3
V. REFERENCIAS LABORALES Nombre de quien proporciona las referencias Posición Actual Teléfono 1. Cuál fue su relación con el candidato, usted fue su: Ex Jefe X Ex Par Ex Subordinado Ex Proveedor Ex Cliente Proveedor Actual Cliente Actual Otros En Caso de elegir la alternativa “otros”, por favor especificar 1. Nombre de la empresa donde trabajaron y/o colaboraron Nombre Rimac Seguros 1. ¿Cómo consideraría el desempeño del candidato(a)? Excelente Muy Bueno X Bueno Regular Malo 1. Por favor nombre los logros más significativos realizados por el candidato(a) Como asesor comercial era muy ordenado, cumplia con sus metas semanales de ventas de seguros. 1. Por favor indique la calificación que le corresponde al candidato(a) entre las siguientes opciones: Excelente (EXC), Muy Bueno (MB), Bueno (B), Regular (R) y Malo (M)

Referencias Laborales- Formato Modelo

Embed Size (px)

DESCRIPTION

modelo de formato de referencias

Citation preview

V. REFERENCIAS LABORALES

Nombre de quien proporciona las referencias

Posicin Actual

Telfono

1. Cul fue su relacin con el candidato, usted fue su:

Ex JefeX

Ex Par

Ex Subordinado

Ex Proveedor

Ex Cliente

Proveedor Actual

Cliente Actual

Otros

En Caso de elegir la alternativa otros, por favor especificar

1. Nombre de la empresa donde trabajaron y/o colaboraron

NombreRimac Seguros

1. Cmo considerara el desempeo del candidato(a)?

Excelente

Muy BuenoX

Bueno

Regular

Malo

1. Por favor nombre los logros ms significativos realizados por el candidato(a)

Como asesor comercial era muy ordenado, cumplia con sus metas semanales de ventas de seguros.

1. Por favor indique la calificacin que le corresponde al candidato(a) entre las siguientes opciones: Excelente (EXC), Muy Bueno (MB), Bueno (B), Regular (R) y Malo (M)

ConocimientosMB/ EXC

DesempeoMB

Proactividad, iniciativaEXC

LiderazgoMB

Toma de decisionesMB

Comunicacin, expresinMB

Responsabilidad, cumplimientoEXC

Relaciones interpersonales, trabajo en equipoEXC

Valores morales y ticosEXC

1. Cules son las reas a mejorar o debilidades que ha podido identificar en el candidato(a)?

No tiene dificultades, podria ser mas ambicioso para superar sus metas.

1. Por favor, comente el desempeo del candidato(a) con respecto al cumplimiento de las asignaciones en los tiempos requeridos.

Su desempeo fue excelente, cunplia con todo lo solicitado en el tiempo requerido.

1. Cmo considera la relacin de trabajo del candidato(a) con sus jefes, pares y subordinados y externos?

ExcelenteMuy BuenaBuenaRegularMala

JefesX

ParesX

SubordinadosX

ExternosX

1. Por favor comente su opinin sobre las relaciones interpersonales y la conducta tica del candidato(a)

Es una buena persona, conoce su trabajo.

1. Contratara nuevamente a este candidato(a), explique por qu en cualquier caso

SiX

No

1. Por favor seale cualquier comentario adicional que considere relevante

Lo recomiendo para el trabajo, si pudiera quisieramos que regrese a trabajar con nosotros.

1. Observaciones de la persona que da referencias

Muy amable al brindar las referencias.