Publicación mensual de Consultoría Empresarial … · visítenos en la página de internet: . ... en los paraolímpicos infantiles de Seattle, nueve concursantes, todos con

Publicación mensual de Consultoría Empresarial Editado para el Personal Administrativo de Grupo Alerta

Impulsando la Creación de Valor con Servicio, Eficiencia, Ética, Innovación y Resultados

ValorEs

Saber y Hacer: Administración para Ejecutivos

Mejores Prácticas Corporativas

Pautas Fiscales y Legales

Contabilidad con Creación de Valor

Leer para Crecer

Mayo 2016

Contenido

Comité Editorial

C.P. Francisco Saúl Robles Benítez

VALORES, SABER Y HACER:

ADMINISTRACIÓN PARA EJECUTIVOS Y LEER PARA CRECER

[email protected]

C.P. Martha Liliana Carrillo Patrón

PAUTAS FISCALES Y LEGALES Y MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS

[email protected] [email protected]

C.P. Reyna Guadalupe Rodríguez López

CONTABILIDAD CON CREACIÓN DE VALOR [email protected]

Para consulta de este ejemplar, así como de ejemplares anteriores,

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www.alerta.com.mx

VALORES Ganemos todos juntos 1

SABER Y HACER: ADMINISTRACIÓN PARA EJECUTIVOS Como suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida 2

MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS Mejores prácticas en acción El camino de la retroalimentación 6

Normatividad empresarial Publicación en materia de normalización 7

Catálogo de normas oficiales 7

PAUTAS FISCALES Y LEGALES Novedades INFONAVIT: Cambios en el otorgamiento de créditos 8 Normatividad Segunda modificación a la Miscelánea Fiscal 2016 9

Criterio Normativo IMSS Planes de Pensiones 11 Conozca Más

Devolución de pagos en exceso 12

Información de Uso Frecuente Síntesis de Publicaciones DOF 13 Avisos Fiscales 13 Indicadores Fiscales 14

CONTABILIDAD CON CREACIÓN DE VALOR Temas Selectos

Contabilidad Electrónica: Balanza de Cierre 15 Palabras en Activo 16 Información de Uso Frecuente Indicadores Contables 17 Indicadores Financieros 18

LEER PARA CRECER Lecturas Sugeridas Estándares/Normas internacionales de aseguramiento de información financiera 19 60 píldoras sin fecha de caducidad 19

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Boletín Ejecutivo | Impulsando la creación de valor con servicio, eficiencia, ética, innovación y resultados 1

ValorEs

Hace algunos años, en los paraolímpicos infantiles de Seattle, nueve concursantes, todos con alguna discapacidad física o mental, se reunieron en la línea de salida para correr los 100 metros planos. Al sonido del disparo todos salieron, no exactamente como bólidos, pero con gran entusiasmo de participar en la carrera, llegar a la meta y ganar. Todos, es decir, menos uno, que tropezó en el asfalto, dio dos maromas y empezó a llorar. Los otros ocho oyeron al niño llorar, disminuyeron la velocidad y voltearon hacia atrás. Todos dieron la vuelta y regresaron. Una niña con síndrome de Down se agacho, le dio un beso en la herida y le dijo "Eso te lo va a curar". Otros niños lo ayudaron a ponerse de pie. Entonces, los nueve se agarraron de las manos y juntos caminaron hasta la meta. Todos en el estadio se pusieron de pie, las porras y aplausos duraron varios minutos. La gente que estuvo presente aun cuenta la historia.

¿Por qué? Porque dentro de nosotros sabemos una cosa: Lo importante en esta vida va más allá de ganar nosotros mismos. Lo importante en esta vida es ayudar a ganar a otros, aun cuando esto signifique tener que disminuir la velocidad o cambiar el rumbo. Tal vez los atletas tenían alguna discapacidad física o mental... Pero con seguridad no eran discapacitados en sensibilidad... ¿Por qué? Porque, allá en el fondo, todos sabemos que lo importante en esta vida es ser más que un ganador solitario. "Lo que importa en esta vida es ayudar a los otros a vencer”. Ojalá que también seamos capaces de disminuir el paso o cambiar el rumbo, para ayudar a alguien que en cierto momento de su vida tropezó y que necesita de ayuda para continuar.



Cómo suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida

Viva en compartimientos estancos al día

Deberíamos seguir el ejemplo de un gran buque, en el que su capitán con sólo presionar un botón, puede aislar varios de sus compartimientos. Aunque somos más complicados y nuestro viaje es más largo que el de un buque, tenemos que aprender a manejar la maquinaria que nos permita vivir en compartimientos estancos, al día, como forma de garantizar la seguridad del viaje. Cuando sea necesario, debemos presionar el botón y ver cómo se cierran las puertas de hierro que nos separan del pasado, el ayer muerto, y del futuro, el mañana que aún no ha nacido; de esta forma, quedaremos seguros para vivir el presente. El despilfarro de energía, la angustia mental y los desajustes nerviosos estorban los pasos de la persona que siente ansiedad por el futuro o el pasado. Cultivemos el hábito de vivir la vida día a día, lo cual no significa que no hagamos esfuerzo alguno para preparar el futuro. El mejor modo de prepararse para el mañana es concentrarse, con toda la inteligencia y entusiasmo, en hacer hoy el trabajo de hoy, en forma excepcional. Es necesario cuidar del mañana por todos los medios, meditando, proyectando y preparándose. Pero sin ansiedad ni preocupaciones. Cuando estamos sumamente agobiados por los pesares de la vida, por los múltiples quehaceres, por los problemas que parecen no tener solución, debemos parar y pensar: “un paso a la vez, una tarea cada vez.”. La fórmula mágica para resolver preocupaciones

Esta es una receta rápida y probada para enfrentar situaciones de preocupación, que podemos empezar a utilizar desde hoy:

Analice la situación que le angustia valientemente 1.y con honradez, e imagine lo peor que pudiera sucederle como consecuencia.

Acepte esa situación, si fuera necesario. Sentirá 2.un alivio y una paz que le aclararán la mente y le librará de sus preocupaciones

Luego dedíquese con calma, con tiempo y energía 3.a tratar de mejorar lo peor (que ya aceptó).

Lo más probable es que no ocurra la peor situación que se imaginó, pero por lo menos usted tendrá a la mano otras alternativas, se sentirá aliviado, con energía, y no se sentirá desvalido y sin control ante la situación problemática. El daño que la preocupación puede hacernos

El 70% de los pacientes que acuden al médico podrían curarse por sí mismos con sólo librarse de sus miedos y preocupaciones. Esto no significa que sus enfermedades son imaginarias, son tan reales como un terrible dolor de muelas y cien veces más graves. Pero enfermedades como la indigestión, úlceras estomacales, perturbaciones cardíacas, insomnio, jaquecas y algunos tipos de parálisis son, en gran parte producto del estrés. En el caso de una úlcera estomacal: el miedo y ansiedad causa preocupación, la preocupación pone a la persona tensa y nerviosa, afecta los nervios del estómago, cambia los jugos gástricos y estos provocan la enfermedad. Estas úlceras pueden llegar a matar. Igualmente pasa con las enfermedades mentales. Los trastornos mentales y físicos causados por la preocupación, el miedo, el odio, la frustración, y afines, están en aumento, extendiéndose con rapidez catastrófica. Pueden hacer un enfermo de la persona más vigorosa”. Las fuerzas que más descansan y recrean son: una religión saludable, sueño, música y risas. Tenga fe en Dios, aprenda a dormir bien, ame la buena música, y vea el lado divertido de la vida, la salud y la felicidad serán suyas.



Aprender a analizar y resolver las preocupaciones

No todas nuestras preocupaciones son idénticas. Debemos equiparnos para tratar las distintas formas, de modo que podamos analizar cualquier problema. Para ello, debemos:

Averiguar los hechos: sin éstos, nos vamos a 1.confundir más, lo que nos trae más estrés.

Analizar los hechos: pregúntese qué puede hacer 2.al respecto.

