Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinDr. Sandro Zevallos

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRelacin Laboral y Contrato de TrabajoContrato de Trabajo: Acto jurdico por el que un empleador contrata los servicios personales de un trabajador, (prestacin personal de servicios) bajo relacin de dependencia (subordinacin), a cambio del pago de una retribucin determinada o determinable (remuneracin).

Relacin Laboral: Vnculo existente entre empleador y trabajador creado por el Contrato de Trabajo.

Ambas partes tienen deberes y derechos que cumplir.Incumplimiento de deberes determina aplicacin de sanciones internas, administrativas y judiciales.Derechos pueden ser exigibles incluso despus de la terminacin de la Relacin Laboral. 02

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRgimen Laboral de Construccin CivilEs un Rgimen laboral especialSe basa en los pactos y en los convenios colectivos de rama y en los convenios colectivos por obra.- Convenios de Rama: Federacin y CAPECO- Convenio de Obra: Empleador y COMIT DE OBRA.

En lo no previsto en los Convenios se aplican las normas del Rgimen Comn.No aplica a trabajadores de Empresas Constructoras de Inversin Limitada (Obras < 50 UIT) y Autoconstruccin de Viviendas < 50 UIT.03

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRgimen Laboral de Construccin CivilContrato de Trabajo: No requiere formalidad alguna (verbal).

Categoras de Trabajadores de Construccin Civil:

Operarios: Albailes, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, mecnicos, almaceneros, choferes, concreteros, wincheros.

Oficiales: Auxiliares de Operarios (incluidos guardianes).

Peones: No calificados.04

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios LegalesJornal Bsico Mnimo Diario:- Peones o Ayudantes:S/. 37.20- Oficiales:S/. 41.60- OperariosS/. 48.60

Bonificacin Turno de Noche: 20% sobre Jornal Bsico.

Horas Extras:- Dos (02) primeras = 60% sobre Jornal Bsico- A partir tercera hora y hasta 11 p.m. = 100% sobre Jornal Bsico- A partir 11 p.m. = Convencional (Acuerdo de partes)05

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Domingos y Feriados Trabajados = 100% sobre Jornal Bsico.

Gratificaciones:- Fiestas Patrias: Cuarenta (40) jornales. 7/7 (1/7 por mes trabajado).- Navidad: Cuarenta (40) jornales. 5/5 (1/5 por mes trabajado).- Pagos por fraccin de mes en caso de trabajo menor a un (01) mes.- Oportunidad de pago: Semana anterior a la de Fiestas Patrias o Navidad.06

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Bonificacin Unificada de Construccin (BUC):Peones:30% sobre Jornal Bsico.Oficiales:30% sobre Jornal Bsico.Operarios:32% sobre Jornal Bsico.Operarios soldadurao montaje electrom.37% sobre Jornal Bsico.

Pasajes: Seis (06) pasajes urbanos por da trabajado.

Bonificacin Acumulada por Movilidad: Cuatro (04) pasajes urbanos (trabajo domingos y feriados).

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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Bonificacin por Contacto con Agua: 20% sobre Jornal Bsico.

Bonificacin por Altura:- 5% del Jornal Bsico Obras Edificacin (cada 4 pisos o 10 metros de altura).- 5% del Jornal Bsico Tanques Elevados (a partir de 5 metros).- 7% del Jornal Bsico Obras Electromecnicas (a partir de 5 metros).

Asignacin por Altitud (Trabajadores que presten servicios a partir de 3,000 m.s.n.m.): S/. 1.00 por da efectivamente trabajado.

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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Bonificacin por Alta Especializacin (Trabajadores certificados por empleador o institucin educativa para hacer trabajos altamente especializados.).

Montos (diarios): - BAE Operador Equipo Mediano:6% Jornal Bsico.- BAE Operador Equipo Pesado:8% Jornal Bsico.- BAE Operador Electromecnico:13% Jornal Bsico.

En el caso del BAE del Operador Electromecnico, el BUC se reduce de 37% a 32%.09

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)

Bonificacin por Riesgo de Trabajo bajo la Cota Cero: Se abonar S/.1.50 diarios a los trabajadores que laboren bajo la cota cero (obras de edificaciones), siempre que trabajen en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros desde la cota cero. El pago debe efectuarse hasta la culminacin de la obras en el nivel indicado.10

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Permisos:Sindical: Un (01) da a la semana o seis (06) das tiles acumulados al mes.Por duelo: Tres (03) das.Por nacimiento: Medio da no remunerado, acreditado con Partida de nacimiento.Da Trabajador Construccin Civil: 25 de octubre.

