Enumera y describe los principales registros obligatorios según la ley 29783 y el DS 005
Presentacin de PowerPoint
Registros y Documentos exigidos por la Ley 29783 y el DS 005
IntroduccinLa Ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo,
exige el diseo, implementacin y conservacin de una serie de
documentos.El no tener estos documentos, tenerlos incompletos o no
conservarlos generarn serias multas.
Medios de soporte de los documentosLos artculos 34 y 35 del DS
005, establece que los documentos pueden ser fsicos o
digitales.Esto hace posible que en lugar de tener documentos
impresos, se pueden hacer a travs de:IntranetInternetAplicaciones
especficasCorreos electrnicosArchivos en office, etc
Medios de soporte de los documentosLos artculos 34 y 35 del DS
005, establece que los documentos pueden ser fsicos o
digitales.Esto hace posible que en lugar de tener documentos
impresos, se pueden hacer a travs de:IntranetInternetAplicaciones
especficasCorreos electrnicosArchivos en office, etc
Elaborado por : La gerencia, abogados y personal especializado
en seguridad. Aprobado por: Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Obligacin : Aquellas instituciones que cuente con ms de 20
trabajadores estn obligadas a tener un RISST.Descripcin : Es el
documento en el que se describe principalmente las obligaciones y
sanciones por la no observancia de dichas obligaciones. Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo - RISST
Contenido: El contenido bsico de este documento de acuerdo al
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo es: a.
Objetivos y alcances. b. Liderazgo, compromisos y la poltica de
seguridad y salud. c. Atribuciones y obligaciones del empleador,
del comit de seguridad y salud, de los trabajadores y de las
empresas que les brindan servicios si las hubiera. d. Estndares de
seguridad y salud en las operaciones. e. Estndares de seguridad y
salud en los servicios y actividades conexas. f. Estndares de
control de los peligros existentes y riesgos evaluados. g.
Preparacin y respuesta a emergencias
Elaborado por : La gerencia, abogados y personal especializado
en seguridad. Aprobado por: El Gerente General, debe firmarla.
Obligacin : Todas las empresas, publicas o privadas.Descripcin : Es
el documento base del sistema de gestin de SST, en el que se
plasman los compromisos y lineamientos.Poltica de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Contenido: Se debe plasmar los objetivos principales en materia
de SST de la empresa; estos deben ser precisos y concisos.
Debe ser conocida y aplicada por todo el personal en las
funciones que realice, desde el ms alto cargo hasta el ltimo nivel
en el organigrama; por ello debe ser de fcil recuerdo. Debe estar
disponible tambin para terceros. Debe incluir necesariamente un
punto sobre prevencin, uno sobre observancia de las normas legales
y uno sobre mejora continua, si la poltica no incluye al menos
estos tres puntos no estar completa. Si se tiene un Sistema
Integrado, se puede hacer una poltica en el que se incluya los tres
o dos sistemas, lo importante es que el personal lo pueda conocer,
recordar y aplicar.
Elaborado por : Especialista (s) en SST, que conozca de las
actividades de la empresa.Revisado por: El Comit de SST. Obligacin
: Todas las empresas, publicas o privadas.Descripcin : Es una tabla
donde se van a plasmar los peligros y riesgos que tiene cada
actividad que desarrolla la empresa. Matriz de Identificacin de
Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER) La Mejor Alternativa
SST Asesores, le pueda ayudar a ahorrar en todos estos
servicios, evite multas y obtenga altos resultados con inversiones
razonables. Contctenos: [email protected]
Tel: 2412997www.sstasesores.pe
