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INSTITUTO INTERNACIONAL INTELIGENCIA CORPORATIVA
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PARA SOLICITAR INFORMACION COMPLETA Y PERSONALIZADA:
http:// www.inteligenciacorporativa.amawebs.com
CORREOS ELECTRONICOS:
CORREO ORDINARIO:
I.I.I.C. – SEDE CENTRAL. C/. MANSO, 34, 4º - 2ª (Provisional) 08015 - BARCELONA (España). Telf. / FAX: 00 34 934 264 658
DEPARTAMENTOS DEL I.I.I.C.
• DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA.
Oficina exclusiva del Presidente y Vicepresidente del I.I.I.C.
• JUNTA DIRECTIVA CENTRAL INTERNACIONAL.
Compuesta por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y, como vocales, todos
los Delegados Territoriales (Jefes de Delegación Territorial de su País de Origen, en el caso de
las oficinas fuera del territorio español, y de CC.AA. en el caso de España)
• UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS (U.A.I.)
Se ocupa y preocupa de que la ÉTICA, MORAL, PROFESIONALIDAD, CONFIDENCIALIDAD y
BUEN HACER, de TODOS los afiliados del I.I.I.C. se cumpla (desde el Presidente, hasta el
último afiliado). Propone a la Junta Directiva y Presidencia, expedientes de sanción o recom-
pensa, según el caso. Controla y protege todos los expedientes personales de TODOS los
miembros del I.I.I.C. OBSERVA Y HACE CUMPLIR LAS NORMAS DE RÉGIMEN INTERNO DEL
I.I.I.C. TODO ESTO BAJO LA SUPERVISIÓN DE LA MÁS COMPETENTE ASESORÍA JURÍDICA.
• RELACIONES INTERNACIONALES.
Como su nombre indica, su tarea es la de COORDINAR y ESTABLECER relaciones de coope-ración con instituciones, corporaciones y organismos, tanto en EUROPA, como en toda AMÉ-RICA DE HABLA HISPANA, incluidos los EE.UU. de Norteamérica.
JEFATURA DE COMUNICACIÓN Y ESTUDIOS (JECOME).
Su cometido primordial es la de EVALUAR, APROBAR o DESESTIMAR todos los textos conte-nidos en Publicaciones, Boletines, Conferencias y Comunicaciones creadas por los profesio-nales-miembros para el Fondo Editorial del I.I.I.C.
PUBLICIDAD CORPORATIVA
PARA INSTITUCIONES Y
CENTROS ACADÉMICOS
PROFESIONALES DELEGA-
DOS TERRITORIALES Y AFI-
LIADOS AL I.I.I.C.
I.I.I.C.
Desarrollo pro-fesional
La protección, tutela, orienta-
ción y asesoría continua a los
profesionales-miembros del
I.I.I.C., es continua y efecti-
va.
Por ello, las manifes-
taciones de adhesión y com-
plicidad en cuanto a la rela-
ción interna Entidad/Afiliado,
se ha convertido en tradicio-
nal y cotidiana, en cuanto a
consejos, examen de proyec-
tos y actuaciones, y cualquier
circunstancia que sirva para favorecer a nuestros afiliados.
La Ética, nuestro Patrimonio Institucional
El continuo contacto con
nuestra “masa social”,
informaciones de éstos,
preguntas, propuestas,
etc.… hace que la obser-
vancia, casi exhaustiva,
del concepto de ÉTICA
esté presente en cada
una de las situaciones y
actuaciones de nuestros
afiliados.
Están absoluta-
mente concienciados de
que, el buen hacer, la
honradez, la disposición,
la confidencialidad y una
perfecta PRAXIS en el
desarrollo de la actividad
profesional, redunda en
PRESTIGIO, ADMIRACIÓN,
CONSIDERACIÓN y RE-
QUERIMIENTO, cada vez
más patente de los servi-
cios de nuestros profesio-
nales-miembros. Todo
ello revierte en las cir-
cunstancias antedichas
pero con respecto a la
Institución.