Uniformes: Dos (02) overoles para trabajadores de obras con veinte (20) o ms trabajadores, sin obligacin de devolucin al final de obra.11

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Asignacin Escolar (Trabajador con hijos hasta 18 aos que estudien primaria o secundaria o hijos hasta 21 aos que cursen estudios tcnicos y superiores, acreditado con matrcula):Treinta (30) jornales bsicos anuales por hijo. Se paga por dozavos.

Asignacin por defuncin o sepelio (siempre que costo de la obra presupuestada sea = > a 350 UIT): Una (01) UIT.12

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinGarantas de Pago de Derechos y Beneficios SocialesPropietario de obra solidariamente responsable con contratistas y sub-contratistas del pago de beneficios sociales de trabajadores de la obra.

Contratistas y sub-contratistas obligados legalmente a otorgar a favor del propietario garanta suficiente del pago de beneficios sociales de su personal en obra.

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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinObligaciones Especiales de los EmpleadoresAgua Potable: Brindar agua potable a los trabajadores en el lugar de ejecucin de la obra.

Cursos SENCICO: Brindar facilidades a trabajadores para que asistan a cursos dictados por SENCICO.Adems, se solicitar medias becas para hijos menores de 25 aos de trabajadores.

Seguro de Vida (obra presupuestada mayor a 250 UIT): Contratacin de ESSALUD+VIDA (S/. 2.00) adicionalmente al SCTR.14

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinObligaciones Especiales de los Empleadores

Representante ante Comit de Seguridad: Brindar facilidades al representante de trabajadores en Comit de Seguridad para que pueda cumplir sus funciones.

Protector Solar: En las obras o campamentos que se ejecuten en zonas de clima soleado o estacin de verano deber haber un dispensador de protector solar para el uso de los trabajadores.

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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinDerechos especiales de Trabajadores en turno corridoTurno corrido: Labor continua de ocho (08) horas diarias.

Beneficios:Pago de ocho (08) horas y media de salario.

Descanso intermedio de media hora para que tome sus alimentos.

Refrigerio: Dos (02) sndwiches y litro de leche a cada trabajador.

Refrigerio en turno de noche: Dos (02) sndwiches y litro de leche a cada trabajador.16

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinVacaciones Trabajadores Construccin CivilDespido: Trabajador despedido despus de seis (06) das de labor efectiva => 10% de jornales computables durante perodo trabajado.

Jornales computables = Jornal Bsico.

Renuncia: Trabajador que renuncia despus de dieciocho (18) das de labor efectiva => 10% de jornales computables durante perodo trabajado.

Si despido o renuncia coincide con el cumplimiento de dieciocho (18) das de labor efectiva => Adicionalmente dos (02) jornales y medio.17

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinCTS Trabajadores Construccin CivilEstabilidad de trabajadores de construccin civil slo est garantizada mientras existan labores para la especialidad para la que son contratados.

Despido: Slo al cierre de la semana laboral sin preaviso, siempre que haya concluido la labor para la que fue contratado.

Monto: 15% del total de jornales bsicos percibidos durante prestacin de servicios correspondientes.- 12% CTS.- 3% Participacin en las Utilidades.

Jornales Bsicos Computables: Slo Jornal Bsico y horas extras simples.

Oportunidad de Pago: Al cese de la relacin laboral.18

Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRelaciones Colectivas en Construccin CivilComit de Obra: Conformado por trabajadores inscritos en Planilla de la obra, elegido en asamblea plenaria. Acta comunicada al Ministerio de Trabajo.

Duracin: Cierre definitivo o terminacin de la obra.

Aplica en obras de por lo menos veinte (20) trabajadores.

Obras entre cinco (05) a diecinueve (19) trabajadores: Eleccin de delegado.

Descuentos Sindicales: Cuota Sindical (aporte voluntario de trabajadores). Tres (03) veces monto de aumento de jornales bsicos e incremento de BUC correspondiente a 01 de junio de cada ao.

Negociacin Colectiva: Entre empleador y Comit de Obra.Obras < 01 ao => vigencia de Convencin Colectiva adecuada a esa duracin.19