Red de contacto

El objetivo principal es reconocer, organizar y potenciar su Red de Contacto, desarrollando elementos óptimos de autopromoción, habilidades sociales y espacios de aprendizaje, que favorecerán el desarrollo y mantención de su propia Red de Contactos.

“Una Red de Contactos comienza a dar frutos cuando son los otros los que hablan de ti, de tus productos y/o servicios”

Es un filosofía de vida que literalmente quiere decir “trabajar en red”, se basa en la construcción y el mantenimiento de las relaciones labores.

La red de contacto esta dirigida a aquellas personas que están buscando empleo y que quieren mejorar en su vida profesional actual y futura mediante la adecuada utilización de su red de contacto y de sus relaciones personales en general.

Aprendiendo a Utilizar tu Red de Contactos Personales y ProfesionalesAprendiendo a Utilizar tu Red de Contactos Personales y Profesionales

Pasos: Pasos: • Reconocer: Reconocer: Que las Empresas buscan trabajadores por contactos.• Desarrollar óptimas Herramientas de Autopromoción: Desarrollar óptimas Herramientas de Autopromoción: Currículum, claridad sobre

fortalezas, debilidades, plan profesional, carta de recomendación y/o presentación, redes sociales.

• Emplearse: Emplearse: Usando redes de contactos y conocidos.• Agradar: Agradar: Caer bien es la mejor manera de emplearse.• Organizarse: Organizarse: Hay que buscar y organizar la información sobre los contactos.• Estar: Estar: Si estamos localizables tendremos más oportunidades.• Conocer: Conocer: Ampliar la red de nuestros conocidos y contactos.• Contactar: Contactar: Solicitar información y ayuda a nuestra red de contactos.• Mantener: Mantener: Cuidar y mantener vivas nuestras relaciones.


Ejercicio para paso Nº2 “Herramientas de Autopromoción”:Ejercicio para paso Nº2 “Herramientas de Autopromoción”:Plan Profesional

Nombre Teléfono/Email

Resumen Profesional

Presentación profesional (Profesión, Grado académico, Universidad). Experiencia laboral (Áreas de experiencia, Funciones, Rubros, Principales logros

alcanzados).

Perfil

Descripción breve de principales fortalezas técnicas y competencias blandas (apoyo ejercicio start, evaluaciones de desempeño de anteriores trabajo, entre otros).

Conocimientos técnicos. Nivel idiomas.


Objetivos

Mencionar áreas de interés. Opcional; rubros de interés y disponibilidad de residencia y viajes, entre otros.

Preferencias de Empleo

Según perfil, preferencias de empresas, rubros y proceso de crecimiento, entre

otros.

Mercado Objetivo-Empresas de Interés

Rubro 1: Rubro 2: Rubro 3: Rubro 4: Rubro 5: Rubro 6:Sólo Nombre de Empresa


Ejercicio para paso Nº5 “Organizarse”:Ejercicio para paso Nº5 “Organizarse”:

LISTA DE CONTACTOSLISTA DE CONTACTOS

Confeccione una lista con la información de posibles contactos. Para ello considere personas que le pueden hacer ofertas laborales, dar información del mercado o derivar a otros contactos. Luego evalúe la lista según sus prioridades, teniendo en cuenta los tipos de contacto mencionados en los apartados anteriores. Esto le ayudará a definir a que contactos se dirigirá primero.


Ejercicio para paso Nº5 “Organizarse”:Ejercicio para paso Nº5 “Organizarse”:

LISTA DE CONTACTOSLISTA DE CONTACTOS

Nombre Dirección Teléfono E-mail Objetivo

Técnicas de Búsqueda de Empleo Mediante la Red de Contactos Técnicas de Búsqueda de Empleo Mediante la Red de Contactos

1) Contacto mediante teléfono.

2) Hablar con compañeros de trabajo.

3) Hablar con compañeros de otros tipos de trabajo.

4) Contactar en situaciones de grupo y ocio.

5) Contactar en el lugar de trabajo de nuestros conocidos.

6) Contactar en situaciones “típicas” de búsqueda de empleo.


1) Contacto mediante teléfono:En base a la lista configurada de nombres de contacto comience a llamar a aquellaspersonas que estén accesibles para usted. Los motivos en base a los cuales usted puedeestructurar ese llamado son los siguientes:

• Para solicitar empleo directamente si esa red es de confianza

• Para pedir información sobre posibles empleos

• Para pedir referencias o información sobre otros contactos

• Para sembrar nuestra candidatura

• Para concertar una reunión


1) Contacto mediante teléfono:

Estructura de Llamado Telefónico

1) Mencionar el nombre de la persona que nos contactó

2) Presentación (Soy Francisco Bustamante, Ingeniero Comercial…..)

3) Experiencia (He trabajado…….)

4) Motivo Llamado (Actualmente estoy interesado……)

5) Adulación (Usted tiene mucha experiencia……)

6) Solicitud de asesoramiento y quedar en algo (Me interesaría conversar con usted…)


2) Hablar con compañeros de trabajo: Para utilizar a actuales compañeros de trabajo o ex compañeros de trabajo como red decontacto debemos seguir las siguientes recomendaciones.

• Mantener buenas relaciones con los compañeros

• Ser un buen trabajador

• Esforzarse un poco mas al principio

• Adaptarnos al tipo de gerencia o jefaturas

• Seguir el estilo de la empresa (valoración de ciertos criterios ej. Puntualidad, innovación

etc.)