Llegar a una decisión y actuar luego conforme a 3.ella: lo más importante es: ¿cuándo va a comenzar a hacerlo?

Si sus preocupaciones se relacionan a los negocios, usted puede reducirlas en un 50% ayudándose de sus colegas, subordinados, compañeros, etc. preguntándoles:

¿En qué consiste el problema? 1. ¿Cuál es la causa del problema? 2. ¿Cuáles son las posibles soluciones? 3. ¿Qué solución propone usted? 4.

Acabe con la preocupación

¿Por qué una cosa tan sencilla como ocuparse elimina la ansiedad? Porque es imposible para cualquier persona, por brillante que sea, pensar en más de una cosa al mismo tiempo. En el campo de las emociones no es posible que nos mostremos a la vez entusiasmados por algo interesante que estamos haciendo, y abrumados por la preocupación. Una de las emociones anula a la otra. La mayoría de nosotros nos perdemos fácilmente en la acción cuando estamos ocupados en el trabajo

cotidiano. Son las horas de hastío las verdaderamente peligrosas, precisamente cuando podríamos disfrutar libremente de nuestro tiempo y ser más felices. Es en ese momento cuando nos preguntamos si estamos haciendo algo importante con la vida, si no estamos dando vueltas en la nada, si el jefe “quiso decir esto o aquello”, si nos estamos quedando calvos, etc. Cuando no estamos ocupados, nuestras mentes tienden a convertirse en un vacío, y por lo general lo llenamos con emociones. ¿Por qué? Porque las emociones de la preocupación, el miedo, la ansiedad, la frustración, el odio y la envidia son traídas por el aburrimiento y el ocio. Estas emociones son tan violentas que tienden a expulsar de nuestros espíritus todos los pensamientos y emociones pacíficas y felices. Es por esto que debemos buscarle finalidad a nuestro tiempo, a nuestros días. El secreto para ser desdichado está en tener tiempo de ocio para pensar si se es feliz o no. Póngale un tope de “pérdida” a las preocupaciones

Siempre que tenga la tentación de dar dinero bueno a cambio de dinero malo, en función de la vida humana, haga un alto y pregúntese:

¿En qué medida verdaderamente me importa 1.aquello por lo que está preocupado?

¿En qué punto fijaré un “tope de pérdida” para 2.esta preocupación...y olvidaré el asunto?

¿Cuánto exactamente pagaré por esta 3.preocupación?

¿Con mi salud, con mi felicidad, con mis 4.relaciones Interpersonales? ¿No he pagado ya por esta preocupación más de lo que vale?.

Los pensamientos pueden transformar su vida

La lección más importante que se puede aprender es la importancia de lo que pensamos. Son nuestros pensamientos lo que nos hacen lo que somos. Nuestra actitud mental es el factor X que determina nuestro destino. El mayor problema que toda persona enfrenta es la elección de los pensamientos acertados. Si somos capaces de esta elección, estamos en el camino que conduce a la solución de todos nuestros problemas. Si tenemos pensamientos felices, seremos felices. Si tenemos pensamientos temerosos, tendremos miedo. Si tenemos pensamientos enfermizos, nos vamos a enfermar. Si nos dedicamos a compadecernos, todo



el mundo huirá de nosotros. Existe una gran diferencia entre inquietarse y preocuparse: la inquietud significa comprender los problemas y tomar con calma las medidas para solucionarlos. La preocupación significa dar vueltas enloquecedoras e inútiles a un asunto. ¿Aceptaría un millón de dólares por lo que tiene?

Muchas veces nos agobiamos hasta el cansancio por las cosas que sentimos que no tenemos. Por ese trabajo que no conseguimos, por las deudas, por las metas no alcanzadas, por todo. Sin embargo esta frase resume todo: “estaba afligido por no tener zapatos, hasta que vi a quien no tenía pies”. Aproximadamente un 90% de las cosas de nuestras vidas están bien y un 10% mal. Si queremos ser felices, todo lo que debemos hacer es concentrarnos en el 90% que está bien, y pasar por alto el 10% restante. Si queremos estar preocupados y acabar enfermos, todo lo que debemos hacer es concentrarnos en el 10% que está mal y pasar por alto lo demás. Usted puede cambiar la percepción que tiene de su desdichada vida, si le dedica unos minutos al día a fijar la atención en todas las increíbles riquezas que posee. ¿Vendería usted sus ojos por mil millones de dólares? ¿Qué estaría dispuesto a perder por sus dos piernas o manos? ¿por sus hijos, por su familia? Sume todas las partidas y verá que no vendería lo que posee por todo el oro que hayan acumulado los Rockefeller, los Ford y los Morgan juntos. Si usted tiene un limón haga limonada

Cuando la vida le entrega un limón a una persona, lo más probable es que se desespere, vea lo amargo de su situación y piense que está vencido, en que ese era su destino y en que no tiene la menor oportunidad. Seguramente le echará la culpa al mundo por su desgracia y se compadecerá hasta lo más hondo de su ser. En cambio, una persona juiciosa y capaz, a quien la vida le ha entregado un limón pensará: “la culpa de que haya sido un mequetrefe no es de las estrellas, ni de los demás, sino mía. ¿Qué lección debo aprender de esta desgracia? ¿Cómo puedo mejorar esta situación? ¿Cómo puedo convertir este limón en limonada?”. La cosa más importante de la vida no es capitalizar las ventajas. Lo que verdaderamente importa es beneficiarse con las pérdidas; esto exige inteligencia

y marca la diferencia entre un hombre de juicio y un necio. Encuentre la alegría haciendo feliz a los demás

Si el hombre ha de extraer algo de alegría de su paso, debe pensar en hacer las cosas mejores, no solamente para sí, sino para los demás, su propia alegría depende de la alegría de los demás y la de los demás en la de usted. Si hemos de hacer las cosas mejores para los demás, hagámoslo pronto. El tiempo pasa. Piense: pasaré por este camino sólo una vez. Por lo tanto, cualquier bien que pueda hacer o cualquier afecto que pueda mostrar, debe ser hoy. No debo posponerlo o descuidarlo, porque no pasaré de nuevo por este camino. Si usted quiere eliminar la preocupación, cultivar la paz y la felicidad, olvídese de sí mismo interesándose en los demás. Haga cada día una buena acción que provoque una sonrisa en el rostro de alguien. Cómo evitar que las críticas le preocupen

La crítica injusta es frecuentemente un cumplido disfrazado. Significa muchas veces que hemos provocado celos y envidias. Haga las cosas lo mejor que pueda, después abra el viejo paraguas y procure que la lluvia de críticas no le moje. Lleve un registro de las tonterías que hemos cometido y critíquese usted mismo. Como no puede ser perfecto, pida una crítica imparcial, útil y constructiva de alguien que le tenga aprecio.

Cómo añadir una hora diaria a nuestra vida activa

La fatiga produce frecuentemente preocupación. La medicina ha demostrado que disminuye la resistencia física al resfrío común y a cientos de otras



enfermedades; la psicología ha comprobado que disminuye nuestra resistencia a las emociones que impiden la preocupación. Para impedir la fatiga y la preocupación, debe descansar a menudo. Descanse antes de cansarse. Esto es importante porque la fatiga se acumula con asombrosa rapidez. Es importante que se tome una siesta al mediodía cada día; si no puede a esa hora, tómela antes de cenar en la noche. Esa hora de sueño reparador, más las 6 horas de sueño en la noche, harán mucho más que 8 horas de sueño continuo. Estará añadiendo una hora más a su vida activa.

¿Qué es lo que nos cansa? y ¿qué podemos hacer al respecto?

Los psiquiatras declaran que la mayor parte de nuestra fatiga proviene de nuestra actitud mental y emocional. La mayor parte de la fatiga que padecemos es de origen mental, el agotamiento de origen puramente físico es raro. ¿Qué clase de factores emocionales cansan a los trabajadores?

