“El peligro de las redes sociales en la

vida laboral”

¿ Se usa o se abusa?

ANTECEDENTES

• Las redes sociales facilitan y mejoran la comunicación entre las personas.

• Permiten recuperar amigos del pasado, crear nuevas amistades, formar grupos de

amigos en torno a temas de interés común.

• Buscar información y favorecer el acceso a fuentes de conocimiento y el

aprendizaje.

• Varios han sido los fines que han movido la creación de redes sociales a través

del tiempo. Desde 1997 hasta hoy el más representativo ha sido diseñar un lugar

para el encuentro de miles de personas que tengan intereses en común.

DIMENSION

Dirigidas a publico genérico

• Profesionales: Enfocadas en los Negocios , Actividades Comerciales.

• Identidad Cultural: Grupos que crean sus propias redes.

• Aficiones: Dirigidas a los amantes del ocio y tiempo libre.

• Movimientos Sociales: Se desarrolla en torno a una preocupación Social.

• Viajes: Conectan viajeros que comparten sus experiencias por todo el mundo

DIMENSION

Desde el punto de vista laboral este tema resulta de gran importancia.

Las redes sociales , son utilizadas mayoritariamente por usuarios como

parte de actividades de recreación y ocio, que le permiten a la persona en el

fondo, la formación y sostenimiento de relaciones de cualquier naturaleza

con sus semejantes, de forma sorprendentemente exitosa. El trabajador,

como ser humano, no deja de lado el uso de estos espacios virtuales.

GRUPOS

• Para la familia

• Para los amigos

• Para conocidos

• Para el trabajo

• Otros grupos

TROPICALIZACION

• Las Redes Sociales han venido a potencializar la idiosincrasia Tica. Tienen un

fuerte impacto debido a que en el país la penetración de Internet es alta.

• Facebook se ha tomado como un medio de expresión y defensa hacia el

consumidor y cada mes hay casos sonados de “crisis” debido a lo que los usuarios

exponen.

• En relación a Twitter ha sido más un impacto de “Amplificación” dándole mucha

importancia a los influenciadores, sirviéndoles esta red como un Altavoz.

• “El encuentro del tico con las Redes Sociales resalta su idiosincrasia que exige sus

derechos y que sabe que su opinión puede ser amplificada” Rogelio Umaña.

GRUPOS

• 43% de los usuarios de Redes Sociales en la región tienen trabajo de tiempo

completo.

• 21% son estudiantes y 17% se catalogan como auto empleados (Empresarios,

dueños de negocio o Freelance).

• Estos son los 3 principales grupos de usuarios en relación a su situación laboral.

• Es interesante observar que combinados los usuarios que tienen trabajo de tiempo

completo, los usuarios auto empleados y los usuarios con trabajo de tiempo

parcial forman 68% del total de usuarios de Redes Sociales.

• Lo anterior indica que la mayor parte de los usuarios de estas plataformas

digitales son personas ocupadas o con algún empleo.!

CÓDIGO DE TRABAJO

A crear políticas.

• Ante la falta de legislación sobre redes sociales y el aumento en su uso, se

recomiendan a las empresas crear políticas internas que permitan a los

empleados saber claramente qué se espera de ellos en este tema.

• “De esto no se dice nada en el Código de Trabajo, pero hay principios generales

que el trabajador debe respetar como, por ejemplo, la buena fe y la lealtad al

patrono. Si publicó algo contra el patrono en una red social porque estoy

enfadado, dependiendo de lo que diga puede caerse incluso en temas de injurias o

difamación.”

ESTADISTICAS

Costa Rica

• De acuerdo con la más reciente encuesta de Unimer, en Costa Rica más de

800.000 personas tienen cuenta en redes sociales, la más popular de las cuales es

Facebook.

• En Costa Rica, se desconoce cuál es este porcentaje.

• Un estudio en Estados Unidos indicó que 77% de los usuarios de redes sociales se

conecta a ellas desde el trabajo.

CASOS DE DESPIDOS POR MAL

USO DE LAS REDES SOCIALES

Una mujer suiza fue atrapada navegando en Facebook

cuando no acudió al trabajo por estar enferma

Según Reuters, una empleada de Nationale Suisse llamó al trabajo diciendo que se

sentía enferma y que “no podía trabajar frente a un equipo informático ya que

tenía que estar en la oscuridad.” Cuando se descubrió que estuvo utilizando

Facebook fue despedida. La mujer sostuvo que había usado su iPhone para

comprobar su página de Facebook desde la cama, sin embargo, Nationale Suisse

dijo en un comunicado que el incidente “había destruido su confianza en su

empleada”.

El comentario de Pierre Salviac, especializado en

información deportiva, fue censurado por sus

compañeros por su actitud sexista. La emisora RTL le

comunicó su despido.

"A todas mis colegas, sexo útil, tenéis la oportunidadde llegar a ser primera dama de Francia", escribió

Salviac en la red social. El tuit se refería a Valérie

Trierweiler, mujer de François Hollande y periodista

de profesión.

Despedido un periodista francés por "tuit" machista

contra la primera dama.

Una profesora de Georgia despedida por fotos y

comentarios inapropiados

Una profesora de secundaria de Georgia afirma que fue obligada a renunciar

después de que su jefe la interrogó acerca de su página de Facebook, que incluía

fotos bebiendo vino, cerveza y alguna palabra malsonante, informa CBS Atlanta.

La profesora ha demandado al colegio. La Asociación Nacional de Educación revela

que en otros estados, varios profesores jóvenes y personal de la escuela han puesto

en riesgo sus puestos de trabajo mediante la revelación de información personal

que los padres y supervisores consideran inapropiada.

Una mujer habló mal de su jefe en Facebook

Una mujer dejó un mensaje en Facebook hablando cosas bastante malas de su jefe. Este

respondió rápidamente adjuntando una carta de despido.

Ella:

“¡Dios mío! odio mi trabajo, mi jefe es un pervertido y memanda hacer mierda para cabrearme. ¡IMBÉCIL!”

El jefe:

“Hola, apuesto a que olvidaste que me habías agregadoaquí. Primero, no te halagues a ti misma. Segundo, ¿llevas5 meses en la oficina y no te has dado cuenta aún de quesoy gay?. Sé que no voy por la oficina comportándomecomo una reina, pero no es un secreto.

Tercero, esa mierda, se llama trabajo, ya sabes, eso que te pago por hacer. Pero el hechoes que tu habilidad para estropear la más simple de las tareas puede contribuir a cómo tesientes. Y finalmente, también parece que has olvidado que te quedan 2 semanas de tuperíodo de prueba de 6 meses. No te preocupes por venir mañana. Dejaré tu carta dedespido en el tablón, puedes entrar cuando quieras a coger cualquier cosa que te hayasdejado. Y sí, hablo en serio.”

CASOS EN COSTA RICA

http://www.nacion.com/2011-04-08/Tecnologia/UltimaHora/Tecnologia2742661.aspx

http://www.nacion.com/2012-08-27/ElPais/Estudiante-de-Medicina-desata-molestia-en-redes-sociales-por-comentarios-despectivos.aspx

http://www.youtube.com/watch?v=jN6T2tHpq5I

LOS PELIGROS DE LAS REDES SOCIALES