando de esta manera nuevas
"camadas" de lderes
RECOMENDACIONES
A la Institucin:
Organizar el primer taller de formacin socio-economa parroquial
para voceros de Concejos Comunales correspondientes en la materia,
que permita fortalecer los conocimientos en esta rea, que deben
conocer y saber los lderes y luchadores sociales.
Elaborar un Mapa Econmico Productivo por Parroquias que permita
al departamentode Desarrollo Social Comunitario tener conocimientos
previos para elevar la produccin de bienes y servicios mejorando
las condiciones socioeconmicas de las parroquias y aprovechando sus
potencialidades.
A la Universidad:
Actualizar el pensum de estudiode la carrera de Licenciatura en
Economa Social tomando en consideracin las nuevas orientaciones en
la construccin de un modelo econmico productivo socialista e
incentivado hacia el desarrollo micro comunitario
Organizar actividades con el Ministeriodel Poder Popular para
las Comunas y Movimientos Sociales, siendo esto fundamental para
egresar a un profesional con vocacin de servicio social y brinde
conocimientos tcnicos y terico al Poder Popular.
Contribuir por iniciativa a la puesta en marcha deuna catedra
donde todos los estudiantes puedan asistir a ella y debatir con
altura de conocimientos, as el estudiante pueda motivarse a
investigar, disertar y analizar sobre temas econmicos, sociales y
polticos entre otros.
Dictar talleres, charlas yconversatorios con los estudiantes de
semestresavanzados sobre: las normas, metodologa, redaccin y
elaboracin del informe de prcticas profesionales, ya que se tiende
a presentar confusiones durante el desarrollo con la metodologa
actual.
A los Estudiantes:
Prestar mucha atencin a los conocimientos impartidos por la
universidad y aplicarlos en el campo laboral.
Mantener comunicacin permanente con el Tutor Acadmico ser
persistentes en buscar siempre su ayuda y acatar sus
recomendaciones y sugerencias.
Mostrar un buen desempeo y buena aptitud durante el desarrollo
de la prctica profesional, cumpliendo con las actividades y tareas
encomendadas por la institucin y en caso contrario estar preparados
siempre en detectar tareas y proponer.
Ser participativo, responsable, proactivo, creativo, tener
iniciativa, ser receptivo ante los planteamientos realizados,
mostrar compromiso e identidad con la institucin, que les permita
una excelente Evaluacin de Desempeo y enaltecer el nombre de
nuestra casa de estudio.
Cumplir con las actividades especificadas en el plan de trabajo
acordados en los lapsos establecidos, para lograr un informe de
pasanta de calidad y entrega oportuna.
ANEXOS
F:\FOTO ISAAC 2.jpgFuente: Comunidad Andrs Bello I
F:\FOTO ISAAC 3.jpgFuente: Comunidad Andrs Bello I
ANEXO 2
LA ENCUESTA, INTERCAMBIO DE SABERES Y CONOCIMIENTO DE LAS
POTENCIALIDADES.
Cmo es su valoracin global de la experiencia de visitas a la
instancia del Poder Popular, eintercambio de saberes en cuanto al
tema socio-productivo?
Muy positivapositivaAceptableNegativa
Cmo es su valoracin global en cuanto al grado de conocimientos
bsicos que usted posee en cuanto al tema socio- productivo
comunitario?
BuenoRegularDeficiente
Cree usted conveniente la puesta en marcha de un proyecto
socio-productivo para la produccin de insumos alimenticios dentro
de la comunidad?
Muy positivapositivaAceptableNegativa
Es conveniente el estudio de laspotencialidades como etapa
previa para un emprendimiento socio productivo
Muy Positiva.PositivaTal vezNegativa
De las siguientes variables:recursos humanos, energa, capacidad
tcnica, materia prima. Cul piensa usted, es su valoracin?
AltaMedianaPocaDeficiente
7.Qu proyecto socio productivo opcional, cree usted conveniente
a emprender Dentro de la comunidad
Intercambio de conocimientos bsicos, relacionados al tema
socio-productivo
- INTRODUCCION
Explicacin breve, prctica y conceptual de los siguientes trminos
que interactan en el ambiente socio-productivo comunal.