2) Hablar con compañeros de trabajo:

• Tener iniciativa y diplomacia

• No confiarnos demasiado

• Los empleos se pierden pero los contactos permanecen

• Mejorar nuestra profesionalidad(aprovechar nuestros empleos para perfeccionar

habilidades y conocimientos que nos interesan)

• Crear una empresa desde nuestros trabajos(muchos han creado sus empresas gracias a la

experiencia, contactos e incluso de clientes)

• Llevar la agenda al día


3) Hablar con compañeros de “Otros Tipos de Trabajos”: Esta técnica alude al contacto que podemos utilizar con gente que tenemos a nuestro alrededor en otros tipos de trabajo u actividades en los cuales muchos de nosotros nos hemos visto involucrados los que se detallan a continuación:

• Colaboraciones: Con familiares o con amigos en sus negocios

• Prácticas, voluntariado y becas

• Formación en general: Participar o inscribirse en cursos es una técnica de búsqueda de

empelo indirecta porque permite relacionarse y obtener contactos con alumnos y

profesores


3) Hablar con compañeros de “Otros Tipos de Trabajos”:

• Trabajo temporal no relacionado con el objetivo

• Elaboración y presentación de proyectos (especialmente para educadores, formadores,

músicos, arquitectos etc.)

• Proyecto de creación de nuestra Empresa: Pensar en crear nuestra propia empresa,

concretar la idea de negocio nos lleva a pedirle opinión y a conocer a mucha gente.

• Si somos estudiantes: Es interesante ocuparnos en el mayor numero de experiencias o

alternativas que existan en nuestra facultad, escuela o instituto. Podemos colaborar con un

profesor, participar en prácticas o seminarios voluntarios.


4) Contactar en Situaciones de Grupo y Ocio:

Estas son las situaciones más cotidianas y frecuentes en las que nos podemos encontrarcon todo tipo de conocidos, amigos y familiares. Es debido a esa naturalidad y normalidad con que se producen por lo que muchaspersonas que buscan empleo no las aprovechan ej. Matrimonios, bautizos, cumpleaños yreuniones de apoderados, entre otros. Estemos o no buscando empleo, las situaciones sociales son oportunidades para hacer contactos y mantener nuestras relaciones vivas.


4) Contactar en Situaciones de Grupo y Ocio:

Como contactarnos en situaciones de ocio:

• Tomar conciencia de que todas las personas son importantes y no subestimar a nadie

• Todas las personas tienen una opinión de nosotros o una impresión

• Mostrarnos agradables

• Intentar hablar con el mayor número posible de personas

• No pedir empleo, pero informar de que se esta buscando

• Completar y registrar información

• Concertar citas


5) Contactar en el lugar de trabajo de nuestros conocidos

Visitar a nuestros conocidos o contactos en sus propias empresas o centros de trabajo es la forma mas profesional de pedir apoyo para nuestra búsqueda de empleo y de tener la oportunidad de acercarnos y tomar contacto con empresas que no conocemos. Aquí es importante:

• Preparar el motivo de la visita• Hacer vistas espontáneas• Hacer vistas concertadas• Tener conversaciones agradables• Explicar concretamente como puede ayudarnos, sin presionar ni pedir favores especiales• Obtener mas información sobre la empresa y sobre otros trabajadores• Recordar visitas realizada y/o realizar nuevas visitas


1) Contactar en situaciones “típicas” de búsqueda de empleo

Cuando estamos buscando empleo es habitual que visitemos o estemos en contactocon empresas, organizaciones o instituciones públicas que prestan servicios o realizanactividades relacionadas con el empleo, la formación o la colocación.

Material de Apoyo para Reuniones de ContactoMaterial de Apoyo para Reuniones de Contacto

Cuando se reúna con su contacto se sugiere explicar el Plan Profesional que ha desarrollado, con el fin de presentar y posicionar su estrategia de búsqueda de empleo y de este modo facilitarle la entrega de información y/o contactos que usted requiera.

Pasos a seguir en una reunión de contacto:

• Haga una lista con los puntos más importantes a tocar en la conversación• Exponga cual es el propósito del encuentro y comente brevemente su perfil profesional• Realice preguntas abiertas que generen una conversación: “Como crees tú que esta el mercado para profesionales que quieran hacer un giro laboral…….”• Fíjese como objetivo solicitar más información sobre nuevas red de contacto o medios de búsqueda laboral• Recuerde siempre agradecer a través de email la reunión

Material de Apoyo para Reuniones de ContactoMaterial de Apoyo para Reuniones de Contacto

Ejemplo de llamado telefónico a un contacto:Ejemplo de llamado telefónico a un contacto:

“Pedro, buenas tardes, usted habla con Francisco Bustamante, tengo entendido que Juan Oyarzun lo llamo contándole sobre mi. Le cuento, Soy Ingeniero Comercial de la Universidad Diego Portales y he trabajado siempre en el área de Marketing para Empresas Multinacionales y Nacionales de los rubros Retail y Consumo Masivo. Actualmente estoy interesado en hacer un giro y ser parte del área de ventas en Empresas de Retail. Juan me comentó que usted tenia mucha experiencia en Ventas y me encantaría poder reunirme con usted no mas de 15 minutos para contarle el plan de búsqueda que estoy realizando y me interesaría mucho su opinión”.

1. Prepare su propia presentación telefónica basándose en el ejemplo anterior.

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