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No. 22 Diciembre 5 2012 1 Participación nacional 2 Contribución a la productividad regional 3 Navidad y fin de año en el SENA 4 Mujeres emprendedoras 5 Feria binacional en Tulcán 6 ‘Papá Jaime’ en Pasto 7 Sensibilización a trabajadores 8 Calidad con Calidez 9 Certificación Ciudadanía Digital Alumbrado Navideño Estos aprendices del Centro Lope realizaron su práctica de formación en Sepal apoyando en el montaje del alumbrado navideño de la ciudad. SENA, de clase mundial

QUINSENA No 22 Nariño

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Informativo de SENA Regional Nariño

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No. 22 Diciembre 5 2012

1 Participación nacional

2 Contribución a la productividad regional

3 Navidad y fin de año en el SENA

4 Mujeres emprendedoras

5 Feria binacional en Tulcán

6 ‘Papá Jaime’ en Pasto

7 Sensibilización a trabajadores

8 Calidad con Calidez

9 Certificación Ciudadanía Digital

Alumbrado Navideño

Estos aprendices del Centro Lope realizaron su práctica de formación en Sepal apoyando en el montaje del alumbrado navideño de la ciudad.

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Talento musical

A través del grupo de música del Centro Lope se dejó en alto el nombre de nuestra Regional.

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El Centro Internacional de Producción Limpia Lope, logró una importante participación

durante el Encuentro Cultural de trabajadores SENA que se desarrolló en la ciudad de Girardot en el departamento de Cundinamarca.

El grupo de música del Centro Lope que está conformado por Servio Tulio Criollo, Germán Arellano, Luis Prudencio López, Rolando Chamorro, Jorge Guerrero y Julio Villota, entonó las mejores canciones románticas trasladando a los asistentes aquellas épocas románticas donde floreció el primer amor.

De otra parte el grupo de música de los Aprendices del Centro Lope participó en un encuentro musical que se realizó en la ciudad de Bucara-manga, mostrando así el talento que existe en nuestra regional en el campo de la música.

Música

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Celebración navideña y de fin de año

Regional

E l SENA Regional Nariño a través de la Oficina de Relaciones Laborales ha programado

diferentes actividades para el cierre de este 2012. El 12 de diciembre se llevará a cabo el Aguinaldo Infantil para los hijos de los trabajadores de planta del SENA, la actividad se llevará a cabo en las instalaciones de Cinergia para lo cual se dispondrá de un bus de la Entidad a partir de las 2:00 de la tarde en el Parque de San Andrés.

El 10 de diciembre se celebrará la Misa Navideña, donde se tendrá el paso del niño desde el sector comercio y servicios hasta el agropecuario donde se invita a todo el personal de planta como de contratistas a participar de este evento y que traigan sus niños para que participen de este evento religioso.

Finalmente, el 14 del presente mes se llevará a cabo la integración de fin de año.

Certificación en proyectos de innovación

Regional

La Alianza que tiene el SENA con Acopi ha permitido que durante todo el año se logren

certificar 400 personas en competencias labores específicas, afirmó el director ejecutivo de la institución empresarial, Andrés Rojas.

En la última ceremonia se lograron certificar 110 personas que cursaron el Diplomado de Innovación en la Gestión de Proyectos. Fueron 120 horas las cuales tuvieron que cursar estos profesionales con el propósito de lograr cumplir con esta meta de formación.

Estas iniciativas le permite a los empresarios generar proyectos con el componente de innovación y enfocado al mejoramiento productivo de cada una de las empresas. El diplomado hizo parte de la convocatoria nacional de formación especializada donde el SENA cofinancia este tipo de actividades,

con la vinculación docente, la identificación de escenarios propios y trasferencia tecnológica.

Estos instructores del Centro Lope de la Regional Nariño hicieron parte del Diplomado de Innovación de Gestión de Proyectos que se dictó entre el SENA y Acopi.

Uno de los principales objetivos de las actividades decembrinas es la integración de los trabajadores SENA.

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UUn grupo de 60 madres cabeza de familia que han recibido formación del SENA en

Nariño a través del Centro Internacional de Producción Limpia Lope, participaron de la Muestra Productiva Empresarial, la cual tuvo como propósito abrirles espacios para que puedan acceder a la venta de sus productos resultado de su proceso de formación.

Las alianzas que tiene el SENA permitieron que más familias estén en un proceso de conformación de unidades productivas y tengan una salida a la crisis que han afrontado a causa del conflicto armado interno y la falta de oportunidades para acceder a una vida digna.

Productos en confección, alimentos, manualidades y maquillaje, fueron los expuestos

Pasto

CComo una oportunidad para expandir los lazos de amistad entre Colombia y Ecuador, se

realizó en esta ciudad la Primera Feria Binacional de Emprendimiento SENA-Upec.