NADIE QUIERE
SER OBJETO DE CENSURA
PROFESIONAL, Y MUCHO
MENOS DE UN EXPEDIENTE
DE EXPULSIÓN POR INOB-
SERVANCIA DE LA NOR-
MAS DE ÉTICA Y RÉGIMEN
INTERNO.
¿QUÉ ES EL I.I.I.C.?
El INSTITUTO INTERNACIONAL DE INTELIGENCIA CORPORATIVA, es una Asociación de Profesionales,
con carácter Internacional, que aglutina en su seno a Criminólogos, Criminalistas, Médicos Forenses, Detecti-
ves e Investigadores Privados, Abogados, Directores y/o Jefes de Seguridad Privada, y demás profesionales
que, debido a su quehacer diario, puedan acceder a la membresía de esta Institución.
Su principal objetivo es, la divulgación, enseñanza, cooperación y actualización, mediante CONGRESOS,
CONFERENCIAS, SEMINARIOS, TALLERES y PUBLICACIONES PROPIAS, de todo lo concerniente a las Cien-
cias Multidisciplinares que los profesionales anteriormente citados ejercen en su ámbito social, brindándoles el
apoyo incondicional, recomendaciones y posibles directrices en su gestión profesional, y de esta forma garantizar
(incluso por escrito si el interesado lo solicita) la perfección y credibilidad de cuantos informes, expedientes, escri-
tos, demandas y demás documentos que sean elevados a la Autoridades Judiciales y/o Gubernamentales de sus
respectivos Estados y/o Países de procedencia.
Al mismo tiempo, y mediante sus profesionales-miembros, está en capacidad de orientar, recomendar e
implantar, SERVICIOS DE INTELIGENCIA CORPORATIVA INTEGRAL, en grandes empresas, multinacionales e
instituciones, que se planteen la unificación de Servicios tan delicados y cruciales como son la INTELIGENCIA
CORPORATIVA y la SEGURIDAD en su ámbito institucional y/o empresarial.
Queda a disposición de todos los interesados, sea cual sea su estatus profesional, empresarial o institu-
cional, cuanta documentación informativa soliciten al I.I.I.C., ésta se personalizará a petición del solicitante sin
coste alguno. Esta documentación (según la petición) incluye apartados como INFORMACIÓN y PRE-AFILIACIÓN,
NOMENCLÁTOR DE PROFESIONES ADMITIDAS, TARIFAS DE INGRESO (Para afiliados de número o peticiones
de Delegación Territorial), NORMAS DE RÉGIMEN INTERNO, COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD, etc.
El I.I.I.C. está organizado en Departamentos puntuales, que hacen que posea una estructura perfecta-
mente jerarquizada, partiendo de su Departamento de Presidencia. Con esto se consigue una total y efectiva coordi-
nación en cuanto a SEGURIDAD, CONFIDENCIALIDAD y OPERATIVIDAD de cara tanto para sus Delegados
Territoriales y Profesionales-miembros, como para los interesados en su amplia oferta de servicios.
En este PROYECTO INTERNACIONAL, el I.I.I.C. trata de poner al alcance, de todos los interesados, por
medio de nuestros Departamentos de RELACIONES INTERNACIONALES y de COMUNICACIÓN Y ESTUDIOS,
todo el saber y experiencia acumulados por los profesionales y docentes miembros del I.I.I.C. & A.C.D. (Acción
Contra el Delito) entidad hermana del Instituto.
BOLETÍN INFORMATIVO
DE CARÁCTER
GENERAL
2.012
INFORMACIÓN CORPORATIVA EXCLUSIVA PARA PROFESIONALES, CORPORACIONES E INSTITUCIONES.
Oferta interna-cional I.I.I.C.
El I.I.I.C. no es una Or-
ganización “standard”.
El I.I.I.C. es una DOCTRI-
NA, UNA FORMA DE VIDA,
ES LA CERTIFICACIÓN, EL
AVAL DE LA PROFESIONA-
LIDAD DE CADA UNO DE
SUS MIEMBROS.
