Preguntas a responder:1.¿Cual era la función de Frank en la

empresa?

2.¿A cuanto querían llevar las horas de

trabajo y por que?

3.¿Por que se oponían los sindicalistas y

obreros?

4.¿Que tipo de cuestionario les hizo Frank?

5.¿Cual era la relación de Frank con su

padre y por que?

6.Elabora una conclusión sobre la misma.

1.¿Cuál era la función de Frank en

la empresa?

• Frank era un encargado en la parte

de recursos humanos de la empresa

donde el hacía una pasantía y

donde su padre trabajaba.

2.¿A cuanto tiempo querían llevar las

horas de trabajo y por que?

• Querían llevar las horas de trabajo a 35

horas por semana, para que los obreros

tengan mas horas de descanso y mas

tiempo libre y, a su vez, así se generaban

nuevos puestos de trabajo aunque

muchos obreros temían a los despidos.

3.¿Por qué se oponían los

sindicalistas y obreros?

• Se oponían ya que temían a la

posibilidad de que hubiesen despidos

y/o a bajas en los salarios.

4.¿Qué tipo de cuestionario les hizo

Frank?

• Frank realizo una encuesta entre los

obreros para saber que opinaban ellos

acerca de la reducción de horarios,

para saber quienes estaban de

acuerdo y quienes en contra.

5.¿Cuál era la relación de Frank con

su padre y por que?

• Frank y su padre tenían una relación muy

buena, aunque sufren algunos problemas

cuando Frank se enoja por la actitud de

su padre al no ir a las huelgas de las que

participaba su hijo a pesar de que fuesen

para evitar su despido y el de sus

compañeros.

6.Elabora una conclusión sobre la misma.

• La relación entre Frank y su padre es buena

pero tiene algunos problemas, ya que, este se

esfuerza para que su hijo pueda estudiar, tener

una carrera y no terminar como èl, pero Frank

se concentra en hacer huelgas y esforzarse

para que su padre pueda mantener su empleo,

arriesgando todo para lo que estudio por que

esto haría que pierda un montón de prestigio

que sus estudios le daban.

Fin.Alumna: Natasha Katherine Zwirner

Curso: 4ºB

Año: 2013

Profesora: Alicia Barba

Tema: Pelicula ‘’Recursos Humanos’’