El aburrimiento, el resentimiento, la sensación de que no se aprecia el trabajo de uno, la sensación de inutilidad, la prisa, la ansiedad, la preocupación. Estos factores son los que exponen a las personas a resfríos, jaquecas, bajos niveles de productividad, etc. El cansancio llega porque nuestras emociones producen tensiones nerviosas en el cuerpo.

En este momento, fíjese en su tensión muscular, ¿siente tensión entre los ojos? ¿Está cómodamente sentado o tiene los hombros levantados?. La única solución a esta fatiga nerviosa es el descanso. Aprenda a descansar mientras trabaja, la única forma de lograrlo es comenzar descansando los músculos. Para evitar la fatiga y la preocupación

Despeje su mesa de todo papel que no se refiera 1.al problema inmediato que tiene entre manos.

Haga las cosas en orden de su importancia. 2. Cuando tenga un problema, resuélvalo de 3.

inmediato. Si cuenta con los datos necesarios para tomar una decisión, no la posponga.

Aprenda a organizar, delegar e inspeccionar. 4. Cómo disminuir sus preocupaciones financieras

Para disminuir sus preocupaciones financieras, 1.siga estas reglas:

Consigne los hechos por escrito. Los expertos 2.opinan que si llevamos la cuenta por escrito de todo lo que gastamos durante un tiempo, tendremos la suficiente constancia de cómo se va nuestro dinero y estaremos en condiciones de hacer un presupuesto.

Haga un presupuesto a la medida que atienda 3.verdaderamente sus necesidades, con el fin de procurarse una sensación de seguridad material, que se traduce en seguridad emocional y liberación de las preocupaciones.

Aprenda a gastar juiciosamente. 4. No aumente su nivel de vida, sólo por mejorar 5.

nuestros ingresos. Trate de construir su crédito, por si llega a 6.

necesitarlo. Protéjase contra la enfermedad, el incendio y los 7.

gastos extraordinarios. No disponga que el importe de su seguro de vida 8.

sea pagado a su viudo de una sola vez. Enseñe a sus hijos el valor que tiene el dinero. 9. En caso necesario, obtenga algún dinero con su 10.

cocina. Si por alguna razón sus ingresos no le alcanzan, puede intentar conseguir dinero extra con alguna otra actividad adicional.

No juegue...jamás. Ni en carreras de caballos, ni 11.en juegos de azar.

Si no le es posible mejorar su situación 12.financiera, sea bueno con usted mismo y deje de lamentarse de lo que no puede ser cambiado.

Fuente: Resumidos.com


Mejores Prácticas Corporativas Mejores Prácticas en Acción

El Camino de la Retroalimentación

La palabra feedback es un vocablo que proviene del inglés, y que se ha castellanizado como ‘retroalimentación’, palabra compuesta por el prefijo retro (hacia atrás) y alimentación (acción de alimentar). Se define como tal al método de control de sistemas en el que se reintroducen los resultados obtenidos de una tarea o actividad, con el fin de controlar y optimizar su desarrollo. Prácticamente, la retroalimentación se puede aplicar a cualquier proceso que involucre fases de ajuste y regulación de un sistema. Cualquier metodología o conjunto de procesos arroja resultados, y lo relevante, tanto en lo individual como en cualquier equipo y en las organizaciones, no es lo que sucede, sino cómo se gestiona lo que sucede. El dinamismo de los procesos humanos y educativos actuales ameritan, pues, una retrospección analítica. Los baches no se parchan, se corrigen Regularmente se evalúan los resultados, el crecimiento, el avance de los empleados que desempeñan cada una de las posiciones de los organigramas verticales, y solo de los rangos más altos a los subalternos. Entonces, ¿quién evalúa a los directivos, a los consultores, a los asesores, a los capacitadores, a los mentores?. Hoy en día es imprescindible que quienes dirigen o guían los trayectos o procesos individuales, departamentales y organizacionales, cuenten con indicios o señales que les permitan discernir si es conveniente continuar por la misma ruta, o si habrá que ajustar la metodología. El procedimiento adecuado para retroalimentar los procesos humanos y empresariales se cimientan en la petición o concesión de permiso para hacerlo, así como en realizarlo oportuna y específicamente. Es decir: si se pretende evaluar los resultados de una junta de trabajo, de un congreso, de una exposición, de un programa de capacitación o de un proceso de entrenamiento, hay que realizar primeramente autofeedback (la propia retroalimentación), además de ofrecer y solicitar retroalimentación interpersonal e interdepartamental (tanto interna como externa). Eso sí, considerando que el retroalimentador o los retroalimentadores sean personas capaces y dispuestas a hacerlo, además de contar con la certeza de ue conspiran por el éxito del

proceso en cuestión, que son agentes de influencia positiva, y que jamás confundirán la retroalimentación con la crítica. El propósito del feedback positivo es el empoderamiento. Conlleva expresiones de reconocimiento, puntos de mejora y elogios. La pretensión más relevante del feedback es impulsar al empoderamiento de cada uno de los integrantes de los equipos, de la organización y de los terceros en cuya experiencia y profesionalismo se confía. 5 ingredientes para una retroalimentación efectiva Prepara antes de señalar.- El mejor feedback no surge en el momento; antes de implementarse, esta tiene que prepararse. Por eso, siempre es bueno señalar y reconocer las fortalezas y debilidades de la persona que recibirá la retroalimentación, para fomentar la empatía y la asertividad. Empieza por los aciertos.- Al iniciar tu feedback, reconoce expresamente algún comportamiento en el que la persona a quien retroalimentarás, ha destacado —No necesariamente tiene que estar relacionado con lo que debe fortalecer—, ya que hará las veces de amortiguador, antes de expresar el o los puntos de mejora Evita los peros.- Cuando se tenga su atención, sugiere a la persona cómo puede mejorar su desempeño, trabajando en su área de oportunidad. El punto central de la retroalimentación se centra en los puntos de mejora, por lo que tienen que expresarse claramente como tales. Jamás hay que enfadarse ni ‘acusar’ los errores, sino ofrecer ayuda para mejorar el desempeño. Elogia con entusiasmo.- Evita que tu interlocutor se desanime. El cierre que garantiza el propósito de la retroalimentación es el elogio, pues este permite que quien la recibe, se mantenga motivado. Retroalimentación y compromiso.- No hay que esperar una evaluación periódica para medir los resultados. La retroalimentación y su consecuente empoderamiento deben ser parte de toda agenda personal y empresarial. La continuidad y el seguimiento adecuado son indispensables para la mejora a corto y a largo plazo. Mejor, acércate al trabajador para ayudarlo a recordar su entrenamiento, y para que reconozca los aspectos positivos del mismo, a largo plazo. Fuente: Revista No. 36 Enero-Febrero 2016.


Mejores Prácticas Corporativas Normatividad Empresarial

Publicación en materia de normalización

Abril 26, 2016 SECRETARÍA DE ECONOMÍA DECLARATORIA de Vigencia de la Norma Mexicana NMX-X-021-SCFI-2014 Industria del Gas-Tubos Multicapa a base de Polietileno y Aluminio para la Conducción de Gas Natural y Gas Licuado de Petróleo, Especificaciones y Métodos de Ensayo. (Cancela a la NMX-X-021-SCFI-2007). Abril 28, 2016 SECRETARÍA DE ECONOMÍA DECLARATORIA de vigencia de las normas mexicanas relacionadas con la industria de la Construcción NMX-C-132-ONNCCE-2015, NMX-C-085-ONNCCE-2015, NMX-C-185-ONNCCE-2015, NMX-C-152-ONNCCE-2015, NMX-C-273-ONNCCE-2015, NMX-C-062-ONNCCE-2015, NMX-C-418-ONNCCE-2015, NMX-C-151-ONNCCE-2015 y NMX-C-144-ONNCCE-2015. Abril 29, 2016 COMISIÓN REGULADORA DE ENERGÍA ACUERDO por el que la Comisión Reguladora de Energía expide por segunda vez consecutiva la Norma Oficial Mexicana de Emergencia NOM-EM-005-CRE-2015, Especificaciones de calidad de los petrolíferos.