NO es para nada
fácil ingresar en el
I.I.I.C., pues sus Normas
de Régimen Interno (pa-
ra ello fueron creadas)
actúan, y de hecho lo
son, como un auténtico
“filtro” o “criba”. Se revi-
sa y analiza concienzu-
damente por la U.A.I.
cada Curriculum que
entra en ese Departa-
mento, para su posterior
propuesta de ingreso
ante la Junta Directiva y
ser, después, ratificado
por el Departamento de
Presidencia.
Se analiza la TRA-
YECTORIA PROFESIONAL
de cada aspirante a
miembro, su ENTORNO
FAMILIAR y RELIGIOSO,
todo ello susceptible de
investigación por la
U.A.I.
Es una oferta muy difícil de
ignorar. Pedimos gente com-
prometida con la Ética, Profe-
sionalidad y Entrega.
CONFERENCIAS, SEMINARIOS Y
TALLERES.
Los textos o con-
tenidos de nues-
tras Conferencias,
Seminarios y Ta-
lleres, han sido
creados tanto pa-
ra alumnos, como
para profesionales
en materias de
nuestra incidencia
y criterio.
No obstante,
la Institución,
Corporación o En-
tidad que así lo
desee puede solici-
tar contenidos es-
pecíficos y nues-
tros docentes y
profesionales lo
redactarán de
acuerdo con las
condiciones exis-
tentes para cada
caso.
Para ello,
solamente deben
solicitar la co-
rrespondiente in-
formación diri-
giéndose al Depar-
tamento de Rela-
ciones Internacio-
nales o de Comu-
nicación y Estu-
dios, cuya direc-
ción de correo
electrónico o de
correo ordinario,
figuran en el pre-
sente folleto in-
formativo.
Avalamos su andadura profesional.
Certificamos sus actuaciones.
A.C.D. ACCIÓN CONTRA EL DELITO
ENTIDAD HERMANA
DEL I.I.I.C., POSEE-
DORA DEL PRIMER
SELLO Y CERTIFICA-
CIÓN DE IDONEIDAD
Y GARANTÍA PROFE-
SIONAL OTORGADO
POR EL I.I.I.C.
Esta solvente Institu-
ción, pensada y crea-
da por profesionales
del Derecho, Investi-
gación e Inteligencia,
constituye el mayor
punto de apoyo, tanto
logístico como ejecu-
tivo del I.I.I.C.
La perfecta
coordinación entre
ambas instituciones
permite la prestación,
que roza la perfección
en muchos casos, de
los servicios más
completos que hasta
la fecha ninguna or-
ganización o institu-
ción, ha estado en
condiciones de ofrecer
jamás.
En su constan-
te lucha contra el
delito A.C.D. se ha
convertido en referen-
te de muchas organi-
zaciones.
Obviamente con la in-
tención lógica de co-
menzar por nuestra pro-
pia seguridad. Para, pos-
teriormente, hacerla ex-
tensiva y ponerla como
ejemplo a todos los inte-
resados.
NO, tratamos en ningún
momento de dar una
imagen “alarmista”, sino
de total coherencia
ejemplarizante.
SI, queremos, concien-
ciar por medio de doctri-
nas y ejemplos, de la
necesidad absoluta de la
implantación de SERVI-
CIOS DE INTELIGENCIA,
que UNIFIQUEN en sí la
Inteligencia y la Seguri-
dad, en empresas inter-
nacionales, corporacio-
nes y organismos (priva-
dos o públicos). Para ello
el JECOME, el D.R.I. y la
U.A.I. en perfecta coor-
dinación ha creado TEX-
TOS PARA CONFEREN-
CIAS, COMUNICACIONES
DE RÉGIMEN INTERNO y
BOLETINES ESPECIALES,
con contenidos de ésta
índole.
