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Autor: Luis Eduardo Olivera | Fuente: Empresa Responsable AC ¿A qué llamamos “Ética Profesional? ¿Qué implica la ética profesional?, ¿en qué se fundamenta?, ¿cuáles son sus dimensiones? Los expertos de Empresa Responsable nos orientan. A nuestro alrededor, la palabra ética resuena como una voz distante y ajena a nuestro ser. Actuamos sin pensar en el bienestar del prójimo y lo miramos ajeno a nuestras vidas; encerrados en nuestros propios problemas, sólo nos ocupamos de lo que nos beneficia en el corto plazo o nos causa satisfacción. Si el mundo mira con esos ojos de indiferencia todo lo que le rodea, incluyendo su misma naturaleza humana, la ética se convierte en una realidad, que podría decirse, que ya no pertenece al ser del hombre y se convierte en anticuado quien la adopta como un valor fundamental en su vida y con el paso del tiempo lo que antes distinguíamos como bien o mal nos parece ahora la misma cosa. Lo trascendente ya no es una palabra común en el vocabulario de muchos; esta palabra está quedando en desuso, se está convirtiendo en obsoleta. En otras palabras, partiendo del sentido estrictamente discursivo, ha “pasado de moda”. Por tanto hablar de la ética, es ahora hablar sobre un asunto “pasado de moda”, que se está quedando en el olvido. Pero a caso, conocemos en verdad qué es la ética, o sólo la catalogamos en un sentido peyorativo; por creer que coarta nuestra libertad. Si bien es conocido el concepto de Ética que parte de la raíz griega “ethos” (carácter, temperamento, hábito, modo de ser) que hace hincapié en un modo de conducta que es adquirido por medio del hábito y no por disposición natural. Por su definición etimológica, la ética es una teoría de hábitos y costumbres. Comprende, ante todo, “las disposiciones del hombre en la vida, su carácter, sus costumbres y, naturalmente, también la moral.” (Aranguren). Así, si un hombre que a lo largo de su caminar en la vida, la ve ajena de su ser, simplemente porque la palabra no es parte de su habla coloquial, ¿como podrá distinguir el concepto de “Ética Profesional”?, que tarde o temprano lo alcanzará, ya que por convicción o cualquier otro motivo, se dedicará a un oficio, trabajo o quehacer profesional, y cuando lo ejerza, este concepto de aplicación de la ética profesional no tendrá ningún eco en su interior porque siempre estuvo distante del mismo concepto. La Ética Profesional entendiendo lo anterior, no es más que la proyección del quehacer del mismo ser, es decir, se trata de la fuerza moral en la que profesamos nuestras convicciones. La razón ética del trabajo tiene su fundamento en la fusión de la dignidad con el propio ser, como lo que esencialmente es en la labor que se desempeña. Por tanto, la eficiencia debe dejar de usar al hombre como medio para conseguir un fin, para que ante la exigencia ética se transforme la eficiencia. El trabajo es trascendente, y abarca la dimensión ética, porque puede hacerse bien o ¿A qué llamamos “Ética Profesional?

Que Llamamos Etica Profesional

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trabajo de etica profecional para los estudiantes de unicaribe.

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  • Autor: Luis Eduardo Olivera | Fuente: Empresa Responsable AC A qu llamamos tica Profesional? Qu implica la tica profesional?, en qu se fundamenta?, cules son sus dimensiones? Los expertos de Empresa Responsable nos orientan.

    A nuestro alrededor, la palabra tica resuena como una voz distante y ajena a nuestro ser. Actuamos sin pensar en el bienestar del prjimo y lo miramos ajeno a nuestras vidas; encerrados en nuestros propios problemas, slo nos ocupamos de lo que nos beneficia en el corto plazo o nos causa satisfaccin. Si el mundo mira con esos ojos de indiferencia todo lo que le rodea, incluyendo su misma naturaleza humana, la tica se convierte en una realidad, que podra decirse, que ya no pertenece al ser del hombre y se convierte en anticuado quien la adopta como un valor fundamental

    en su vida y con el paso del tiempo lo que antes distinguamos como bien o mal nos parece ahora la misma cosa. Lo trascendente ya no es una palabra comn en el vocabulario de muchos; esta palabra est quedando en desuso, se est convirtiendo en obsoleta. En otras palabras, partiendo del sentido estrictamente discursivo, ha pasado de moda. Por tanto hablar de la tica, es ahora hablar sobre un asunto pasado de moda, que se est quedando en el olvido. Pero a caso, conocemos en verdad qu es la tica, o slo la catalogamos en un sentido peyorativo; por creer que coarta nuestra libertad. Si bien es conocido el concepto de tica que parte de la raz griega ethos (carcter, temperamento, hbito, modo de ser) que hace hincapi en un modo de conducta que es adquirido por medio del hbito y no por disposicin natural. Por su definicin etimolgica, la tica es una teora de hbitos y costumbres. Comprende, ante todo, las disposiciones del hombre en la vida, su carcter, sus costumbres y, naturalmente, tambin la moral. (Aranguren). As, si un hombre que a lo largo de su caminar en la vida, la ve ajena de su ser, simplemente porque la palabra no es parte de su habla coloquial, como podr distinguir el concepto de tica Profesional?, que tarde o temprano lo alcanzar, ya que por conviccin o cualquier otro motivo, se dedicar a un oficio, trabajo o quehacer profesional, y cuando lo ejerza, este concepto de aplicacin de la tica profesional no tendr ningn eco en su interior porque siempre estuvo distante del mismo concepto. La tica Profesional entendiendo lo anterior, no es ms que la proyeccin del quehacer del mismo ser, es decir, se trata de la fuerza moral en la que profesamos nuestras convicciones. La razn tica del trabajo tiene su fundamento en la fusin de la dignidad con el propio ser, como lo que esencialmente es en la labor que se desempea. Por tanto, la eficiencia debe dejar de usar al hombre como medio para conseguir un fin, para que ante la exigencia tica se transforme la eficiencia. El trabajo es trascendente, y abarca la dimensin tica, porque puede hacerse bien o

    A qu llamamos tica Profesional?

  • mal; el sentido tico de la vida es posible porque puede vivirse bien o mal. Y, desde la perspectiva de Aristteles, en su tica Nicomquea, se ha visto la compaginacin estrecha entre vivir bien, obrar bien y ser feliz. Si comprendemos esta gran pauta aristotlica, la tica Profesional no depende directamente de ciertas normas o cdigos de tica de distintos mbitos profesionales. La tica no tiene como finalidad, la de ponernos en el dilema de cumplir o no determinadas reglas morales. La tica, en el sentido profesional, tiene que ver ntimamente con nosotros, est implicada en el modo de llevar a cabo nuestro quehacer, e implica entrega vocacional, responsabilidad, honestidad intelectual y prctica constante de lo que sabemos y lo que hacemos. Este compromiso es tan profundo que en l, retomando de nuevo las ideas de Aristteles respecto a las virtudes, afirma que poco o nada tiene que ver el saber, pues para la tica valen ms los actos de justicia, templanza, la responsabilidad, y especialmente la autenticidad. La tica profesional es fundamentalmente un compromiso con lo que uno hace, con lo que cada ser humano es a lo largo de la vida, es una manifestacin del servicio que tiene una dimensin en el mbito social. La tica profesional podra sintetizarse en el fundamento tico de lo que hago y soy, es decir una forma determinada de vida. Artculo elaborado por Empresa Responsable AC. el 24 de Enero de 2008. www.empresaresponsable.org