Emprendimientos de las provincias del Carchi, Esmeraldas, Imbabura y Sucumbios y por Colombia de los departamentos de Cauca, Caldas, Valle y Nariño, se dieron cita en este encuentro internacional que contó con la participación de 72 expositores.

El rectorado de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi-Upec, Hugo Ruiz, indicó, “que el SENA tiene mayor experiencia que nosotros en esta área por lo tanto se firmó un convenio derivado del marco que tienen las dos entidades con el propósito de institucionalizar y oficializar esta feria y dejar a tras proyectos localistas y dar un salto internacional”.

Los empresarios de Ecuador y de Colombia conocieron las ideas emprendedoras de cada país

SENA de clase mundial en ferias

Regional

Durante tres días expusieron sus productos en la Plaza del Carnaval motivando a la ciudadanía para que les compren sus productos elaborados a mano.

por estas mujeres, niños y niñas, a quienes la vida les cerró las puertas y que ahora con el trabajo del SENA, junto a la Cruz Roja Colombiana y Holandesa, se les abrió la posibilidad de seguir adelante.

Mujeres emprendedoras exhibieron productos

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Con la participación de Jaime Jaramillo más conocido como ‘Papá Jaime’ se realizó con

Aprendices del Centro Lope una conferencia motivacional denominada Volver a lo Básico.

A través de esta iniciativa se buscó, “que los aprendices del Centro comprendieran la importancia del ser, la parte humana y la importancia de que aprendan a manejar sus emociones”, explicó ‘Papá Jaime’. Añadió que a partir de las conferencias los Aprendices aprenden a conocerse a sí mismos lo que les ayuda desarrollarse profesionalmente.

Con esta actividad que organizó la Oficina de Bienestar al Aprendiz se logró que los Aprendices tuvieran un momento de integración y de esparcimiento antes de iniciar su etapa de vacaciones.

Volver a lo Básico

‘Papá Jaime’ se fue encantado por el entusiasmo que demos-traron los Aprendices del Centro Lope durante su conferen-cia.

El Área de Salud Ocupacional de la Dirección Regional, desarrolló una jornada en contra del

acoso Laboral. Con la representación de un dúo de patacláun se envió un mensaje a los trabajadores y jefes sobre la importancia de dar cumplimiento a la Ley 1010 de 2006 la cual adopta las medidas para prevenir esta situación.

El acoso laboral se entiende como la delegación de varias acciones que están dirigidas a una sola persona y que no están en su objeto contractual, además, se entiende como el abuso psicológico que se pueda presentar hacía una trabajador.

Durante la actividad el personal del SENA recibió con agrado esta actividad que se complementó con la invitación a conformar el Comité de Convivencia Laboral.

Con humor se sensibilizó a los trabajadores SENA sobre la importancia de evitar el acoso laboral.

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Contra el acoso

Salud

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Un grupo de 34 trabajadores del SENA Regional Nariño lograron certificarse como ciudadanos

digitales, formación que se logró con apoyo de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia-Unad.

Fueron cinco las unidades en las que recibieron conocimiento relacionados a las nuevas políticas de información y comunicación en el país, consejos del manejo de la Internet y sobre el buen manejo de la misma.

Este tipo de formación que permitirá mejorar el rendimiento laboral de los trabajadores de la Entidad se ampliará a cada una de las personas que están vinculadas con el SENA, así la Regional le apunta a la calidad de su personal.

Certificación Ciudadanos Digitales

La ampliación de conocimientos de los trabajadores de la Entidad también hace parte de la calidad.

Centro

La Dirección Regional del SENA desarrolla con cada uno de los 17 líderes del Sistema Integrado de Gestión de Calidad con Calidez,

la socialización de los avances y compromisos para alcanzar la calidad.

Durante los encuentros que se han desarrollado con apoyo de la Gestión de Articulación que lo conforma la Directora Regional Sara Ángela Arturo y el Subdirector Jairo Lasso Medina, se han revisado cada uno de los procesos como el listado de chequeo de cada uno de los procesos y socialziación de las Normas Ohsas 18001 y Gestión Ambiental 14001.

Los trabajos que se desarrollan permitirán que cada uno de los líderes de proceso conozcan las funciones que le corresponde y replicar con su equipo de trabajo como funciona el Sistema Integrado de Gestión Calidad con Calidez y que ellos mismos se

Con el compromiso, parte esencial de la calidad se lidera en la regional el sistema Integrado de Gestión Calidad con Calidez.

apropien del Mapa de Procesos, la Promesa de Valor y los Objetivos de cómo se desarrolla el proceso.

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Nariño trabaja para la Calidad

Calidad

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Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Nariño: Calle 22No. 11E - 05 Pasto

Línea gratuita de atención al ciudadano: 018000 910 270 www.sena.edu.co