Catálogo de normas oficiales

NOM Y FECHA DE PUBLICACIÓN

CAMPO DE APLICACIÓN

Secretaría de Energía

NOM-001-SEDE-2012 Instalaciones Eléctricas (utilización) (29 de Noviembre de

2012)

Esta NOM cubre a las instalaciones destinadas para la utilización de la energía eléctrica en: a) Propiedades industriales, comerciales, de vivienda, cualquiera que sea su uso, públicas y privadas, y en cualquiera de los niveles de tensión de operación, incluyendo las utilizadas para el equipo eléctrico conectado por los usuarios. Instalaciones en edificios utilizados por las empresas suministradoras, tales como edificios de oficinas, almacenes, estacionamientos, talleres mecánicos y edificios para fines de recreación. b) Casas móviles, vehículos de recreo, construcciones flotantes, ferias, circos y exposiciones,estacionamientos, talleres, lugares de reunión, lugares de atención a la salud, construcciones agrícolas, marinas y muelles. c) Todas las instalaciones del usuario situadas fuera de edificios; d) Alambrado fijo para telecomunicaciones, señalización, control y similares (excluyendo el alambrado interno de aparatos); e) Las ampliaciones o modificaciones a las instalaciones, así como a las partes de instalaciones existentes afectadas por estas ampliaciones o modificaciones. Los equipos eléctricos sólo están considerados respecto a su selección y aplicación para la instalación correspondiente.


Pautas Fiscales y Legales Novedades

INFONAVIT: Cambios en el

El Instituto Nacional del Fondo de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) dio a conocer en el Diario Oficial de la Federación el pasado 15 de abril las nuevas Reglas para el Otorgamiento de Créditos a los Trabajadores. A continuación se dan a conocer los cambios más relevantes. Efectos patronales

Los descuentos por concepto de amortización de crédito que efectúe el patrón al salario del trabajador y que aparezcan en el recibo de este y no hubiesen sido enterados se considerarán recibidos por el Infonavit, que procederá en contra del patrón. Asimismo si en los recibos de nómina no están consignados los descuentos y el subordinado lo hace del conocimiento al Infonavit, este exigirá al patrón lo retenido y ejercerá en su contra las acciones o denuncias correspondientes. Efectos para los trabajadores

Desapareció la obligación de dar un depósito •equivalente a un porcentaje respecto al valor de la vivienda cuando adquiera una casa distinta al estado donde se encuentre la empresa en donde labora.

Se otorgarán 26 puntos al trabajador solicitante del •empréstito cuando aporte el terreno en caso de crédito integral (línea III, orientada a la construcción de vivienda). Ello con el fin de conseguir la calificación necesaria para ser susceptible de un préstamo hipotecario.

Para obtener un segundo crédito no deben existir •quebrantos o incumplimientos seis meses antes de que el interesado realice la solicitud del crédito, además de que debe contar por lo menos con dos años de cotización, y

Se elimina el tope del valor de las •viviendas que pueden ser adquiridas.

Normas generales

Al formalizarse los créditos se puede constituir •además de una garantía hipotecaria una fiduciaria.

Los montos para la vivienda establecidos en las •reglas, pueden ser reducidos hasta en un 30% (antes 20 %).

Se modificaron los porcentajes de las tablas de •montos máximos; montos máximos por excedente y máximos de crédito (Anexos 2 y 3)

Se elimina el tope para la cantidades a recibir por: •la suma total por concepto de crédito, más el saldo de la subcuenta de vivienda.

El saldo de la subcuenta de vivienda se aplicará •completamente junto con el monto del crédito recibido por el trabajador como pago, y

Se elimina del régimen especial de amortización el •supuesto en que el trabajador mantiene su relación laboral, pero el patrón retiene las amortizaciones y no las entera al Infonavit, previa autorización de las áreas correspondientes del Instituto.

Artículos transitorios

Las reglas entraron en vigor a partir de la •aprobación del Consejo de administración del Infonavit, lo cual sucedió en distintas fechas, siendo la última el 29 de julio de 2015.

A la entrada en vigencia de las reglas se abrogan •las publicadas el 27 de febrero de 2013 en el DOF.

Las solicitudes de crédito presentadas con •anterioridad a la entrada en vigor de las nuevas reglas, se tramitarán conforme a las disposiciones vigentes a la fecha de presentación de dichas solicitudes, y

La constitución de la garantía fiduciaria incorporada estará sujeta a la vigencia del Programa para que los derechohabientes del Instituto, que adquieran una vivienda con una hipoteca del Infonavit y un subsidio del Gobierno Federal, al formalizar su crédito se constituya una garantía fiduciaria en primer lugar en favor del Instituto. Fuente: Infoflash No. 2236 de IDC Online. .


Pautas Fiscales y Legales Normatividad

Segunda Modificación a la

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público dio a conocer en el Diario Oficial de la Federación del día 6 de mayo la segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF) para 2016. A continuación se detallan las modificaciones más relevantes: Sustituyen el término de Fiel por e.firma Sustituye el término Fiel por e.firma, para referirse a la Firma Electrónica Avanzada del SAT. UMA en lugar del salario mínimo Incluye a la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en lugar del salario mínimo. Compensación de saldos a favor por contribuyentes del Régimen de Incorporación Fiscal Los contribuyentes del régimen de incorporación que compensen saldos a favor deberán presentar el aviso de compensación acompañado de los anexos 7 y 7-A del programa electrónico F3241 (Regla 2.3.10.). Contribuyentes relevados de presentar aviso de compensación Se estipula que todos los contribuyentes independientemente de los ingresos que obtengan, quedan relevados de presentar el aviso de compensación siempre que los pagos provisionales se presenten a través del Servicio de Declaraciones y opten por pagarlo mediante compensación de saldos a favor manifestados en declaraciones de pagos provisionales, definitivos o anuales presentados de igual forma a través del ''Servicio de Declaraciones'' (Regla 2.3.13.). Devolución automática de saldos a favor de IVA Se incluye entre los supuestos para que no proceda la devolución automática de saldos a favor de IVA que no excedan de $1’000,000, el que no se tenga presentada la Declaración Informativa de Operaciones con Terceros (DIOT) por el periodo al que corresponda la devolución (Regla 2.3.17.).

Facilidad para utilizar en CFDI la expresión N/A La facilidad para utilizar en los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) la expresión N/A o cualquier otra análoga en lugar de expresar la Forma en que se realizó el pago, no será aplicable en los siguientes casos:

Los pagos que se realicen en el servicio de retiro a)de efectivo en cajeros automáticos mediante el envío de claves a teléfonos móviles.

En los actos y operaciones que establece el b)artículo 32 de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita.

Cuando la contraprestación se pague en una sola c)exhibición en el momento en el que se expida el CFDI o haya sido pagada antes de la expedición del mismo.

En los casos anteriores, los contribuyentes deberán consignar en el CFDI la clave correspondiente a la forma de pago, de conformidad con el catálogo publicado en el Portal del SAT. (Regla 2.7.1.32). Servicios de uno o más proveedores de certificación Se permite a los contribuyentes utilizar de manera simultánea uno o más proveedores de certificación de recepción de documentos digitales (Regla 2.8.2.12.). Declaraciones con propuesta de pago La autoridad puede emitir cartas invitación, con propuestas de pago relativas a pagos provisionales, mensuales, trimestrales así como la declaración del ejercicio con base en la información que cuente en sus sistemas sobre la facturación electrónica. Esto cuando detecte que los contribuyentes obtuvieron ingresos en el periodo vencido; declaren ingresos en ceros o sus ingresos declarados en el periodo no correspondan con los datos de la factura electrónica (Regla 2.8.5.5.). Notificaciones a contribuyentes no obligados a contar con Buzón La autoridad realizará notificaciones personales, por correo certificado, ordinario, telegrama, estrado o