Todas las actuaciones,
informes, peritaciones,
certificaciones y demás
acciones derivadas del
ejercicio profesional de
cualquiera de nuestros
miembros (siempre que
él lo solicite), irán perfec-
tamente avaladas y cer-
tificadas por el I.I.I.C.,
incluyendo recomenda-
ciones que, “a posteriori”
deban tenerse en cuenta
por el miembro del Insti-
tuto.
NUNCA, y bajo ningún
concepto, el I.I.I.C. ob-
viará el apoyo perma-
nente y tutela de todos y
cada uno de sus miem-
bros y de sus actuacio-
nes (siempre que obser-
ven las normas de lega-
lidad vigentes en su Re-
gión o País de proce-
dencia). Si en algún
momento se detectase
MALA FE, ILEGALIDAD,
POSIBLE FRAUDE y MAL
USO de documentos ex-
pedidos por el I.I.I.C. o
actuaciones censurables
en el ámbito profesional
e institucional el afiliado
SERÁ EXPULSADO AU-
TOMÁTICAMENTE.
El compromiso tácito y
permanente de coopera-
ción real y efectiva entre
instituciones como I.I.I.C.
& A.D.C., ha conseguido
que, tanto afiliados, como
interesados en nuestros
servicios y proyectos, ma-
nifiesten una confianza
absoluta en cada una de
nuestras acciones y reco-
mendaciones, en lo refe-
rente a sus actuaciones
profesionales.
A parte de esto, y debido a
nuestro prestigio adquiri-
do, muchas instituciones
de carácter internacional,
nos ofrecen su colabora-
ción desinteresada, al po-
der comprobar que la
ÉTICA y CONFIDEN-
CIALIDAD, son nuestro
más preciado patrimonio.
Por ello, la unión, que no
fusión, permanente entre
ambas instituciones se-
guirá ofreciendo lo mejor
de cada una de ellas en
beneficio, en primer lugar,
de sus miembros, y por
ende de los destinatarios
de sus servicios.
Las pautas de conducta y
Ética en esta Institución son
INQUEBRANTABLES, por
lo que obviamente y al
igual que el I.I.I.C.,
A.C.D. no pone fácil el
ingreso de sus afiliados, ya
que la dureza de su selec-
ción, hace que, al igual que
el I.I.I.C., se haya conver-
tido en una “INSTITUCIÓN
DE ÉLITE” en lo referente a
su masa social.
Sus afiliados, todos profe-
sionales de contrastada
solvencia y honradez, con-
siguen día a día que
A.C.D. esté considerada, al
igual que el I.I.I.C., como
una Organización Clave, en
cuanto a la respuesta Civil
ante el Crimen y la impuni-
dad de la que gozan “cier-
tos ámbitos y personajes” a
nivel nacional e internacio-
nal. Por ello ese nexo de
unión entre éstas Institucio-
nes quedará patente en
todo momento y en toda
situación.
Convertirse en
Delegado Territorial
del I.I.I.C., significa
representar a una de
las más prestigiosas
organizaciones a nivel
internacional de su
clase.
Se brinda con este car-
go, la posibilidad de
estar en contacto direc-
to con Gobiernos, Ins-
tituciones, Corpora-
ciones, Organismos,
etc.…
Todos ellos unidos
bajo el mismo fin, es
decir, la lucha contra
el delito en todos sus
ámbitos.
El I.I.I.C., formando,
instruyendo, recomen-
dando y tutelando a
sus profesionales
miembros y, además,
facilitando y poniéndo-
los a disposición de sus
respectivos Gobiernos
en lo referente a sus
Normas de Régimen
Interno.
![PRESENTACION CORPORATIVA - Banco Internacional · [BORRADOR EN PROCESO] Junio de 2016 PRESENTACION CORPORATIVA [BORRADOR EN PROCESO] 2 Disclaimer Esta presentación contiene proyecciones](https://img.pdfslide.es/doc/110x75/5f2f6f4af6ceb9741f2e6a62/presentacion-corporativa-banco-internacional-borrador-en-proceso-junio-de-2016.jpg)
