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GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE OAXACA INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE OAXACA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN EDUCATIVA COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR PROGRAMA DE ESTUDIOS NOMBRE DE LA ASIGNATURA Psicología del Trabajo CICLO CLAVE DE LA ASIGNATURA TOTAL DE HORAS Primer Semestre AD801106 64 OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA El alumno aplicará los principios conductuales del factor humano, en el ámbito laboral, además analizará la naturaleza, causas y efectos de la conducta emocional, así como los factores motivacionales, para incrementar las variables psicológicas en la toma de decisiones. TEMAS Y SUBTEMAS TEMA: PRINCIPIOS, PRÁCTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. SUBTEMAS: Objeto e importancia de la psicología del trabajo. Definición y método de la psicología del trabajo. Reseña histórica de la psicología del trabajo. Aplicación de la psicología del trabajo. El futuro de la psicología en el ámbito del trabajo TEMA: PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN. SUBTEMAS: La organización del trabajo. El factor humano en la organización. El individuo y la adaptación personal en la organización. Participación. Aplicaciones. TEMA: CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES. SUBTEMAS: Condiciones físicas del trabajo. Condiciones temporales del trabajo. Condiciones psicológicas del trabajo. Los sistemas de Hombre - Máquina. Asignación de funciones en el ambiente físico del trabajo. Diseño y condiciones en el ambiente físico del trabajo. TEMA:

Psicología Del Trabajo

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psicología del trabajo

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Page 1: Psicología Del Trabajo

GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE OAXACAINSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE OAXACA

COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN EDUCATIVACOORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

PROGRAMA DE ESTUDIOS

NOMBRE DE LA ASIGNATURAPsicología del Trabajo

CICLO CLAVE DE LA ASIGNATURA TOTAL DE HORASPrimer Semestre AD801106 64

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA El alumno aplicará los principios conductuales del factor humano, en el ámbito laboral,

además analizará la naturaleza, causas y efectos de la conducta emocional, así como los factores motivacionales, para incrementar las variables psicológicas en la toma de decisiones.

TEMAS Y SUBTEMAS

TEMA:PRINCIPIOS, PRÁCTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO.SUBTEMAS: Objeto e importancia de la psicología del trabajo. Definición y método de la psicología del trabajo. Reseña histórica de la psicología del trabajo. Aplicación de la psicología del trabajo. El futuro de la psicología en el ámbito del trabajo TEMA: PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN.SUBTEMAS: La organización del trabajo. El factor humano en la organización. El individuo y la adaptación personal en la organización. Participación. Aplicaciones.TEMA: CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.SUBTEMAS: Condiciones físicas del trabajo. Condiciones temporales del trabajo. Condiciones psicológicas del trabajo. Los sistemas de Hombre - Máquina. Asignación de funciones en el ambiente físico del trabajo. Diseño y condiciones en el ambiente físico del trabajo.TEMA: COMPORTAMIENTO LABORAL.SUBTEMAS: Despedido: ausencia de satisfacción personal o identificación con el trabajo. Satisfacción con el trabajo: una medida de la calidad de la vida laboral. Características personales. Los efectos de la tecnología. Incentivos financieros: fuente de motivación y satisfacción e interés por el trabajo. La segunda carrera, técnica u oficio: búsqueda de nuevas satisfacciones de interés. El empleado

Page 2: Psicología Del Trabajo

TEMA: DINÁMICA DEL COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN.SUBTEMAS: Normas y metas. Roles funcionales. Estructura y proceso de grupo. Relaciones intergrupo. Tensiones. Relaciones interindividuales Distanciamiento interindividual

Roles sociales Jerarquía de dominancia Estructura de la atención Aislamiento

TEMA:CONDUCTA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES.SUBTEMAS: Teorías de la personalidad Frustración y ansiedad Estrés : tensión y presión Causas de estrés y propensión a los accidentes Alcoholismo en el ámbito laboral Uso de drogas en la industria Solución de problemas Salud mental en las organizacionesTEMA:LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO.SUBTEMAS: Definición y determinantes de la motivación Medición de la motivación Métodos para incrementar la motivación en el trabajo Criterios del manejo de la motivación en los grupos La importancia de la motivación en la dinámica de los gruposTEMA:EL COMPORTAMIENTO DEL FACTOR HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.SUBTEMAS: Psicología del mexicano

Personalidad básica del mexicano Tipos de cultura Otras culturas

Creencias, opiniones y actitudes del mexicano frente a las organizaciones. Conceptos Aplicaciones en las ciencias administrativas Formación de cambio de actitudes.

TEMA:ASPECTOS PSICOLÓGICOS DE LA TOMA DE DECISIONES.SUBTEMAS: Métodos racionales para la toma de decisiones, no programadas de la organización. Decisiones de racionalidad limitada. Percepción de los problemas en las organizaciones. La búsqueda de soluciones y tomas de decisiones.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Exposición oral Exposición audiovisual

Page 3: Psicología Del Trabajo

Seminarios Lecturas obligatorias Trabajos de investigación

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN Exámenes parciales

Todos los criterios y procedimientos de evaluación y acreditación deberán sumar el 100% de calificación.

BIBLIOGRAFÍA   TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL AÑO

1 Libro Psicología de las organizaciones,

Bass Bernard M México: Continental

1995

2 Libro Psicología industrial Blum Millton, L., Naylor James C

Trillas 1995

3 Libro Comportamiento humano en el trabajo

Davis Keith Y Newstrom, John

Mc Graw- Hill 1995

4 Libro Comportamiento en las organizaciones

Hodgetts, Richard, M. Y Altman, Stevens

Mc Graw-Hill 1995.

5 Libro Comportamiento de las organizaciones

Kreitner Robert Y Kinicki Angelo

México : IRWIN

1996

6 Libro El laberinto de la soledad Paz Octavio Fondo de Cultura

Económica

1995

7 Libro Psicología industrial Schultz Duane, P México: Mc Graw- Hill

1995

8 Libro Comportamiento organizacional, teoría y práctica

Stephen P. Robbins Prentice Hall 1996

9 Libro Psicología de la organización laboral

Tannenbaum Arnolds, S México,Continental S.A

1994

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PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE

Licenciado en psicología