edictos cuando el contribuyente no esté obligado a contar con buzón tributario o cuente con algún medio de defensa en el que se les haya otorgado la suspensión respecto a su uso (Regla 2.12.2.). Condonación de multas No procederá la autorización para la condonación de multas en términos de artículo 74 del Código Fiscal de la Federación (CFF), cuando hayan estado publicado los datos de los contribuyentes que la soliciten, tales como nombre, denominación o razón social, en términos del artículo 69-B del mismo ordenamiento, o cuando estén como no localizados (Regla 2.176.). Pagos en cajeros automáticos Los pagos que se realicen en el servicio de retiro de efectivo en cajeros automáticos mediante el envío de claves a teléfonos móviles que permitan a la persona física realizar su cobro, se considerarán que cumplen el requisito de la forma de pago para que sean deducibles, siempre que se cuente con los datos de identificación de la persona física a favor a quien se realiza los pagos; el monto no exceda de 8,000 pesos diarios, y en operaciones superiores a 2,000 pesos al mismo beneficiario no superen 30 operaciones por ejercicio. Tratándose de personas morales la cuantía máxima por operación es de 2,000 pesos (Regla 3.3.1.37.). Aviso sobre reinversión de cantidades recuperadas Los contribuyentes que deseen obtener la autorización para prorrogar el plazo de 12 para la reinversión de las cantidades recuperadas por pérdida en caso fortuito o fuerza mayor y que dichas cantidades no se acumulen para efectos de ISR al ser reinvertidas, deberán presentar su solicitud mediante buzón tributario al amparo de la ficha de trámite 115/ISR (Regla 3.3.2.5.). Representante común del RIF El nombramiento de representante común de una copropiedad que tribute en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), se hará al momento de la inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC), o mediante la actualización de actividades económicas y obligaciones, debiendo manifestarse la clave del RFC de todos los copropietarios (Regla 3.13.12.). Aviso para estar relevados de efectuar pagos con medios distintos a efectivo Los contribuyentes que realicen erogaciones en poblaciones o zonas rurales sin servicios financieros, deberán presentar un aviso, a través del buzón tributario, para estar relevados de la obligación de

efectuar pagos con cheque, transferencia o tarjetas, en lugar de obtener autorización (Regla 3.15.14.). Deducciones personales por servicios dentales Se considera como pago de honorarios dentales para efectos de las deducciones personales, los efectuados a estomatólogos que cumplan con el perfil de la NOM-013-SSA2-2006 (Regla 3.17.11.).

Medio de pago en ventas de autos usados depersonas físicas Se acepta como medio de pago las transferencias electrónicas de fondos, tratándose de venta de autos usados de personas físicas. Esta modificación podrá ser aplicable de manera retroactiva en ejercicios anteriores (Regla 4.3.9 y artículos primero y segundo transitorios). DIOT para contribuyentes el RIF con ingresos por arrendamiento Los contribuyentes de RIF que además obtengan ingresos por arrendamiento, deberán presentar declaraciones de DIOT, si en su declaración anual aplican deducciones autorizadas en lugar de la deducción ciega. Esta obligación será retroactiva por todos los meses del ejercicio, pudiendo presentar la información de todos los meses en la DIOT del mes de diciembre, que deberá presentarse dentro del mes siguiente a la presentación de la citada declaración anual (Regla 4.5.4.). Programa de financiamiento de NAFIN Para efectos del programa de financiamiento que otorgará Nacional Financiera (NAFIN), se entiende que son pequeñas y medianas empresas aquellas personas físicas y morales cuyos ingresos en el ejercicio inmediato anterior se ubicaron en el rango de dos millones de pesos hasta 250 millones de pesos. La calificación crediticia, se otorgará con el consentimiento del contribuyente al SAT para que se entreguen sus datos a NAFIN, sin que esto implique violación al secreto fiscal (Regla 11.7.3.2.). Aviso para deducir diversos pagos El aviso para deducir pagos por el uso o goce temporal de casa habitación e inversiones en comedores, aviones y embarcaciones, podrá ser presentado a más tardar el 31 de diciembre de 2016 (Artículo tercero transitorio). Vigencia La presente resolución entrará en vigor 30 días naturales después de su publicación en el DOF, salvo en los casos de excepción.


Pautas Fiscales y Legales Normatividad

Criterio Normativo IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) da a conocer a través de su página de Internet, el Criterio Normativo 01/2016 “Cantidades entregadas en efectivo o en especie a los trabajadores o depositadas en sus cuentas personales o de nómina por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones, integran al salario base de cotización de conformidad con el artículo 27, primer párrafo de la Ley del Seguro Social (LSS)”, con este se deja sin efecto el criterio 04/2014. A continuación se detalla su contenido: El artículo 27, primer párrafo de la LSS y su fracción VIII disponen lo siguiente: “Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: …

VIII. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose como tales las entregadas para constituir fondos de algún plan de pensiones establecido por el patrón o derivado de contratación colectiva. Los planes de pensiones serán sólo los que reúnan los requisitos que establezca la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, y…” En los artículos 1, fracción II, 2, fracción XI y 13 de las “Disposiciones de carácter general aplicables a los planes de pensiones”, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 21 de enero de 2016, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), estableció los siguientes requisitos que deben cumplir los Planes de Pensiones de Registro Electrónico a efecto de poder excluir las aportaciones respectivas del salario base de cotización, en términos del artículo 27, fracción VIII de la LSS:

Deberán tener como objetivo complementar el ingreso 1.en el retiro de las personas que mantengan una relación laboral con la entidad que financia dicho plan de pensiones, otorgándoles una jubilación al momento de separarse definitivamente de dicha entidad, después de haber laborado por varios años en ella;

Sus beneficios deberán otorgarse en forma general, 2.esto es, deben ser los mismos para todos los trabajadores de un mismo sindicato o para todos los trabajadores no sindicalizados, aun cuando dichos beneficios sólo se otorguen a los trabajadores sindicalizados o a los trabajadores no sindicalizados;

Las sumas de dinero destinadas a los citados Planes de 3.Pensiones deberán estar debidamente registradas en la contabilidad del patrón;

Las sumas de dinero destinadas al Fondo de Pensiones 4.deberán ser enteradas directamente por el patrón; y

El patrón, o quién éste contrate como Administrador del 5.Plan de Pensiones de Registro Electrónico, no podrá hacer entrega a los trabajadores de ningún beneficio directo, en especie o en dinero con cargo al Fondo de Pensiones, durante el tiempo que estos presten sus servicios a la empresa ni tampoco a quienes no hayan cumplido los requisitos de jubilación establecidos en los propios Planes de Pensiones de Registro Electrónico.

El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan cantidades de dinero en efectivo a sus trabajadores o las depositan en las cuentas de éstos, registrándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como aportaciones o pagos con cargo a fondos de planes de pensiones, sin integrarlas al salario base de cotización, esto se considera una práctica indebida, ya que de acuerdo al artículo antes mencionado sólo podrán excluirse del salario base de cotización las aportaciones que se realicen para constituir fondos de planes de pensiones que cumplan con los requisitos establecidos por la CONSAR y, en términos de lo dispuesto en las disposiciones emitidas por dicha Comisión, es improcedente que los pagos o aportaciones con cargo al fondo de pensiones se entreguen directamente a los trabajadores, durante el tiempo que éstos presten sus servicios a la empresa, pues precisamente el objeto de dichos Planes de Pensiones de Registro Electrónico es asegurar que los trabajadores puedan disponer de los recursos de su fondo de pensiones hasta que cumplan los requisitos de jubilación establecidos en el respectivo Plan de Pensiones. Por lo anterior, las cantidades de dinero entregadas en efectivo o en especie a los trabajadores o depositadas en sus cuentas personales o de nómina, que estén registradas como aportaciones con cargo a fondos de planes de pensiones, integrarán al salario base de cotización de conformidad con el artículo 27, primer párrafo de la LSS. Con la publicación de este criterio, el IMSS reitera a los patrones que las cantidades entregadas a los trabajadores, ya sea en efectivo o transferencia electrónica en sus cuentas bancarias por concepto de plan de pensión sí integran al SBC. Por ello, es recomendable que si se va a otorgar un plan privado de pensiones, este cumpla con los requerimientos previstos en las Disposiciones de la Consar, a efecto de que las aportaciones que se realicen no integren el SBC de los trabajadores.