Poder Popular:
Gobierno Comunitario:
Sistema Econmico Comunal:
Transferencia de recursos:
Consejo Federal de Gobierno:
Banco de la Comuna:
Cartas comunales:
Estado comunal:
Gaceta comunal:
Ciclo productivo comunal:
Que son variables econmicas?Que son variables sociales y
comunitarias?Que son factores de trabajo?Oferta y demandaProduccin
para la demandaProduccin para la ofertaTipos de empresas o nombre
de los diferentes sistemas de produccin.Nota:Explicacin y ejemplos
sencillos que permitan la rapita captacin de conocimiento por parte
de la comunidad presente
Principales variables econmicascomunitarias
Energa:las condiciones favorables de disponibilidad de fuentes
de alimentacin energtica; electricidad principalmente. Gas,
combustibles fsiles, biocombustibles, energas alternativas.
Ubicacin geogrfica:ubicacin estratgica, propicia y favorable
cerca o dentro de los centros movimientos econmicos importantes, de
pequeos, medianos o gran magnitud
Demanda:cantidad real de bienes y servicios que requiere la
comunidad, tomando en consideracin los factores del nivel de
aprovechamiento y necesidad de sus requerimientos.
Oferta:la exactitud de ofrecer los bienes y servicios a ser
desarrollados. Enfocndose bajo el marco de produccin para la
demanda y grado de utilidad que la demanda le da a esos bienes y
servicios
Recurso humano:elnmero de individuos o habitantes con
capacidades actas y comprometidas hacia los requerimientos
establecidos por los proyectos a emplearse en la comunidad
Conocimiento:la sapiencia, las cualidades acadmicas, artsticas,
histricas, polticas,culturales, econmicas y militares nutridas en
las mentes de los integrantes de la comunidad. Pudiendo estar
sometidas como colectivo como tambin individualmente o por extracto
de personas a ser involucradas en el proyecto (grado de
profesionalizacin intelectual y laboral)
Condiciones climticas y ambientales:est referido al estudio y
conocimiento de las facultades propicias ms favorables y que
convienen a la hora de darle ubicacin alproyecto. En la parte
ambiental debe estar conjugado al entornoms idneo como tambin al
grado de impacto negativo o positivo que implica proyectarse en el
sitio.
Factibilidad tcnica:est referido al anlisis detallado y la
conjugacin de algunas variables que indiquen el nivel exacto
buscado para implementar algn proyecto. Tambin est referido al
nivel adecuado de factores de conocimiento y factores de
disponibilidad de herramientas y equipos.
Agua:el agua constituye un hecho de suma importancia, la
carencia del vital lquido pone en riesgo el xito o ejecucin de algn
proyecto. De no cumplirse esta variable, Debe estudiarse las
condiciones que permitan conocer alguna fuente de suministro cmodo,
rpida, econmica y apropiada que garantice la estancia del proyecto
en el sitio estudiado.
Suministros acordes:Fuentes de alimentacin de materia prima que
garantizan la estabilidad y buen funcionamiento del proyecto que la
comunidad desee emprender
Entorno econmico y social comunitario:la relacin existente entre
la sociedad el individuo y lo colectivo dandesenlace en el que
hacer econmico. Toda regin tiene como hecho una sociedad integrada
por individuos o colectivos que desarrollan de acuerdo a las
facultades geogrficas, de acuerdo a sus necesidades y
aprovechamiento por intereses. Actividades econmicas que la
caracterizan y dan movilidad como tambin pueden sumirla en bajo
nivel econmico y adquisitivo. Muchas de las comunidades que se
encuentran sumidas, han estado por mucho tiempo y sin saberlo. Que
su bajo rendimiento ha dependido debe poseer el conocimiento
Acertado para observar, analizar e interpretar el comportamiento de
alguna de las variables antes mencionadas en este resumen.
ANEXO 3.
TABULACIN Y GRAFICAS DE LA RECOPILACIN DE LOS DATOS MEDIANTE LA
APLICACIN DE LASENCUESTAS
Tabla nro. 1.-Valoracin global de la experiencia de visitas a la
instancia del Poder Popular.
RespuestaCantidad% de ocurrencia.
Muy PositivaPositivaAceptableNegativa1032162,019,013,06,0
Total100
Fuente:Comunidad Andrs Bello I sector los Sabanales. Parroquia
Dalla Costa, Municipio Caron.
Grafico N1.-Valoracin global de la experiencia de visitas a la
instancia del Poder Popular.
