24 de Junio del 2008

Prueba de Motivación

Verdadero o Falso:

1. F La teoría X propuesta por Douglas McGregor habla de que para el hombre “el trabajo es natural y agradable para el ser humano, especialmente si puede usar sus talentos, como la imaginación y la creatividad”.

La afirmación anterior se refiere a la Teoría Y, ya que la Teoría X habla de que para el hombre “por término medio no le gusta trabajar, y la dirección debe motivarlos y forzarlos a ello”.

2. V La teoría de la satisfacción de las necesidades (ERG) propuesta por Alderfer habla de una pirámide similar a la de Abraham Maslow pero dividida solo en 3 niveles, necesidades existenciales, relacionales y de crecimiento.

Alternativas:

Dentro de la motivación existen factores que influyen en el comportamiento del hombre. Estos factores pueden ser tanto externos como internos. De esta lista, señale cual no es un factor interno de motivación:

1. Variedad.2. Identidad.3. Importancia.4. Estabilidad.5. Autonomía

“El producto entre la expectativa, valor e instrumentalidad determinan la conducta laboral del individuo”. Esta cita corresponde a la teoría propuesta por:

1. Víctor Vroom.2. Manfred Max-Neef.3. Frederick Herzberg 4. David McClelland.5. Edwin Locke.

Términos Pareados:

“Esta teoría posee una pirámide con 3 niveles, estos son: Necesidades existenciales, relacionales y de crecimiento” (Teoría ERG de Aldefer)

Motivación Intrínseca

(1)

“Es un elemento discriminante entre las aportaciones de los diferentes trabajadores y el reconocimiento de la aportación efectuada”. (Posibilidad de Promoción)

“Se caracteriza porque la persona fija su interés por el trabajo, demostrando un papel activo en la consecución de sus fines, aspiraciones y metas” (1)

Teoría de las Necesidades de Maslow

(2)

“Esta teoría posee una pirámide con 5 niveles, estos son: Necesidades Fisiológicas, Seguridad, Pertenencia, Estima y Actualización” (2)

“Es la razón para desarrollar una determinada conducta”.(Expectativas)

Complete la Oración:

1. El factor motivador externo de La Estabilidad Del Empleo, tiene un valor de seguridad, autoestima profesional y personal importante que permite a la persona organizar a largo plazo metas extra laborales.

2. Dentro de la pirámide de Abraham Maslow, el nivel de Necesidad Fisiológicas se refiere a las necesidades verdaderamente básicas de alimentos, agua, cobijo y sexo. La primera prioridad, en cuanto a la satisfacción de las necesidades, está dada por este nivel.

Integrantes: Aliste V., Víctor H. González C., María José.

Carrera: Ingeniería Civil Industrial.