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Devolución de

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), son organismos fiscales autónomos, por ende la naturaleza de los pagos de las cuotas y aportaciones que realizan los patrones tienen carácter fiscal. Naturalmente estas autoridades reciben oportunamente los pagos; y nadie está exento de enterar cantidades en demasía por algún error. Por ejemplo, cuando un patrón no presentó a tiempo una baja de un trabajador, o si reportó al Seguro Social un salario base de cotización más alto del que percibe realmente un colaborador. A esto se le considera pagos efectuados sin justificación legal, y para recuperarlos es necesario solicitar su devolución. Si un patrón está en este supuesto, debe atender a un conjunto de recomendaciones para llevar a cabo de manera exitosa el proceso de devolución. Forma de solicitar la devolución La gestión de devolución de pagos en exceso de las contribuciones en general se forma por diversas etapas; particularmente, si se trata de cuotas y aportaciones al IMSS e Infonavit. De ahí que sea necesario dividir la solicitud en dos partes, dependiendo el Instituto involucrado:

• Cuotas que solo se pagan al IMSS: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo, Guarderías y Prestaciones Sociales, e Invalidez y Vida

• Aportaciones al IMSS, Retiro, Cesantía y Vejez; así como al Infonavit (vivienda)

Es más simple y rápido obtener las devoluciones de las cuotas que las aportaciones; la razón es que las últimas están integradas en la cuenta individual de los trabajadores (Afore), pero eso no significa que es imposible recuperarlas. Con fundamento en las Leyes del Seguro Social y del Infonavit, así como del CFF, el patrón que hubiese efectuado pagos en demasía (sin justificación legal), tiene derecho a su devolución con la actualización respectiva. Si la autoridad excede el plazo para hacer la devolución correspondiente, se causarán recargos a favor del patrón. Las cuotas usualmente no son monetizadas, pero el IMSS entrega a los interesados notas de crédito, las cuales se pueden aplicar contra pagos de cuotas posteriores.

Hay que tener presente que en el caso de las aportaciones, para su devolución, se requiere la aprobación de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Como el IMSS e Infonavit son organismos fiscales autónomos, el proceso para solicitar la devolución debe realizarse por separado ante cada Instituto, atendiendo los lineamientos normativos que para tal efecto cada Instituto publica en sus portales de Internet, así como las reglas que conforme a derecho aplicables en estos casos. Prescripción El interesado contará con cinco años para solicitar la devolución antes de que prescriba el derecho a hacerlo, tal y como lo dispone de manera general el CFF. Negativa de la solicitud En caso de negativa, dicha resolución puede ser recurrida en los tribunales competentes y demandar la devolución de las cantidades respectivas, siempre que la razón legal le asista al patrón y se hayan llevado a cabo las gestiones pertinentes en tiempo y forma. Respecto al IMSS, es importante considerar que si los pagos en exceso provienen de avisos de baja presentados extemporáneamente, se tendrá que seguir el procedimiento especial previsto en la LSS y el portal electrónico de este organismo. La figura de la compensación como la conocemos en otras contribuciones, en esta materia no es aplicable, por ende solo es viable recuperar cualquier pago en exceso mediante una solicitud directa y justificada. De igual manera, las amortizaciones de crédito pagadas en demasía serán objeto de análisis detallado, ya que su devolución dependerá del estado que guarda el crédito otorgado al trabajador. Es importante recordar que los regímenes de contribución al Seguro Social e Infonavit son tripartitos, pues contribuyen el patrón, los trabajadores y el gobierno, por tanto la devolución procederá estrictamente por la parte que el patrón haya cubierto; eventualmente, la cuota obrera es devuelta en el mismo procedimiento pero tiene que ser solicitada por separado. Fuente: IDConline.com


Pautas Fiscales y Legales Información de Uso Frecuente

Síntesis de publicaciones DOF

Síntesis de Publicaciones DOF

Abril 11, 2016 INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES Acuerdo por el que Pleno del Instituto Federal de Telecomunicaciones expide el criterio técnico para cálculo y aplicación de índice cuantitativo a fin de determinar el grado de concentración en mercados y servicios correspondientes a los sectores de telecomunicaciones y radiodifusión. Abril 12, 2016 SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Aviso a empresas y personas físicas propietarias o en legal posesión de vehículos del servicio de autotransporte federal y transporte privado que utilizan diésel como combustible o mezclas que incluyan diésel como combustible, gasolina, gas licuado de petróleo, gas natural u otros combustibles alternos, que transitan en carreteras federales, por el que se informan los periodos semestrales en los que deberán presentar los vehículos a verificación semestral obligatoria de emisión de contaminantes por opacidad del humo y concentración de gases en el año 2016.

COMISIÓN REGULADORA DE ENERGÍA Acuerdo por el cual la Comisión Reguladora de Energía prorroga el plazo de entrega del primer reporte trimestral de obligaciones para los permisionarios de las actividades de transporte, almacenamiento, distribución y expendio al público de petróleo, petrolíferos y petroquímicos, previstos en los formatos expedidos mediante Resolución RES/308/2015 y publicados en la Oficialía de Partes electrónica. Abril 15, 2016 INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES Reglas para Otorgamiento de Créditos a los Trabajadores Derechohabientes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Abril 18, 2016 SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO Acuerdo por el que se establecen las reglas de carácter general para aplicar las deducciones de los derechos por hidrocarburos que se indican.

SECRETARÍA DE ECONOMÍA Programa Nacional de Normalización 2016.

Lista de instrumentos de medición cuya verificación inicial, periódica o extraordinaria es obligatoria, así como las normas aplicables para efectuarla.

Abril 22, 2016 SECRETARÍA DE TURISMO Convenio de Coordinación para otorgamiento de subsidio en materia de fortalecimiento de la oferta turística en el marco del Programa de Desarrollo Regional Turístico Sustentable y Pueblos Mágicos, que celebran la Secretaría de Turismo y el Estado de Sinaloa. Abril 26, 2016 COMISIÓN REGULADORA DE ENERGÍA Acuerdo por el que la Comisión Reguladora de Energía instruye la clasificación e inscripción de los expedientes relativos a permisos de transporte y distribución por medios distintos a ductos, expendio, expendio al público de gas licuado de petróleo otorgados por Secretaría de Energía, en el Registro Público de Comisión Reguladora de Energía. Abril 27, 2016 COMISIÓN REGULADORA DE ENERGÍA Resolución por la que la Comisión Reguladora de Energía actualiza los valores de los parámetros k, k, k, k y TF t, en términos de las disposiciones 5 y 6 del Anexo Único de la Resolución RES/998/2015 por medio de la cual la Comisión Reguladora de Energía expide la metodología para la determinación de los precios máximos de gas natural objeto de venta de primera mano. Abril 29, 2016 SECRETARÍA DE ECONOMÍA Acuerdo por el que se fija el precio máximo para el gas licuado de petróleo al usuario final correspondiente al mes de Mayo de 2016.

SECRETARÍA DE ENERGÍA Decreto que amplía la vigencia del diverso por el que se sujeta el gas licuado de petróleo a precios máximos de venta de primera mano y de venta a usuarios finales, publicado el 31 de diciembre de 2015.

INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES Aviso de la Autoridad Investigadora del Instituto Federal de Telecomunicaciones del inicio de la investigación radicada bajo el número de expediente AI/DE-002-2016, por probable comisión de conductas contrarias a la legislación en materia de competencia económica.

Avisos Fiscales

Abril 04, 2016 Nuevos complementos para CFDI.

Abril 12, 2016 Coeficiente de Utilidad para pagos provisionales de ISR 2016.



Indicadores Fiscales

SALARIOS MÍNIMOS AÑO VIGENTE A PARTIR

DE ÁREA

GEOGRÁFICA “A” “B”

2016 01 Enero 2016 73.04 N/A 2015 01 Octubre 2015 70.10 N/A 2015 01 Abril 2015 70.10 68.28 2015 01 Enero 2015 70.10 66.45

NOTA: A partir del 1° de Octubre de 2015 para la aplicación del Salario Mínimo habrá una sola área geográfica integrada por todas las regiones del país.