Objeto OLEConsidero que losbeneficios obtenidos durante las
entrevistas realizadas a representantes de instituciones
gubernamentales en la planificacin de polticas pblicas representan
muy positivas 62%, el 19% Positivas debido que hubo mayor
conocimiento sobre la investigacin decampo realizada y sobre la
carrera, fortaleciendo la lectura y el estudio con diferentes
referencias bibliogrficas, el 13% aceptable por el nacimiento y
establecimiento de nuevas relaciones sociales gerenciales y
polticas, y finalmente 6%negativa porlas complicaciones para
establecer las reuniones.
Tabla nro. 2.- Conocimientos de Conceptos Bsicos.
AlternativaCantidad% de ocurrencia.
BuenoRegularDeficiente351017,028,055,0
Total100
Fuente:Ciudadanos y Ciudadanas de las diversascomunidades de la
parroquia Chirica en el Municipio Caron.
Grafico N2 Conocimientos de Conceptos BsicosCabe sealar que en
la aplicacin del cuestionario, el encuestado deba expresar su
opinin ofreciendo opciones especficas, es decir, la informacin a
recopilar se estructuro como preguntas cerradas.
El grafico que se presenta a continuacin muestra el anlisis de
resultados, el 55% de los encuestados carece de formacin
sociopoltica, el 28% conoce algunos conceptos bsicos y
temarelacionado sobre Consejos Comunales y 17% restante tiene una
posicin clara de los aportes que pueden generar a travs de los
Consejos comunales.
Tabla nro. 3.-Valoracin global de la puesta en marcha de un
proyecto socio-productivo para la produccinde insumos
alimenticios.
RespuestaCantidad% de ocurren.
Muy PositivaPositivaAceptableNegativa1021172,014,07,07,0
Total100
Fuente:Ciudadanos y Ciudadanas de la comunidad Andrs Bello
IGrfico N3.- Valoracin global de la puesta enmarcha de un proyecto
socio-productivo para la produccin de insumo alimenticios.
Objeto OLE
Considero que los beneficios obtenidos durante las entrevistas
realizadas a miembros de la comunidad Andrs Bello I,representan muy
positivas 72%, el 14% Positivas debido que hubo mayor conocimiento
sobre la investigacin de campo realizada y sobre la carrera,
fortaleciendo la lectura y el estudio con diferentes referencias
bibliogrficas, el 7% aceptable por el nacimiento y establecimiento
de nuevas Fuentes socio-productivas para la comunidad como manera
de mejorar el poder adquisitivo de sus habitantes.
Tabla nro. 4-. Es conveniente el estudio de las potencialidades
como etapa previa para un emprendimiento socioproductivo
RespuestaCantidad% de ocurrencia.
SiempreCasi SiempreA vecesNunca831161,023,07,09,0
Total100
Fuente:Ciudadanos y Ciudadanas de las diversas comunidades de la
parroquia Chirica en el Municipio Caron.
Grafico N4.- Esconveniente el estudio de las potencialidades
como etapa previa para un emprendimiento socio productivo
Objeto OLE
Un 61% de las encuestas realizadas ende las comunidades de la
Parroquia Chirica, manifiestaque participa en la conformacin y
adecuacin de los Consejos Comunales, el 23% casi siempre por falta
de tiempo para participar en las actividades de la comunidad, el 7%
a veces por no poseer el conocimiento necesario y solo un 9% no
participa por diversos motivos.
Tabla nro. 5.-De las siguientes variables: recursos humanos,
energa, capacidad tcnica, materia prima. Cul piensa usted, es su
valoracin?
RespuestaCantidad% de ocurrencia.
AltaMedianaPocaDeficiente3410117,022,056,05,0
Total100
Fuente:Ciudadanos y Ciudadanas de las diversas comunidades de la
parroquia Chirica en el Municipio Caron.
Grafico N5.-De las siguientes variables: recursos humanos,
energa, capacidad tcnica, materia prima. Cul piensa usted, es
suvaloracin?Objeto OLE
La grafica que se muestra y segn la recopilacin de los datos se
observa que el 56% de la participacin de los ciudadanos en
actividades del Consejo Comunal es Poca, 22% participa en las
asambleasde ciudadanos en el Consejo Comunal es Mediana, el 17% se
considera como una participacin alta y el 5% restante no participa
en las actividades del Consejo Comunal por no creer en la
Organizacin Popular.
