Referencias Para Planificacion Anual

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/23/2019 Referencias Para Planificacion Anual

    1/4

    REFERENCIAS:

    1- En la primera casillaanotar el nmero y nombre de la unidado bloque. El nombre debe globalizar o dar idea de la integracin de los

    contenidos.2- En la casilla de competenciasanotar tres competenciascomo mximo. Las competencias deben integrar los tres tipos desaberes:

    a !onocer "aspecto cognosciti#o.

    b $aber %acer "%abilidades y destrezas.

    c $aber ser "actitudes& sentimientos& #aloraciones& .

    Ejemplo:

    Redacta distintos tipos de cartas para resolver problemas cotidianosen su comunidad.

    'ebemos recordar que una competencia.

    (lantea una capacidad a lograr ) *edacta distintos tipos decartas+.

    (resenta un rea del conocimiento )!omunicacin y Lengua,e+

    (lantea un mbito del contexto donde se aplicar )(roblemascotidianos de la !omunidad+

    ntegra conocimientos )!onceptuales& procedimentales yactitudinales+ "teora "/abilidades 0ctitudes y#alores

    Escrito en: iempo presente simple,puede e#aluarse a tra#s del

    desempe3o de la persona:)*E'0!04+

    !mo desarrollar las !ompetencias5

    6(ensar en una acti#idad donde el estudiante es el actor.

  • 7/23/2019 Referencias Para Planificacion Anual

    2/4

    (ensar en una acti#idad que lle#e al estudiante a utilizar un con,untode conocimientos "conceptuales & procedimentales& actitudinales.

    7 La competencia toca intereses de los estudiantes debe tener un

    carcter sini8cati#o

    7 *epresentan un desa9o.

    7 (ermiten explorar los campos de aplicacin de los conocimientos.

    7 (onen en e#idencia la relacin entre teora y prctica.

    .INDICADORES DE LOGRO

    $e parecen muc%o a las competencias& son ms espec8cos y ms

    relacionados con los contenidos del bloque o unidad temtica.

    6 $e re8eren a la actuacin; es decir& a la utilizacin del conocimiento.

    6 $on comportamientos mani8estos& e#idencias& rasgos o con,unto derasgos obser#ables del desempe3o %umano que& gracias a unaargumentacin terica bien 9undamentada& permiten a8rmar que aquellopre#isto se %a alcanzado. .

    E,emplos de indicador de logro& deri#ados de las competencias:

    0partir de considerar la competencia:

    Expresa de manera comprensiva y critica textosreferidos a contenidos estudiados y de inters generalexpresados por los otros.

    Los ndicadores serian:

    a *econoce la posicin del expositor con relacin al tema abordado.

    b *ealiza in9erencias.

    c *ecupera en 9orma oral la in9ormacin rele#ante de lo que %aescuc%ado.

    4- En la casilla Estrategiasde8na o establezca aquellasque

  • 7/23/2019 Referencias Para Planificacion Anual

    3/4

    con el contenido& debe re>e,ar la creati#idad del docente y su8nalidad es procurar el aprendiza,e en el aula.

    5- la evaluacin: para lle#arla a a cabo se propone que

  • 7/23/2019 Referencias Para Planificacion Anual

    4/4

    ? Estudio de casos

    ? Aapas conceptuales& diagramas& esquemas& lneas de tiempo

    ? $olucin de problema

    6- En la !ltima columna de recursos& se anotan todos losmateriales que se utilizan en cada unidad.

    7- (or ltimo y& no en columna& se anotan las re9erenciasbibliogr8cas que consulta el docente y que pueden& desde luego&consultar los estudiantes. ambin se se3ala la bibliogra9a o libro detexto del estudiante. odas estn re9erencias deben estartcnicamente consignadas