INPC AÑO 2016 2015 ENERO 118.984 115.954 FEBRERO 119.505 116.174 MARZO 119.681 116.647 ABRIL 119.302 116.345 MAYO 115.764 JUNIO 115.958 JULIO 116.128 AGOSTO 116.373 SEPTIEMBRE 116.809 OCTUBRE 117.410 NOVIEMBRE 118.051 DICIEMBRE 118.532

RECARGOS E INTERESES AÑO MES MORA PRÓRROGA 2016 Ene-Dic 1.13 % 0.75 % 2015 Ene-Dic 1.13 % 0.75 %

LÍMITE DE COTIZACIÓN PARA IMSS E INFONAVIT

LIMITE SMGDF IMPORTE 25 $ 1,826.00

TIPO DE CAMBIO PARA SOLVENTAR OBLIGACIONES EN MONEDA EXTRANJERA PAGADERAS EN LA REPÚBLICA MEXICANA

DÍA ABR.2016 1 17.2370 2 17.2370 3 17.2370 4 17.3338 5 17.4484 6 17.7252 7 17.7286 8 17.8930 9 17.8930

10 17.8930 11 17.7391 12 17.6452 13 17.5719 14 17.4900 15 17.3880 16 17.3880 17 17.3880 18 17.5669 19 17.4598 20 17.2825 21 17.3078 22 17.4202 23 17.4202 24 17.4202 25 17.4359 26 17.5866 27 17.4298 28 17.3993 29 17.2125 30 17.2125


Contabilidad con Creación de Valor Temas Selectos

Contabilidad Electrónica: Balanza de Cierre

Fue a partir del año 2014 cuando nació la nueva obligación para las personas morales respecto del envío de su contabilidad al SAT, mejor conocida como Contabilidad Electrónica. En el caso de las personas físicas, el envío de la contabilidad electrónica inició a partir del ejercicio 2015. Dicha obligación consiste en el envío del catálogo de cuentas en una ocasión y cada vez que sufra una modificación, balanza de comprobación de manera mensual y póliza de ingresos, egresos y diario a solicitud de la autoridad. Adicionalmente al envío de la balanza de comprobación mensual, se debe enviar una balanza de cierre del ejercicio o también conocida como “balanza 13”, la cual se encuentra descrita en la regla 2.8.1.5 de la RMF 2015 en su inciso “e)” como sigue: e) Tratándose de personas morales el archivo correspondiente a la balanza de comprobación ajustada al cierre del ejercicio, se enviará a más tardar el día 20 de abril del año siguiente al ejercicio que corresponda; en el caso de las personas físicas, a más tardar el día 22 de mayo del año siguiente al ejercicio que corresponda. Es importante mencionar que dicha balanza no se refiere a la balanza enviada correspondiente al mes de diciembre, sino a la balanza una vez presentada la declaración anual del ejercicio correspondiente. Así también, analizando la RMF 2015, nos indica que debe ser la balanza ajustada al cierre del ejercicio; pero cabe aclarar que si la empresa realizó ajustes previos al envío de su declaración anual, dichos ajustes deberán ser enviados a través de una balanza complementaria del mes de diciembre del ejercicio indicado. Los ajustes reflejados en la balanza de cierre son aquellos registros fiscales posteriores a la presentación de la declaración anual del ejercicio.

¿Qué ajustes se incluyen en la balanza de cierre? La balanza de cierre debe incluir ciertas precisiones solicitadas por la autoridad. Revisando el Anexo 24 de la RMF 2015 correspondiente al catálogo de cuentas con código agrupador del SAT, aparece la

serie “800 Cuentas de Orden”, entre las cuales se incluyen (a manera enunciativa, más no limitativa):

UFIN del ejercicio. a) CUFIN del ejercicio (y anteriores). b) CUFINRE del ejercicio (y anteriores). c) CUCA del ejercicio (y anteriores). d) Ajuste anual por inflación (acumulable o e)deducible).

Deducción de inversiones. f) Pérdidas Fiscales. g) Otras cuentas de Orden. h)

Es de suma importancia respaldar los saldos que reflejemos en la “balanza 13” o balanza de cierre con nuestros papeles de trabajo de la declaración anual del ejercicio. Así mismo, es necesario verificar nuestros saldos ya presentados a la autoridad fiscal correspondientes al ejercicio en curso, con motivo de que los saldos iniciales en enero del ejercicio 2016, deben coincidir con los saldos finales al mes de diciembre, así como con la balanza de cierre del ejercicio fiscal. Por lo anterior, se le invita a que revise con antelación su información contable y fiscal, así como realizar los cruces necesarios en contabilidad con su declaración anual.

MANTENIMIENTO AL CATÁLOGO ÚNICO DE CUENTAS

Les informamos que tienen a su disposición las siguientes cuentas de Resultado dentro del rubro de (Personal y Otros gastos y productos), que a continuación se detallan:

Núm. Nombre Naturaleza

33 BONO POR VENTA DEUDORA

1332 ESTIMULO DESARROLLO TECNOLOGIA DEUDORA


Contabilidad con Creación de Valor Palabras en Activo

Entidad estructurada Es una entidad que ha sido diseñada de tal forma, que los derechos de voto o similares no sean el factor determinante para establecer quién la controla, o quién le ejerce control conjunto o influencia significativa, como cuando los derechos de voto se relacionan sólo con las tareas administrativas o asuntos corporativos y las actividades relevantes se dirigen por medio de acuerdos contractuales. Estados financieros combinados Son los estados financieros en los que los activos, pasivos, capital, ingresos, costos, gastos y flujos de efectivo se presentan por un conjunto de entidades que se encuentran bajo control común. Estados financieros consolidados Son los estados financieros de un grupo en los que los activos, pasivos, capital, ingresos, costos, gastos y flujos de efectivo de la controladora y sus subsidiarias se presentan como una sola entidad económica. Estados financieros no consolidados Son aquéllos que presenta una entidad controladora como entidad jurídica independiente y en los que sus inversiones permanentes en subsidiarias, asociadas y negocios conjuntos se valúan con el método de participación. Influencia significativa Es el poder para participar en decidir las políticas financieras y de operación de una entidad, sin llegar a tener control o control conjunto sobre dicha entidad.

Evaluación de conocimientos contables 1. Los asientos que se emplean para actualizar las

cuentas de activo, pasivo, ingresos y gastos se denominan: a) Asientos de diario. b) Asientos de cierre. c) Asientos de ajuste. d) Asientos contables.

2. Los asientos de ajuste con frecuencia se realizan de forma: a) Mensual. b) Trimestral. c) Anual. d) Diaria. e) Solo a), b) y c).

3. Los gastos pagados por adelantado, como

seguros y alquileres o rentas, representan: a) Un pasivo. b) Un gasto. c) Un ingreso. d) Un activo. e) Ninguno de los anteriores.

4. Algunos ejemplos de los ingresos no registrados

son: a) Las regalías por cobrar de derechos devengados por publicaciones. b) Los anticipos de clientes. c) Las cuentas por cobrar por concepto de servicios realizados. d) Solo a) y c). e) Ninguno de los anteriores.

Respuestas:

1. c) 2. e) 3. d) 4. d)



Información de Uso Frecuente

IMPRESIÓN TOTAL CAPTURADEFINITIVA PÓLIZAS OPORTUNA 1 DIA % 2 DIAS % 3 DIAS % 4 DIAS % MAS DE 4 DIAS %

LA CIÉNEGA 5 may. 31 31 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% COSALÁ 6 may. 44 44 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% T.V. GRUPO PACÍFICO 4 may. 23 23 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% ALERTA 5 may. 46 46 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% GRUPO ALERTA 6 may. 73 73 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% CORPORATIVO 3 may. 245 241 98% 4 2% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% CONTEMP 2 may. 52 51 98% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 2% PYANSA 4 may. 323 315 98% 6 2% 2 0% 0 0% 0 0% 0 0%

PROMOTORA DE MEDIOS AUDIOVISUALES 2 may. 75 75 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% MEDIA SERVICIOS DIVERSOS 2 may. 64 64 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% FULL COLOR 2 may. 45 45 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% T.V DEL PACÍFICO 3 may. 194 191 98% 3 2% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% TV. DE CULIACAN 3 may. 299 294 98% 4 2% 0 0% 1 0% 0 0% 0 0% T.V. DEL YAQUI 4 may. 433 421 97% 11 3% 1 0% 0 0% 0 0% 0 0%

OPERADORA PUQSA 4 may. 467 453 98% 11 2% 2 0% 0 0% 1 0% 0 0% PROMOTORA SINALOENSE 4 may. 610 575 95% 16 3% 9 1% 4 0% 1 0% 5 1% PROMOTORA BAJA CAL 3 may. 316 291 92% 9 3% 10 3% 1 0% 2 1% 3 1% GASPASA 5 may. 3,364 3,045 90% 182 5% 77 3% 28 1% 12 0% 20 1% DIGASPASA 4 may. 685 588 87% 56 8% 24 3% 7 1% 3 0% 7 1%

OSEGASIN 3 may. 284 280 99% 4 1% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% PROMOTORA BAJIO 2 may. 219 210 96% 9 4% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% PROMOGAS 2 may. 236 224 95% 7 3% 0 0% 0 0% 0 0% 5 2% DIESGAS 5 may. 3,435 3,193 93% 131 4% 91 3% 11 0% 1 0% 8 0% SERSI 4 may. 202 154 77% 23 11% 10 5% 0 0% 0 0% 15 7%

OPERADORA NAVIERA 2 may. 143 143 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% MULTISERVICIOS 2 may. 94 94 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% COSALA LOGISTICS 4 may. 1,821 1,758 98% 43 2% 8 0% 7 0% 1 0% 4 0% TRANSPORTADORA MARITIMA 3 may. 142 133 94% 9 6% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% TRACUSA 4 may. 665 617 92% 34 6% 2 0% 2 0% 0 0% 10 2%

ROVENA 3 may. 52 52 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% PROPIEDADES URBANAS DEL CAMARÓN 2 may. 3 3 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0%

LA LOMA 4 may. 184 180 97% 4 3% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% PUPSA 3 may. 158 150 95% 5 3% 1 1% 2 1% 0 0% 0 0% PROMOTORA ANDES 4 may. 293 262 91% 20 6% 9 3% 1 0% 0 0% 1 0%

EDIFICIOS CASITAS 2 may. 3 3 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% CONCABASA 3 may. 50 49 98% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 2% CONHAPOSA 4 may. 627 553 88% 32 5% 31 5% 6 1% 0 0% 5 1%

FARMING MULTISERVICIOS 2 may. 23 23 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0%

IMPULSORA DE NEGOCIOS HOTELEROS 3 may. 65 65 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% CHOSA ACABADOS 2 may. 95 95 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% PRODUCTORA DE TEJAS 2 may. 238 237 100% 1 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% POPULAUTO 4 may. 219 202 93% 7 3% 9 4% 1 0% 0 0% 0 0% AGUA MARINA 4 may. 384 357 91% 15 4% 8 3% 2 1% 2 1% 0 0% AUTOMOTRÍZ BAJACAL 4 may. 1,108 980 88% 76 7% 36 4% 5 0% 2 0% 9 1% PROCERAM 4 may. 784 702 88% 36 5% 27 4% 6 1% 5 1% 8 1%

SUMA TOTAL 18,916 17,585 93% 758 4% 357 2% 84 0% 30 0% 102 1%

DETALLE DE FECHAS DE IMPRESIONES DEFINITIVAS DE ESTADOS FINANCIEROS Y GRADO DE OPORTUNIDAD EN LA CAPTURA DE PÓLIZAS CONTABLES.ABRIL DE 2016

A continuación detallamos las fechas de impresiones definitivas y el resumen que muestra el grado de oportunidad en la captura de pólizas que tuvieron las compañías con respecto a la elaboración de Estados Financieros de Abril de 2016, el cual se encuentra ordenado de acuerdo a la captura.

EMPRESA %PÓLIZAS CAPTURADAS CON DESFACE DE:

abr 16 % mar 16 % DIFOportunas 1 dia 21 43% 19 39% 2Oportunas 2 días 12 24% 11 22% 1Oportunas 3 días 14 29% 14 29% 0

47 96% 44 90% 3Desfase 1 día 2 4% 5 10% -3Desfase 2 días 0 0% 0 0% 0Desfase 3 días en adelante 0 0% 0 0% 0

49 100% 49 100% 0

RESUMEN DE INDICADORES DE CIERRES DE ESTADOS FINANCIEROS

CONCEPTO

Total Oportunas

Total Dictaminadas

Boletín Ejecutivo Impulsando la Creación de Valor con Servicio, Eficiencia, Ética, Innovación y Resultados 18


Inflación Mensual y Acumulada

Periodo 2016 2015 Enero 0.38 -0.09 Febrero 0.44 0.19 Marzo 0.15 0.41 Abril -0.32 -0.26 Mayo -0.50 Junio 0.17 Julio 0.15 Agosto 0.21 Septiembre 0.37 Octubre 0.51 Noviembre 0.55 Diciembre 0.41 Acumulada 0.97 2.13

Cetes

28 Días 05 May

12 May

19 May

Plazo en días 28 28 28 Monto Asignado 5,500 5,500 5,500

Tasa de Rendimiento 3.77 3.77 3.81

91 días 05 May

12 May

19 May



182 días 05 May

12 May

19 May



364 días 05 May

12 May

19 May

Plazo en días N/A N/A N/A Monto Asignado N/A N/A N/A

Tasa de Rendimiento N/A N/A N/A

Costo de Captación

Udis

DÍA ABRIL 2016 11 5.448190 12 5.448739 13 5.449289 14 5.449838 15 5.450387 16 5.450937 17 5.451487 18 5.452036 19 5.452586 20 5.453136 21 5.453686 22 5.454236 23 5.454785 24 5.455335 25 5.455886 26 5.454629 27 5.453373 28 5.452118 29 5.450862 30 5.449607

DÍA MAYO 2016 1 5.448352 2 5.447098 3 5.445844 4 5.444590 5 5.443336 6 5.442083 7 5.440830 8 5.439577 9 5.438324

10 5.437072

Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio (TIIE)

Día 28 Días 91 Días 182 Días 1 4.0650 % 4.1150 % 2 3 4 4.0625 % 4.1150 % 5 4.0650 % 4.1150 % 6 4.0653 % 4.1164 % 7 4.0661 % 4.1150 % 4.2250 % 8 4.0650 % 4.1150 % 9

10 11 4.0624 % 4.1161 % 12 4.0625 % 4.1130 % 13 4.0625 % 4.1125 % 14 4.0618 % 4.1125 % 4.2300 % 15 4.0650 % 4.1150 % 16 17 18 4.0650 % 4.1150 % 19 4.0652 % 4.1158 % 20 4.0626 % 4.1150 % 21 4.0650 % 4.1150 % 4.2200 % 22 4.0650 % 4.1150 % 23 24 25 4.0625 % 4.1125 % 26 4.0650 % 4.1150 % 27 4.0655 % 4.1159 % 28 4.0650 % 4.1150 % 4.2222 % 29 4.0650 % 4.1150 % 30

Concepto Valor Publicación en el D.O.F

Costo de Captación de los Pasivos a Plazo para Abril 2016 (CCP) 3.48 % 25 Abril 2016 Costo de Captación de los Pasivos a Plazo en UDIS para Abril 2016 (CCP-UDIS) 4.36 % 25 Abril 2016 Costo de Captación de los Pasivos a Plazo de Dólares para Abril 2016 (CCP-Dólares) 3.41 % 12 Mayo 2016 Costo Porcentual Promedio de Captación para Abril 2016 (CPP) 2.47 % 25 Abril 2016

Indicadores Financieros


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